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总工会创先争优活动实施方案
济宁晨曦有限责任会计师事务所
创先争优活动实施方案
为认真贯彻落实省、市行业党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的统一部署，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，结合本所实际，制定本党支部创先争优活动实施方案如下：
一、指导思想
认真贯彻财政部党组和上级党组织创先争优活动领导小组关于在注册会计师行业基层党组织和党员中深入开展创先争优活动指导意见及有关会议精神，以巩固和开展深入学习实践科学发展观活动成果为主线，以“广泛深入持续开展创先争优，齐心协力全面开创事务所新局面”为主题，以“践行科学发展，争做诚信模范，打造具有核心竞争力、能提供综合服务的会计师事务所”为载体，以加强党员队伍建设、增强党组织战斗力和凝聚力为核心，联系实际，改革创新，推动公司业务不断发展。
二、主要内容
（一）努力争创先进党支部
1、紧紧围绕创先争优活动的主要内容，着力加强支部班子建设。支部班子思想建设目标：一是结合公司发展的新形势，以凝聚工程为载体，以科学发展观为统领，以提高素质，增强党性观念为出发点，不断加强对支部班子成员的理论信念教育和党员先进性教育。二是结合贯彻上级党组织深入开展创先争优活动的工作部署，开展务实创新教育，提高班子成员干事创业的自觉性。三是结合党风廉政建设，坚持对支部班子成员的“两个务必”和廉洁自律教育，提高对党风廉政建设重要性和紧迫性的认识，增强廉政自律的自觉性。四是结合民主集中制原则，不断提高支部班子的组织领导能力和科学决策水平，在开创事务所新局面的过程中充分发挥先锋模范作用。
组织实施的凝聚工程，以凝聚班子形成合力，提高支部成员自身素质和工作作风建设，充分发挥班子成员的整体工程”为目标，具体实施方向：
在支部成员中开创“创五好班子”活动。即领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好。
在支部成员中开展思想作风建设要求增强“五种意识”，即增强政治意思，大局意识，创新意识，表率意思，奉献意识。
2、在支部成员中落实创先争优活动的工作目标，按照支部分工制定岗位责任制，认真落实支部各项任务，做到“八个共”，即：目标共识、大事共商，担子共挑，制度共守、干扰共排、矛盾共解、难关共度、相处共勉。
（二）增强党员建功立业和做好工作的自觉性，争当优秀共产党员。重视发挥党员的先进模范作用，使广大党员在创先争优活动中努力做到：
带头恪守准则，争当诚信模范。模范遵守党的纪律和法律法规，恪守执业守则，以实际行动切实维护本行业的职业形象，在职工群众中发挥先进性和示范引导作用。
带头学习提高，争当勤学模范。自觉用科学发展观和《国务院办公厅转发〈财政部关于加快发展我国注册会计师行业若干意见〉的通知》（国办发〔2009〕56号）文件精神武装头脑，加深对工作安排部署的认识，主动服务工作大局，勤学新知识、新技能，成为本职工作的行家里手。
带头创造佳绩，争当敬业模范。发挥党员先锋模范作用，具有强烈的事业心和责任感，带头贯彻所内布置的各项任务，在本职工作中争创佳，成为业务技术的能手。
带头求真务实，争当实干模范。自觉在推进开创公司新局面、实现跨越式发展中真抓实干，攻坚克难。
带头促进和谐，争当团结模范。自觉按照“自强不息，厚德载物”的企业精神，工作中团结协作，和谐共事，努力营造良好的企业文化氛围。
三、目标任务
通过创先争优活动，使党支部建设得到有新的加强、工作效能有新提升、努力开创新局面。
以落实学习制度为着力点，使党支部建设有新的加强。在全体党员中开展理论学习，强化理论武装。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。全面贯彻落实党的十七大，十七届三中、四中全会精神和省市委上级行业党委有关的会议精神。认真开展学习实践活动和学习型党组织的创建活动，使每个党员从思想上真正认识到：开展创先争优活动是巩固和扩大学习时间活动成果的需要；是推动会计师事务所科学发展上水平、促进建设和谐会计师事务所的需要；是加强和改进会计师事务所党的建设，充分发挥会计师事务所党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的需要。大力倡导和营造浓厚的学习氛围，组织党员认真学习党章、党史，进一步增强党员意识，加深对党的基本纲领、理论、政策的认识理解；下功夫认真学习行业新政策、新技术、新知识，及时掌握行业前沿动态，不断提高党员特别是党员领导干部贯彻执行上级政策的能力、分析处理问题的能力、推动科学发展的能力、促进公司做大做强的能力。
以完善工作机制为重点，使工作效能有新提升。
以机制创新作为改革发展的内在动力，进一步完善本所党建工作长效机制，在认真回顾总结深入学习贯彻发展观活动经验的基础上，逐项落实好争先创优活动各项工作目标的组织实施，进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、积极分子培养等制度；加强党员履行职责、能力水平、服务态度等方面的考核，努力提升全体党员的综合素质。
以服务工作大局为核心，使公司各项事业发展有新局面。
围绕上级党委及上级党组织的总体部署，围绕“以质量求信誉、以信誉求发展”的办所宗旨，努力工作，勇挑重担，加快推进公司发展战略目标的实施，在事业发展中争当先锋、争做表率。
四、活动部署
（一）广泛发动，安排部署（2010年6月底前）。
主要抓好两项工作：
一是动员部署。在7月5日前召开全体党员动员会议，对创先争优活动进行全面安排部署，使广大党员充分认识创先争优活动的指导思想、目标要求和工作任务，为活动开展打好认识基础。
二是制定实施方案。结合公司实际制定创先争优活动的具体实施方案，提出明确目标和具体要求（7月初）。
（二）全面争创，扎实推进（2010年7月中旬至2011年4月）
全体党员严格按照实施方案开展创先争优活动，制定学习计划，安排学习内容。在此基础上，开展好创先争优系列活动。
一是开展“党性教育”活动。通过接受党性教育和“中国共产党党章“的学习，组织党员重温入党誓词，回顾党的成就，学习党史、党的方针政策，强化对党员的党性教育；通过组织生活等形式，组织党员进行一次党性分析，查找不足，提出改进措施和努力方向。
二是开展我是党员我承诺活动。每个党员、预备党员需上交一份党员承诺书，此种承诺是要每个党员敢于承担责任，敢于接受群众的监督，让党员时刻铭记自己的党员身份，做好先锋模范带头作用。
三是开展党员示范岗活动：
为每一位党员制作党员示范岗，让党员敢于亮出自己的身份。接受群众和党组织的考验，让每一个党员在不同的岗位上发挥好“党员先锋作用”，为群众做好表率，让每一个党员在自己的岗位上做好“带头人“。
四是开展我为企业献计谋。围绕开展“我为公司发展献一计”的活动，每位党员围绕科学发展提出一条有建设性的意见或建议。借此次活动将所有党员紧紧连接在一起，通过此次活动发挥好党员的先锋模范带头作用，在巩固科学发展观在党员中效果的基础上，带动其他群众共同发展。
五是打造学习型党组织。作为党员必须时刻学习，学习党内党外知识，不断提高自身素质和能力。在全公司组织职工的业务知识考试，竞赛。此类考核将与绩效结合，让每一位职工真正学到实处。
六是开展党员事迹点评工作。对涌现出来的党员先进事迹及时进行总结，并推广、表彰。
（三）考核评比阶段（分两步：2010年12月和2011年六月）
一是结合公司考核制度，对党员进行双向述职。年底，要求党员在完成全年工作总结的同时，结合总结创先争优活动情况，按党内工作的分工，支部书记分别向党支部委员及党员；党员分别向党支部和群众进行述职，汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。
二是党员自评、互评。结合开展活动情况，对照党章和活动方案，开展党员自评互评活动，以此来增强党员建功立业和做好工作的自觉性，充分发挥党员的“五带头”模范作用，争当优秀共产党员。
三是群众评议。结合开展活动情况，适时组织党员、群众对支部成员和党员开展创先争优活动情况进行群众评议，评议结果在一定范围内通报，并作为向上一级党委推荐优秀党务工作者和优秀共产党员的重要依据。
四是评选表彰。对全体党员开展创先争优活动情况进行考核，对活动中涌现出的优秀共产党员，进行评选表彰。评选表彰要注重工作实绩和社会公认，广泛听取党员和群众的意见。
为保证创先争优活动的顺利进行，支部将加强组织领导，并适时建立党小组，落实工作责任，强化督促检查，充分利用多形式开展宣传活动，营造浓厚的舆论氛围。各党小组长要及时向党支部汇报活动信息，及时反映活动中的成功经验、创新做法和先进典型等。务必使本所开展创先争优活动的各项工作目标有所成效，切实推进公司事业发展的新局面。
济宁晨曦有限责任会计师事务所
创先争优活动领导小组
2010年7月16日
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