XX市建筑业管理局重大事故隐患排查与整改工作实施方案.docx

XX市建筑业管理局重大事故隐患排查与整改工作方案
重大事故隐患排查与整改工作方案
一、指导思想
根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》的规定，为进一步贯彻国务院“以人为本”的精神，落实“安全第
一、预防为主”的方针，防止重特大安全事故的发生。
二、组织机构
我局成立由方培根局长任组长，张煜副局长任副组长，成员由高达海、徐满君、徐晓波、黄雄、王建平、孙生龙组成的局重大事故隐患排查与整改领导小组。局重大事故隐患排查与整改领导小组办公室设在XX市建筑安全监察站。局重大事故隐患排查与整改领导小组负责组织、协调XX市建筑行业重大事故隐患排查与整改工作。
三、排查和整改工作安排
根据省建设厅和市安委会的要求，结合我局建筑安全工作的特点，拟定下列重大事故隐患排查和整改工作：
（1）二00四年六月-七月。根据国务院《建设工程安全生产管理条例》的规定，全面开展市区建筑施工企业专职安全员和项目经理的建筑安全基本知识培训。
（2）二00四年七月。各在绍施工企业按建设部《施工企业安全生产评价标准》对本企业的安全生产条件、安全生产业绩等单项评价，同时对施工企业安全生产能力进行自查，并于9月1日前将自查结果报我局XX市建筑安全监察站。我局在9月份组织力量对在绍施工企业的安全生产能力进行综合评价。
（3）二00四年七月-九月。各在绍施工和监理企业在七月份针对本公司施工和监理的工程组织工程结构安全自（排）查。我局在8-9月份不定期地组织对市区在建工程的结构安全的
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专项检查。检查的重点为。①梁、柱、砼强度；②钢筋保护层厚度；③现浇板厚度；④砌体砂浆饱满度等四方面。XX市经济开发区、袍江工业区、镜湖XX县区、生态园区（以下简称开发区）的建设行政主管部门自行组织对所属区域内的在建和竣工工程进行一次全面的结构安全专项检查。
（4）二00四年七月。各在绍施工企业根据本企业实际情况编制本企业生产安全重大事故应急救援预案，预案中要明确启动应急抢险预案的条件，预案的组织机构及其职责、分工，不同事件的抢险程序，防止事故再发生的善后处置工作等，并于七月份上报我局XX市建筑安全监察站备案。各项目部也应根据高温和台风多发季节的施工特点编制好各项目部的生产安全重大事故应急救援预案。
（5）二00四年七月-九月。结合高温和台风多发季节施工现场防台抢险、防暑降温工作的开展，要求市区施工和监理企业对施工现场的基坑和其它地下作业的边邦支护；井架、塔吊等大型机械设备的拆装固定；脚手架的拉结固定；模板支架；施工现场三宝四口、五临边的防护；施工现场触漏电与简易民工宿舍等部位，以及文明施工情况进行自（排）查，对存在的的问题进行限期整改，并在八月上旬将整改结果报我局XX市建筑安全监察站。我局不定期地组织对施工企业和项目部的生产安全重大事故应急救援预案落实情况进行检查；对施工现场重点部位的安全情况进行专项检查，对抽查中发现的不符合项根据国务院《建设工程安全生产管理条例》的规定进行行政处罚。
（6）二00四年七月。根据省建设厅的安排，开展对施工现场承重支模架的排查，检查分二个阶段进行。首先要求各施工和监理企业对施工现场承重支模架的专项施工方案进行自（排）查，对自（排）查出的不符合项（包括施工方案本身不符合技术要求和施工现场使用不符合专项方案要求二个方面）进行限期整改。并将自（排）查结果于八月份报我局XX市建筑安全站。我局将在八月份组织人员对市区内所有承重支模架的专项
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施工方案的可行性、专项施工方案的针对性和施工现场钢管扣件的质量进行专项检查，着重于专项方案的针对性和钢管扣件在施工现场的使用情况二个方面。
（7）二00四年九月下旬。我局进入整体重大事故隐患排查和整改总结阶段。对在此次重大事故隐患排查和整改工作中落实措施得力，自查工作踏实，排除隐患及时，整改工作主动的企业和项目经理进行表彰；对重大事故隐患排查和整改工作不重视，自查工作组织不力，整改工作不主动的企业和个人进行通报批评。对期间发生重大事故的企业和个人根据事故调查“四不放过”的原则进行调查，并按重大事故调查程序规定逐级上报，同时根据国务院《建设工程安全生产管理条例》的规定，对责任人进行行政处罚。
各开发区建设行政主管部门的建筑施工重大事故隐患排查和整改工作将根据我局重大事故隐患排查和整改方案同步实施，具体内容及安排由各开发区自定。各施工和监理企业在开发区施工的工程项目，其重大事故隐患排查和整改情况上报到各开发区建设行政主管部门，各开发区建设行政主管部门予以督查落实。各开发区建设行政主管部门在统一的时间段内组织的建筑工程结构安全排查和整改的结果，直接由各开发区建设行政主管部门汇总在8月10日前上报我局。
本次重大事故隐患排查和整改工作是我局近阶段的重点工作之一。我局将本着国务院“以人为本”的精神，在排查和整改中不留死角。坚持重大事故隐患排查工作不彻底不放过；发现重大事故隐患不整改不放过；整改措施不落实不放过；重大事故隐患的责任人不受教育不放过等“五不放过”的原则，把本次重大事故隐患排查和整改工作抓实、抓好、抓具体。
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第二篇：重大事故隐患排查方案（化工）宁夏冀源化学有限公司
重大生产安全事故隐患排查方案
编制：
审核：
批准：
宁夏冀源化学有限公司
重大生产安全事故隐患排查方案
一、目的
为了加强公司的安全管理，预防生产安全事故，根据《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》，排查公司是否有重大生产安全事故隐患，特制订本方案。
二、成立排查小组组长：左吉树
成员：苑松松
曹艳军
三、总体目标
全面贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以《安全生产法》、《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》等法律法规为依据，以排查治理重大事故隐患为重点，以有效遏制安全事故和建立安全长效机制为目标。
四、排查形式和范围
由排查小组根据《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》编制检查表对公司所有范围进行排查，重点对设备设施、作业方式进行排查
五、排查内容主要内容如下
一、危险化学品生产、经营单位主要负责人和安全生产管理人员未依法经考核合格。
二、特种作业人员未持证上岗。
三、涉及“两重点一重大”的生产装置、储存设施外部安全防护距离不符合国家标准要求。
四、涉及重点监管危险化工工艺的装置未实现自动化控制，系统未实现紧急停车功能，装备的自动化控制系统、紧急停车系统未投入使用。
五、构成一级、二级重大危险源的危险化学品罐区未实现紧急切断功能；涉及毒性气体、液化气体、剧毒液体的一级、二级重大危险源的危险化学品罐区未配备独立的安全仪表系统。
六、全压力式液化烃储罐未按国家标准设置注水措施。
七、液化烃、液氨、液氯等易燃易爆、有毒有害液化气体的充装未使用万向管道充装系统。
八、光气、氯气等剧毒气体及硫化氢气体管道穿越除厂区（包括化工园区、工业园区）外的公共区域。
九、地区架空电力线路穿越生产区且不符合国家标准要求。
十、在役化工装置未经正规设计且未进行安全设计诊断。
十一、使用淘汰落后安全技术工艺、设备目录列出的工艺、设备。十
二、涉及可燃和有毒有害气体泄漏的场所未按国家标准设置检测报警装置，爆炸危险场所未按国家标准安装使用防爆电气设备。
十三、控制室或机柜间面向具有火灾、爆炸危险性装置一侧不满足国家标准关于防火防爆的要求。
十四、化工生产装置未按国家标准要求设置双重电源供电，自动化控制系统未设置不间断电源。
十五、安全阀、爆破片等安全附件未正常投用。十
六、未建立与岗位相匹配的全员安全生产责任制或者未制定实施生产安全事故隐患排查治理制度。
十七、未制定操作规程和工艺控制指标。
十八、未按照国家标准制定动火、进入受限空间等特殊作业管理制度，或者制度未有效执行。
十九、新开发的危险化学品生产工艺未经小试、中试、工业化试验直接进行工业化生产；国内首次使用的化工工艺未经过省级人民政府有关部门组织的安全可靠性论证；新建装置未制定试生产方案投料开车；精细化工企业未按规范性文件要求开展反应安全风险评估。
二
十、未按国家标准分区分类储存危险化学品，超量、超品种储存危险化学品，相互禁配物质混放混存。
六、控制措施
1、在排查中当发现重大事故隐患，要立即按照规定，对重大事故隐患进行治理，并进行“双报告”制度，
2、发现重大事故隐患，公司应当及时向安监局报告，并组织制定并实施事故隐患治理方案。
3、事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
4、挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，应当委托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。
5、经治理后符合安全生产条件的，应当向安全监管监察部门和有关部门提出恢复生产的书面申请，经安全监管监察部门和有关部门审查同意后，方可恢复生产经营。
6、在检查中发现我公司无重大事故隐患时，我公司更应该加强管理，确保以后的生产工作中也无重大事故隐患。
宁夏冀源化学有限公司
2018年5月29日
第三篇：重大安全事故隐患排查及整改制度隐患排查制度
贵州建工集团第六建筑工程有限责任公司
重大安全事故隐患排查及整改制度
第一章总则
第一节、为了贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和相关规定，制定本制度。
第二节、公司成立重大安全生产事故隐患（简称事故隐患）排查整改领导小组，办公室设在公司安全生产监督管理部门（安全科）。
第三节、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患
本制度所称重大安全生产事故隐患，是指存在于各种生产活动中的，有可能导致重大人员伤亡、伤害、财产或者其他损失的意外事件发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷等。
第二章排查、控制及整改
第四节、项目部按照自身的管理责任，在工程准备与建设阶段，均应对工程进行安全生产风险分析，排查、确定工程建设（管理）期可能发生的重大事故隐患，制定防范措施。项目部对重大安全事故隐患排查的频率每月应不少于一次。
项目部主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全项目部事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
第五节、按照“谁主管，谁负责”的原则各项目为分管安全生产的第一责任人，对本项目事故隐患的排查和整改负主要责任。各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门或公司领导报告。
公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
第六节、发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各科室、安全人员后由科室、安全人员报安全科，安全科对各类隐患进行登记分类。
隐患报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。
按照“谁主管，谁负责”的原则，各工区应对各自管辖区域内按照公司规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。
报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清楚，交安质科备案。
第七节、公司或者各项目发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。各科室自己能够解决的隐患应立即整改；需其他科室协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即报公司领导根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。
第八节、对于重大事故隐患由安全科提交公司主要领导，由公司主要领导组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
第九节、应采用科学、合理的重大危险源辨识方法，确认重大事故隐患。并要开展重大事故隐患安全评价，建立重大事故隐患排查整改工作档案。
重大事故隐患安全评价，应形成书面报告，主要内容包括。事故隐患类型，事故隐患登记，影响范围及严重强度，隐患整改措施及效果等。
第十节、重大事故隐患排查纳入定期安全检查范畴，由公司组织实施。重大事故隐患整改要做到防范措施、责任、人员、资金和时间等“五落实”。
第三章奖励与处罚
第十一节、对于在重大事故隐患排查整改工作中的成绩突出，避免重大及以上事故的班组或者人员，给予表彰和奖励。
根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行200-1000元的奖励，奖励采用现金兑现，由安全科申报，公司总经理批准后实施。第十二节、对事故隐患排查不力、隐瞒不报、未采取防范措施或监控、整改不认真，导致人员伤亡、财产损失对公司信誉造成重大影响的责任人，将追究有关人员的责任。
各科室对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对科室和相关责任人罚款500——2000元。
第十三条、发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的科室按照相关规定罚款金额的两倍进行处罚，对责任人将从重处理，报告人不承担责任。
对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报公司经理处理。
第四篇：事故隐患排查与整改制度事故隐患排查与整改制度
为了更好地贯彻落实“安全第
一、预防为主”的方针和落实神华宁夏煤业集团有限责任公司安全生产责任制和业务保安责任制，强化现场安全管理，消除事故隐患，防止事故发生，实现安全生产，把安全生产责任制和安全管理层次负责落到实处，特制运输一队事故隐患排查与整改制度。
（一）成立运输一队事故隐患排查与整改领导小组1.成立领导小组：组长：运输一队队长和书记
成员：运输一队副队长、技术员以及各班工班长2.事故隐患排查组织：
队长、书记负责事故隐患排查与整改的全面工作，每周组织一次事故隐患排查工作。领导小组要组织各班对在生产过程中的安全隐患进行全面排查真该，要做到对每个班组负责，对所有班组成员的人身安全负责。
技术员负责事故隐患排查与整改制度的制定，并且负责组织班组对安全隐患管理标准和管理措施进行动态和年度更新。，由队长、书记审核通过并按照本制度进行实施。
书记、技术员负责组织对各班组的事故隐患排查过程中的考核及事故隐患排查与整改制度、事故隐患管理标准与管理措施的培训。
副队长全面负责组织各班组进行安全隐患监测、预警和控制。各班工班长负责对本班组、本工种安全隐患的管理标准和排查措施执行情况进行监督、考核，并组织分管范围内的事故隐患排查与整改。
各班班组长要组织本班组成员对本班组所存在的安全隐患进行全面辨识、评价，并对安全隐患的增减和升降级进行动态管理。作业班组每班由跟班人员及现场班组长负责当班隐患排查。
（二）运输一队机电运输隐患的界定1.违章停送电、带电作业的。
2.电机车闸、灯、警铃（喇叭）连接装置及电机车的撒砂装置，任何一项损坏、失灵、不起作用或者无安全技术措施在巷道中顶车作业的。
3.副井提升运输不设置安全保护（防跑车及斜井串车提升跑车防护装置、声光信号）的。
4.设置安全保护设施不可靠、不动作（阻车器、挡车栏不能自动复位，声光信号不完善、损坏、压杠、戗柱、基础螺栓松动的）。
5.装、卸、搬、运严重超长、超重、超宽、超高设备、设备零部件、物料等未制定安全技术措施的。
6.井下电气设备及“五小”电器发现一处失爆的。
7.各机电运输设备不完好，带病运转。
8.各机电运输设备保护不齐全、不完好。
9.后附运输一队现场主要危险源档案明细
（三）事故隐患的分级管理
1.事故隐患按其严重程度，解决难易程度分为重大事故隐患和一般事故隐患二种；
重大事故隐：难度较大，区（队）无法解决，须由矿统一安排解决的事故隐患；
一般事故隐患。由区（队）、业务部门能够、必须解决的事故隐患。
2.按事故隐患的种类分。水灾、火灾、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输、通风、放炮、和其它。
（四）事故隐患的排查处置方法
（1）本队队干查出或本队职工反映的、上级部门查出的以及安全、质量大检查中查出的隐患，属特别重大事故隐患的，填写安全隐患排查表，由队长审核后报矿安监处，再由矿安监处报上级部门统一安排解决。
（2）本队队干查出或本队职工反映的、上级部门查出的以及安全、质量大检查中查出的隐患，属重大事故隐患的，填写安全隐患排查表，上报矿各有关部门，再由矿统一安排解决。
（3）本队队干查出或本队职工反映的、上级部门查出的以及安全、质量大检查中查出的隐患，属一般事故隐患的，由队上按“定人员、定地点、定时间、定措施、定复查人”的“五定原则”落实处理。
（五）事故隐患的整改
队干入井检查后，必须认真填写安全问题落实整改记录，由队长审核后，按各级隐患的处理方式进行处理。
1.凡队干部或安监人员查出问题当班要及时处理，如不处理者对当班负责人要进行罚款处理。
2.要求各班要严格按“三大规程”作业，当班不留隐患。
3.各班接班后必须坚持不安全不生产的原则，有安全隐患必须及时处理完毕再开始工作。
4.全队干部职工在生产、技术管理或现场操作过程中，发现的事故隐患，必须及时汇报到队上各管理人员，队上及时进行分析、安排分管队干进行督促整改，并在隐患排查记录上进行登记。为了加强安全管理，及时落实安全隐患的整改工作，有效控制各类事故的发生，保证我队安全生产平稳发展，特作如下规定：
1.“四不升井”制度1）发现隐患不处理不升井。
2）发现重大隐患不落实不停产整顿不升井。3）发现“不完全行为”现象不制止、不处理不升井。4）发现危及职工生命的隐患不组织人员撤离、不落实处理的措施不升井。
2.“六不下班”制度1）工作面隐患不排除不下班。2）设备故障不排除不下班。3）工作面不清理干净不下班。4）道路不畅通不下班。
5）不向下班交清工作面地质条件变化情况不下班。6）下班班长不在验收单上签字不下班。
（六）考核规定
每一次事故隐患排查后，本单位必须汇总整理事故隐患排查资料，并进行事故隐患的等级确认，对于本单位无法解决、需要集团公司或矿上（各职能科室）进行解决的隐患，要及时以书面形式汇报到相关部门。
发生事故隐患，必须及时汇报，不得有瞒报、迟报或虚报情况。凡瞒报、迟报或虚报事故隐患，经核实后对责任人进行严肃处理。（1）区（队）无法解决，须矿上或集团公司解决的隐患，未及时以书面形式上报的，发现一处处罚主管责任人500元。
（2）未及时安排处理的隐患，发现一处罚分管责任人300元。（3）对已安排但未处理的隐患，发现一处罚分管责任人300元。（4）凡各班不按章作业，任意制造安全隐患者要给予当班负责人班长20元、工长30元罚款处理。
（5）对查出的问题要现场解决，对现场不能立即解决的问题，要限期解决，对不能限期解决的要分析事故，追究责任。对由于排查不细而出现事故的要追究排查人员责任。
第五篇：事故隐患排查与整改制度事故隐患排查整改制度
浙江中宇实业发展有限公司
事故隐患排查整改制度
安全是一切工作的首位.为了防治事故隐患，把事故消灭在萌芽之中.现结合当前工作具体实际，特制定如下制度：
第一条
隐患排查整改会议的组织召开、整改、资料的形成要求：
1、项目部每周星期一的隐患排查会议由项目部经理主持；施工队每班的隐患排查由值班队长主持，班员参加。
2、对所排查的隐患必须按照“四定原则”落实整改，即。定措施、定负责人、定完成时间、定复查人。
3、项目部每周一的隐患排查会议按照“四定原则”明确整改；班组排查的隐患“四定原则”和整改要求做好记录，并严格按要求予以落实整改。
第二条
“现场隐患”是通过现场执法检查的形式确定的隐患，对现场隐患按以下程序进行闭锁循环管理。
1、发现隐患。各级管理人员在执行下井带班或日常入井检查时，要突出重点，有针对性地开展检查，尤其是重点工作头面、日常安全管理的“死角”、“空白地带”纳入列表管理，有计划地开展不定期的现场隐患排查。
2、填报隐患。各级管理人员出井后立即在项目部调度室汇报隐患情况。
3、汇总隐患。由调度室人员对所填报的隐患进行分类汇总，并进行信息处理。
4、下达隐患整改通知书。对所填报的隐患进行梳理归类，按“四定原则”下达隐患整改通知书，同时建立隐患登记台帐，履行签字手续。
5、实施整改。隐患整改责任人必须根据整改通知书的要求实施整改。
6、反馈整改信息。隐患整改完成后，隐患整改责任单位必须及时向调度室和复查人反馈整改信息。一是及时在信息系统中录入整改完成情况，二是将隐患整改复查申请单反馈到相关人员。
7、复查验收。由调度室组织复查验收，复查情况及时在信息系统中销号或再次下发隐患整改通知书。
第四条对隐患复查的要求。
1、接到隐患整改通知书后，严格按要求进行整改，整改完成后及时填写复查申请单，交调度室后组织复查，并在安全信息系统上录入整改情况。
2、复查时，负责复查的部门人员必须将复查卡带到现场逐条逐项对照复查。复查后签名返回信息站，由信息站统一进行销号。
3、经复查未整改或整改未达到要求的，信息中心应及时反馈到调度室，并由调度室再次下发整改通知书，并对相关责任人进行处罚。
第五条实行隐患整改报告制度。对查出的隐患按照a、b、c、d四级进行分类管理，分级整改。其中a类隐患（难以整改的重大隐患），；b类隐患（一般重大隐患）；c类隐患（相对整改难度较大的隐患）；d类隐患（一般现场隐患）。
第六条加强对隐患排查整改情况的日常监控力度。调度室信息系统负责人每天对信息系统内的已通知隐患整改完成情况进行查询，发现未完成的必须查明原因，并对已完成的整改项目及时安排人员进行复查。在每周一的项目部隐患排查会上通报本周所有隐患的整改完成情况，并对未完成整改的责任人的处罚进行通报。
2、安全信息系统的主要作用
⑴安全管理制度查询和上传。
⑵全项目部员工身份信息查询、井下全员考勤统计查询。
⑶安全活动的记录及查询。
⑷隐患排查整改
①隐患登记。对各级检查人员检查的现场隐患进行登记建档。
②整改通知。对登记建档的现场隐患进行筛选，通知到整改单位。
③整改情况：整改单位将整改实施内容及相关情况反映出来，确认完成整改。④整改监控：对隐患进行复查和对隐患相关信息实时监控。对隐患到期未整改的用红色报警；对整改完成未复查的用黄色报警；对复查通过的用绿色显示。
⑸重点监控。录入重点工程的相关信息，以便查询和跟踪监控。
⑹报表统计。
⑺数据上报。
第八条隐患排查与整改职责考核
1、队部隐患拖延整改或整改不合格的，按100元/条予以处罚，并按拖延日数累计。隐患罚款一律由队长承担，严禁将隐患罚款分摊给员工或在单位工资总额中抵扣。
2、未按要求组织开展隐患排查整改工作，给予负责人100元/次的罚款（未按要求形成相关资料并报调度室备案的，视为未开展）。
3、未在信息系统上及时录入完成情况，给予录入人罚款20元/天，未及时填写并返回复查申请单，给予录入人罚款20元/次。
4、全项目部各级管理人员月度隐患排查与整改职责纳入安全业绩考核，由调度室每月5日前按规定考核，报项目部相关领导审批。
为了预防事故，及时发现和消除事故隐患，建立项目部井隐患排查与整改的日常监控机制，最终实现隐患排查整改闭锁循环管理。
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