岭顶村党支部整改措施实施方案.docx

岭顶村党支部整改措施方案
在基层党组织分类定级活动中，岭顶村党支部的测评结果为较差，并且在全镇8个行政村中被定为“后进村”，岭顶村党支部高度重视此次评定结果，认真对照上级有关的文件要求，查找剖析村党支部建设中存在的问题，发现存在的问题的确不少。针对岭顶村党支部存在的问题，制定了相应的整改措施。
一、支部存在的问题
对照基层组织建设年的具体要求，联系本支部平时的实际工作及思想，并通过和同志们的谈心和征求意见，岭顶村党支部主要存在以下几个方面的问题：
1、重视和加强思想工作不到位、端正学习的态度不牢固。
2、联系群众，深入群众开展工作还不够，群众对领导班子工作了解不够透彻，群众路线有待更好地贯彻执行。
3、“两手抓、两手强”的意识不够，执行不够坚决。
4、工作不够大胆，开展批评与自我批评，进行积极的思想斗争的风气不浓。
5、在工作中缺乏主动性和创造性，满足于上级政府交给的工作任务，满足于现状，缺少对党员高标准要求。还不能用全新的思维和方式，去做开创的工作。
二、具体整改措施
（一）加强学习、提高水平
在下一步的工作中，不仅要加强政治理论的学习，还要加强科学知识的学习，增强本支部的宏观意识、大局意识。政治理论方面要学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，学习要持之以恒、坚持不懈地每月保证不低于二次学习并撰写学习体会，不断通过学习来充实和丰富知识。
（二）转变作风、积极工作
坚持科学的态度和求实的精神，把群众满意不满意，高兴不高兴，作为本支部领导工作出发点和落脚点，坚持在工作中贯彻“严谨细致、提高质量、提高工作效率”的要求，不安于现状，勇于进取，不断创新，针对本支部领导存在的问题，主动召开党员村民代表会议，征求意见、寻找差距，在工作中积累经验，不断完善和充实本支部，党员对工作要求树立强烈的责任感和事业心，发挥好落实的作用。
（三）彻底解决规章制度不建全，执行不力的问题①要不断完善监督制约机制，严格全方位的目标管理机制。②认真执行各项责任制，积极推行激励机制和制约机制。③认真执行各项责任制度，严格考评考核，充分调动党员在学习工作中的积极性。
④重点建设健全民主生活会制度，理论制度和议事制度，加强领导班子的组织和作风建设，发扬民主，大事讲原则，小事讲风格，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。
⑤完善支部工作例会制度总结工作，研究部署工作任务。⑥完善班子成员工作分工，按照集体领导、个人分工，民主集中、会议决定的原则，加强对支部工作的领导。
⑦建立健全支部的其它工作、制度，把支部工作纳入制度化、规范化的轨道上去。
⑧要进一步完善各项联系群众制度和社会监督全面推动，村务公开，财务公开，自觉接受群众监督。
三、整改要达到的效果
一是以思想认识到位促进工作水平提高，充分认识学习实践活动的重要意义，增强学习实践活动的责任感和紧迫感，多出好主意、好点子，提高工作水平；
二是以工作方法到位促进服务能力提升，坚持走群众路线，加强对农政策的宣传，创新工作方式方法，提升党支部的执行能力；
三是以行动落实到位促整体形象提高，把提高班子的战斗力、队伍的凝聚力、工作的整合力、服务的高效率作为基层组织建设年活动的切入点，在求真务实上狠下功夫，树立勤政务实、廉洁奉公的好形象。
整改责任：
整改时间：2012年7月开始执行（长期）
第二篇：关卜岭村整改措施关卜乡关卜岭村巩固提升工作
的实施方案
为巩固拓展我乡“创先争优”活动成果，深入开展“联村联户、为民富民”活动，巩固提升一般村经济社会发展、基层党建等工作。现结合我乡关卜岭、上王家、和岘、波罗、叶家和草滩六村实际，特制定本方案。
一、指导思想
以创先争优活动为指导，以“筑牢基层组织堡垒、重塑党员先锋形象、谋求经济科学发展、建设生态文明之村”为主题，对照“五带头”和“五个好”目标查找出存在的问题和不足，制定整改方案和整改措施，为创先争优奠定基础。
二、巩固提升目标
（一）认真学习，明确目标、提高决策能力
1、提升落实目标。加强党员自身建设，必须深入学习科学理论，摒弃旧观念，带头做新农村建设的学习者、实践者、思想者。
2、具体提升巩固落实措施：
一是按照创先争优活动要求，进一步探索关卜岭、上王家、和岘、波罗、叶家和草滩六村基础设施建设的工作方法，侧重解决这几个村根本发展、长远发展的思路、重大措施等问题，并下大力气解决村民切身利益问题，把改革创新与构建和谐农村结合起来，协调推进。
二是以党支部为核心通过加强政治理论学习、深刻领会创先争优活动的要义、内涵和目标，加强党员干部建设，在推进农村建设的重大问题上形成了新的共识；加强领导班子建设，促进领导班子成员以科学发展观为指导，真正学会运用科学发展观分析和解决实际问题
（二）坚定依法治村，创造稳定发展大好局面
1、巩固提升落实目标。认真总结经验，分析原因，通过“五带头”和“五个好”目标，有重点有步骤推进这几个村各项工作，将各项工作落到实处，在实践中提升村领导班子凝聚力和党员队伍战斗力。
2、具体巩固提升落实措施：
一是以分析检查报告为依据，对查摆出来的突出问题和需要完善的制度进行整改，注重可操作性，做到切实具体可行。巩固提升方案把整改措施目标化、具体化、责任化，做到明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施。
二是继续坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，充分发挥村党组织的政治核心和战斗堡垒作用，充分发挥民主参与、民主监督的作用。通过召开座谈会，听取群众意见和建议，接受社会各方面的监督。
三、组织领导
（一）领导带头，率先垂范我村领导班子成员要进一步强化党性观念和大局意识，以强烈的政治责任感和主人翁意识带头做好整改工作，深入推进创先争优活动。村党支部书记负责对整改落实阶段的各项工作，特别是解决突出问题、建立体制机制工作要亲自研究部署、切实抓好落实。村党员干部要继续发挥表率作用，排除各种因素的干扰，确保整改落实取得实效。
（二）明确责任，齐心协力
实行整改工作责任制，把需要解决的突出问题和需要完善的体制机制，逐一分解落实到具体责任人，确保事事有人抓、件件有着落，确保各项整改措施落实到位。要立足我村发展大局，分工负责，相互配合，齐心协力抓落实，坚持分工不分家，形成合力，共同研究解决方案和推进我村农村建设的计划。
（三）分步推进，全面落实
对近期整改的措施，要立即着手办理，尽快见到实效。对中期整改的措施，要确定落实的时限和进度，逐项抓好落实。对长期整改的措施，要制定详细的落实计划，分步实施。
（四）及时公布，加强督查
要在一定范围内公布整改方案，并及时将整改成果向群众公布，接受群众的评议和监督。关卜乡学习实践活动领导小组要加强调度和督导检查，确保创先争优活动不缩水、不松懈、不走样，确保整改落实工作真正取得实效。
第三篇：石家岭村整改方案石家岭村整改方案
一、后进原因。由于村民自治、依法治村规则不落实、不到位，特别是村庄整体搬迁给社会治安带来很多管理治理上的困难和不便引发了部分村民对方案不理解、不配合，致使多次到镇上访，矛盾加剧，以致影响了整个工作的进展，使村干部与部分群众产生矛盾纠纷，造成盗窃等治安案件。
二、整改的指导思想。以科学发展观总揽全局，坚持经济建设与和谐稳定相结合，坚持村民自治与依法治村相结合，在镇党委政府的统一领导下，各部门齐抓共管，及时调处化解矛盾与纠纷，为该村新农村建设创造良好氛围。
三、整改措施：
1、加强两委班子规范化建设，按照“班子、经济、治安”同时抓和村级“五个好”的要求，解决好为谁服务，为谁办事的问题，使班子转变工作方式方法，发挥好班子核心作用。
2、落实好党在农村的各项方针政策，发挥好两委在执行法规中的带头作用。2011年新居住区启用后，根据新的住宅布局落实好综合治理各项职责，健全充实队伍，从根本上解决治安防范及矛盾调处等方面存在的问题。
3、进一步推进村务公开和民主管理制度建设，从根本上解决群众反映强烈的热点问题及涉及群众利益的重点问题，杜绝影响干群关系的矛盾发生。
四、组织领导：
落实领导责任制，镇党委委成立整改领导小组，针对新农村建设和发展中暴露的问题与矛盾，按照不同责任与分工，认真梳理各方面存在的矛盾，靠上做工作，做到齐抓共管，形成强大的整治合力，确保该村年底前达到一类村标准。
五、时间安排：
第一阶段。2011年7月20日至8月31日，调查摸排。整治领导小组进村入户对全村铺开的旧村搬迁工作进行调查了解，找准制约工作进展的症结，结合制订的措施开展工作，按照上述村民自治、依法管理的路子对该村理出一个比较符合实际状况的转变路子，促进整改。第二阶段，9月份开始至年底，建章定制，巩固提高。通过调查摸排，查准影响各项工作的线索与原因，抓好重点部位、重点群、重点工作的帮教，协调与查处，做到领导与队伍责任落实，管理规范，工作制度与秩序规范，确保年底评估前该村达到二类村标准。
六、整改领导小组
组长：
李佰强
镇党委委员、纪委书记副组长：刘振春
里辛派出所所长成员：
时汝茜
里辛司法所干警
任绪军
里辛派出所民警
第四篇：银顶村不作为整改方案叙永镇银顶村支部、村委会关于
开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动实施方案
根据市、县、镇党委《关于开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动的实施方案》（叙纪办〔2015〕19号）叙镇委办发〔2015〕
58、62号）文件要求，结合我村实际，制定本实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，对照“四风”问题，按照“三严三实”要求，在规范权力运行上出重拳，在提升办事效能上用实招，在严肃工作纪律上动真格，下大力气解决村两委、社干部队伍中存在的“不作为、慢作为、乱作为”突出问题，切实增强村、社干部的纪律观念、群众观念和服务意识、廉洁意识，提高依法履职自觉性，推动我村各项事业加快发展。
二、整治时间及范围
从2015年6月1日至11月30日，在村两委开展为期6个月的“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动。范围为全体村、社干部。
三、整治内容
（一）不作为整治的主要内容
1.工作责任心不强。对上级党委、政府和部门的决策部署的事项，以及对本村或个人负责的职责任务、年度工作目标，不按规定和要求落实，敷衍塞责、推进不力，影响整体工作效果。
2.组织纪律性不强。组织纪律涣散，不守规矩、不听指挥，不服从组织调配或工作安排；散布小道消息、搬弄是非，造成不良影响；工作纪律松弛，无故迟到早退、擅自脱离岗位，工作时间、上网娱乐、做私事。
3.工作落实不力。在工作中只部署、不落实，遇到矛盾绕道走，当“甩手掌柜”；在履行岗位职责中只说事情不能办、不好办，不说怎么办、如何办，没有落实首问责制度和限时办结制度；在面对群众办事或棘手问题出现时，政出多门，推卸责任，相互推脱，导致事情久拖不决。
（二）慢作为整治的主要内容
1.服务意识差办事慢。对服务对象态度冷漠、言语生硬，导致服务对象不能在规定时限内顺利、满意办理申请事项；对服务对象的请求能够明确答复而含糊不清答复，能够立即办理而拖延怠慢，能够解决而推诿；在受理经办事项中，以各种理由让服务对象来回跑从而拖延办事时间。
2.村班子内部不协调办事慢。村、社干部内部缺乏协调、衔接失当，导致工作流程重复或秩序混乱耽误工作进度;对已经开过协调会议的事宜，借口请示、研究，在约定时间内不提出具体办理意见。
3.急事特事“中梗阻”办事慢。在一些急事特事办理上，不能急事急办、特事特办，导致工作卡在某一环节或某一人手中；打着依法办事、按程序办事的幌子慢作为，导致发生“领导急、群众急、办事人员不急”的“中梗阻”问题。
（三）乱作为整治的主要内容
1.不按程序乱办事。对涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用和群众切身利益或专业性较强的决策事项，不按照规定程序和议事规则进行科学民主决策。
2.行为失范乱办事。在履行职责的过程中明知自己的职责而且能够履行但未履行，失职渎职，玩忽职守、滥用职权或者徇私舞弊，致使集体财产和人民利益遭受重大损失；弄虚作假、欺上瞒下，制造假情况、假数字、假典型和虚报工作业绩，搞形象，做表面文章、不求实效。
3.违规违纪乱办事。违反中央八项规定精神和省、市、县、镇有关规定；违反财经纪律、违规开会、违规出差、违规操办婚丧喜庆事宜、超标占用宅基地建房；不严格依法办事，滥用权力。
四、工作措施
（一）加强学习教育。认真组织学习十八大，十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，切实解决村、社领导干部“为官不为”的问题，筑牢村、社干部“在其位谋其职”、“有为才有职”的思想基础。按照开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动的工作要求，提高认识，统一思想，切实将开展专项整治活动的具体要求转变为每个人的自觉行动。要组织开展政策法规、岗位职责的学习和培训，促使干部熟悉岗位职能，提高依法依规履职尽责能力。
（二）开展自查自纠。认真组织干部根据村班子成员职能和岗位职责的实际情况，采取深入群众走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式，广泛征求群众、服务对象、群众代表、党员等社会各界的意见和建议，认真查找“不作为、慢作为、乱作为”方面存在的突出问题，深入剖析原因，找准思想根源，从加强教育、完善制度、严格监督等方面认真制定整改措施，明确整改目标、时限和责任人，切实把问题整改到位。
（三）开展督促检查。市、县、镇督查组将通过受理举报、随机抽查、重点检查、明察暗访等方式，对村、社开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动进行督促检查。村两委对专项整治活动中发现的“不作为、慢作为、乱作为”行为不认真检查纠正问题的，一经发现，严肃处理。
五、工作要求
（一）加强组织领导。为确保专项整治活动顺利开展，经研究成立由银顶村第一书记；张荣任专项整治活动领导组组长，刘明政任副组长，郭庆、周万芳、郭波、郭和平、曾光荣、朱远强、张立华、曾德成为成员；负责此次活动的协调、指导、检查。村班子成员、社干部要把开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动与推进年度工作目标任务结合起来，做到两不误两促进。
（二）强化监督问责。整治活动开始后，要畅通举报投诉渠道，充分发挥群众和社会公众的监督作用，对群众反映的干部职工中存在的“不作为、慢作为、乱作为”问题及时进行查处。
（三）加强舆论宣传。广泛宣传专项整治活动，公开举报电话，设立举报箱，大力营造活动的浓厚氛围。
叙永镇银顶村村民委员会
2015年8月9日
第五篇：村党支部整改提升方案南必村整改提升方案
一、党支部基本情况
南必村总人口2078人，党员42名，占总人口的2.0%。党支部一个，支委委员3人，42名党员中有2名女性党员。50%党员是在1964年社教时期入党的。3%是从部队队伍时转回的党员，2%是这些年村支部发展的党员。
二、存在的问题
1、党员年龄结构偏大，年轻党员少。
2、近几年发展党员少。
3、学习方面不足，由于大多数党员年龄偏大，难以组织党员集中学习。
4、支部在党员带动村民发展产业、致富方面工作不足。
三、整改提升措施
1、不断培养年轻党员，发展返乡大学毕业生入党，增加党组织的活力与朝气，提升党支部的文化知识能力。
2、加强学习。多召开民主生活会，学习党的路线、方针、政策。1
开展批评与自我批评，提高党员的工作能力，增强组织性和纪律性。
3、充分发挥党员的先锋模范作用，党支部率先垂范。带动全村党员研究适合本村村情的产业发展道路，带领全村群众通过产业致富，积极为群众解决生产、生活方面的实际困难。
4、以“三送”工作为统领，以“加快宁都发展，重塑宁都形象”为抓手，在村党支部开展“三有三比”活动，发挥共产党员的作用，真正为群众办实事、办好事、提升党支部的战斗力和党员的先锋堡垒作用。
第14页 共14页