市局机关党委2024年基层党建工作计划与局机关（党委党组）党建工作总结及2024年工作计划【两篇文】.docx

市局机关党委2024年基层党建工作计划与局机关（党委党组）党建工作总结及2024年工作计划【两篇文】

市局机关党委2024年基层党建工作计划
　　为进一步加强基层党组织建设，夯实党建工作基础，强化日常监督管理，推进从严治党向纵深发展，市*局机关党委根据市委直属机关工委安排部署，认真研究制定2024年第二季度工作计划，现将计划安排情况通知如下：
　　一、党员学习教育计划
　　1.认真学习宣传贯彻党的二十大精神，深入开展研讨交流、专题辅导、全民阅读等活动。
　　2.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及《党的二十大学习辅导百问》《党的二十大党章修正案学习问答》《习近平谈治国理政》第四卷《习近平经济思想学习纲要》《习近平生态文明思想学习纲要》《习近平法治思想学习纲要》《习近平谈“三农”工作》《总体国家安全观学习纲要》等书籍。
　　3.认真学习习近平总书记对*重要讲话重要指示批示精神、关于粮食安全工作重要论述以及习近平总书记发表的署名文章等内容。
　　4.认真学习新修订的《中国共产党章程》和《准则》《条例》有关规定。
　　5.持续巩固拓展党史学习教育成果，深入学习《中国共产党宣传工作简史》《百年大党》《百年初心成大道党史学习教育案例选编》，着力从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量。
　　6.根据全省“党课开讲啦”活动安排部署，认真组织全体党员收看“党课开讲啦”省级系列课程直播。
　　7.跟进学习中央、省、市委重要会议、重要文件和领导讲话精神。
　　8.结合“三抓三促”行动，开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习，深入学习党纪国法和粮储政策业务知识。
　　9.完成“学习强国”“*党建”信息平台学习任务。
　　二、组织生活工作计划
　　一是根据市委安排部署，深入学习贯彻党的二十大精神。通过学习宣传、交流研讨、专题辅导等活动，确保学深悟透、入脑入心。
　　二是根据省委省政府和市委市政府的部署要求，制定任务清单和计划台账，扎实开展“三抓三促”行动，抓好专题学习、专题研讨、专题调研和专题练兵等活动，确保“三抓三促”行动走深走实、取得实效。
　　三是严格落实“三会一课”和“7+5”等组织生活制度，各支部灵活多样开展党员学习教育，认真开展支委会、党员大会、主题党日、党课辅导及党员政治生日、入党宣誓、固定日交纳党费等主题活动，每月10日前完成“*党建”APP活动上传任务。并加强党员积分管理制度，做好日常积分记录，定期公示党员积分情况。
　　四是根据市委组织部“互联共转”行动有关要求，进一步加强与大众社区的沟通联系，创新性的开展形式多样、丰富多彩，特色亮点突出的“互联共转”行动和志愿服务活动。
　　五是抓好党员发展工作，严格标准、注重培养，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，加强入党积极分子培养力度，确保按照发展程序，争取及早入党。
　　六是认真开展党建工作督导检查工作和问题整改工作，督促各支部规范“三会一课”、谈心谈话、党员思想动态分析研判等记录，认真查找梳理问题、补齐工作短板，加强整改落实，不断提升党组织标准化建设水平。
　　七是按照党支部标准化建设“提质增效”要求，进一步提高政治站位，切实增强抓好基层党的建设工作的责任感和紧迫感，认真履行“第一责任”人职责，细化工作措施，持续强化党建品牌建设，全力抓好党支部标准化建设“提质增效”各项重点任务落地见效。
　　八是深入开展模范机关创建活动，制定工作方案，加强党员学习教育和信教参教、涉黑涉恶问题专项行动，规范党员先锋岗、责任区设置，全力打造讲政治守纪律、善学习勇创新、敢担当有作为、强作风抓落实的模范机关。
　　九是按照《关于领导班子成员基层党建工作联系点的通知》要求，坚持党员领导干部支部联系点制度，深入基层开展调查研究、党建指导和党课辅导工作。
　　十是根据市委组织部《关于做好2024年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》要求，组织召开2024年上半年基层党组织书记抓基层党建述职评议考核大会。
　　十一是研究制定《党组理论中心组学习计划》《2024年基层党建工作要点》《党风廉政建设工作要点》《意识形态(网络意识形态)工作要点》，进一步加强党的建设、意识形态和党风廉政建设工作，及时上报重点工作任务完成情况，确保党的建设各项任务得到全面落实。
　　十二是按照全国文明城市创建有关要求，坚持把“党建+创建”模式有机融入到环境卫生整治、文明劝导各项工作中，组织全体干部职工开展“包街”卫生清扫活动和文明交通劝导志愿服务活动，以实际行动坚决制止身边的不文明行为，为文明城市创建的作出贡献。
　　十三是根据《中共*市委办公室*市人民政府办公室关于做好过渡期内全面推进乡村振兴精准帮扶工作的通知》《关于印发全面推进乡村振兴精准帮扶工作实施方案的通知》要求，扎实推进精准帮扶乡村振兴工作，通过开展人居环境整治、走访慰问、农产品对接销售和主题党日、志愿服务等工作，促进全村经济、社会、文化等各项事业的全面发展。
　　十四是在庆祝中国共产党成立102周年之际，研究制定《*市*局2024年“七一”主题党日活动实施方案》，深入开展慰问老党员、廉政警示教育，优秀党员、优秀党务工作者表彰、“红色读书月”、专题党课、红色观影等系列活动，不断增强党组织的战斗力和凝聚力。
　　十五是认真完成上级党组织安排的其他党建工作任务。
　　三、工作要求
　　一是各支部要进一步提高基层党组织书记抓党建工作的责任意识和履职能力，认真落实基层党组织书记“第一责任人”职责，确保党的建设各项任务得到全面落实。
　　二是各支部严格落实“三会一课”制度，着力抓好党员学习教育、主题党日、互联共转、发展党员、换届选举、民主评议、积分管理、党务干部培训、党支部标准化建设等基础性工作，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
　　三是各支部要树立“一切工作到支部”的鲜明导向，结合“党支部评星定级”“党支部建设标准化”，深入开展模范机关创建工作，确保我局党建工作更上新台阶。

2023年局机关（党委党组）党建工作总结及2024年工作计划4180字范文稿

根据要求，现将2023年党建工作汇报如下：

一、主要工作情况

2023年以来，在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委监委派驻某局纪检监察组的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全面从严治党要求，以政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，牢牢把握新时代党的建设总要求，真抓实干，狠抓落实，机关党建工作取得明显成效。

(一)党建责任落实展现新局面。

抓好党建责任落实，推动各级党组织、各党员领导干部主动履职尽责。一是全面从严治党主体责任落细落实，局党组研究部署全面从严治党工作，明确了全面从严治党工作目标任务，2月召开系统全面从严治党工作暨落实“一联二抓三推进”创建“模范机关”工作会议，全面部署从严治党和创建模范机关工作，推进党建工作压力层层传导、责任层层落实。二是意识形态工作责任制抓严抓实，坚持底线思维，发扬斗争精神，把意识形态和新闻舆论工作放在全局工作中研究部署，形成“大宣传”工作格局。坚持党管宣传、党管意识形态，旗帜鲜明坚持党性原则，坚定不移加强党对意识形态和新闻舆论工作的全面领导，党组每年专题研究意识形态工作4次。加强队伍建设，组建了一支20人的意识形态工作干部队伍，强化教育培训，提升履职能力，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想和新闻舆论工作队伍。三是巡察整改政治责任有力有效。局党组高度重视巡察整改工作，聚焦政治引领、坚持问题导向，积极推进巡察整改工作责任落实、措施落实、问题处理落实，巡察整改工作取得明显成效。成立了巡察整改工作领导小组，先后6次召开党组会听取巡察整改进展汇报，局党组书记、班子成员和各责任科室各负其责、齐抓共管，在全系统构建起了“横向到边、纵向到底”的整改工作体系，整改工作有序推进。紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，局党组高标准召开专题民主生活会，梳理出问题清单，并一一对照研究了整改措施，形成了整改工作任务清单，明确了责任领导、责任科室、具体责任人和完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。始终将加强督促检查、提升整改实效贯穿巡察整改全过程，局整改办先后4次发出提示函，督办推进整改进度，及时掌握整改情况。在抓好整改、解决问题的基础上，及时总结经验，持续巩固成果，先后建立、修订完善相关制度20个，不断建立健全长效工作机制，真正使整改成果成为促进干部作风转变、保障单位高效运转的强大动力。四是出台机关党建“三级五岗”责任清单，条款式列出党委（党组）机关党委（纪委）、党支部主体责任清单，细化明确党委（党组)书记、党委（党组）班子成员、机关党委书记等5个岗位67项具体职责。

(二)政治理论学习取得新成果。

坚持把政治理论学习放在重中之重的位置，优化政治理论学习形式和内容，提升政治理论学习质效。一是政治理论学习有计划。制定局机关党委学习计划表，下发到各党支部，做好相关学习内容的布置，组织开展党的二十大精神、全国两会精神、党的二十届一中、二中全会精神、中央经济工作会议精神等内容学习，并要求各党支部结合工作职责，补充相关学习内容，推动全面系统学习。二是政治理论学习有创新。在某某系统深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习、大研讨”活动，充分发挥党委（党组）理论学习中心组学习对某某系统的理论学习的示范带动作用，指导下属各党支部抓好政治理论学习，通过联合主题党日、轮值主题党课、体验式教学、参观红色基地等新形式、新渠道，调动党员干部主动参与政治理论学习，激发党员干部主动学习热情。三是政治理论学习有成效。上半年以来，某某系统共计开展政治理论集中学习70余个场次，联合主题党日14次，轮值主题党课20堂，体验式教学5场次，开展学习研讨12个场次，撰写学习心得120余篇，进行“学习强国”学习情况通报9次，开展学习情况检查3场次，开展知识测验12场次，通过学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升运用党的创新理论指导实践的能力，确保党的路线方针和中央各项决策部署落地落实。

(三)党建制度建设再上新台阶。

某局坚持把建章章立制作为重点，认真贯彻执行“党要管党、从严治党”的方针，结合机关实际，加大重点领域和关键环节的改革攻坚力度，制定完善30项党建工作具体制度，推动机关党建工作进一步制度化、规范化、精细化和长效化，并汇编成册，党员人手一册。在理论学习方面，以中心组学习为带动，制定了中心组理论学习、基层党组织学习制度，营造了学习氛围，推动政治理论学习不断深入。在工作方面，着力健全基层党组织工作、党员教育管理、发展党员、党务公开、思想政治工作、党员联系群众制度，努力提高完善党建科学化水平。在党组织生活方面，着重制定民主评议党员、党组织书记述职评议考核、党内谈心谈话和民主生活会制度，进一步完善党内生活机制。在廉政建设方面，以“两个责任”为重点，出台了党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任、廉政教育、财务管理制度及党员干部严禁收受礼金、严格婚丧喜庆活动具体要求，推进惩治和预防腐败体系建设。

(四)组织建设呈现新亮点。

树牢党的一切工作到支部的鲜明导向，持续深化推进支部标准化规范化建设。一是加强机关党组织领导班子建设。严格机关党组织领导班子人选推荐、考察和选配，把党性原则强、政治素质高、熟悉党务工作、勇于担当、敢于负责的党员领导干部配备到党组织领导班子中，尤其是选优配强基层党组织书记，今年来共计为8个党支部配强配优党支部书记。二是建设高素质机关党务干部队伍。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，配备机关专职党务干部，重视选拔培养，把党性强、品行好、作风正、工作能力强、有丰富党务知识的党员干部，充实到机关党务干部队伍中，今年通过换届选举，选配和20余名优秀的党务干部，其中优秀的青年党务干部占比30%。三是加强阵地建设。按照“六有”标准，加强党员活动室规范化建设，确保每个党支部都有标准化党员活动室，做好管理使用工作，使党员活动室成为党员学习、活动和议事的重要阵地，今年共计指导和支持9个党支部完成党员活动的是改造升级或新建。四是严格党组织生活制度。推行“主题党日”制度，每月第一个周五为“主题党日”，组织党员开展学习教育、志愿服务、组织生活等活动，不断增强组织生活活力。坚持和完善“三会一课”制度，认真开展批评和自我批评，按期召开民主生活会，党支部每半年召开一次组织生活会，每年开展一次民主评议党员活动，严格执行党员领导干部双重组织生活制度。

(五)作风建设迈出新步伐。

牢固树立作风建设永远在路上的理念，紧盯作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，持续保持严肃整治“四风”、严格贯彻中央八项规定的态势，坚守正道、弘扬正气，使广大党员干部思想作风、工作作风和生活作风全面纯洁起来。一是完善《廉政风险点及防控措施》，组织某某系统全体干部职工每年对廉政风险点进行一次排查更新，并更具实际情况制定防控措施，今年以来，共计组织300名干部职工开展廉政风险点排查，排查出500多个风险点，制定防控措施800余条，部门防控体系得到显著提升。二是持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题，制定《整治“形式主义、官僚主义”工作方案》，召开专题会议研究措施，组建“形式主义、官僚主义”整治工作专班，定期开展明察暗访，特别是在节日期间等重要节点，目前已完成对8个党支部形式主义、官僚主义的督查，发现相关问题20条，完成整改18条，通过以督促改，工作作风更加扎实。三是用好监督执纪四种形态，贯通运用“四种形态”，使监督常在、形成常态，认真开展谈心谈话，上半年，局主要负责人与班子成员开展谈心谈话10次、集体任前廉政谈话3次，处级干部和分管科室负责人开展约谈5批次，撰写对照检查材料20篇，切实做到警钟长鸣。四是持续开展“一季一警示”的警示教育，深化以案示警，坚持用身边事教育身边人，上半年，组织开展警示教育28次，参与人数501人，开展以案示警5场次，20人参加了任前廉政考试。

二、存在的主要问题

一是党务干部的业务水平普遍偏低，党建基础偏弱。局党委和各基层支部党务工作者大多是兼职，且很多都是首次接触党务工作，且未对党务工作者进行培训，党务工作者的业务水平普遍偏低，很大程度上影响了党建工作的提质提效。二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想，大部分时间和精力都花在推动具体业务工作上，对于落实党建责任同岗位职责结合不够紧密，一定程度上存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，以党建促业务不够，党建工作开展比较被动；三是党员干部对中央越往后执纪越严的新形势的认识还不够，对各项制度的落实还不到位，个别科室、干部职工纪律意识不够强，工作效能有待进一步提升。

三、2024年工作计划

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标对表市委、市直机关工委的新部署新要求，不断提高党的建设水平，建设风清气正的政治生态，以党建引领某某事业高质量发展。

一是抓责任落实。认真按照《机关党委书记等五份责任清单》《关于全面从严治党主体责任落实情况检查反馈问题整改落实方案》《局党组（党委）提升工作质效任务目标分解表》，对标对表压责任，逐项逐条抓落实，确保整改实效，树牢抓好党建是最大政绩理念，促进各项责任落地落实。

二是抓学习教育。持续深入开展“大学习、大研讨”活动，适时开展学习督查通报，创新学习形式，及时总结学习经验。探索“以学促行”学习机制，将学习成效用于指导工作实际。强化学习监督，探索常态化、高效化督导机制，实现思想政治教育长效、高效。

三是抓组织建设。开展一次党务工作培训，对基层党支部组织委员、宣传委员、纪检委员开展业务培训，加强基层支部对组织建设、意识形态管控以及纪检监察方面的水平。探索优化与支部的沟通方式，建立问题反馈机制，让沟通上有章可循，确保沟通及时、问题解决彻底。

四是抓制度建设。逐步完善党委以及各基层支部制度建设，加强与市直机关工委沟通，加强在廉政风险防控方面制度建设，特别是要抓好个人廉政风险排查防控。

五是抓作风建设。持续开展“一季一警示”的警示教育和节前“四风”督导，以查促改，确保风清气正的政治生态，继续用好监督执纪的四种形态，认真开展谈心谈话，把抓早抓小落到实处。