道德实践活动实施方案.docx

道德实践活动方案
为深入贯彻落实省住建厅“善行xx·住建人在行动”主题道德实践活动，大力弘扬社会主义荣辱观和新时代雷锋精神，提高干部职工道德水准，提升文明程度，市住房和城乡建设局党委决定，在全系统广泛开展“善行平时·住建人在行动”主题道德实践活动。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以助人、诚信、孝道为重点，号召广大干部职工从自己做起、从身边做起、从平凡事做起，在系统上下形成服务群众、敢于担当、诚实守信、从善如流的行为准则，以良好的行业风尚促进我市住房和城乡建设快速发展。
二、活动范围
全市住房城乡建设系统机关和企业事业单位干部职工。
三、活动重点
（一）引导干部职工在公共交往中乐于助人，大兴互助之风。大力倡导在他人遇到困难时挺身而出、主动相助，反对不闻不问、袖手旁观；大力倡导在得到他人帮助时心怀感激、知恩图报，反对以怨报德、知恩不报。
（二）引导干部职工在工作中诚实守信，践职履诺，大兴诚信之风。在工作中大力倡导“五种作风”，即：团结务实的作风、廉洁自律的作风、勤奋高效的作风、严谨细致的作风、勤学善思的作风。坚决反对当面不说、背后乱说，只要组织照顾、不要组织纪律的行为;坚决反对个人主义、官僚主义和铺张浪费的行为;坚决反对无视组织纪律、拖沓懒散的行为;坚决反对不负责任、工作浮躁的行为;坚决反对思想僵化、不求上进的行为。
（三）引导干部职工在家庭生活中敬老孝亲，大兴孝敬之风。大力倡导对长辈报答养育之恩、担当赡养责任，反对感情上冷漠、生活中虐待；大力倡导对孤寡老人精神上关怀、生活上帮助，反对视而不见、漠然处之。
四、活动内容
紧紧围绕“善行平时”主题，搞好一个教育，叫响一个口号，开展六项活动，树立沧州住建系统的良好形象。
搞好一个教育。在全系统广泛开展“道德大讲堂”活动，围绕传承以爱国主义为核心的民族精神、以爱岗敬业为核心的奉献精神、以“两个务必”为核心的西柏坡精神、以为民服务为核心的雷锋精神，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。通过形象化、具体化的学习内容，引导大家自觉履行岗位职责、社会责任和家庭责任，树立住建系统新形象。
叫响一个口号。通过全体干部职工共同努力，叫响“善行平时、住建人在行动”主题口号。
开展六项活动。按照省、市要求，结合我市住房城乡建设工作实际，广泛开展六项活动。
（一）深入开展“作风转变年”活动。大力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，大力倡导雷厉风行和“说干就干、干就干成、干就干好、干就一流”的工作作风。充分调动全系统干部职工的积极性、创造性，以饱满的热情、誓争一流的作风，全力投入本职工作中。要结合自身思想和工作实际，认真学习，深刻反思，找出问题，真正做到边学边思边查边改，解决作风上的突出问题，树立强烈的责任感和事业心，养成脚踏实地的工作作风，甘于吃苦，肯于实干，善于创新，乐于奉献。
一是要把转变作风的成效体现到破解住建难题、工作出亮点上。各县（市、区）住建局、基层各单位、机关各科（室）在广泛征求意见、召开座谈会、深入基层调研的基础上，总结梳理本部门、本单位工作中存在的突出问题和难点问题，分析原因，找出症结。按照“四个干”机制要求，逐条逐项地制定整改和创建方案。二是深入基层，促进发展。各级领导干部和每位工作人员要真正静下心来、沉下身子，带着问题走进基层、带着思考走向实践、带着感情深入群众，做到走访调研在基层、转变作风在基层、破解难题在基层、服务职工在基层，为基层、为职工办好事、实事，赢得群众信任，增强干群感情。
（二）开展“日行一善”活动。号召全体干部职工做好人，做好事，从自己做起，从小事做起，从助人为乐、见义勇为、扶危济困、诚实守信、敬老孝亲、勤俭节约、热心公益等善行义举做起，从举手之劳的事做起，把善行贯穿于日常生活中。一是要思善：自己通过对善事的感悟和反思，将“善行”变成自己优秀品质的一个重要组成部分，变成一种自觉的道德意识，从而支配自己的行为;二是要言善：注重语言文明，用言谈团结周围的人，影响周围的人，不断送给他人温馨与热情;三是要行善：方便他人、善待他人，能积极为他人做好事，对人有礼貌，与人和睦友好相处;四是要扬善：利用各种机会向周围的人宣传行善的好处，讲古今中外行善积德的名人故事，引导大家都明白行善于人于己都有利的道理。积小善为大善，最终形成人人向善、人人崇善的社会道德风尚。
（三）开展“尊老、爱老、助老、孝老”活动。在日常工作中讲责任、重服务，担当社会责任，主动为老年人提供方便和服务。大兴尊老、爱老、助老、孝老之风，引导干部职工自觉传承中华民族优秀文化和传统美德。在家庭生活中讲孝心、尽孝道，担当赡养责任，报答养育之恩。在社会活动中讲爱心、常帮扶，担当公民责任。
（四）开展“关爱农民工服务行动”。结合单位实际，为建筑业农民工搭建法律援助、医疗服务、文化服务、权益维护等服务，切实维护农民工合法权益。
1、深入推进建筑行业农民工工资保证金制度，从根本上维护农民工利益。严把保证金缴纳关口，按缴纳标准由建设单位和施工单位双方分别缴纳。工程竣工验收6个月后，有关部门确认施工企业确实未存在拖欠农民工工资问题，及时将保证金返还。农民工工资保证金实行专款专用，收缴管理部门不得挪用。建设行政主管部门在核发施工许可证时，检验建设单位和施工企业交纳农民工工资保证金的交费凭证。对不能提供保证金交费凭证的，不予办理施工许可证。认真开展好农民工工资支付情况专项检查行动，对拖欠农民工工资的情况进行清查，帮助农民工按时足额拿到工资，切实维护农民工工资报酬权益。
2、法律援助。大力开展公民道德规范、文明礼仪知识、法律法规常识以及技能培训等教育培训活动，不断提高农民工的文明素质。组织志愿者到建筑工地向农民工开展法律宣传、法律咨询和法律援助活动，引导农民工学习法律知识，遵纪守法，逐步提高农民工的法律素质和文明素质。
3、文化服务。坚持小型化、灵活性、经常性，在双休日和节日组织农民工开展文体活动，解决他们精神文化生活单一的问题，让进城农民工充分感受社会大家庭的温暖。
（五）开展“诚信同行”活动。各县（市、区）住建局、基层各单位、机关各科（室）、基层各单位要转变工作作风，全心全意为人民服务，优化发展环境。各服务“窗口”要公开承诺，履约践诺，提供优质服务，让服务对象满意。要建立诚信档案，对住房保障方面骗购骗租、变相福利分房、违规转租转售的违法行为；房地产市场方面违反调控政策、违规征收、违法开发、违法预（销）售的违法行为；建筑市场方面虚假招标投标、非法转包和违法分包、挂靠借用资质、超资质承揽工程、违法开工和违法开展中介活动等违法行为；物业乱涨物业费、安全问题、业主和物业出现矛盾纠纷等问题，不断建立和完善行业信用管理体系，将责任主体在合同履行阶段的各种失信行为和违法违规行为记入信用档案，并建立企业不良记录统一对外披露机制，让信用好的企业多承接任务，信用差的企业受到制裁，形成良好的信用环境。
（六）大力开展志愿帮扶活动。树立“奉献他人、提升自己”的理念，各县（市、区）住建局、基层各单位要广泛开展不同形式的献爱心送温暖活动。着力提升服务困难群众的能力和水平，增强活动成效。党员领导干部带头结“穷亲”、帮贫民，各级工会、共青团、妇联要发挥组织优势，组织大家主动与贫困地区、困难家庭、困难党员、空巢老人、烈军家属、病残人员、农民工子女、农村留守失学儿童等困难群体结成帮扶对子，主动为他们排忧解难。
五、保障措施
（一）加强组织领导。各单位要强化社会责任意识，切实把此次主题道德实践活动纳入重要议事日程，要安排专人，抓好活动的组织与实施。各单位要联系实际制定本单位主题道德活动方案，于5月9日前报市住建局党委办公室。各级党组织、工会、妇联、共青团要发挥组织优势，积极参与主题道德实践活动，确保活动开展有声有色。
（二）创新载体，广泛动员。活动中，各单位要联系实际，确定活动主题。要与创先争优活动结合起来，与文明文明单位、文明工地、文明小区、文明家庭创建活动结合起来，创新活动载体，吸引广大干部职工和群众广泛参与，动员干部职工从我做起、从身边做起、从现在做起、从小事做起，人人献出一份爱。
（三）加大宣传，树立典型。要积极发现、树立和宣传先进典型，尤其是身边的好人好事，利用报刊、宣传栏、网络等各类媒体大力进行宣传。各单位要加强与市局党委办公室联系，积极投稿，做好宣传，形成扬善抑恶的舆论强势，促进活动深入开展。
各县（市、区）住建局、基层各单位对近年来涌现的善人、善举感人事迹，集中在5月9日前整理上报市局党委办公室，统一向市文明办、省住建厅和“xx住建网”栏目投送。对活动中涌现的典型事迹，要做到随时发现、随时报送，总体活动情况每月至少报送1次简报。年底，结合精神文明创建工作对活动开展情况作出总结汇报。方案中确定的活动口号，各单位要大力宣传，并在适当场所张贴。
二、“善行平时·住建人在行动”活动口号
做一个乐于助人的住建人
做一个诚实守信的住建人
做一个甘愿奉献的住建人
做一个勇于担当的住建人
信守承诺说到做到
以人为本惠民利民
助人为乐见义勇为
孝老敬老知恩图报
奉献他人提升自己
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