转变机关工作作风专项整治方案.doc
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1、转变机关工作作风专项整治方案72020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。转变机关工作作风专项整治方案(征求意见稿)根据新群组发 23号文关于做好自治区第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知,按照学校整改落实工作的整体安排,依据学校党委领导班子对照检查材料,针对群众反映的突出问题,为重点做好转变机关工作作风,经学校党委集体讨论决定,特制订以下专项整治方案:一、目标任务进一步贯彻落实中央和自治区党委关于改进工作作风、密切联系群众的文件精神,以转变机关工作作风为重点,以建章立制为手段、以提高机关行政效能为目标,以加强党风廉政建设为保障,扎实推进转变机关工作作风的专项整治工作
2、,进一步增强机关领导及工作人员的发展意识、大局意识、服务意识和责任意识,全力强化首问责任制、限时办结制、责任追究制,积极打造一支学习型、服务型、高效型、廉洁型、创新型的工作队伍,使工作作风明显改进、服务能力明显增强、办事效率明显提高,争创“五个一流”(一流队伍、一流水平、一流作风、一流效能、一流业绩),使广大师生员工对机关管理服务工作的满意度有明显提升。二、整改内容和措施(一)强化宗旨观念、增强服务意识一是坚持为民清廉务实的原则,树立群众观点,把服务师生员工、为师生员工办好事、办实事作为工作目标,虚心向师生员工学习;二是增强服务意识和首问责任意识,主动服务,热情服务,坚决杜绝“门难进、脸难看、
3、话难听、事难办”现象;三是主动了解师生员工思想动态,善于听取意见建议,在工作中察实情,出实招,不浮夸,尽心竭力为师生员工解决学习、工作、生活中的实际困难;四是制定出台新疆师范大学管理服务人员礼仪规范,规范管理服务人员工作用语、着装规范、行为举止;五是在办公区域设立相关标牌、指示牌、引导牌,清理规范职能部门所有办事流程和程序,方便师生办事;六是完善服务管理制度,完善公开承诺、首问责任、限时办结、一次性告知、责任追究等制度,尽心尽力为师生创造舒适良好的环境。(二)加强制度建设、规范工作规程一是推进学校依法管理进程,规范校内规章制度管理,研究出台新疆师范大学规章制度管理办法,明确校内各类规章制度的制
4、定、修改、废止、审核、公布等原则、程序和要求;二是进一步清理规范文件,控制和减少学校文件数量,研究出台新疆师范大学文件管理办法,确定发文原则,明确签批程序,规范文件印制。三是切实改进文风,文件要力求简明扼要,通畅朴实,符合实际,突出主题,具有针对性、指导性和可操作性,避免拖沓冗长;四是坚持“确有必要、注重实效”的原则,控制各类会议,缩短会议时间,提倡“少开会,开短会,少讲话,讲短话”,能合并的会议尽量合并召开,会前充分沟通,不开无准备的会,努力提高会议质量和决策效率;五是启用第二代办公自动化系统,提高工作效率,研究出台新疆师范大学办公自动化系统使用管理办法;六是规范机关工作人员行为,切实解决工
5、作中存在的缺位、错位等现象,确保职能到位,运转协调、公正透明、务实高效。(三)改进工作方法、提高工作效能一是注重管理服务人员的教育培训,营造深学理论、精学业务、勤学修身的良好学习氛围,切实把增强服务意识和提高业务素质与能力结合起来;二是进一步健全和细化本部门工作职责和工作人员岗位职责,做到各司其职、各负其责,并将其上网、上墙,主动接受监督;三是加强调查研究,深入教学、科研和管理服务第一线,解决具体问题,并进行有效指导,提升教学科研和管理服务水平;四是坚持做好党务、校务公开,充分尊重和保障师生员工的知情权、参与权、监督权,重大事项要及时向师生员工通报,听取师生员工意见建议;五是增强按制度、程序办
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