严以修身专题研讨发言稿范文.docx
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严以修身专题研讨发言稿 “严以修身”专题研讨会发言稿 严以修身 加强党性修养始终做政治上的“明白人” 按照公司关于开展“严以修身”专题学习研讨的安排,下面,由我结合近期“三严三实”专题学习的体会,围绕“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的总开关”这一研讨主题,与大家共同研讨交流,有不对之处,希望大家批评指正。 党的十八大以来,习近平同志多次强调,党员干部特别是各级领导干部要“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”。他提出的“三严三实”明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要,为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。 今天我主要就“严以修身”方面给大家谈几点体会,我的发言主要有三个方面内容:第一,注重修身是中华民族的优良传统和做人为政成事的基本要求;第二,严以修身是中国共产党自身建设的成功经验;第三,严以修身做合格的共产党员和领导干部要加强党性修养。 一、注重修身是中华民族的优良传统和做人成事的基本要求 -1代党的建设面临的突出问题强调加强党性教育,对共产党员、特别是领导干部的党性修养提出了严格要求。这里面既有理论素质方面的严格要求,也有道德品质方面的严格要求,还有纪律和作风方面的严格要求,总之就是强调加强修身、加强党性修养。毛泽东在延安时期就强调,“共产党员无论何时何地都不应以个人利益放在第一位,而应以个人利益服从于民族的和人民群众的利益。”他强调,“自私自利,消极怠工,贪污腐化,风头主义等等,是最可鄙的;而大公无私,积极努力,克己奉公,埋头苦干的精神,才是可尊敬的。”实际上这里面他是强调共产党员、特别是领导干部要加强政治方面的修养。政治修养主要就是政治立场,你要站在民族、人民根本利益一边。另外,这里说的克己奉公、埋头苦干也是一种作风、一种精神层面的要求。 那么在我们党的历史上也有一些人由于党性不纯,由于不进行党性修养,给中国共产党的事业,给人民的事业带来了损害。可以说,从我们党的建设的历史上来看,党性不纯危害极大。比如,出现了王明教条主义的事件,特别是出现张国焘另立“中央”、分裂党、分裂红军的严重事件。我们要加强党的建设,从哪儿入手,那就要加强党的纪律,加强党内的法规。毛泽东强调必须重申党的纪律:个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。谁也不能破坏这个纪律,而且要建立党内法规,去监督党的领袖人物,执行党的纪律。 三、严以修身做合格的共产党员和领导干部要加强党性修养 -3就我们福建分公司而言,我们一些党员干部一样也存在理想信念认识不足,理论学习不够重视,人生观、价值观、世界观改造不彻底的问题。具体表现在:一是对政治理论学习不够重视,有的干部总是忙于事务性工作,甚至认为工作就能代替理论学习,放松了党性修养,尤其是对党的政治理论的学习不够,对党的各项方针政策缺乏深入研读理解,从而造成了对经济社会的发展规律认识不到位,对坚持理想信念发生了一定的偏差。二是有的党员,特别是老党员认为自己生在新时代,长在红旗下,在多年的上学过程中受过系统性政治理论教育,自以为自己已经是一个完全意义上的马克思主义者,因而放松了对人生观、价值观、世界观的不断改造,对自己的马克思主义理论水平的要求标准在降低。 此外,有的党员认为自己现有的知识差不多了,不用读书也能应付工作;有的认为干比学重要,读不读书无所谓;有的认为领导工作太忙,没有时间顾得上读书;有的认为社会上潜规则太多,需要的是关系而不是知识,书读多了反而适应不了社会,照书上的道理做会吃亏。正是这些“差不多”“无所谓”“顾不上”“会吃亏”的思想观念,影响了一些领导干部的读书学习,对此我们应予高度重视,要坚决做到修身慎行,怀德自重,敦方正直,清廉自守,永葆共产党员的先进性。 第二,严以修身,加强政治修养。政治修养的要求。政治信念的坚定性,政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性和政治忠诚 -5一个根本保障。如果党没有纪律,像一盘散沙,就完不成这么艰巨的任务。 我们大唐在福建的这支队伍,总的来说是好的,在大事大非、重大问题上党员干部都能有正确而鲜明的立场和态度。但同时,我们也能看到,随着时代的变迁,部分党员心理防线逐渐松动,党的纪律的“高压线”也就没那么高了,在一些具体事情上,对一些不正之风、不良倾向,有的采取了容忍默认、听之任之的态度,有的存在一定“好人主义”,有的对自我要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求自己,对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱,没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害,没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。于是遵守党的政治、组织和财经纪律的自觉性少了、要求松了、标准低了,出现了超标准接待和公车私用等问题,这些都需要我们去警醒和认真反省。 第五,严以修身还要加强作风修养。作为二级责任主体,我们分公司部分党员仍然存在宗旨意识淡薄,密切联系群众、关心职工不够,工作作风不够深入扎实的问题。分公司本部的员工,大部分都是从基层企业调动过来的,都是有多年的基层工作历练,都是和职工群众在一起摸爬滚打过来的,应该对基层企业职工怀有朴素的感情。来分公司工作,更应该履行好“服务、指导”的职能,始终秉承好“服务基层、服务职工”的理念。只有经常不断地深入基层,深入职工群众之中,才能真正了解基层企业和 -7 第5页 共5页- 配套讲稿:
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