镇征兵工作方案.docx

镇征兵工作实施方案
今年的征兵工作，要认真贯彻落实全国、省、市、县征兵工作会议精神，坚决执行国务院、中央军委征兵命令和上级有关规定，以《兵役法》和有关征兵政策为准则，以确保兵员质量为核心，以依法征兵、廉洁征兵为重点，全面贯彻落实科学发展观，紧密结合实际，加强工作指导，量化工作内容，明确工作责任，确保兵员质量，圆满完成今年新兵征集任务。
一、加强领导
征兵工作是法律赋予政府的一项重要职责，是军队和地方的共同政治任务。为了确保今年征兵工作任务圆满完成，镇党委、政府已成立了征兵工作领导小组，由镇党委书记**负总责，镇党委副书记、镇长**同志任组长，镇党委委员、政法委员、人武部长、副镇长**同志任常务副组长，镇党委委员、纪委书记、人大主席**同志和镇党委委员、宣统委员、政协工委主任**同志任副组长，镇党委委员、党政办主任**、镇党委委员、组织委员**、镇武装干事**、镇行政派出所所长**、镇卫生院院长**、镇中学校长蒋朝贵为成员。领导小组下设办公室，由**同志兼任办公室主任、**同志任办公室副主任，负责征兵日常事务工作。
二、时间
安排
（一）部署工作。7月1日开始至8月7日，各村要相应召开征兵工作会议，传达上级征兵工作会议精神，部署今冬征兵任务，统一思想认识，明确工作内容、任务、责任，掌握工作标准。
（二）宣传教育。7月18日至8月7日，各村要利用各种相关宣传工具开展以《兵役法》、《征兵工作条例》、征兵优惠政策为主要内容的宣传教育，增强广大适龄青年的国防意识和依法服兵役的观念。各村必须将征兵通告张贴在本村最集中的地方，所辖的每个村民小组张贴标语不少于3条以上。要求7月20日前所有通告、标语全部落实到位，镇征兵工作领导小组将于7月20日对征兵宣传工作进行检查督办。对没有落实的单位将予以全镇通报，并令其限期整改到位。各村支部书记、民兵营长要亲自上门入户做好应征青年以及家长的思想工作，使各村适龄青年报名率达到85%以上。
（三）报名登记。7月18日至8月7日为报名登记时间，符合条件的青年持本人身份证、户口簿和学历证书，到镇武装部报名。
（四）体格检查。各村认真组织抓好今年的初检工作（进县站体检时间预定为8月8日，地点另行通知，8月7日下午3时在镇政府大院集中送检）。
（五）政审定兵。从8月8日至9月5日结束。
1、对体检合格的青年进行政审，此项工作以派出所为主，要求各行政村严格按照上级要求，密切配合派出所做好政审工作，对体检暂合格青年做好详细的病史调查。
2、对体检政审双合格的青年进行张榜公布，提高征兵工作的透明度，并由征兵办的同志做好对新兵的走访工作。
（六）输送新兵。9月5日至9月底，组织新兵交接，搞好新兵运输工作。
三、征集的对象和范围
征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度青年为主，同等条件下，优先征集高学历青年和应届毕业生，特别是普通高等学校应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年，应具备高中毕业以上文化程度。征集的农业户口青年，应具备初中毕业以上文化程度，尽量多征集高中毕业以上文化程度青年入伍。征集的女青年，为普通高中应届毕业生和全日制普通高等学校应届毕业生及在校生。正在全日制普通高等学校就学的学生应征并且符合条件的，可以批准入伍，并尽量多征集20**届高职（专科）毕业生和20**年入校的学生。
四、征集新兵的年龄
男青年为20**年**月31日前年满18至20周岁，高中毕业文化程度青年可放宽到21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。女青年为20**年年满18至19周岁，普通高等学校在校生可放宽到20周岁，普通高等学校应届毕业生可放宽到22周岁。根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。
五、今冬征兵工作主要政策规定
市委、市政府、军分区去年联合出台了《关于进一步加强和改进新形势下征兵工作的意见》。大幅度提高义务兵家庭优待金标准，城镇义务兵家庭优待金标准每户每年**000元，农村籍义务兵家庭优待金标准每户每年5000元，到新疆、西藏等艰苦地区服役的义务兵家庭当地政府给予一次性10000元奖励。深化退役士兵安置，入伍的义务兵和服现役不满**年的士官退出现役的，政府扶持其自主就业。转业士官服现役满**年的，服现役期间平时荣获二等功（含）以上奖励或者战时荣获三等功（含）以上奖励的，因战致残被评定为5至8级残疾等级的，是烈士子女的，由政府安排工作。县人力资源市场每年至少组织一次复退军人专场招聘会，鼓励农村籍退伍义务兵参与村居“两委”班子的选举。具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核入读普通本科。大力开展退役士兵免费职业技能培训，所有城乡自主就业的退役士兵在退出现役1年内，都可申请免费参加3个月至2年的职业教育和技能培训。加大拒绝服兵役处罚力度。凡拒绝、逃避服兵役的，由县级以上人民政府依据情节轻重予以处罚。处罚规定为：罚款500至3000元；2年内不准参加升学考试、不准参加公务员考录和国有企事业单位员工招聘；各级党团组织不予批准办理和接纳其为党团员。情节严重的，追究法律责任。
六、工作要求
（一）抓好宣传教育。加强宣传教育发动工作，是做好征兵工作确保兵员质量的基础。首先，要着眼增强广大干部群众的国防意识和依法服兵役观念，要以爱国主义教育为核心，以增强全民的国防观念为目的，抓住征兵工作的有力时机，结合各种宣传资源，做好扎实细致的思想发动工作。其次，要突出重点，要把广泛宣传发动与深入细致的思想工作，解决思想问题与解决实际问题有机结合，重点加强兵役法规的基本内容、政策、规定和征集高学历适龄青年，优惠待遇的宣传。联系适龄青年的思想实际，积极引导应征青年和家长正确认识和处理国防建设与经济建设、眼前利益和长远利益、个人利益与国家利益的关系，大力倡导弘扬“参军报国、义不容辞，一人参军、全家光荣”的社会风尚。同时，要把法制教育贯穿于征兵工作的全过程，始终坚持依法征兵，依法办事，保证征兵的各项工作、各个环节的透明度。着眼端正应征青年及家长的入伍动机，注重引导，增强入伍青年参军报国的责任感、使命感。
（二）认真把好体检关。各村送检工作必须要有一名民兵连长或村主要负责人带队，协助体检站抓好管理，负责集中传递所在单位适龄青年的体检表格，并组织好本单位人员在每个环节的集中有序体检，确保体检工作正常开展。
（三）严把政审关。要紧密结合当前市场经济条件下给征兵政审工作带来的新情况、新问题，不断摸索总结政审工作中带有规律性的问题，把工作做细、做到位。要切实抓好送检前的初审工作，对拟送检青年逐个进行调查摸底，并张榜公布，广泛听取群众意见，对一时难以摸清的人员，不得送检。要做好适龄青年有关情况的调查核实工作，真正做到心中有数，确有把握。要高度重视政审中的联审工作，在逐级政审的基础上，通过政法、综合治理等部门进行专人联审，并做好与周边乡镇的交叉联审，确保兵员的政治质量。
（四）坚决杜绝征兵工作中的不正之风。要把纠正征兵中的不正之风作为惩治腐败、端正党风，加强廉政建设的重要问题来抓。要加强征兵政策法律教育，提高全体征兵工作人员的党性观念和法纪观念，增强按政策规定办事，抵制不正之风的自觉性。要进一步完善监督制约机制，纪检、监察部门要加强督促，设立举报电话、举报信箱，接受群众监督，对无视政审纪律、徇私舞弊、弄虚作假，将不合格青年征入部队的要追究有关领导和当事人的相关责任，并予以严肃处理。
七、明确责任，落实奖惩措施
（一）明确责任
今年征兵工作落实包保责任制，按照谁驻村谁负责，一级抓一级，一级替一级负责的原则实行，全体干部要以高度的责任感、认真负责的精神，切实抓好征兵工作中每一个环节的落实。为使各村体检工作顺利进行，初检当天各驻村镇干部必须到体检现场督促各自驻村的体检工作。
（二）落实奖惩措施
今年冬季征兵工作实行与该村的年终考核工资挂钩，凡未完成送检任务的按200元/人在年终工作考核中扣除。
各村要按照镇党委、政府的统一部署，结合本村的实际，严格按照有关规定和要求抓好各项工作的落实，各部门要整体联动，密切配合，精心组织，集中精力搞好征兵工作，确保今年冬季征兵工作任务的圆满完成。
第7页 共7页