煤矿安全生产文化宣传标语.docx
《煤矿安全生产文化宣传标语.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《煤矿安全生产文化宣传标语.docx(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
煤矿安全生产文化宣传标语 煤矿安全生产文化宣传标语 1.深化责任落实、对标管理、quot;三基quot;建设。 2.推进依法治企,突出层级管理,持续严管严控,强化风险防控。 3.依靠科技兴安,坚持齐抓共管,全面落实quot;5f协同管理法quot;,建设全面标准化智慧矿山。 4.质量管理(目标)。保持安全质量标准化一级标准、quot;双基quot;建设省级先进单位标准、安全与职业卫生评估a级矿井标准。 5.预算管理(目标)。建立各层级、各岗位安全预算评价体系。 6.风险管理(目标)。完善提升本质安全保障系统,实现顶板、冲击地压、防灭火、瓦斯防治和防治水动态预测预警预报。 7.对标管理(目标)。朴素安全质量标准化建设、清洁化生产、高产高效等方面持续与先进单位对标,形成对标管理长效机制。 8.业绩管理(目标)。优化安全业绩评价体系,严格动态管控和结果运用,提高生产安全绩效。 9.依法治企、科学规范,全面落实新《安全生产法》,运用法治思维强化安全管控。 10.遵循规律、渐进提升,系统梳理安全管理体系,上升到安全文化管理高度,变成员工自觉行动。 11.切合实际、求真务实,针对安全管理短板,及时完善安全管理制度措施。 12.系统研究、本质安全,优化管理流程,强化煤矿本质安全保障系统建设。 13.精细管理、过程控制,落实quot;三大规程quot;quot;三项标准quot;,强化quot;三严quot;,诚信履职,高效执行。 14.强基固本、稳中求进,强化基层、基础、基本功建设,巩固深化、创新提升。 15.quot;落实5fquot;。突出全面标准化智慧矿山建设,丰富安全质量管理内涵。 16.quot;落实5fquot;。突出岗位市场化运行,深化预算管理和quot;金牌班组quot;创建。 17.quot;落实5fquot;。突出安全重点要素管控,科学防控风险。 18.quot;落实5fquot;。突出追标创效,增强对标管理实效性。 19.quot;落实5fquot;。突出正负激励,提高全员安全履职积极性、主动性和创造性。 20.科学管控、诚信履职,提升安全保障能力 21.责任、对标、提升;诚信、防控、协同。 22.传承创新,过程管控,提升安全质量管理水平 23.创新、高标、先进,提境界、转观念、升标准。 24.建设朴素化,管理高标准 25.强化quot;软硬件quot;建设,建全国标准化quot;标杆企业quot;。 26.不管控过程,就要付出更大代价处理结果。 27.问题及时预警、效果定期评价、违规严格考核。 28.加强现场全动态质量管理,强化操作员工质量达标意识,实现质量标准化时时处处达标。 29.优化生产布局,合理集中生产,避免工作面生产quot;三同时quot;,做到均衡生产。 30.生产优化系统、简化环节,消除quot;瓶颈quot;,实现减人提效、降耗节能、安全可靠。 31.管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全。 32.从人文关怀高度,将关爱员工纳入日常管理并形成制度化。 33.预算管理,市场运作,提升安全预算管理水平。 34.区队长重点抓生产经营、安全管控、绩效管理;班组长重点抓现场安全风险控制、质量管理、生产任务完成、费用管理;工程技术人员重点抓技术管理及规程措施现场落地。 35.推进区队自主、班组自治、个人自律、岗位自控。 36.按照quot;一岗多能、专兼结合、区域管理、重点盯防quot;原则,建设专业化、准军事化安监队伍,提高监督检查质量和效果。 37.持续强化quot;双卡双述、手指口述quot;落实,员工quot;不知风险不准上岗quot;。 38.安全心智模式培训法内容。目标定向、情境体验、心理疏导、规程对标、心智重塑、现场践行、综合评审。 39.应知应会。《安全生产法》、quot;双七条quot;、quot;9个七条规定quot;、quot;5f协同管理法quot;、quot;岗位危险源辨识quot;内容。 40.提境界、提标准、严督导、严考核,强力推进清洁化生产。 41.全过程管控、全方 位治理、全员参与,从制约到自觉,逐渐形成清洁化生产长效机制。 42.明确努力方向,丰富内涵,提升安全对标管理水平。 43.管理层重点培育安全文化,创新检查制度,强化过程管控,细化现场管理,打造安全环境。 44.技术层重点创新工艺工序,优化开拓布局,查大系统治大隐患。 45.操作层重点增强自主保安、正规操作意识,做到quot;不伤害自己、不伤害他人quot;。 46.建立计划、执行、督查、考核、追究、奖惩等闭合循环的工作落实机制。 47.执行力。认同文化、明确目标、提升标准、纪律严明、令行禁止、强化执行、严格考核、流程闭合。 48.责任落实,正负激励,提升安全业绩考核水平。 49.加快信息化建设,融合创新,支撑安全管控高效运行。 50.责任不落实就是隐患、标准不提升就是倒退、严管不到位就是失职。 第5页 共5页- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 煤矿安全 生产 文化 宣传 标语
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【pc****0】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【pc****0】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【pc****0】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【pc****0】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文