基层公务员座谈会发言稿.docx

基层公务员座谈会发言
1、实践长才干；
2、行胜于言
3、不要放弃最初的梦想。首先是实践长才干。自己从一名支教到一名基层公务员，之前，其实我也是做了充分的心理准备，但是还是远远超出我的心理预期。特别是我们熊河是产业园的主战场，任务相对较多，在这几年里，我除了信访办公室没有呆过，其他四大办公室我基本都轮换过，忙起来的时候身兼多个任务，比起以前的老师职业，节假日少了、工作环境差了、任务是一件接一件，责任也是越来越大，有时候群众的不理解和对家庭的愧疚也会让我感到沮丧，但是回头想想这几年来在党办写作和协调能力的提高、在产业园与老百姓打交道能力的提升、在经济发展办对农田水利工作的了解，在社会事务办对国家政策和相关法规的学习，觉得这一切都值得，相对于做人民教师来说，我掌握了更多的技能和才干。只有充分实践才能挖掘自己的潜能，实现自己的价值
再就是行胜与言：这方面我觉得书记是我们年轻人学习的榜样，很欣慰在党办工作了一年，书记的执行力我是深有感受，书记基本上都是每天早上6点多就起来了布置工作任务、撰写调研文章发到党办，让党办当天传阅，下班前去党办了解落实情况；周末经常是在村里搞调研，在产业园克难攻坚；工作日志是每天是雷打不动，每年年底帮黄书记装订的四本厚厚的工作日志，自己也在反省自己的执行力，自己老是在说，从来没沉下心来总结、找原因，言行不同步，进步的速度就慢了。我们黄书记经常说：意志和信念是克难攻坚的法宝，我觉得我们年轻人要做到行胜于言就要在意志和信念上多磨练自己，让自己的执行力永远在前面。
最后就是不要放弃最初的梦想。谈到梦想，身边也有同事都会选择加强理论学习，争取以后考出基层，去市里、省里实现自己的人生价值。在刚来熊河时，我也有相同的想法。但是经过这几年的基层历练，我才真正明白基层才是最好的学校，身边的老百姓、经验丰富的基层领导和同事才是最好的老师。作为一名年轻的基层公务员就更应该踏踏实实扎根基层，服务基层，在基层学得硬本领，将来更好的服务老百姓，这也是我当初选择支教、选择基层公务员的初衷。
我的发言结束了，说的不对的地方也请领导指正。
困难方面。主要是工资不高，养不起小孩；家离的不近，家庭照顾不过来。
第二篇：部队基层建设座谈会发言紧盯问题短板精准发力不断提升基层内涵式发展质量
政治委员
***
尊敬的***：
近年来，我们坚决贯彻习主席“四个坚持扭住”要求，坚持“按纲抓建设、持续打基础、全力保稳定、科学谋发展”的工作思路，聚焦基层基础，始终坚持按《纲要》建、按条令管、按大纲训、按制度抓、按标准考，基层建设呈现出了全面加强、稳步发展、整体推进的良好态势。涌现出了……等先进集体和个人。但通过平时对基层单位进行检查、调研、考核的情况来看，还存在一些亟待解决的问题：一是紧跟部队建设大势抓建的意识不强。对强军目标的理解和认识不深，运用强军目标统领基层建设的思路还不够清晰、要求把握还不够准确，尤其在结合工作实际抓创新理论的运用上，能力还很欠缺，紧跟总队党委首长决策部署抓建基层步伐还不是很快，基层建设成效还不够明显，目前仍有*个连续5年未进入先进的中队。二是基层党组织集体领导作用发挥不明显。个别党委、支部统班子、带队伍能力不强，班子成员思想较散、合力较弱，团结一致、齐心协力抓建的氛围还不浓。有的抓经常性工作落实能力欠缺，不善于用会议来统工作、教方法、提能力，该议的不议，不该议的却频繁上会。少数党支部委员，特别是士官支委主动参与集体领导的意识不强，能力欠缺，影响
第三篇：基层党建座谈会发言提纲基层党建座谈会发言提纲
尊敬的各位领导：
下面，我从政府党组抓党建层面，围绕“转变政府职能、提升行政效能”这一重点做一简要汇报。
政府职能转变，我认为，主要是由管理向监督和服务转变。监督主要是监督企业守法经营，监督企业加强安全防范措施，避免发生安全生产事故；服务主要是由找上门被动服务，向上门主动服务转变，由各部门分散服务向“一站式”服务转变。按照以上思路，今年以来，我们县政府党组紧紧围绕中央的“八项规定”和整治“四风”的总体要求，坚持以服务转型跨越发展大局为主线，以解决损害群众利益、影响发展环境的突出问题为重点，以群众满意为标准，积极转变政府职能，全力提升政府行政效能，为创优全县发展环境、促进依法行政、构建和谐社会发挥了积极的作用。重点抓了政务公开、行政审批改革、转变工作作风三大块的工作。
一、政务公开在提高质量上下功夫
1经过认真的探索和实践，今年，我们进一步建立健全了长效机制，使政务公开步入了规范化、制度化管理轨道。
第一个层面，抓组织领导
一是加强和完善领导机制。针对人事的调整变化，县政府及时充实和调整政务公开工作领导小组。各乡镇、县直各部门也分别充实调整了相应工作机构，做到了领导、机构、人员“三到位”。同时，我们把政务公开工作分解到各个单位内部的有关科室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到科室、落实到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。一年来，县政务公开领导小组先后多次召开专题会议，研究政务公开有关工作。二是建立健全各项规章制度。重点是建立健全了全县重大项目公示和公众参与制度、建设工程项目公开招投标制度、新闻发布制度、责任追究制度等制度，进一步形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。三是抓好示范建设。积极开展创建政务公开制度示范单位活动，通过典型引路，示范先行，起到了以点带面的辐射作用。
第二个层面，抓规范运作
2重点是积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。主要做到了“三个更加”：一是公开的内容更加充实。认真贯彻落实《政府信息公开条例》，进一步完善了政府信息公开指南和目录，组织经常性的相关业务培训，增加了公众获取政府信息的设备、平台和场所，坚持做到了程序规范，群众满意。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。
第三个层面，抓载体完善
按照便利、实用、有效的原则，我们着力拓展政务公开的载体，使政务公开的形式更加灵活多样。一是依托政府门户网站，不断推进电子政务建设和网上政务公开。把政府门户网站列为公开政府信息的重要途径，充实了政务公开专栏，将政府各个职能部门的具体位置标注在县城版图上，上网公开，极大地方便了群众办事。到目前，政府门户网站公开各类信息数
3量达到2500多条。二是注重有效发挥县报纸、电视、广播等新闻媒体的作用，做到报纸上有字、电视上有影、广播里有声，不同层次的群众可以通过不同渠道获取信息。为了有效发挥新闻媒介的作用，我们还在县电视台开办了“政务公开面对面”节目，以“转变工作作风、优化发展环境”为主题，组织政府各部门的“一把手”走进电视台直播室，就针对性的话题，面对面受理群众投诉，接受群众质询，介绍政策法规，解决公众难题。一年来，全县举办的24期节目中，各部门的主要负责人共收到群众来信148件，接听群众电话93个，当场解答问题66个；县政务公开领导组办公室督查落实问题29个。投诉回复率达到了100%，群众满意率达到了100%。比如，县民政局对低保金发放等事关群众切身利益的工作，实施阳光操作，今年全县有2500多名低保对象退出了低保，杜绝了优亲厚友等现象的发生。县国土局针对群众反映强烈的违法占地问题，进一步加大执法监察力度，对5宗违法用地和5座违法开采砖厂进行了查处，对相关的7名责任人移交县纪检委给予了相应的党纪处分。三是通过在县政府机关大楼、县政务大厅、县城主要街道、县文化活动中心等群众便于观看的地方，设立电子显示屏、政务公开墙或公开栏，以及建立办事大厅等形式
4和渠道，及时向社会公开政府及各部门的重大决策，为群众提供常年的便利服务。所有“窗口”单位都将行政许可、执法和收费的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提供的全部材料，印成“告知单”或制成公开栏，在办公场所摆放或上墙。四是推行决策和执法两项民主听证制度，丰富政务公开内涵。为了提高政务工作透明度，实现政府与公众的双向互动，我们继续在各决策、审批、执法部门中推行决策和执法听证会制度，有力地促进了政务公开不断向群众关注的敏感问题、敏感事项的推进和延伸。今年，我县先后举行了公办幼儿园保育教育费、农村灌溉水费、出租车票价、城镇居民冬季采暖费等多场听证会。
二、行政审批在引深改革上求突破
行政审批制度改革是政府的一场自我革命，是政府职能转变的关键环节。在这方面，我们重点推进了三项工作。
一是认真清理和规范审批事项。我们清理的主要依据是《行政许可法》及省政府精简行政审批项目的有关文件。为规范审批项目的实施，经清理保留的项目，以政府文件下发，并在政府门户网站上进行了公5开。凡未纳入保留目录的审批项目，一律停止实施，否则，一经查实，将严肃处理。
二是不断优化审批流程。充分发挥县政务大厅的窗口作用，政务大厅的职责、权限，设定的依据、流程、时限、收费标准及依据都制成了版面，公开上墙，接受群众的监督。建立健全各项规章制度，制定了廉政建设、档案管理、人员考勤等17项管理制度。进一步完善和充实了行政审批指南目录和审批流程图。在此基础上，我们还建立了四项工作机制。第一个是首办责任机制。在政务大厅办事，当事人只对第一个接收部门，然后由第一个接收部门按办理程序进行传递。第二个是超时责任倒查制。在具体审批过程中，我们要求在法定时限基础上提速三分之一完成。对没有按时完成的，实行时限倒查，哪个环节出了问题就追究到哪个环节，保证了审批时效。第三个是内部联合审批制。一个项目涉及同一部门多个股室的，由该部门内部归口协调，统一调度，联合审批。第四个是实行办结事项回访机制。一个项目审批完成后，在服务态度、办事效率、流程规范、廉洁自律等方面向当事人进行回访，主动接受监督，有力地促进了行政审批工作进一步规范化。目前全县具有审批职能的15个部门都进驻了政务大厅，涉及31个审批事项。今年，累计
6受理各类审批事项33620项，办结率100％，满意率为100%，极大地提高了审批速度。
三是着力完善监督体系。我们采取多种形式，强化行政审批监督检查工作，实行定期检查与不定期检查、集中专项检查与人大政协视察相结合。并充分发挥政务监督员的作用，通过定期召开监督员座谈会等形式，为行政审批改革建言献策。同时，政务大厅XX县区监察局设立了举报电话，畅通了投诉举报通道，随时接受群众投诉。发现问题，及时转送相关部门处理，做到了发现一起，处理一起，解决一起，回复一起。
三、转变作风在主动服务上做文章
加强作风建设，就是要通过解决政府职能和机关效能方面存在的问题，进一步树立政府机关的良好形象；就是要把加快发展的愿望，转化为广大党员干部奋发有为的生动实践。在这方面，我们主要是强化服务职能，创优发展环境。
在推动工业经济发展上，今年我们以航书新型产业科技创新园为载体，坚持项目立园，配套强园，服务活园，科技兴园。一是打造“政策洼地”。出台了加强招商引资的意见、扶持啤酒产业发展的意见、加快推进规模以上企业发展的十六条意见。二是打造“服务高地”。成立了园区管委会，整合职能，健全管理
7服务体系，入园项目手续全部由园区管委会统一代办，建立了“一站式”服务平台。今年，园区管委会已经为7家入园企业办理了项目建设前期手续。目前，园区已入驻企业65家，完成工业总产值142.3亿元，实现利税12.2亿元。同时，我们还成立了由监察局长挂帅的暗访组，经常深入各部门暗访，基本刹住了吃、拿、卡、要的不良风气，创优了发展环境。涉企检查除安全、环保工作外，其它一律实行县长一支笔审批，确保投资者进得来，留得住，有钱挣，能发展。
在推动农业农村发展上，今年县政府重点抓了两个方面。一个方面是引导农民由传统农业向现代农业发展，由一家一户的分散经营向集约化经营模式发展，我们积极引导农民科学种田。与省农科院合作建设了高产玉米试验示范基地；与国家外专局联系，聘请了4名全国知名的专家帮助农民防治家畜疫病，取得了十分明显的成效。全县今年畜牧业总产值预计达17亿元，仅此一项农民人均纯收入可达6000元以上。同时积极引导农民集约化经营。通过大户流转、农民自愿以土地入股合作等多种形式，进行规模种植。另一个方面是，大力支持农村基层党组织建设。今年，县财政在财力十分紧张的情况下，拿出800万元，支持
8100个农村支部加强阵地建设，进一步完善了村级组织活动场所；拿出1000万元，给农村“两委”班子主要成员提高了工资待遇，进一步调动了农村党员干部的工作积极性和主动性。
一年来，我们在推动政府职能转变的工作实践中，尽管取得了一定成绩，但与上级的要求和群众的期望还有一定差距，还存在一些不容忽视的问题。主要表现在：一是资金投入不足，硬件设施建设有待进一步加强。二是很难处理不违规与加速发展的关系。比如上项目，有土地规划和用地指标，但报上后半年时间批不下来，想开工就得违规，等手续有了眉目，项目可能就会泡汤，所以有时很难抉择。
我就说到这里，如有不妥之处，敬请各位领导批评指正。谢谢。
2015年1月
第四篇。公务员座谈会发言（2010年）工作中遇到的实际困难，到基层工作的体会和感想，并就今后如何开展好工作汇报了各自的想法。大家一致认为，近年来县委及组织部门高度重视对年轻干部的培养和锻炼，使年轻干部有了展示自我的舞台，激发了年轻干部干事创业的激情。大家表示，作为一名年轻干部，要尽快适应岗位要求，保持工作热情，以积极进取的精神，虚心的学习态度，立足本职岗位扎实做好工作，赢得干部群众的认可。
未来之时是问号，因为有太多的未知数；刚来的时候是感叹号，感叹基层生活的苦闷、枯燥；现在是冒号和双引号，因为我有太多的话想要对朋友们说；而我相信以后是省略号，因为基层是供我们尽情施展拳脚大舞台，永远都意犹未尽。
刚到基层工作，更多的是问号：对情况的不了解，对工作的不熟悉，对未来的不确定……
很多的问号充斥脑中，时时刻刻战战兢兢，仔细观察同事的行动，时时刻刻注意自己的言行。
虽然工作还比较轻松，但精神很紧绷，很累。
可能呆一两年了就是冒号和双引号。对基层情况了解和熟悉以后，就有自己的见解了，有经验了。
呆上三年以上就会变成省略号，可能出自于对前途的迷惘，对人生的思考，对官场的厌恶。
最后就会变成句号和感叹号。句号就是对自己当前工作的暂时告别。虽然结束不过还会有新的人生，新的感叹。
付出不一定有回报，不付出一定没有回报，要问大学生村官的出路在哪。我觉得这句话就能解释出大学生村官出路就在脚下。要想有好的出路必须脚踏实地，开拓创新，不敢说建设第二华西村，但可以说带动一方农民勤劳致富，为新农村的建设加砖添瓦。
大学生村官是一新生事物，具有其一定的意义，一方面为国家储蓄后备领导人才；另一方面运用大学生聪明才智带动新农村建设；最后，减轻社会就业压力。
在网上流传着一个热点话题，大学生村官的出路在哪。很多大学生村官十分关心自己干满三年后的出路，要政府给个说法。首先，我也是一名大学生村官，我个人认为，自谋出路，不要说我虚伪，这是我真心想法，用三年的时间把自己所学真心用于实践，得到的是一辈子的财富。对大学生村官国家是实心帮助，群众是热心拥捧，农民是殷切希望，干出好的成绩才有资格要求出路。如果是"混"日子，"混"出路，人生的美好三年，你觉得会有意义吗。相信大多数的大学生村官跟我有一样的想法，用心去做，自有回报。前阶段在学习沈浩同志先进事迹中，使我深刻的了解到人生的意义，放弃一家团结的幸福生活，放弃大城市优越的工作，最后用自己的生命来完成人生的美丽答卷。他的一生虽然短暂，但是崇高的一生，值得后人敬仰的一生，用一句话来说就是重于泰山的一生。
其次，用提高待遇来吸引大学生涌入基层，我用网上流传的一句话来说就是"姐掏的不是粪，是编制"，不是每个人都适合村官这一职业，只是看到待遇编制，暂时无奈的加入村官这一队伍，对此来说这是一种人才浪费。所以说把有限的职位让给更想、更适合的人去做，也会发挥更大的作用。对此，我认为国家应该出台具体的提拔、任用政策，对干的好、干的出色的大学生村官加以重用、提拔。这样既可鼓励真心实干的大学生村官，也可以鼓舞正在干的大学生村官。而不是以提高待遇、安排出路来作为条件让更多的人加入。大学生村官的队伍，我认为是人不在多在精。
最后，学历并不代表能力，大家都是刚出校门，有一定的学历学识，但那并不代表我们具有那种能力，放低要求，从一点小事做起，虚心好学，多多积累实践，用行动证明，用事实说话，我们确实对新农村的建设起到了有效的推动作用，到那时你会觉得路其实就在脚下。新农村建设的路是泥泞的，让我们在这条泥泞的道路上留下更深的脚步吧。
用毛主席说过这样一句话来激励我们，"农村是一个广阔天地，在那里是可以大有作为的"。
能干活很重要，会干活更重要，脑手并用
第五篇：选调生公务员座谈会发言选调生座谈会上的发言
尊敬的各位领导、敬爱的老师、亲爱的朋友们：
下午好。
我是毕业于**，现在在**工作。很高兴能参加这次选调生座谈会，。首先，非常感谢市委组织部、市委党校能为我们提供此次学习、交流的机会，让我们这些新一批的选调生能更好、更坚定、更成熟的面对今后的工作。
作为一名刚刚走上工作岗位的基层工作者，我非常珍惜这次培训的机会，因为它不仅是我职业生涯的奠基石，更是服务社会、实现价值的前提条件，是职业人生道路起步上的重要一课。在这为期19天的培训里，在市委组织部和党校的老师的精心组织和充分准备下，我收获颇丰，同时对于如何做好选调生，也有了更深层次的认识。
首先简要介绍一下自己在这次培训中的收获，大体分为三个部分：
一、知识的充实。无论是**所讲的我市市情及党委政府工作，还是**老师讲的城市政府法律实务；无论是**老师切身传授的公务员行为规范，还是**老师对城市政府架构与运作实务系统地解说，*门核心课程，*位领导及老师耐心全面的讲解，从各个方面对我市的发展、机关工作和基层工作作出了全面的介绍和深刻的剖析，为今后我们的工作打下了坚实的理论基础。
二、素质的提高。培训中半军事化管理和有计划的军事训练，1
强化了我们的纪律意识和团队观念；各项活动的开展也使大家清楚地认识到只有从大局出发，以团结为宗旨，才能在工作中找到前进的方向，在竞争中实现个人能力的提高；在平凡社会工作岗位上，不仅是为别人做贡献，同时实现的还有自我的社会价值。
三、情感的收获。本期培训班的*名学员来自全市不同的地区，不同岗位，有的在市委直属部门工作，有的在乡镇街道工作，近三周的培训让我们在共同的学习生活中认识彼此。22日举行的联欢晚会更是让我们消除陌生、拉近距离，建立友谊。这些美好的记忆和亲爱的朋友们将成为我一生中一笔宝贵的财富。
通过以上的学习和收获，让我更加深入的去思考怎样当好选调生这一问题。这个问题的答案的探索过程就像是一个助推器，能让人更进一步认清差距，找准切入点，刚刚几位选调生学长的经验介绍，更使我茅塞顿开。在今后工作中我要从以下几个方面入手，做一名优秀的选调生。
一、调整心态、转变思想，实现自我成熟。选调生作为组织部门从高等院校选出来的优秀毕业生，可能每个人在校期间都多多少少顶着炫目的光环。我们从7月份毕业，到现在已将近三个月，大部分人可能已经在岗位上工作了一段时间。从校园直接到机关、到基层，由于缺乏实际工作经验，加之工作环境与设想中不太一样，工作条件较为艰苦，或者与学校专业不对口，容易出现心理落差，甚至放弃进步。如何经得住考验。最重要的就是调整心态，既来之则安之，以一颗平常心，把每一份苦难看做一次打磨淬炼，在不断
解决问题的过程中实现成熟，才能真正做到脱胎换骨。
二、加强学习、充实业务，保持昂扬斗志。面对全新的环境，只有不断的学习，才能尽快的适应；科学的飞速发展，社会的快速进步，人民要求的日益提高，都对我们提出新的要求。我们只能不断加强学习，更新知识层次，优化知识结构，拓展知识层面，才能不被时代所淘汰。基层、机关事务性工作有时会显得繁琐，但是我们要始终保持高涨的热情，不让自己被琐事淹没，在小事中学习方法，总结经验，实现发展。
三、为人谦恭、做事规矩，完成自我超越。选调生都具有本科以上学历，在某些专业知识方面的要比基层干部和群众多，因此我们要积极发挥专长解决难题。但是我们并不能为此骄傲。实践出真知，很多老同志的经验不是书本上能学到的。所以我们更要注意多向老同志虚心请教，了解基层情况，积累社会经验，学习基层工作艺术和方法。
风起云涌，自当扬帆破浪；任重道远，更须策马加鞭。在选调生这条路上，需要我们做的还有很多，学习和工作没有终点。我相信，付出才会有回报，我们要用智慧、汗水去诠释生命的价值，演绎美丽的人生。
谢谢大家。
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