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在对照党章党规找差距专题会上的发言
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的部署要求，近期我在逐段逐句深入学习《党章》、《准则》和《条例》的基础上，通过理论学习、专题调研、交流研讨等多种形式，对照中央提出的“十八个是否”主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视自身存在问题。我深刻认识到分局支部是党领导下的政治机关，自己首先是一名共产党员，一言一行、一举一动都要充分体现党的性质宗旨和基本要求。为此，我始终恪守信仰、对党忠诚把坚定理想信念作为安身立命之本。旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针改策，坚定不移落实中央决策部署，严格遵循习总书记重要指示，牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，以防范和遏制重特大事故为重点，坚持标本兼治、综合治理、系统建设，统筹推进安全生产领域改革发展。认真贯彻落实党中央关于加快安全生产领域改革发展的工作部署，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，严格落实安全生产责任制，完善安全监管体制，强化依法治理，不断提高全社会安全生产水平，更好维护广大人民群众生命财产安全。牢记共产党员身份，把准政治方向、保持政治定力、严守政治规矩，增强思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真履行“第一责任人”责任，积极应对煤炭产业转型升级面临的新形势、新挑战、新情况，紧密团结分局班子成员，充分发挥分局领导的核心作用和示范引领作用，平稳推动全镇煤炭产业安全形势持续稳定好转，为煤炭产业高质量发展蓄势聚力。但深入对照检查，仍然存在一些差距。现将对照有关情况作如下发言，请大家提出批评和指正。
一、对照党章“五个是否”存在的问题
1、在“是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局”方面。对党的基本理论存在学习不深入的问题，需要进一步加强理论学习，不断在头脑中深化对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解，对坚持中国特色社会主义事业“五位体”总体布局和“四个全面”战略布局需要加强融汇贯通。但还存在差距：主要是贯彻力度还不大。有时对上级法规政策、要求指示，认识高度不够、理解意图不够，尤其涉及一些大项任务、重点工作，强调客观因素多、实际困难多，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，有些工作推进力度不大，成效不够明显。
2、在“是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用”方面。需要提升为煤矿企业服务的本领，在社会生活中起先锋模范作用有时候不明显，对于身边的社会不正之风不能做坚决斗争。主要存在三个不足：一是党员意识弱化。先锋模范意识欠缺，把自己混同于普通群众，总觉得工作跟着走、指示照着办、守纪不出事就行了。二是创优精神缺失。工作不求过得硬，只求过得去，对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。三是全心全意为人民服务的宗旨树得不牢，没有把分局干部职工、煤矿企业所思所想所盼，记在心上、抓在手上，党员先锋模范作用发挥不好。
3、在“是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”方面。能够严格做到坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，自觉践行好党员领导干部标准，以认真负责的态度做好安全监管工作，但用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的水平还不够娴熟，理论水平有待提高。对自身的“一岗双责”认识不够到位，抓的不够深入细致。
4、在“是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通”方面。能严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚定“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个”维护，教育引导党员干部认真贯彻执行中央及省、市、县委的决策部署，不搞变通，不打折扣。
5、在“是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作”方面。能坚持党的群众路线，遵守群众纪律，坚持深入一线搞调研。与分局职工谈工作任务多，谈思想听取意见少，难以了解到职工的真实想法，没有真正做到与职工群众交心、打起一片。
二、对照《准则》“八个是否”存在的问题
6、在“是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量”方面。严格坚定马克思主义信仰和社会主义信念，坚信人类最终能够实现共产主义，始终以党员领导干部的标准严格要求自己，注重学习，勤于调研，始终以兢兢业业、担当作为的工作状态让党员群众感受到理想信念的强大力量。在通过自身行为带动分局干部职工、群众树立强大理想信念方面有待加强和深入。
7、在“是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争”方面。能够坚决贯彻落实中央决策部署，确保中央政令畅通。在大是大非面前，坚守政治立场，保持政治定力，敢于与贯彻执行党中央决策部署方面发表错误言行的人和事作坚决斗争。
8、在“是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落严格执行重大问题请示报告制度”方面。能做到坚定“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，对党忠诚，如实做好领导干部个人事项报告工作，严格执行分局重大问题向主要领导请示报告制度。
9、在“是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对‘四风’”方面。能认真贯彻落实中央八项规定和省、市、县委反对“四风”的具体要求，从不搞形式主义、官僚主义、享乐主义，坚持做到节俭办事，按标准和要求做好公务接待。
但有时在公务活动中也存在碍于情面、细节上把关不严的情况。
10、在“是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政”方面。能认真贯彻执行民主集中制，遵守分局议事规则，认真听取班子成员意见，负责任地提出自己的建议，坚决维护班子团结，接受集体领导，服从工作安排。
11、在“是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向”方面。认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，注重在辖区煤矿驻矿人员调整时提出干部建议人选，注重分局后备干部人才队伍建设。
12、在“是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微按规则正确行使权力”方面。注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自已，自觉接受组织监督，虚心接受班子成员的批评意见和领导对自己工作的提醒，以各种反面典型为鉴，适时对照检查自己在执行纪律、遵守规矩方面的不足，永葆先进性、纯洁性。
13、在“是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”坚决同消极腐败作斗争”方面。能够严格按照“三严三实”要求，做到对党忠诚、干事干净、勇于担当，经常以党员领导干部的标准要求自己，始终保持清正廉洁的政治本色，坚决抵制各种消极思想，敢于同一切损公肥私、公私不分等“微腐败”作斗争。
三、对照《条例》五个是否”存在的问题
14、在“是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定”方面。坚持政治原则、政治方向、政治立场，始终同与以习近平为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻落实县局、镇党委的决定决议。
15、在“是否存在滥用职权、谋取私利、违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题”方面。经常保持敬畏之心，牢固树立规矩意识、纪律意识，正确行使党和人民给予的权力，严格做到秉公用权、规范用权，不存在滥用职权、谋取私利、违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理、铺张浪费等问题。
16、在“是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当‘保护伞’，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益问题”方面。坚持做到依法行政、依规办事，绝不做优亲厚友、说情打招呼等违反规定的事。坚持公平公正地维护群众利益，坚决同一切损害群众利益的行为作斗争。持续深入开展“扫黑除恶”专项斗争，深挖彻查一切可疑线索。
17、在“是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题”方面。在工作中认真负责，严格按各项制度办事，有时为了完成工作存在形式主义的情况，工作中不存在官僚主义的作风，没有参与和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动的情况。
18、在“是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题”方面。坚持以永远在路上的执着加强作风建设，严肃反对“四风”。从不参与高消费娱乐活动，节俭办事，节俭生活，情趣健康，注重家风建设，不存在违反社会公德、家庭美德等问题。能够做到生活勤俭，工作之余注意“慎独慎微。
二、存在问题的原因分析
通过对上述存在的问题从根源上进行了认真分析，深刻解剖。认为，这些问题的存在虽然有客观原因，但根本还是主观上、思想根源上出现了问题，说到底是世界观、人生观、价值观发生了松动，在理想信念、宗旨意识、党性修养等方面还存在问题。
（一）理想信念不够坚定。理想信念是共产党人精神上的钙”，精神缺钙，就会滋生“四风”问题。剖析产生的上述问题，根本原因就是放松了对理想信念的坚守，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，缺少对党的事业无比忠诚对共产主义理想无比坚定的信念，加之受不良社会思潮的冲击，革命斗志减弱，精神产生懈怠，信念出现滑坡。同时对“政治思想学习是坚定理想信念的基石”认识不够深刻，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，政治理论学习不深入，没有捋学习成果转化为政治上的坚定和行动上的指导，理论学习与实际工作结合不紧密，指导实践，推动工作的能力不足
（二）宗旨意识有所淡化。“全心全意为人民服务”的宗旨意识有所弱化，“官本位”的思想还不同程度的存在，对“一切依靠群众”的认识不深刻，没有清醒认识到党的力量源泉来自于最广大的人民群众，碰到困难向基层干部职工请教学习不够，导致解决难题的办法不多。对“一切为了群众”的理解不透彻，政绩观出现偏差，干工作有时掺杂着个人利益、部门利益，忽视了干部职工利益，真正接触群众和深入调研不够，对干部职工所思所盼不了解，不掌握，工作与干部职工期盼存在差距。
（三）党性修养有所欠缺。由于对加强领导干部党性修养的重要性认识不足，造成个人淡化了政治学习、组织生活和思想作风、工作作风等方面的修养。加之对“立党为公、执政为民”理解不深、坚持不好，缺少为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神，对“人该怎么做，权该怎么用，法该怎么执”的问题存在模糊认识，造成解放思想、实事求是、与时俱进的精神状态有所下降，不求有功，但求无过，习惯于按老经验、老办法想问题、做工作，缺乏敢闯敢干精神。好人主义思想抬头，互相之间批评与监督力度不够。
（四）各项纪律执行不够严格。对遵守党的纪律重要性有充分认识，但在具体要求上有所放松，个人主义和主观主义思想有所拾头。有时把自己混同于一般干部职工，对身边违反政治纪律的现象睁一眼闭一眼，对干部职工遵守政治纪律和组织纪律的教育引导不够。没有牢固树立过紧日子的思想，对财经纪律的监管意识不够，艰苦奋斗、勤俭节约的思想淡化，存在讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的心理。
三、今后努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，提升党性修养。牢固树立勤奋学习、善于学习、终身学习的理念，培养“只争朝夕地学习、如饥似渴地学习、持之以恒地学习”精神，真正把学习当作一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，通过学习，进一步坚定理想信念、提高政治素质、锤炼道德操守、提升思想境界，更好地承担起党和人民赋予的光荣使命。
（二）强化宗旨观念，增强工作能力。将全心全意为人民服务的观念贯穿于工作始终，把群众利益作为第一追求。经常主动深入基层，加强调研，同党员群众面对面交流，对群众遇到的困难和问题要时刻放在心上、抓在手上、全程跟踪解决，切实解决群众关心的热点、难点问题，以实实在在的的工作成果取信于民。
（三）强化担当意识，克服畏难情绪。要坚定信念，勇于担当，敢于负责，创造性开展工作，要秉承“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的理念，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，增强责任意识、创新意识，从思想上克服畏难情绪、克服消极思想，做到知难而进，敢于迎接挑战，以实际行动抓好工作。
（四）改进工作作风，从严从实督导。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下推动工作。认真履行煤矿安全监管具体责任，坚持日常检查、突击检查、夜查和重点检查相结合，积极配合国家、省、市、县以及上级有关部门对我镇煤矿开展的安全检查。强化煤矿安全生产监督检查工作，对重点矿井、重点地区实行重点监控，全面准确、及时掌握矿井安全生产状况。通过扎实的工作、严格执法，规范煤矿依法办矿的安全理念，提升全员安全生产素质。
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