推进市社联“两学一做”学习教育常态化制度化方案.docx

推进市社联“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案
推进“两学一做”学习教育常态化制度化，对于进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党，确保全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。按照中央、省委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有关部署，根据《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》（绍市委办发〔2017〕44号），结合社联实际，现提出如下实施方案：
一、总体要求
紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，按照“突出问题导向、注重以上率下、强化分类指导、激发基层活力、坚持常抓不懈”要求，以“政治信仰更加坚定、宗旨观念更加牢固、党内政治生活更加严格、作用发挥更加充分、党的基层组织活力更加显现”为基本目标，用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，把学习教育与推进xx社科强市建设深度融合起来，努力做到“思想武装好、纪律执行好、组织建设好、社会治理好、发展服务好”，为xx高水平全面建成小康社会，实现全省第二方阵“排头兵”地位，奋力向第一方阵全面进发目标提供社科界的智力支撑。
二、主要任务
（一）深化系列讲话学习，力求“学深悟透”。社联党组班子要带领单位党员干部，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持系统深入学、针对问题学、不断跟进学，进一步领会习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，做到学而信、学而思、学而行，坚持联系xx实际学，与学习领会“八八战略”和“两山”“两鸟”等重要思想、与学习领会习近平总书记赋予我省的“干在实处永无止境、走在前列要谋新篇”新使命和“秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头”的新要求结合起来，更好地以新发展理念引领经济发展新常态，强化创新驱动，深化供给侧结构性改革，加快新旧动能转换，着力提升城市能级，推进大城市建设，续写“八八战略”在xx发展的新篇章。
（二）深化党章党规学习，力求“以知促行”。社联党组班子要带领单位党员干部，以党章为统领，将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等列入学习内容，联系全面从严治党实践，联系党员干部思想实际，深刻领会以习近平同志为核心的党中央全面从严治党的部署。
（三）突出学做结合，力求“知行合一”。社联党组班子要带领单位党员干部，深入学习“四讲四有”及分领域合格党员具体标准，明确行为底线、化为实际行动，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。把经常性查找解决问题作为学习教育的规定要求，引导每名党员干部发扬自我革命精神，对照党章党规、对照系列讲话、对照先进典型，紧密联系思想工作实际，经常进行“党性体检”，有什么问题解决什么问题，什么问题突出重点解决什么问题，不断激发干事创业热情，勇于担当有为，在促进改革发展稳定中作表率、当先锋。
三、实施举措
（一）强化“三级书记”抓党建，发挥社联机关党总支主体作用。认真实施《市社联2017年机关党建工作要点》《市社联“播撒社科之光”党建服务品牌实施方案》《市社联2017年“三级书记”抓机关党建工作责任清单》等，充分发挥社联机关党总支主体作用，进一步强化政治思想引领、组织凝聚党员、联系服务群众等基本功能，充分发挥党员干部在开展“八大战役”的先锋模范作用，切实利用好“智慧党建”平台，创新社科社团组织党建工作，积极把社联机关党总支创建成为五型党组织。
（二）强化政治属性，推进党内组织生活政治生活规范化。抓好民主生活会和组织生活会，市社联党组要按照市委有关要求认真开好民主生活会，社联机关党总支要按照市直机关工委有关要求，认真开好组织生活会，党员领导干部必须按照普通党员的身份积极参加组织生活会。严格执行“三会一课”制度，把“两学一做”纳入“三会一课”，作为基本内容固定下来、坚持下去，确保每季度召开1次党员大会，每月召开1次支委会，开展党组成员上党课活动，每季度至少举行1次党课。切实抓好社联机关党支部主题党日活动，明确每月第一周的周一晚为主题党日活动日，结合社联周一学习制度，围绕“学什么、怎么学、做什么、怎么做”，排定党日学习活动安排表。社联主题党日活动作为党员先锋指数考评、党组织堡垒指数评定的依据之一。对没有正当理由不参加或长期不参加主题党日的党员，要进行批评教育或组织处置。社联机关党总支在年底要结合组织生活会开展“党性体检、民主评议”，客观公正确定党员考评等次。用好考评结果，帮助引导党员自觉认识问题、自我改进提高。
（三）强化联心聚力，提升服务中心促发展能力。积极参与“八大战役”，引导党员干部立足岗位“看齐创优当先锋”，推动党员干部积极服务中心工作，带头作出承诺、带头认领任务、带头苦干实干、带头宣传引导，在剿灭劣Ⅴ类水和打赢“八大战役”等中心工作中发挥主力军作用。积极创建“播撒社科之光”党建服务品牌，拓展影响力。加大结对社区XX县区迎恩门社区的帮扶共建力度，完善机关党员“两地报到、双岗服务”机制，每季1次开展机关干部“返乡走亲”活动，积极参加市直机关工委开展的党员志愿服务活动，培育发展市社科院智库中心、社科智库论坛等品牌参与“最佳服务举措、最佳制度创新、最佳项目推进”评选。
（四）强化问题导向，补齐机关党建基础短板。深入开展“五查五看”活动，按照“四讲四有”标准开展党员党性作风“五看五查”，一看理想信念，查是否做到“四个自信”；二看纪律规矩，查是否做到同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；三看工作作风，查是否严格执行“八项规定”；四看组织观念，查是否认真参加组织生活、坚持请示报告制度；五看责任担当，查是否认真履行岗位职责、发挥模范带头作用。继续深化社联思想作风建设主题教育活动，加大“正风肃纪”力度，始终保持正风肃纪高压态势，督促引导党员带头严格执行中央八项规定精神和省市相关规定要求。严格按照市直机关工委“一月一提示、一季一督查”的要求抓好落实，推进机关党总支自身建设。积极推进“最多跑一次”改革，进一步优化社团组织审批程序。
（五）强化率先垂范，抓好关键少数推动以上率下。深入实施好剿灭劣v类水挂联工作，社联主要领导、班子领导要带头参与，深入到诸暨暨阳街道开展剿灭战的督查指导工作，带动全体党员、机关干部投入到剿灭劣v类水的战役中。深入实施“三级书记”抓党建，落实好党组书记、机关党总支书记、机关党支部书记工作责任清单，执行好三级联述联评联考的制度。党员领导干部带头自觉参加机关党总支组织生活，自觉接受群众监督，积极参加市直机关党工委组织的机关党组织书记、专职副书记、基层党支部书记等党员干部集中培训，积极参加“xx论坛”、“周一夜学”。开展社联党组班子成员上党课活动，带动中层干部开展“读一本书、上一堂课”活动。
四、加强组织保障
要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，高度重视，精心组织，以钉钉子精神抓好落实，确保抓常抓细抓长。
（一）压实领导责任。社联党组要切实承担起主体责任，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，专题研究部署，明确责任，重抓落实。党组书记要切实负起第一责任人的责任，亲自抓谋划、抓推动、抓落实。班子成员要落实“一岗双责”，结合分管工作加强指导。机关党总支要结合中心工作和社联重点工作清单，制定计划，抓好落实。
（二）重抓落实落地。严格按照《市社联党组推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》抓好落实，促使方案内容落地，确保学习教育到位，行动开展到位，活动成效到位。社联党组要加强对方案实施的督查，将严肃党内政治生活的政治压力精准传导到社联机关党总支及支部，及时发现和解决问题。
（三）营造浓厚氛围。充分利用社科网、《xx学刊》、“社科越读”公众微信、社科人文讲堂等平台广泛宣传推进学习教育常态化制度化的重要意义、主要目的和工作进展，营造推进“两学一做”学习教育常态化制度化的良好氛围。积极发掘和培养身边的先进典型，坚持用身边的先进事迹鞭策鼓舞身边的人，增强典型教育的时代感和感召力，引导党员、干部见贤思齐。及时总结社联在推进“两学一做”学习教育常态化制度化好的做法，报市委及市直机关工委。
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