公司2023年度主题教育专题组织生活会支部对照检查材料(四个方面)范文.docx
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公司2023年度主题教育专题组织生活会支部对照检查材料(四个方面)范文 根据公司党委总体部署,×支部组织开展了谈心谈话,广泛征求意见,查摆突出问题,撰写了对照检查材料。主要内容报告如下。 一、支部工作开展情况 2023年以来,×严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度,召开党员大会(主题党日)18次,党课5次,支部微信群不定时推送公布公司党员“学习强国”学习情况,营造“学赶比超”氛围。推进主题教育走深走实。按照公司党委深入实施×思想主题教育方案,及时制定学习计划,开展专题学习7次,讲授党课2次,在学习会上支部全体党员所思所悟积极发言,围绕工作实际进行了交流研讨。积极开展“以案说纪”警示教育,进一步强化全体员工理想信念。深化“党建+安全生产”建设,探索党员安全责任包联机制,采取“党员+群众”模式,带头走访×区域的重要客户,落实限时回答制度,获得了客户的高度认可。 二、2022年度组织生活会整改落实情况\2022年党支部经对照检查问题有党建工作形式不够丰富等问题,2023年以来×支部深刻学习领会×思想,认真执行公司党委一号文,提前谋划制定支部年度工作计划,对照新的党规党纪,对标先进典型,认真落实“三会一课”,增强组织生活严肃性,带头落实党内生活,谋划好支部党建工作,探索12345支部党建思路,围绕×任务,持续深化某队、示范岗、责任区创建,推动党建工融入融入地方政府乡村振兴,切实把党建优势转化为发展优势。 三、存在的主要问题及原因分析\ (一)存在的问题 学习贯彻党的创新理论方面。在主题教育的成果转化上,需要努力的空间还很大,未能有效地与实际工作紧密联系起来,学习的时效性有待加强,将学习成果转化为推动解决突出问题、凝聚群众奋进力量等效果还不够明显,如何理清支部党建创新亮点思路,也是×支部下一步主要努力方向。 党性修养提高方面。党支部服务意识有待进一步加强,形式单一,导致了党员和群众对党支部的信任度和满意度有待进一步提高。 联系服务群众方面。联系群众不够密切,与先进典型相比,一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众践行不够,在想问题、办事情上,还没有完全从基层一线职工的需求和实际情况出发,为基层想的少、做的少,回应基层职工新期盼还有差距。 发挥先锋模范作用方面。党支部日常工作缺乏创新,方法陈旧。在党支部实际工作中,存在方法陈旧、缺乏创新导致了工作效率低下,工作效果不佳的问题。 (二)问题原因分析 一是学习效果有所欠佳。支部虽然通过集体学习、集中研讨等多种形式强化理论学习,但是党员个人从主观上还是对学习的重要性认识不足。个人主要精力都放在了推动工作上,把完成工作任务作为“硬指标”,从而忽视了理论学习,没有真正用创新理论推动工作。 二是党性修养有所弱化。支部各党员,在党的关怀和熏陶下,积淀了对党浓厚的感恩之情和感激之情,树立了坚定的理想信念,筑牢了“永远跟党走”的坚定决心。但个别党员随着年龄的增长、阅历的丰富,自认为党性很强、修养很高,有时就放松了党性锤炼,对自己的要求不够严格,思想认识的高度还不够,在具体工作中没有充分地发挥党员先锋模范作用,也没有很好地处理好业务工作和加强自身党性锻炼的关系。 三是宗旨意识有所淡化。日常工作中,具体工作牵扯了大量的时间和精力,实际工作中部署工作较多,真正与职工群众交流谈心,接受职工群众监督不够经常。 四是斗争精神有所退化。 四、改进措施和下一步工作计划 (一)切实加强学习,提高理论素养。用好党支部“三会一课”、×学堂、学习强国等载体,开展学习讨论,筑牢思想根基,把精神状态提上来,凝聚奋进力量。 (二)强化责任意识,提升服务能力。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,时刻牢记企业宗旨把推动问题解决作为全局工作的出发点和落脚点。 (三)坚持与时俱进,提升业务能力。针对支部工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,提升业务本领。对照支部工作指引,确保支部建设材料备档齐全规范,大力推进支部品牌创建工作。 (四)坚持风清气正,树立良好形象。坚持做到“讲看齐、见行动”,深化主题教育学习成果。- 配套讲稿:
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