2024年党建工作要点工作计划与2024年局党组党建工作要点【两篇文】.docx

2024年党建工作要点工作计划与2024年局党组党建工作要点【两篇文】

2024年党建工作要点工作计划
2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是新中国成立75周年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。财政局党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，坚持守正创新，深化模范机关建设，实施基层党建提质增效行动，引导财政党员干部坚决落实“四敢”要求，用实干实绩为财政事业高质量发展提供坚强政治保证。
一、着力抓好政治建设，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”
1、深入贯彻落实党的二十大精神学和学习宣传贯彻二十届三中全会精神。将深入贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务，把学习宣传贯彻二十届三中全会精神作为党员干部教育培训的重点内容，运用好党组理论学习中心组、“三会一课”、财政大讲堂、书记讲党课等形式，通过上门送学、集中研学、专题讲学、活动促学等方式，督促引导党员干部争当学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵，以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。广泛开展“大学习、大讨论、大调研、大落实”主题活动，引导党员干部奋进新征程、建功新时代。
2、严格落实管党治党政治责任。认真执行《全面从严治党主体责任清单》，推动党组主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”贯通发力，充分发挥机关党委专责机构职能作用，组织开展支部书记抓基层党建述职评议，进一步压实党建工作责任，推动责任落细落实。局党组每年至少听取1次局机关党委工作汇报，每年至少召开2次专题会议研究部署党建工作。
3、严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，党员领导干部带头过好双重组织生活，增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。坚持民主集中制，严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。
4、扎实推进模范机关创建。对标“三个表率”，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，开展模范机关锻造提升行动，切实发挥示范引领作用。持续深化政治机关建设，扎实开展对党忠诚教育、理想信念教育，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，永葆财政部门首先是政治机关的鲜明本色。
二、着力抓好思想建设，持续强化党的创新理论武装
5、持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。按照党中央和省委、市委统一部署，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展。将巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果与财政中心工作、重点任务紧密结合起来，力戒“空对空”“两张皮”等问题，为XX事业高质量发展作出新的更大贡献。
6、加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，切实加强门户网站、微信公众号、讲座、报告会等阵地建设管理，每半年至少组织1次意识形态领域情况分析研判和专题学习，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。将意识形态教育纳入党员教育培训计划，加强机关法治教育和保密教育，增强法治意识和保密意识，强化网络意识形态复杂性、斗争性认识。及时了解分析党员干部思想动态，坚持解决思想问题和解决实际困难相结合，增强思想政治工作针对性和实效性。
三、着力抓好基层基础，切实增强党组织政治功能和组织功能
7、建强支部战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，以提升基层党组织政治功能和组织功能为重点，完成机关党委换届选举工作，深入推进“支部评级、党员评星”创评工作。开展党支部工作“双建三带”活动，用好“机关党委抓支部、支部管党员、党员带群众”工作机制，建强上下贯通、执行有力的组织体系。扎实推进“书记突破项目”，深化“一支部一品牌”建设，努力打造“有特色、叫得响、可推广”的财政党建品牌。
8、完善分析研判机制。通过定期开展日常检查调研，排查党建工作薄弱环节，注重把解决党建共性问题与纪检监察工作相结合，借力巡视巡察、联动效能建设、运用述职评议，完善党建问题早发现、早研判、早解决机制，推动党建工作高质量发展。
9、推动融合增效。开展“党建赋能促发展，服务基层面对面”系列活动，在服务基层、服务企业、服务群众更好展现财政部门担当作为。组织开展“政企连心、亲清暖心”学习实践活动，组织党员干部为企业“送政策、解难题、优服务”，纾解困难办实事，确保惠企政策直达快享、应享尽享。
10、加强党员教育管理。突出年轻党员这个重点，发挥党支部管到人头的优势，抓好党员干部的日常学习教育管理。落实党员权利保障条例，加大对困难党员的关爱帮扶力度。深化实施党员队伍建设“双提”工程，进一步提升党员发展质量，提优党员队伍结构。
11、加强党务干部队伍建设。认真落实我市《关于进一步加强市级机关党务干部队伍建设的意见》，配强专职党务干部，激发兼职党务干部队伍活力。建立健全专兼职党务干部履职培训和定期轮训制度，采取党的创新理论学习、党建业务辅导、党性锻炼相结合等形式，举办2期党务干部培训班，切实提高培训实效。
四、着力抓好正风肃纪，深入推进作风建设常态长效
12、加强廉洁文化建设。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，抓好党章党规党纪学习教育，推动纪律教育、政德教育、家风教育、法治教育。充分发挥廉洁文化教育基地作用，常态化开展廉洁文化教育、廉政警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
13、持续纠“四风”树新风。锲而不舍贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，防范和查处隐形变异问题。聚焦机关党建重点难点问题，加强工作研究，进一步改进文风、会风、调研风，规范督查检查，切实为基层减负。
14、严格监督执纪。贯彻落实《关于加强市级机关党的纪律检查委员会建设的意见》，结合机关党委换届，同步设立机关纪委，强化机关纪委职能，建立健全内外关系顺畅、职责任务明确、监督内容合理、作用发挥良好的日常监督工作机制，协助局党组持续做好巡视巡察、专项整治、党风廉政风险防控、“三重一大”事项监督等工作。深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，对党员干部的苗头性倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。
15、深化效能建设。组织开展“强作风、优服务、促发展”活动，引导党员干部弘扬“四敢”精神，提振干事创业精气神，以过硬作风创造一流业绩。不断深化“在职党员进社区”活动，常态化开展为民服务，推动党员干部在“工作圈”当先锋、做表率，在“生活圈”亮身份、展作为。抓好问题整改，重点纠治群众关注度高、反映强烈的问题，以高效整改回应群众期盼。
五、着力抓好统筹联动，不断深化党建带群建工作
16、加强精神文明建设。深化社会主义核心价值观宣传教育，广泛开展志愿服务活动，动员号召党员干部积极参与乡村振兴、无偿献血等为主题的文明实践活动，深入开展群众性精神文明创建活动。组织开展“我们的节日·精神的家园”主题活动，持续推进中国传统节日振兴，厚植家国情怀。认真抓好平安单位创建、普法、双拥等工作。
17、做好新时代统战工作。认真贯彻党中央及省委、市委统战工作会议精神，牢牢把握团结奋斗时代主题，认真落实统战工作责任制，完善大统战工作格局。加强党外干部的思想政治教育，在制定财政重大决策、重大事项时，通过采取会议协商、约谈协商、书面协商等形式，认真听取党外同志的意见建议，进一步发挥党外人士的参政议政作用，提高财政政策的科学性和民主性。
18、发挥群团组织作用。坚持党建带群建，注重统筹发挥机关工青妇等群团组织合力，不断提升群团组织的凝聚力和战斗力。组织开展乒乓球、登山等干部职工喜闻乐见的群众性体育活动，深入开展公文比赛等劳动技能竞赛，开展青年干部“悦”读经典读书学习及青年联谊，举办新时代女性文化沙龙、健康讲座，不断激发财政干部团结进取、顽强拼搏、勇于担当、争创一流的精神风貌。

2024年局党组党建工作要点3390字范文稿

　xx年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年。财政局党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，弘扬伟大建党精神，坚持守正创新，深化模范机关建设，实施基层党建提质增效行动，引导财政党员干部坚决落实“四敢”要求，用实干实绩为财政事业高质量发展提供坚强政治保证。
　　一、着力抓好政治建设，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”
　　1、深入学习贯彻党的二十大精神。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，把党的二十大报告和党章作为党员干部教育培训的重点内容，运用好党组理论学习中心组学习、“三会一课”、财政大讲堂、书记讲党课等形式，通过上门送学、集中研学、专题讲学、活动促学等方式，督促引导党员干部争当学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵，以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。广泛开展“大学习、大讨论、大调研、大落实”主题活动，引导党员干部奋进新征程、建功新时代。
　　2、严格落实管党治党政治责任。认真执行《全面从严治党主体责任清单》，推动党组主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”贯通发力，充分发挥机关党委专责机构职能作用，组织开展支部书记抓基层党建述职评议，进一步压实党建工作责任，推动责任落细落实。局党组每年至少听取1次局机关党委工作汇报，每年至少召开2次专题会议研究部署党建工作。
　　3、严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，党员领导干部带头过好双重组织生活，增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。坚持民主集中制，严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。
　　4、扎实推进模范机关创建。对标“三个表率”，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，开展模范机关锻造提升行动，切实发挥示范引领作用。持续深化政治机关建设，扎实开展对党忠诚教育、理想信念教育，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，永葆财政部门首先是政治机关的鲜明本色。
　　二、着力抓好思想建设，持续强化党的创新理论武装
　　5、精心组织开展主题教育。按照党中央和省委、市委统一部署，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。着眼新形势新任务，加强统筹谋划，抓好重点任务，细化推进措施，丰富方法载体，有序组织开展。全面总结以往主题教育务实举措和经验做法，将主题教育与财政中心工作、重点任务紧密结合起来，力戒“空对空”“两张皮”等问题，确保主题教育取得实实在在成效。
　　6、切实提升学习质效。坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合，采取“走出去、请进来”等方式，不断丰富学习形式，引导党员干部不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。坚持和完善“第一议题”制度，持续抓好“学习强国”学习平台使用工作，用好《习近平谈治国理政》第四卷等学习书籍，加强青年理论学习小组建设，做到常学常新。
　　7、加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，切实加强门户网站、微信公众号、讲座、报告会等阵地建设管理，每半年至少组织1次意识形态领域情况分析研判和专题学习，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。将意识形态教育纳入党员教育培训计划，加强机关法治教育和保密教育，增强法治意识和保密意识，强化网络意识形态复杂性、斗争性认识。及时了解分析党员干部思想动态，坚持解决思想问题和解决实际困难相结合，增强思想政治工作针对性和实效性。
　　三、着力抓好基层基础，切实增强党组织政治功能和组织功能
　　8、建强支部战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，以提升基层党组织政治功能和组织功能为重点，完成机关党委换届选举工作，深入推进“支部评级、党员评星”创评工作。开展党支部工作“双建三带”活动，用好“机关党委抓支部、支部管党员、党员带群众”工作机制，建强上下贯通、执行有力的组织体系。扎实推进“书记突破项目”，深化“一支部一品牌”建设，努力打造“有特色、叫得响、可推广”的财政党建品牌。
　　9、完善分析研判机制。通过定期开展日常检查调研，排查党建工作薄弱环节，注重把解决党建共性问题与纪检监察工作相结合，借力巡视巡察、联动效能建设、运用述职评议，完善党建问题早发现、早研判、早解决机制，推动党建工作高质量发展。
　　10、推动融合增效。开展“党建赋能促发展，服务基层面对面”系列活动，在服务基层、服务企业、服务群众更好展现财政部门担当作为。组织开展“政企连心、亲清暖心”学习实践活动，组织党员干部为企业“送政策、解难题、优服务”，纾解困难办实事，确保惠企政策直达快享、应享尽享。
　　11、加强党员教育管理。突出年轻党员这个重点，发挥党支部管到人头的优势，抓好党员干部的日常学习教育管理。落实党员权利保障条例，加大对困难党员的关爱帮扶力度。深化实施党员队伍建设“双提”工程，进一步提升党员发展质量，提优党员队伍结构。
　　12、加强党务干部队伍建设。认真落实我市《关于进一步加强市级机关党务干部队伍建设的意见》，配强专职党务干部，激发兼职党务干部队伍活力。建立健全专兼职党务干部履职培训和定期轮训制度，采取党的创新理论学习、党建业务辅导、党性锻炼相结合等形式，举办2期党务干部培训班，切实提高培训实效。
　　四、着力抓好正风肃纪，深入推进作风建设常态长效
　　13、加强廉洁文化建设。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，抓好党章党规党纪学习教育，推动纪律教育、政德教育、家风教育、法治教育。充分发挥廉洁文化教育基地作用，常态化开展廉洁文化教育、廉政警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
　　14、持续纠“四风”树新风。锲而不舍贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，防范和查处隐形变异问题。聚焦机关党建重点难点问题，加强工作研究，进一步改进文风、会风、调研风，规范督查检查，切实为基层减负。
　　15、严格监督执纪。贯彻落实《关于加强市级机关党的纪律检查委员会建设的意见》，结合机关党委换届，同步设立机关纪委，强化机关纪委职能，建立健全内外关系顺畅、职责任务明确、监督内容合理、作用发挥良好的日常监督工作机制，协助局党组持续做好巡视巡察、专项整治、党风廉政风险防控、“三重一大”事项监督等工作。深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，对党员干部的苗头性倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。
　　16、深化效能建设。组织开展“强作风、优服务、促发展”活动，引导党员干部弘扬“四敢”精神，提振干事创业精气神，以过硬作风创造一流业绩。不断深化“在职党员进社区”活动，常态化开展为民服务，推动党员干部在“工作圈”当先锋、做表率，在“生活圈”亮身份、展作为。抓好问题整改，重点纠治群众关注度高、反映强烈的问题，以高效整改回应群众期盼。
　　五、着力抓好统筹联动，不断深化党建带群建工作
　　17、加强精神文明建设。深化社会主义核心价值观宣传教育，广泛开展志愿服务活动，动员号召党员干部积极参与乡村振兴、无偿献血等为主题的文明实践活动，深入开展群众性精神文明创建活动。组织开展“我们的节日·精神的家园”主题活动，持续推进中国传统节日振兴，厚植家国情怀。认真抓好平安单位创建、普法、双拥等工作。
　　18、做好新时代统战工作。认真贯彻党中央及省委、市委统战工作会议精神，牢牢把握团结奋斗时代主题，认真落实统战工作责任制，完善大统战工作格局。加强党外干部的思想政治教育，在制定财政重大决策、重大事项时，通过采取会议协商、约谈协商、书面协商等形式，认真听取党外同志的意见建议，进一步发挥党外人士的参政议政作用，提高财政政策的科学性和民主性。
　　19、发挥群团组织作用。坚持党建带群建，注重统筹发挥机关工青妇等群团组织合力，不断提升群团组织的凝聚力和战斗力。组织开展乒乓球、登山等干部职工喜闻乐见的群众性体育活动，深入开展公文比赛等劳动技能竞赛，开展青年干部“悦”读经典读书学习及青年联谊，举办新时代女性文化沙龙、健康讲座，不断激发财政干部团结进取、顽强拼搏、勇于担当、争创一流的精神风貌。