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组织生活会个人对照检查情况报告发言材料
根据古组通字〔2019〕2号《关于认真开好2018年度民主生活会组织生活会和民主评议党员的通知》的要求，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题要求，认真对照自己的思想和工作实际，积极开展批评和自我批评，进行深刻自我剖析。现将个人对照检查情况报告如下：
2017年度组织生活会整改措施的落实情况
一、存在的突出问题
（一）思想政治不够过硬
围绕此次组织生活会的主题，结合当前全省正在进行的“改革创新、奋发有为”大讨论活动，我认真反思自己思想政治方面的表现，我觉得自己在此方面的差距不小，不够过硬，有待加强。具体表现为：一是思想理论学习虚化，不够扎实。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。但对于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想时，仅限于将规定篇目、规定动作不折不扣的进行完，而不能走的更深、更透。不能将学到的新思想、新知识更好地运用于各自的业务工作中。也就是思想理论学习仍停留在表面上，思考不多，实践不够，没在落到实处。二是在政治方面本领不够过硬。我入党16年来，一直能够严格遵守党的政治纪律，政治上更是严格要求自己，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”不动摇。严守政治纪律、政治规矩，不该做的事坚决不做，不该说的话坚决不说，不忘初心，对党忠诚，始终坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记的重要指示批示和党中央决策部署，但是在日常的工作中，也时常出现驾驭工作能力不足，本领不够的问题。比如日常业务工作中出现被动的情况，当问题出现时，不能很迅速地化解，这充分说明自己在此方面的本领亟待增强。
（二）精神状态有些松懈
围绕文件中关于精神状态分析的具体内容，我认真反思剖析自己一年来精神状态方面的问题，还是不少。一是精神上松懈，缺乏奋发进取的劲头二是在业务工作中，遇到一些困难与问题，怕得罪人，不能勇于直面困难，工作标准降低；三是工作中创新不足，面对新形势新挑战，在工作中有保守思想，创新不够，点子不多，因而使本部门不够有活力，使部门的凝聚力有所下降。
（三）工作作风不够扎实
虽然自己严格按照中央八项规定精神的要求，清正廉洁，干净办事，但是，在日常的工作中，还是出现了这样那样的问题。一是学风不正，学用脱节。不认真学习党的理论知识和相关业务知识，学习也是为了应付场面，学而不思，学而不用。学习也是为了应付检查，没有带着问题学。学习笔记抄的不少，回头想想哪些真正记住了，理解了，脑子还比较空白。二是工作落实不力，工作疲沓。对于业务工作没有主动落实，领导推推干干，工作效率不高。三是务实作风不够，深入基层少。下基层调查研究少，办公室里呆的多，经常是按照上级的精神与规定的内容进行，不能经常深入到党员群众中去，听取大家的意见处建议，造成业务工作被动呆板。四是工作纪律方面有所松懈，放松对自己的要求，机关虽然制定了不少规章制度，但是自己落实得不够严格，个人存在迟到早退现象，对工作产生了一定的消极影响。另外对分管科室及人员工作纪律抓得不紧不细，要求不够严格。
（四）“六个破除”亟待提升
围绕“破除僵化保守、破除因循守旧、破除封闭狭隘、破除资源依赖、破除随遇而安、破除慵懒散漫”，我细细思考自己的不足，自己或多或少都存在着问题。一是自己的思想不够解放，党员理论学习中，老是围绕“三会一课”的基本要求进行，不能根据形势发展的需要，充实新的内容和形式；二是创新精神不足，工作的眼界不宽，思路不开，不能很好地借助新的载体，新的方式，调动自己的学习积极性；三是工作标杆不高，自己对自己的标准起点低，不求有功只求无过，因而使业务工作只满足于完成上级要求的目标，不能实现更高更好的目标；四是作风不硬不实，对自己要求不高不严，出现一些问题时，力度不够，不能动真格，对科室管理失之于宽，比如工作中存有畏难发愁的思想，瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能完全坚定立场、坚持原则，不能始终发扬锲而不舍的精神开展批评与自我批评。
二、产生问题的根源
（一）学习的系统性不强
学习的深度和广度不够。虽然平时注重学习，但是学风方面仍然存在着许多需要改进的方面，学风不够浓，学习方法单一也是造成前面问题的关键。把理论的学习简单的理解为学学文件，读读报纸，抄抄笔记，写写心得，学习的内容缺乏系统性、全面性，跳出学用脱节的圈子，是值得在今后的工作中研究解决的问题。
（二）党性修养仍有不足
党性修养方面有所放松，对自己的要求有所下降。自认为工作多年，凭着平时的工作积累经验干工作，因此对于自身党性修养方面有所放松，因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。比如在政治理论学习方面，由于经验主义作怪，缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望，总是停留在老思维上，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强；官僚主义比较严重，脱离基层，存在“官”本位思想，工作不讲方式方法，简单粗暴。通过一年来的学习教育，我意识到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离党性修养、党员领导干部党性应有的修养还有差距。
（三）政治纪律有所放松
遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在有些方面做得不够或不好。对于党员干部组织生活会不够重视，开展批评与自我批评不够认真；面对一些损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争，有时还随声附和；有时随波逐流，特别对一些明显不符合规定的行为没有明确拒绝。在日常的工作中，放松对自己的纪律要求，也是导致工作作风不扎实的一个重要方面。
（四）创新意识不强
正是由于我的思想不够解放，创新意识不强，存在着安于现状，工作求稳怕乱的思想，造成了我解决问题的办法不够多，思路受限不够宽。遇到了问题凭自己工作中以往的经验，缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。对业务工作中出现的新情况、新问题，创新性的开展工作办法不多，不够灵活，尤其是当科室工作人员出现懈怠的情况，如何调动大家的积极性研究不深，创新意识不强，对工作造成一定的影响。
（五）作用发挥不够明显
究其根源，是由于理想信念不够坚定，造成了我在政治上自信不足、政治原则淡化，不能坚定地维护党和政府的形象，与错误思想和错误行为做斗争的信念和决心不足，对于一些软弱涣散、消极应付的思想不能坚决予以制止，作用发挥不明显。表现在工作中，缺乏担当意识和创新精神，存在“等靠要”思想，工作的积极性和主动性不够；过分强调困难和问题，开拓创新、克难攻坚意识不强；对自己的要求不够高；满足于“认真走好、走完程序”的形式主义，战胜艰难险阻的思想动力和精神支柱不牢。
三、今后的努力方向和改进措施
根据查摆出来的问题，分析产生问题的根源，我对自身存在的问题和不足有了更加清醒地认识，在思想、工作、纪律、作风等方面有了更加明确的努力方向。
（一）努力方向
针对问题和不足，在今后的工作中，我决心在县委、县政府的领导下，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、不断践行“两个维护”，严格按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，多办实事、多谋全局之事，全力推进住建工作迈上新台阶。
（二）改进措施
1、强化政治学习，进一步坚定理想信念
以当前开展的“改革创新、奋发有为”大讨论活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，从思想上改变自己，从行动上改变自己。自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线，切实提高思想理论水平。
2、增强拒腐防变能力，时刻体现共产党员的先进性
加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，做到自重、自警、自省、自励，自觉与各种腐败现象作斗争，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。牢固地树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持人民的利益第一，坚持党的事业第一，坚持个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业奉献毕生精力。克己奉公，廉洁勤政，遵纪守法，正确对待权力、金钱、名利，保持思想道德的纯洁性。坚持解放思想、实事求是，在科学理论的指导下，将学习方式、工作理念、工作手段和工作机制不断创新，提出新思路、制定新方案，拿出新举措，开创新局面，最终达到工作成效的进一步提高。
3、转变工作作风，强化服务意识
共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。我要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，切实做到从群众中来、到群众中去，善于求智于民、问计于民、取德于民。增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，讲团结，讲奉献，传递正能量，从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
4、锐意改革勇于创新，不断提升工作能力
为了进一步提高自己的创新能力，我在今后的工作中要按照“改革创新、奋发有为”大讨论的要求，不断分析自己在创新能力方面存在的问题与不足，做到“六个破除”。创新能力不是与生俱来的，我在今后的工作中，要不断丰富自己的知识结构、提高开拓思维、创新工作方法，更加有意识的加强创新方面的学习与思考，不断的磨砺，反复实践，从而在实践中真正提高自己的创新能力。
以上是我的剖析检查与整改措施，还有许多不足之处，恳请各位同事及领导给予批评指正，我一定虚心接受，努力整改，把自己的工作做好。
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