某某厂2012年安全生产月活动方案.doc
《某某厂2012年安全生产月活动方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某某厂2012年安全生产月活动方案.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
关于印发2012年“安全生产月”活动 方案的通知 各部门、车间: 今年6月是第十一个全国“安全生产月”,为了深入贯彻落实《关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知》(安监总政法〔2012〕30号)和 《关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知》(某某发〔2012〕293号)和《关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知》某某发〔2012〕48号的精神,根据某某公司的统一安排和部署,结合厂“找、抓、促”活动的阶段性安排,特制定本活动方案: 一、总体要求: 以党的十七大精神和科学发展观为指导,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本、安全发展”的理念。紧紧围绕“科学发展、安全发展”这一主题。以“本安体系提升”为主线,和“找、抓、促”活动有机结合。全面开展风险评估工作,加大隐患排查治理力度,进一步推进本安体系建设,全面落实公司安全工作会议及某某公司2012年工作会议确定的各项任务。以强化安全意识、提高安全素质为着力点,深入开展安全生产宣传教育行动,推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进车间、进班组,为厂安全生产形势的持续稳定提供思想保证和精神动力。 二、活动主题:科学发展、安全发展 三、活动时间:2012年6月4日至6月30日。 四、组织机构: 加强领导,成立厂“安全生产月”活动领导小组: 组 长: 副组长: 成 员: 领导小组下设办公室,办公室设在安健环部,办公室主任由安健环部长兼任。 五、活动安排 1、开展安全生产宣传日活动:6月4日—6月8日 由安健环部组织,各部门、车间配合开展“安全月”宣传活动,通过悬挂宣传横幅、开展安全知识讲座、发放安全知识手册、编写板报等方式,对安全生产法律法规、安全知识和先进人物进行宣传。 2、组织开展零点夜查活动:6月4日—6月30日 由综合部组织群监员、青岗员开展零点夜查活动。 3、开展安全生产事故警示教育周活动:6月9日—6月16日 由安健环部和综合事务部组织在厂通勤车上播放事故案例,召开事故案例分析讨论会。 4、开展反三违零事故月活动:6月10日—6月25日 由安健环部牵头,生产部组织专项检查,针对机电、人员、环境、管理方面开展检查工作。 5、开展“安全生产月”签名活动:6月17日—6月19日 由安健环部和综合事务部组织开展活动。 6、组织体系内审:6月18日—6月19日 由安健环组织厂内审人员开展体系内审工作,主要针对体系运行、合乎评价、危险源辨识等方面的工作。 7、组织“三防”演练:6月20日—6月21日 由安健环部组织开展演练,各部门车间积极配合,演练结束后对演练效果进行评价。 8、开展十个一活动:6月4日—6月30日 各车间有针对性的开展以“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全生产方面的书籍、接受一次安全生产培训、举办一次安全生产演讲、搞一次安全生产宣传”为主要内容的“十个一”活动。 9、开展安全有奖征文活动6月4日—6月30日 由综合部负责组织开展,要求厂职工及家属全员参与,并在厂内网进行刊登,。 10、开展“安全亲情寄语”活动:6月15日—6月30日 由综合部负责开展活动。 六、活动要求 1、各部门、车间要高度重视“安全生产月”的开展落实工作,结合“找、抓、促”制定各自的工作措施,确保活动取得实际成效。 2、各部门、车间要利用“安全生产月”的契机,深化安全生产宣传教育行动,全面开展隐患排查和治理工作。 3、各部门、车间要从实际出发,积极推进安全文化建设,深入一线,开展形式多样的安全文化建设活动。 4、各部门、车间在开展活动的同时要详细记录活动开展情况,做好工作总结,6月28日前报到厂安健环部。 某某厂 2012年6月5日 4- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 某某 2012 安全生产 活动 方案
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【pc****0】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【pc****0】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【pc****0】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【pc****0】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文