企业党委工作会议发言稿.docx

企业党委工作会议发言
2006年以来，在集团公司党委的正确领导下，我们坚持以十六届四中、五中全会精神统揽全局，把企业生产经营作为重点，把荣辱观教育作为教育主线，各项工作取得了较好效果。
一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育
1、制定学习计划，坚持学习制度。抓好党的思
想建设和党员、干部学习教育，下发了《2006年党委工作要点》。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，我们制定了党委中心组学习安排计划，在全公司范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。今年以来，中心组学习23次，把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求，分别对党员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。
2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学习与个人学习、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、讨论会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。
3、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据形势的发展，我们主要加强了对《新时期共产党员要树立和更新的15个观念》《胡锦涛建党85周年讲话》等方面内容学习。特别是《江泽民文选》《科学发展观学习读本》发行以来，公司党委结合实际，对学习计划作出了周密安排，要求各级领导干部做好学习表率，用学习收获加强和改进工作，做到学以致用、用有所成，在公司迅速掀起学习《江泽民文选》《科学发展观学习读本》热潮。其次，把学习《江泽民文选》纳入到党员干部培训计划中，购买书籍86套，达到中层干部人手一册，使广大中层干部充分认识到学习《江泽民文选》《科学发展观学习读本》的重要性和必要性，潜心研读原著，把握精神实质，真正学通弄懂。第三大力发扬理论联系实际的学风，通过学习，把学习成果转换为工作动力，更好地推进义翔铝业公司科学、和谐、有效发展。
通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。
二、注重廉政教育，构筑干部员工思想道德防线
公司党政一班人十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。自觉遵守集团公司关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。促进了全公司干部员工廉洁从政良好风气的形成。
1、健全议事规则，执行民主集中制。民主集中制是领导班子建设的根本制度。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，认真执行党委工作会上出台的《党委会议制度》《党委议事规则》等工作制度，重大问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。对涉及到人、财、物的工作，充分听取大家意见，完善制度并坚持执行。对大额度工程资金支出、大型活动的确定及中层干部和值班长的选拔使用上分别由党委会和党委扩大会研究确定，注重听取大家的意见和建议，促进了班子团结和合力的形成。
2、在廉政教育方面，坚持抓好两个教育。一是党规党纪教育在。在日常工作中加强了对《中国共产党党内监督条例（试行》和《中国共产党纪律处分条例》、“四大纪律、八项要求”及“实施纲要”等党纪条规、廉政准则及党的基本理论和基础知识学习。结合实践“三个代表”和树立科学发展观的学习宣传，开展以“加强责任建设、加快义翔发展”为主题的学习教育活动。把党员干部的思想统一到坚持“第一要务”、牢记“两个务必”、实践“三个代表”重要思想上来，将党风廉政学习教育与当前企业发展紧密联系起来，把公司党风廉政建设和反腐败斗争推向新阶段。二是宗旨教育。用党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观。今年来共开展党纪条规学习教育7次，组织观看反腐倡廉电教片4次、座谈讨论2次。通过一系列的学习教育活动，使全体干部员工进一步筑牢了反腐防线，提高了思想道德素质，增强了贯彻执行上级决策的自觉性和主动性。
3、注重制度建设，强化规范管理，严格落实党风廉政建设责任制。先后修订和完善了各项内部管理制度，加强了财务和财产管理、加强了小汽车使用和维修的管理、加强物资采购、招待费的管理等等，防止因管理上出现的漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查，我们制定了《党风廉政建设责任制考核细则》，把责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”，增加了可操作性。每季度对照《细则》，对基层车间、机关科室执行党风廉政建设责任制情况进行自
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