教育案例设计.doc
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弱 势 群 体 学 生 团 队 精 神 的 培 养 案例 画面一:早读时间,走进教室的一刹那,只能失望地看着那些学生自顾自地看书,对班级的纪律问题视而不见。 画面二:运动会动员课上,看到班里一张张低沉着,事不关己的脸,漠然的眼神,就像当头被泼了一大盆凉水,凉透了内心。 画面三:班级大扫除,只见那些学生打扫完自己的那一亩三分自留地后,就早早地在一旁玩儿。…… 孩子,本该像一张白纸,心灵的纯真可以感化世人庸腐的价值观。然而时代的发展,竞争的压力,致使现在的家长,甚至个别老师判断一位学生是否是优秀生时,往往看重的是他们的学习成绩,并常常在他们天真的头脑中强行灌输大人们的思想“只有成绩好,才是唯一的出路”,然而对于孩子们的心声却并不去认真地倾听过,使使孩子们在心理上变得冷漠、孤僻、自傲、缺乏同情心和团队精神。特别是弱势群体的孩子们,家长或文化素质低,没有能力教育;或忙于生计,没有时间教育,使孩子们不能心理健康地成长。 案例分析 对于这些弱势群体生,如何培养他们的团队精神,使这些缺乏家庭教育,缺乏见识的孩子更好地认识自己,懂得交往、合作的重要性,学会与人合作,与班内的其他同学团结一心,从而更好地融进集体,做班级的小主人,将来更好地融入社会十分重要。 作为一名教育工作者,加强对弱势群体学生的心理健康教育,提高他们的心理素质,将弱势群体的学生培养成具有一定团队精神的心理健康的学生,已成为一个迫在眉睫的问题。 团队精神主要体现在四个方面:一是体现在团队与其成员之间关系上,表现为成员对团队的强烈归属感与一体感,忠诚于团队、并以团队利益为重。二是体现在团队成员之间的关系上,表现为成员间的相互协作及共为一体,彼此间相互尊重、宽容、信任、帮助、礼让、欣赏。三是体现在团队成员对团队事务的态度上,表现为团队成员对团队事务的尽心尽力、全心投入。四是体现在团队成员个人身上,表现为团队成员不断提高个个素质与技能、挖掘潜能、积极创新。作为学校一个大团体而言,班内的学生必须以取长补短,正确面对自己的优劣,,融入团队;同时弥补个人的不足,团结同伴。 辅导措施 1、教师以身作则,身体力行,循循诱导弱势群体生团队精神的养成。 教师的形象在学生的心目中往往是高大的,不可动摇的。所以,在班级中教师的一言一行往往能起到影响和主导作用。教师要平等对待每一位学生,处处表现以团队精神为重,对学生就有潜移默化的作用。 2、不断历练,委以重任,加强弱势群体生的个性引导。 对弱势群体生委以重任,教师要当好指导,教给他们一些管理方法,随时指出工作中的失误以期改进。同时还要让这些学生换位思考,要他们意识到和其他同学本没有低高之分,应该以平等的心态来参与班级事务,为同学服务,做班级的主人。做到了这些,自然会得到同学的尊重,自然就成为了团队中的一员。 3、以游戏的活动方式,让弱势群体生的团队意识在全体学生心中深深地扎根。 活动一:《 同 舟共 济 》 目的:努力尝试,依靠团队力量,克服困难,达成目的。 准备:每组一张大报纸,可视为大海中的一条船,每组8人。 操作:将报纸铺在地上,代表汪洋大海中的一条船,现在需要团体学生8人同时站在船上,一个也不能少,必须同生死共命运。随后让同学们想方设法,使全体同学同时登上船。行动之前可以充分讨论,拿出最佳方案。 完成后可以继续将面积再减半,随着难度增加,学生的努力也会越来越加强,团队的凝聚力空前提高。练习的过程中学生会忽略性别、年龄,出生等因素,全组一条心,练习的结果常常出乎同学的想象,学生们创造性地发挥全组智慧,也让弱势群体的孩子们充分体会到团结合作的力量。 活动二:《瓶中取球》 目的:培养齐心协力的意识 道具:若干个小球和线、若干个玻璃瓶 操作过程:将班内的学生分为若干组,每8—9人为一组,围成圈,所有弱势群体生分别派到不同组内。然后每人手持一线。线的那头系着一瓶口大小的小球,并置于同一个玻璃瓶内,老师一声令下,众生开始往外取球,最终以小组所有学生全部取出小球最快一组获胜。 没有良好的人际关系,是不可能有人与人之间的真诚合作的;没有良好的心理素质,也是很难做到相互宽容、乐于奉献、积极进取的。因此,在弱势群体学生团队精神的教育过程中,要把团队精神的教育与人际关系、心理素质教育紧密结合。 刘 萍 2010年 6月- 配套讲稿:
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