20XX年2简要会议发言(3).docx
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20XX年2简要会议发言稿 (一)向上级党组织进行请示。内容包括党委召开党代会的时间、地点、大会的指导思想、主要议程、代表的数额及构成、比例及分配原则以及党委、纪委委员候选人预备人选产生办法等有关事项进行研究,。得到原则同意后,向集团公司党委呈报关于召开党代会的请示和“两委”委员、书记、副书记候选人预备人选基本情况的材料 (二)成立党代会筹备工作领导小组及办事机构。 一般可成立由党委负责同志牵头的党代会筹备工作领导小组,负责筹备工作的具体事宜。并根据工作需要,可下设组织、宣传、资料、会务等工作小组,明确职责分工和进度安排,做好召开党代会的宣传教育、代表选举、起草党代会文件以及会务准备等项工作。 (三)选举党代会代表。按照上级党组织同意确定的代表名额及分配原则,向所属党支部部署代表选举工作。 党员总数在150~500人的,其代表名额一般掌握在20%左右。党员数量较少的单位,其代表名额最低不能少于50名; 2.关于代表的构成: 在代表中,管理和专业技术人员与操作人员的比例要适当,管理和专业技术人员党员代表的比例掌握在60%左右,一般不超过70%,其中专业技术人员党员代表一般不少于10%,同时先进模范人物代表、妇女代表要占有一定的比例。有离退休党员的单位也要安排一定数量的离退休党员代表。 3.关于代表的产生办法: ⑴各段党支部按照上级党组织分配的代表名额和指导性比例要求,组织全体党员酝酿提名。 ⑵支委会根据多数党员的意见,提出代表候选人初步人选; ⑶党支部对初步人选进行考察,听取有关方面的意见,并按照多于应选人数20%的差额比例提出代表候选人预备人选; ⑷党支部将代表候选人预备人选报经上级党组织审查同意后,确定代表候选人,提交党员大会以无记名投票方式进行选举。 (四)对代表资格进行审查。本届党委成立代表资格审查小组,负责对代表的产生程序和资格进行审查,并向大会预备会议报告审查情况。代表资格审查小组组长一般由党委副书记担任。其成员主要由党建、人力资源、纪检监察等部门的负责人,以及熟悉党务工作的有关同志组成。 对代表资格进行审查的主要内容有: 一是审查代表酝酿提名和选举产生的程序是否符合规定的程序。如发现代表的产生不符合规定程序,应责成原选举单位重新进行选举。二是审查代表是否符合条件。如发现不具备代表资格的,应责成原选举单位进行重选。 (五)起草党代会文件及有关文字材料。主要有。 1.党委工作报告(草案); 2.纪委工作报告(草案); 3.党费收缴、使用和管理情况的报告(草案); 4.代表资格审查情况的报告(草案); 5.大会议程(草案); 6.大会日程安排(草案); 7.大会选举办法(草案)(包括党委、纪委第一次全会选举办法); 8.大会开幕词; 9.大会闭幕词; 10.党委、纪委工作报告的决议(草案); 11.大会及大会主席团各次会议主持词; 12.总监票人主持选举工作主持词; 13.关于党委、纪委委员候选人情况的说明。 (六)做好各项会务准备工作。提出大会会务实施方案,编制大会经费预算,制作各种证件、佩条,准备票箱、大会用品,确定代表团讨论地点,草拟大会文件保管、发放、收回的规定,制作有关表册,安排医务和保卫等工作。 (七)拟定党代会有关人员的分工方案 1.提出大会主席团成员和大会秘书长建议名单。 召开党代会,设大会秘书长1人,一般由负责筹备党代会工作的本届党委副书记担任。 大会主席团成员和大会秘书长的产生程序是。本届党委提名,提交大会预备会议酝酿表决通过。 大会主席团成员和大会秘书长必须是出席本次党代会的代表。 2.根据需要提出大会副秘书长建议名单。 大会副秘书长由本届党委提名,在大会主席团第一次会议上表决通过。 大会副秘书长应是大会的代表,一般由党委有关部门的负责同志担任。 3.提出各次会议的主持人。 4.提出大会总监票人、监票人建议名单。 党内选举设总监票人1名,监票人若干名。其产生的程序是:本届党委提名,经大会主席团讨论后提交党代表大会表决通过。 总监票人、监票人必须是出席大会的代表。已被提名为“两委”候选人的,不得担任总监票人和监票人。 5.根据需要,提出大会列席人员建议名单,在大会主席团第一次会议通过。 6.划分代表团(组),提出各代表团(组)召集人建议名单。 7.安排大会期间组织组、会务组、资料组、宣传组等办事机构的工作内容及进度安排。 (八)召开本届党委最后一次党委会。审议通过党委、纪委工作报告(草案);研究确定“两委”委员候选人建议名单,大会主席团、秘书长、列席人员建议名单以及大会工作机构、任务、职责和工作人员名单等。 (九)下发召开党代会的通知。大会筹备工作就绪后,应提前就召开党代会的时间、地点、会期、主要议程和基本要求,向所属党组织和全体党员发出通知。 第5页 共5页- 配套讲稿:
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