在廉政工作会议上表态发言7篇.docx

在廉政工作会议上表态发言稿7篇
【一】
各位领导：
根据会议安排，我就如何落实好党风廉政建设责任制向各位领导作如下表态：
一、认真学习，加强自身建设
本人一贯把加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力作为廉洁从政的主要方面来对待，在新的工作岗位上，我要认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》的“八个禁止”、“52个不准”和领导干部廉洁自律的各项规章制度，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。
二、严格遵守，增强廉政意识
坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，坚持把落实党风廉政建设目标责任制与各项目标任务结合起来，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，严格遵守并带头执行，培养和提高“三种能力”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。正确行使权力，不断增强公仆意识、法治意识、民主意识和廉政意识。
三、公开透明，强化民主意识
严格落实民主集中制度，在平时工作中坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，班子成员之间多交流、常沟通，大事讲原则，小事讲风格，在领导班子中营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围。对于较大经费开支、重点工作实施等，局领导班子及成员广泛征求干部职工的意见建议，集思广益，互相协商，力求决策的民主化和科学化，做到公开透明，公平公正。
四、加强教育，提高防腐能力
不断强化管理，建立机关管理、议事决策、工作职责、党务政务公开、党风廉政建设、效能建设等制度和办法。做到权责明确、程序规范、透明公开、监督到位、纠错及时。不断增强用制度管人、按制度办事的意识和能力，保证机关各项制度的有效贯彻和落实。
五、转变作风，提高工作效率
注重工作效能，结合“效能风暴”行动，树立开放、求实、高效的新理念，强化服务开放、服务发展、服务基层的工作热情，增进一切为了群众、真诚关心群众、有效帮助群众的思想感情，以思想观念的大转变，实现工作效能的大提升。对工作中遇到的难题，不拖不避，迎难而上，找准问题的关键，采取有力措施，以作风的转变，效率的提高，着力破解难题，全面推动工作。
六、加强沟通，定期述职述廉
定期向县委、政府领导汇报执行党风廉政责任制的情况，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，以大局出发，贯彻执行县委、县政府的各项决策和行业法律、法规。以立党为公，勤政为民，廉洁自律的良好形象赢得大家的信任。在工作思路和制度上敢于大胆创新，工作方式上灵活多变，工作落实上求真务实。使城建工作处于上下贯通、左右平衡、内外协调的环境之中，形成机关干部齐心协力，团结一致，心往一处想，劲往一处使，所属各单位积极配合，党政领导大力支持，社会各界积极参与的良好氛围，全面完成城乡建设的各项目标任务。
【二】
各位领导、
同志们：
住建局在县委、县政府的正确领导下，以党的群众路线教育实践活动为主线，认真贯彻落实中央“八项规定”，结合县城建设和“三城同创”目标，突重点、破难点、出亮点，以扎实的作风和创造性的思维强力推进各项工作见真功、出实效。
一、加强廉政教育，促进领导干部廉洁自律
严格遵守“中央八项规定”，加强思想道德教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，促进全系统工作人员特别是领导干部的廉洁自律。开展《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规学习活动，坚持把自律与他律、教育与管理结合起来，严格落实“五个严禁、五个不准”、“三严三实”，强化领导干部组织观念，讲政治、懂规矩、守法纪，做遵守和维护纪律的典范。
二、深入整治“四风”，打造廉洁勤政干事队伍
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，大力开展消灭“四风”、“正风肃纪”和“十个专项整治”行动，打造干事、干成事、不出事的廉洁队伍。按制度办事、按程序审批、按条例落实，把权力关进制度笼子，抓班子、带队伍、树形象，打造风清气正的城建队伍。推进政务公开、党务公开工作，公开办事依据、流程和结果，公开收费项目、岗位职责、监督渠道等信息，切实保障党员群众的知情权、参与权和监督权。严格落实一把手不分管财务、人事及重大事项会议决策制度。
三、发挥部门职能，全面整顿建筑市场秩序
一是规范建设工程招投标，严格审核企业资质和准入制度，杜绝规避招标、假招标现象，整顿和规范建筑市场，各类项目做到100%招投标。二是坚决取缔工程转包和违法分包行为，严格执行项目总承包、工程质量安全备案、规划施工许可、廉政准入、廉洁承诺等制度，确保项目资金公开、公正拨付，工程建设保质保量完成。三是加强工程质量监督、工程竣工验收、监理人员审核备案制度，依法按工程程序、技术标准对工程进行监督和检测，打造安全优质工程。
四、针对热、难点问题，加大综合整治力度
认真贯彻“为民、务实、清廉”要求，大力弘扬求真务实作风，切实解决损害群众利益的突出问题。采取措施，纠正侵害居民利益、拖欠和克扣农民工工资等方面的问题。建立相对集中处罚权机制，对县城“五乱”行为进行拉网式逐个清理，依法整治。推进环卫保洁精细化、长效化管理，横到边、纵到底，全面提升县城容貌品位。强化绿化巡查监管，严厉打击私伐破坏行为，巩固园林绿化成果。行政执法过程推行人性化管理机制，采取“一告知、二警告、三纠正、四处罚、五取缔”工作法，打造柔性、文明、和谐城管。
各位领导、同志们，我局将以风清气正的住建作风，按照“四个干”要求，为建设“靓丽、繁华、宜居、和谐”的“杂技之乡、绿色吴桥”做出更大贡献。
谢谢大家。
【三】
我叫xx，现任xx镇纪委书记。分管xx镇纪检信访工作。联系个人的思想和工作实际，现将工作和自身存在问题剖析如下：
一、对照科学发展观，自身存在的主要问题和原因
1、政治理论学习的面不宽、不深入。表现在。学习深度不够，重视现用现学、打快锤，忽视对理论精髓的深刻理解把握;重视参加中心组的学习次数，忽视入心入脑和解决世界观、人生观、价值观方面的深层次问题;重视抄书本、找资料，忽视在理论联系实际、指导实际工作开展上下功夫，存在为学习而学习现象。
2、思想和工作作风有待改进和提高。在全面建设新农村的新形势下，纪检信访工作呈现出新特点、新情况，而自己的思维方式和工作方法没有能够相应随着改变，工作创新性不强，新思路和新方法不多。作为分管纪检信访工作的副书记，对信访纪检队伍关心不够、支持不够，平时主动和同志们谈心不多。在面对具体信访案件上，深入一线指导工作不多，有些工作只抓到了表面，没有抓到实质，深入基层较少，工作作风有待改进。
3、精神状态不够饱满。有时候信访人员较多，很多是重复信访，在面对此种情况时，心里有厌倦情绪。反映在工作上，工作热情有所降低、精神状态不佳，工作不够积极主动，有时候还存在被动应付的思想。
4、对纪检信访工作部署少、安排少。一是在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展，但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量，即使有个别工作人员工作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。二是认为自己不能凡事都过问，何况这是多个部门齐抓共管的工作，单凭自己重视是不够的。加上新形势下新问题不断涌现，信访工作任务繁重、工作量大，有时候产生畏难思想。总认为只要该管的管了，发现问题也查了，该汇报也汇报了，就算做好了纪检信访工作，因此对该项工作部署的少、安排的少。三是在工作中安排工作多，压担子多，与同志们坐下来谈心少，体贴关心不够，没能经常帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。
产生以上问题的根源，在于自己认识不够、工作不实。在思想认识方面，总感觉自己是40岁的人了，忙忙碌碌、辛辛苦苦、奔奔波波，工作干到现在的程度已经很不错了，没有功劳也有苦劳，中庸思想占了上风，不求有功、但求无过，不再加强世界观和价值观的改造。于是不自觉的放松了对自己的要求，用一般性的工作纪律、一般性的工作标准要求自己，再加上平时忙于事物性工作多，没有时间、也没有精力去加强自身学习。无形中助长了自己不正确的思想认识，导致产生以上问题。
二、今后努力方向
一是切实加强政治理论和业务知识学习。一要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"xxxx"重要思想的学习，增加党性锻炼的自觉性，增强政治敏锐性和洞察事物的能力。二要加强思想道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党员的先进性。三要向基层和群众学习。多深入分管部门和农村，了解群众，熟悉上访人，与上访人交朋友。
二是加强对纪检信访工作的指导。一是要敢于冲破传统观念的束缚，不断总结和完善已有经验。提出新思路、新方案，拿出新举措、新办法，开创工作新局面。结合xx实际，及时调整工作思路、工作方式和方法，大胆借鉴先进地区的成功经验，创新适合xx信访工作发展的路子。二要注重和同志们沟通谈心，帮助他们解决工作和生活中的困难，为他们做好纪检信访工作分忧解难。三要继续采取有效措施，加大对农村财务的监管力度，尤其是要加大对移民资金、救灾款项、重点工程的监督，切实减少这方面带来的信访隐患。
三是抓紧组织、协调有关部门研究、出台纪检信访队伍管理的新机制，力争今年在纪检信访队伍建设上有新的突破。尤其是要积极协调人事、编办等部门，加大纪检信访工作的改革力度，在引进人才、解决待遇等方面有进展、有成效。
三、对我镇纪检信访工作的建议
一是提高农村信访的预见和处置能力。农村基层组织领导要增强预见性，出台任何一项改革措施，进行决策时引入信访机制，充分考虑每项政策的推行、每一重大工程项目的上马可能引发哪些信访问题，力求减少产生信访的诱因。要搞好事中防范。建立信访定期排查制度、重大决策（工程项目）信访跟踪制度，及早发现信访苗头，向党委政府提供可靠的信息，并及时修正决策中的误差，把信访消灭在萌芽状态。
二是变坐等群众上访为主动下访，在帮助村民解决实际问题中化解矛盾。针对农民关注的热点、难点问题，结合党委政府的每一项政策的出台执行，要深入农户家中，变群众上访为干部下访，主动接触群众，解剖问题，化解矛盾。要加大对坑农、损农事件的查处力度，加强对执行退耕还林、粮食直补政策的监督，切实保障失地农民的利益，把农村信访问题解决在基层，消灭在萌芽状态。
【四】
各位领导：
根据会议安排，我就如何落实好党风廉政建设责任制向各位领导作如下表态：
一、认真学习，加强自身建设
本人一贯把加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力作为廉洁从政的主要方面来对待，在新的工作岗位上，我要认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》的“八个禁止”、“52个不准”和领导干部廉洁自律的各项规章制度，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。
二、严格遵守，增强廉政意识
坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，坚持把落实党风廉政建设目标责任制与各项目标任务结合起来，积极推进党风廉政建设和反腐-败工作，严格遵守并带头执行，培养和提高“三种能力”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。正确行使权力，不断增强公仆意识、法治意识、民-主意识和廉政意识。
三、公开透明，强化民-主意识
严格落实民-主集中制度，在平时工作中坚持“集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，班子成员之间多交流、常沟通，大事讲原则，小事讲风格，在领导班子中营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围。对于较大经费开支、重点工作实施等，局领导班子及成员广泛征求干部职工的意见建议，集思广益，互相协商，力求决策的民-主化和科学化，做到公开透明，公平公正。
四、加强教育，提高防腐能力
不断强化管理，建立机关管理、议事决策、工作职责、党务政务公开、党风廉政建设、效能建设等制度和办法。做到权责明确、程序规范、透明公开、监督到位、纠错及时。不断增强用制度管人、按制度办事的意识和能力，保证机关各项制度的有效贯彻和落实。
五、转变作风，提高工作效率
注重工作效能，结合“效能风暴”行动，树立开放、求实、高效的新理念，强化服务开放、服务发展、服务基层的工作热情，增进一切为了群众、真诚关心群众、有效帮助群众的思想感情，以思想观念的大转变，实现工作效能的大提升。对工作中遇到的难题，不拖不避，迎难而上，找准问题的关键，采取有力措施，以作风的
转变，效率的提高，着力破解难题，全面推动工作。
六、加强沟通，定期述职述廉
定期向、政府领导汇报执行党风廉政责任制的情况，始终以一个共-产-党员的标准严格要求自己，以大局出发，贯彻执行、县政府的各项决策和行业法律、法规。以立党为公，勤政为民，廉洁自律的良好形象赢得大家的信任。在工作思路和制度上敢于大胆创新，工作方式上灵活多变，工作落实上求真务实。使城建工作处于上下贯通、左右平衡、内外协调的环境之中，形成机关干部齐心协力，团结一致，心往一处想，劲往一处使，所属各单位积极配合，党政领导大力支持，社会各界积极参与的良好氛围，全面完成城乡建设的各项目标任务。
【五】
各位领导，各位
同志：
我作为一名新任职的年轻干部，今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动，深切地感受到了组织上对我的关心和爱护，受到了极大的鼓励和鞭策。在工作中，我将坚持做好以下几点：
一、勤学善思，不断提高综合素质
我深知，虽然工作职位上得到了提升，但是与新职位所要求的领导水平和素质相比，自身还有一定的差距。因此，我将加倍努力学习，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高理论素养，提高完成新任务的能力，尽快适应新角色对自己工作的新要求。我将一如既往地坚持政治理论学习，始终保持清醒的政治头脑；学习法律知识和政策规定，牢记和严格遵守党纪国法；博学各类知识，特别是学习业务知识和领导艺术。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。
二、认真履职，不断创造一流业绩
走上了领导岗位，真切地感受到肩上的担子更加重了，同时也担负起了反腐倡廉建设的重任。我将带头落实党风廉政责任制，认真履行“一岗双责”，自觉维护艰苦创业、干净1
干事的良好氛围，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。我将更加自觉地把做好本职工作同推动XX县区科学发展统一起来，学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践，更好地履行职责。注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作，切实协调好与各单位、各部门之间的关系，树立和弘扬优良作风，发扬民-主，凝聚合力，完成好党和人民交给的工作任务。
三、严于律己，认真做人清白为官
新的岗位，或多或少有了一定的权力。因此，我时刻警醒告诫自己，牢固树立为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不以手中的权力谋取任何私利。广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议，主动接受人民群众的监督。牢记“两个务必”，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时，加强对身边工作人员和家属子女的教育。坚持清清白白做人，堂堂正正为官，努力当好人民的公仆，为XX县区加速率先崛起作出自己应有的贡献。
我的发言完毕，谢谢大家。
【六】
为此一定要提高认识，时刻把纪律和规矩挺在前面，始终紧绷廉洁自律这根弦，做到严格依规评审，忠诚干净担当，为我市财政工作做出应有贡献。
一、贯彻落实反腐倡廉建设几点体会
1、要从“学”上强化认识，严格自律。认真把学习习总书记系列讲话和十八届六中全会精神、《准则》和《条例》作为评审中心每周例会学习内容之一，坚持采取开展每月一讲、谈心交流、个人自学和集体学习相结合等方式，坚定理想信念，补足精神之钙，牢固树立“四个意识”，筑牢拒腐防变思想道德防线，进一步提高思想认识，提高自我约束能力，努力增强政治定力、思想自觉和行动自觉。真正从思想上、认识上有所敬畏，慎独慎微，严格自律，积极推动评审各项工作落实。
2、要从“严”上加以贯彻，全面落实。目前全面从严治党正向纵深推进、向基层延伸，作为基层单位，要严格遵守各项政治纪律和政治规矩，严格执行《准则》、《条例》及各项规章制度，具体在工作中要严格执行主审、复审、综合复审的“三级复核”内控制度，依靠评审工作信息平台及材料询价制度，紧盯重点项目、重要环节，抓早抓小、防微杜渐，特别是在评审关键节点，严格按流程办事，狠抓可能存在的漏洞，有效防范评审风险。推动评审工作依法、遵规、履程，确保评审结论科学合理。
3、要从“实”上谋划工作，勇于担当。认真以推进“13710”制度和强化“三基”建设为抓手，在相关重点项目确定后及时梳理，与项目单位及业务科室对接，尽早做好评审计划，做到主动介入、心中有数；继续为重点项目开辟绿色通道，深入现场完善工程设计、施工方案等积极服务于项目建设，同时针对施工中发生的不可预见事项，中心及时配合相关部门和科室对设计变更、现场签证部分进行跟踪服务、现场确认，确保项目有序开展，扎实开展好每一项评审工作。总之要多从大局着眼，勇于担当，创造性解决评审中遇到的实际问题，确保我市重点项目顺利实施落到实处。
二、落实廉政风险点情况
1、接收资料严格执行一次性告知制。资料齐全的，应对项目送审时间、送审金额、送审资料明细逐一进行登记；对手续、资料不齐全或不符合程序的，应一次性告知其所需补正的手续和资料。
2、项目评审人员应由二人以上组成，执行主审负责制。项目评审组内部之间要建立相互复核、相互配合、相互监督的评审机制。
3、现场踏勘执行现场踏勘记录制。由审核组、管理部三人以上参加，要求投资在100万元以上的项目由分管副主任带队，并对现场核查情况进行认真记录。
4、项目初审执行量价分离制。主审对主材价格形成初步意见后，项目管理部对其规格型号进一步进行市场询价确定；工程量由主审负责审核后按规定提交复核。
5、项目审核执行三级复核制。中心对项目执行内部初审、复审、集体审定的三级复核机制。
通过实行以上相互监督、相互制约机制，坚决禁止工作人员以多计或少计工程造价为条件，向评审服务对象作交易换取个人私利；坚决杜绝评审人员与施工方直接接触，确需沟通的，必须在公开会审会议上提出，最大限度地缩小评审人员的自由裁量权，基本形成既相互合作，又互相监督的工作格局，达到以制度管人管事，打造阳光评审，确保评审结论科学合理、客观公正。
三、落实廉政建设责任方面
1、明确岗位责任制。按照岗位调整重新对工程审核、复核等岗位职责做出明确规范，做到职责明确，责任到岗。
2、细化评审操作流程。对评审内部操作流程及整个评审流程的各个环节逐条细化，明确分工、责任到人。
3、明确评审时限。对各环节时限做出明确要求，实现责任倒查、强化责任追究。
4、实行一岗双责。在落实评审主体责任的同时，对廉洁自律予以规范，每人写出廉洁评审公开承诺，确保中心、人员安全。
四、加强廉洁自律作表率
严以律己，努力在廉洁自律上作表率。评审中心是我市财政部门对外窗口，所以我们不仅要在工作上体现出专业素养，也必须在廉洁自律上做出表率，展示评审新形象。作为评审中心负责人，始终要如覆薄冰、如临深渊，自己要带头严格遵守中心廉政守则，要把“律己足以服人、身先足以率人”作为做事行为准则，不断践行“三严三实”，始终做到清正廉洁，始终严格要求自己，正人先正已，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，自觉主动接受监督，高标准、严要求，不断锤炼党性修养，陶冶道德情操，做到严格依规评审，以上率下，层层传导，将“两个责任”压紧压实。
【七】
这次会议是市局党组站在全局高度召开的一次重要会议，为我们进一步加强党风廉政建设指明了方向。近年来，莱城分局按照队伍建设的总体要求，紧紧围绕打造阳光国土、廉洁国土的目标，狠抓工作落实，党风廉政建设一年一个新台阶，获得“省级文明机关”、“市级文明单位”、“政风行风建设先进单位”等多项殊荣。下一步，我们将以这次会议为契机，认真贯彻落实赵局长及其他领导同志的讲话精神，紧扣“两整治一改革”的工作重点，时时处处高标准严要求，时时刻刻警钟长鸣，着重从预防上下气力，从惩治上求突破，努力抓好班子带好队伍，为国土资源事业更好更快发展奠定良好的基础。重点做好以下几点。
一、苦练内功，提升素质，奠定拒腐防变的坚实基础
我们认为，党风廉政建设说到底就是要保持队伍的纯洁性。为此，我们将围绕三个方面，提升全员素质。一是抓好教育，增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性。把理想信念、职业道德、党风党纪教育摆上突出位置，坚持虚功实做，常讲常抓。坚持不懈地抓好岗位廉政风险防范教育，通过剖析发生在身边的案件，强化“以案说纪、以案促廉”的效果。对苗头性、倾向性问题，及时召开会议，及早打预防针，通报情况，予以防范；定期开展面对面教育，做到有事谈事，无事谈心。通过走访企业、开展调研、问卷调查等环节，让干部职工在一线接受教育，增强爱岗敬业、廉洁勤政的意识。二是抓好学习，提高全员队伍素质。继续坚持每周五集体学习，实行领导到位、制度到位、时间到位、学习内容到位的“四到位”举措，采取集中学习与分散自学相结合，理论学习与实际工作相结合，学习情况与目标考核相结合的“三结合”方法，把党风廉政建设的新要求、新精神以及法律法规，及时传达到每一个工作人员，让大家自觉做到到位不越位，尽责不失职，进一步增强法制观念和廉洁勤政意识。三是拓展载体，维护国土部门形象。以廉政楷模、典型案例、党建知识为主要内容，及时更新教育基地内容，增强廉政文化的内涵，发挥载体作用，利用“七、一”等节日组织党员活动，增强干部职工的责任感和光荣感。定期举办党风廉政建设专题报告会，邀请纪委、检察院领导做辅导报告，通过典型案例，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。
二、把握重点，扩大监督，建立灵活高效的监管机制
一是加紧梳理排查廉政风险点，开展自查自纠。围绕关键岗位、核心业务、重点部位和环节，特别是土地整治、征地补偿、调查评价、执法监察等风险点，认真排查，堵漏补缺、建章立制。结合工作实际，制定自查自纠实施方案，组织动员干部职工依据廉洁从政若干准则，全面开展自查自纠，针对存在的问题制定整改措施，并切实落实到位。针对出让方面的要求，将及时公开土地储备、土地供应和土地出让等信息，确保国有土地使用权和矿业权出让进入有形交易市场，并严格出让后的监管，坚决杜绝违法违规行为。
二是扩大监督范围，接受社会监督。为强化监督的成效，我们将采取多种形式，提高监督范围。一要由纪检监察室对工作开展情况全过程进行监督，修订考核方案，明确一名党组成员靠上抓督查，纪检监察室具体负责，对个人廉洁自律、工作纪律等表现情况，实行一周一督查，一周一通报，考核情况与年终总评相挂钩，激发大家遵章守纪的自觉性。二要加大政务公开。加大电子政务建设力度，建立健全信息公开的监督和保障机制，做到信息公开及时、准确、全面、具体，便于群众知情、参与和监督。一方面保障群众的知情权，以公开促公平促公正。三要发挥各镇、各国土所监督箱、举报电话的作用，定期组织回访活动，把工作人员在受理、审批、办证过程中的行为，置于全社会的监督制约之下。
三是健全多方位防控机制，严格责任追究。坚持把岗位目标考核贯穿党风廉政建设整个过程，对廉洁自律、工作纪律等个人表现情况，严格考核督查，让制度成为加强机关管理，增强廉洁自律意识的一个总抓手。将定期举行群众大接访活动，畅通群众投诉渠道，认真对待群众反映的问题；将强化考核办工作职能，进一步细化分工，明确职责，增强责任感。将完善行政过错责任追究制度，对群众举报、有案不查或不按程序办事、审批结果错误、办错案及其他造成不良影响的行为，按规定追究其责任，对“两整治一改革”行动中列出的五种不廉洁行为和十种违法违纪行为，一律严肃查处，绝不姑息。
党风廉政建设事关国土资源工作全局，“两整治一改革”事关党风廉政建设的成败。我们将结合这次工作会议，进一步加强监管，完善措施，狠抓落实，不断增强制度的约束力和执行力，努力从源头上遏制腐败行为的发生，真正建立一支想干事、会干事、干成事、不出事的国土资源队伍。
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