党办干部组织生活会发言材料致辞.docx
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党办干部组织生活会发言材料 按照支部组织生活会要求,近期通过集中学习、个人自学等方式,认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和党章党纪,对标一个带头三个表率和党办五个坚持要求,结合思想和工作实际,查找突出问题,深刻剖析根源,现将对照检查情况报告如下: 一、存在的不足 (一)政治品格方面。一是政治理论基础不牢固。对马克思主义基本理论学习不经常不深入,浅尝辄止、蜻蜓点水,提起马克思主义脑子里只有一个大框框,具体精髓是什么说不清楚、想不起来,更别说用马克思主义的立场、观点、方法来分析问题、解决问题。如:平时集中学习、自学很少涉及马克思主义的内容,今年5月4日观看纪念马克思诞辰200周年大会时,对总书记关于马克思主义的论述一时吃不透,产生本领恐慌。二是政治敏锐性不强。党员作用发挥还不够,对社会上存在的一些错误观点和过激言论,有时没有及时站出来批驳、制止。发声xx不够积极,次数不多,办公室组织了多次发声xx活动,个人仅以文章形式参与了1次,没有主动在群众面前表明身份,严肃批评xxxx的罪恶行径。三是党性修养不够。作为一名入党时间较短的党员干部,参加党的组织生活次数还比较少,平时对党的奋进历程、光荣传统自觉学习不够,缺乏红船精神红色文化等革命意识,距离做一名优秀党员还有较大差距。如:今年七一讲话集体讨论修改第一大块回顾党的光辉历程时,由于自身对党史了解浅薄,导致提不出意见建议,不知道该从何说起。 (二)大局意识方面。一是担当不够。责任心不够强,工作不够积极主动,有时领导不安排就觉得工作是别人的,不主动承担。如:科室调整分工让我负责办公室档案工作后,我没有迅速学习业务知识,进入角色相对较慢。二是站位不高。在县市工作期间负责业务相对较窄,调入地委办工作后,深深感受到自身能力素质存在差距,视野不够宽广,办文办事办会还难以达到当好地委参谋助手的要求。如:撰写综合材料时,对经济、环境等方面情况不了解,写这方面内容时一筹莫展。三是沟通不足。工作中不注重向领导、向他人请教,缺乏三人行必有我师的思想自觉,和同事沟通不多,平时不了解同事在处理什么工作,学习他人好经验、好做法不够。 (三)工作能力方面。一是粗枝大叶不够细心。对待工作不够认真,粗心大意,有时校对文稿不仔细,经手的文件、材料仍然有瑕疵,有时去文印室发文,文件内容较多就没有认真校对。如:负责校对发文《关于地厅领导干部联系深度贫困乡镇及有贫困村的乡镇的通知时》不仔细、不认真,下发文件中出现领导职务错误的严重错误。二是得过且过标准不高。对待工作缺乏精益求精的态度,有时满足于一般化,觉得过得去就行了,没必要非要费时费力一遍一遍修改提高。如:撰写意识形态口第一季度总结时,主动思考不够,标准不高,仅仅在去年材料的基础进行了简单修改。三是顾此失彼统筹不够。对待工作缺乏统筹谋划,有时堆到一起忙不过来,导致少数工作质量不高,影响科室工作成效。如:个人法宣在线和干部网络学院经常是想起来才学,一忙就忘了,两项工作完成速度相对其他干部比较慢。 (四)奉献精神方面。一是存在懈怠心理。有时面对繁重的工作任务,或者连续加班几天后,总想歇一歇脚,缓一缓再干,不知不觉中放慢了工作脚步、降低了工作标准。二是存在抱怨情绪。有时完成工作任务遇到难题,或者与同事协调配合不够紧密,就会不自觉的抱怨几句,说一些怨天尤人的话,挫伤了自己和同事的积极性。三是存在逃避思想。对难度大、程序复杂的工作任务,有时抱有多一事不如少一事的心理,害怕领导把工作安排到自己头上。 (五)纪律作风方面。一是遵守纪律不够认真。有时觉得遵规守纪只要没有犯什么大错误就行了,忽略了对一些细节的重视,执行纪律要求抓大放小。如:有时加班熬夜了第二天就没有做早操,参加会议没有按照时间要求提前十五分钟到会等。二是存在官僚主义倾向。对待办事群众不够热情,有时看到前来办事、报材料的干部群众找不到地方,没有主送上前询问帮助,和群众之间存在距离,没有真正把群众放在心上,走到群众中去。下沉住户期间,有时觉得天气不好,就没有主动帮助农民群众干农活。三是勤俭节约意识不强。工作生活中不够勤俭,有时外出吃饭好面子,不打包剩菜,有时下班不关电脑,习惯性单面打印材料,造成了一定程度的浪费。 二、产生的原因 (一)思想认识不够到位。自己在理论武装上功夫下得不够,没有系统地学习党的理论原著,对马克思主义世界观、方法论掌握不够全面,对党的一系列先进理论学得不透、理解不深,没有真正成为指导自己思想和行动的指南。思想上对严肃政治纪律和政治规矩的认识上有偏差,认为只要思想上、行动上、政治上等大的方面与党中央保持一致,在大事大非问题上立场坚定、旗帜鲜明即可,对一些细节问题没有引起重视,放松了自我要求,。 (二)宗旨意识有所淡化。主动与基层一线群众特别是少数民族群众接触不多,没有做到深入了解群众的所思所想所盼。喊为民服务口号多、真正站在群众立场思考问题少,在不知不觉中服务群众的意识变淡了,践行全心全意为人民服务的宗旨意识弱化了。 (三)党性修养有所放松。党员意识有所淡化,平时在党性锻炼上或多或少存在形式主义,致使政治上的钙一点一滴的流失,思想上战斗性、原则性和警惕性有所下降,自我要求逐步放松,有时甚至把自己混同于一般群众,党员的先锋模范作用发挥不够。 (四)进取精神有所减退。不能很好地把实现个人的人生价值,与实现共产主义远大理想、实现中华民族伟大复兴的中国梦有机统一起来,有时或多或少存在功利主义思想,缺少了奉献精神和牺牲精神,导致在工作中存在患得患失心理,担当精神减退。 三、具体整改措施和努力的方向 (一)加强理论学习。发挥好个人主观能动性,树立主动学习教育的思想,认真参加科室组织的周一、周三集中学习,真学细学,仔细记录学习内容,积极思考发言,真正达到学习效果。加强自学,结合工作实际,制定个人自学计划,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、第二次中央xq工作座谈会精神、陈全国书记重要讲话精神,系统学习党的理论知识,全面学习领会党的方针政策,加强文稿写作、办文办事流程、党内法规等知识的学习,做到每天至少抽出1小时以上时间进行自学,每月结合自学内容撰写一篇体会文章,紧跟时代步伐,更新自身知识结构,不断提高履职能力。 (二)提高工作标准。克服得过且过、不思进取的思想。坚持实事求是,一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式主义,遇到问题多看、多问、多想,处理问题。文稿撰写方面,把地区最高标准作为目标,认真思考、修改、校对,做到起草的文稿尽可能符合领导意图,文字结构没有错误,绝不出现错别字、符号错误等低级失误;法规及档案工作方面,严格按照有关要求,及时关注文件法规报备,做到应备尽备,及时收集整理办公室工作档案,做到档案资料月月清,档案移交安全及时。 (三)强化落实能力。真正把心思用在干事创业上,把功夫下在出实招、办实事、求实效上,对安排给自己的工作任务,努力做到件件有落实、件件有回音,避免出现只说不做、虎头蛇尾的现象。建立工作记录台账,每天上下班前对今天需要完成的工作和工作完成情况进行梳理,规划每天工作任务,反思完成质量、完成情况,牢记今天再晚也是早,明天再早也是晚,做到案无积卷、事不过夜。 (四)主动担当作为。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,牢记办公室工作无小事的思想。主动参与到科室各项工作中,加强与科室其他干部的协作配合,多关心、询问其他干部工作情况,多像他人学习。主动向科室领导请教,努力改正自身存在的不足和问题,把科室当成自己的家,坚决维护科室利益。 (五)严格遵守纪律。树立强烈的纪律意识,严格遵守党规党纪以及办公室各项纪律条例,认真学习办公室纪律规定、办公室工作规范,做到按规范、按程序办事。坚持从严要求、严格遵守,自觉抵制不良风气,遵守廉政建设规章制度和党风党纪,堂堂正正做人,清清白白做事,自觉接受组织和群众的监督。 (六)切实改变作风。保持勤俭节约的优良传统,严格遵守中央、自治区及地区厉行节约相关规定,节约使用办公用品,坚持双面打印,下班关灯关电脑。力戒官僚主义,放低姿态与群众多沟通多交流,把下沉走访两个全覆盖作为密切联系群众的切入点,积极参与下沉走访,做到每月至少下沉7天以上,加强与联系点群众的沟通,倾听他们的意见,了解他们的真实想法,力所能及解决他们的实际困难,真心实意地与他们交朋友、结对子。 以上是我的对照检查情况,不足之处请大家批评指正。 第7页 共7页- 配套讲稿:
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