在省选调生和青年干部座谈会上的发言稿 (2).docx

在省选调生和青年干部座谈会上的发言
坚定信念勇于攀登
做一名基层合格的人民公仆
尊敬的各位领导、
同学们：
按照组织安排，我在这里做发言，深感荣幸。首先作自我介绍，我叫**，毕业于**，****年被市委组织部选调，现任****。下面谈一下这些年基层工作的切身体会，与大家共勉。有不妥之处请各位领导和同学们批评指正。
一、摆正位置，用工作成绩证明能力
与大家一样，我也是一名选调生，经过组织程序选调参加工作，既感到骄傲又感到有责任。刚参加工作我就到了农村一线任**村党支部副书记，当时一起选调的同学们经过短暂的基层锻炼就调到了市直单位，我也羡慕过，但我仍感激组织把我分到了农村，因为那里更需要一名大学生。因为选调意味着付出，意味着在清贫中践行青春的壮言，意味着在寂寞中蕴孕爆发的力量。到了农村我没有作为一名选调生的优越感，而是始终告诉自己是一名新兵，要扑下身子努力学习、扎实工作，尽最大努力为村里办事，扎实做好乡政府的本质工作。在村里的日子给我留下了刻骨铭心的回忆，我把自己当作一名普通农村干部与村干部一道研究农村工作，经常到群众中了解掌握情况、分析问题，虚心向村干部学习、向广大村民学习，拉近了与村民的距离，提高了在群众中开展工作的能力，也为到乡政府更好地工作奠定了坚实基础。到**乡政府工作后我更加谦虚谨慎、扎实工作，抓住一切
1机会向大家学习，不断挑战自己的工作极限。
信心是我们做好工作的关键，只有坚信作为一名选调生能和其他优秀干部一样做的好、甚至做得更好，才能卓有成效地开展工作。正因为凡事充满信心，让我克服了一个又一个困难，有效地完成了各项工作任务。在集体企业和村办企业改制时期，我作为乡工办主任压力很大，因为既要顺利完成企业改制又要维护广大群众切身利益不是一件容易的事。为此，我带领相关人员，深入全乡13个企业，对企业人员、资产等情况进行详细登记摸底，经常广泛宣传有关政策精神，制定的改制方案反复征求职工意见，做到了让群众普遍认同、民主决策，没有发生因改制引发的群体性事件。在春光乡工作期间我始终密切配合领导勤奋工作，将各村具体情况、矛盾焦点、村民切身利益问题通盘考虑，在注重大力发展集体经济的同时，在困扰农村多年的村集体和私人土地纠纷方面做了大量工作，促进了农村和谐稳定。
二、团结同志，努力开创工作新局面
****年我调到**任**，感觉身上的胆子更重了，如何尽快让全镇经济再上新台阶、群众生活再上新水平，是对我的严峻考验。工作中我深入挖掘老区旅游、矿产、地热等优势，坚持“把优势发挥到极致”的理念，与党政一班人研究提出了“立足实际、因地制宜，调整结构、科学发展”的工作思路。一是依托资源调结构。我与镇村干部齐心协力，利用当地自然和历史资源，积极引进客商投资发展旅游产业已初见成效，每年都有数千外地游客到
旅游区观光度假。同时以**公司为龙头，带动周边村不同程度地发展起了自己的矿产服务业，农民收入有了大幅增加。二是借助外力跑资金。我多次带领镇村干部跑京进省、上市到区，积极争取上级部门支持。我深信这样的一条信条，那就是“条件不够感情补，基础不够服务补”。在我们的不懈努力下，**公司投资千万元，建设了温泉疗养中心。三是着眼生态抓旅游。我们多次到市区有关部门寻求支持开发生态旅游。邀请专家制定了**镇旅游总体规划和开发详规，为旅游业发展奠定了坚实基础。
我到**乡工作已经近十个月，凭借多年乡镇工作经验，我及时掌握了**乡基本情况、乡村干部和村民的思想观念与特点，下一步我将继续带领结广大干部群众走科学发展道路，进一步认真研究实施“十二五”全乡经济发展规划，以项目建设为抓手，着力转变经济发展方式，促进农业增效、农民增收、农村和谐。
工作中取得了一定成绩，尽管与自己努力分不开，更与干部群众的支持分不开，因为只有团结才能出战斗力。无论在**乡工作还是后来调任乡镇正职，我始终能够团结同志，与大家和睦相处，这不仅是做人的原则，更是干好工作的需要，我们应该锻炼好以下“三种”能力去更好的团结同志。一是承受能力。做人办事都要最大限度地接受别人，学会适应别人，让大家感到你与他有心灵上的沟通。无论是一般科员还是领导干部，都要特别注重别人的意见，只要同事们的意见正确都应主动接受，只要他们用正确的方法开展好工作，不要把自己的方式强加于他人，不要在
一句话或者一个办事过程上争个高低，更不要刻意的指指点点，因为你越觉得自己比别人“聪明”，其实你就是最“傻”的。二是沟通能力。哲学上的一个观点就是“人具有社会性”，紧紧凭单打独斗个人能力尽管能取得成绩但是不会有大的作为，要干成事需要利用广泛的人脉。加强沟通就是关键环节，我们要始终做到说话和气，面带微笑，以诚相待，主动热情，为人着想，有求必应，一视同仁。一次两次大家都能做到，但是一生做到并不容易，始终能注意这些细节，别人就会觉得你有亲和感，才愿意互相帮助。三是吃苦能力。要叫别人信服我们更应具备较强的吃苦能力，这不是用嘴说出来的，而是通过高强度的工作历练而来，是“五加二”、“白加黑”熬出来的，只有干了别人不愿意干的，干了别人干不了的，才能让人信服。
三、加强自身建设，树立干部良好形象
在我工作的11年中，经历了乡科员、村支部书记、乡工业办公室主任、组织委员兼乡党政办公室主任、工业副乡长、农业副乡长、镇长、乡长8个岗位，在平凡而充实的工作中学到了很多知识，多年来，组织的关怀、领导的重视、同事的支持和群众的信任，使我深感作为一名选调生的光荣。选调生的一言一行代表一个整体，更是公务员队伍中的一个缩影，这就要求我们要不断加强自身建设，牢固树立“三种意识”。
一、牢固树立公仆意识。理想和信念是我们做人、做事的精神支柱，只有树立群众利益高于一切的理想和信念才能赢得群众
的认可，这也是我们坚持不懈努力工作的动力。选调生都是行政干部编制公务员，组织给年轻同志这样高的待遇实属不易，但我们要明白公务员就是人民的仆人，我们绝大多数同学在校时就是中共党员，更应牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。工作中一定要与群众打成一片，心里要装着群众，对群众要有深厚的感情，做群众工作要特别注意方式方法，归根到底就是最大限度的解决群众切身利益问题，只有这样才能把党和政府的正确主张变为广大群众的自觉行动。
二、牢固树立赶超意识。“不进就是退，进的慢了也是退”，我们必须加强学习现代政治、经济、文化、领导艺术等多方面知识，努力提高自自身为人民服务的能力。邓小平同志曾经说过“一个干部只有为人民服务的热情，而没有为人民的能力同样是不合格的”。当然我们有为人民服务的能力，但是能力强弱各有不同，这就要求我们要不断对标定位，学先进、比先进、超先进，不断赶超、不断提高、不断进步。
三、牢固树立创新意识。创新是一个民族进步的源泉，是一个民族充满生机与活力的体现。**区正处在改革发展的关键时期，“十二五”即将开局为我们铸就了宏伟蓝图。同学们在各自单位都承担着重要职责，大部分都已经是党员领导干部，我们要鼓励创新、带头创新、敢为人先，用自己的创新使各项工作呈现新气象，用创新带来的业绩回馈组织对我们的信任，回馈群众的期盼。
同学们，“人生如阶梯，阶梯亦人生”，与其考虑明天如何，
不如今天努力攀登。我们坚信“强风知劲草、砥柱立中流”，让我们以这次会议为新起点，一如既往的加强学习，投身实践，努力在建设环京津强区的伟大实践中奉献青春，贡献才智，建功立业。谢谢大家。
第6页 共6页