社区换届选举实施方案.docx

社区换届选举方案
为搞好我社区居委会换届选举工作，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《XX省村民委员会选举办法》和龙城街道《关于第九届村民居委会换届选举工作的实施方案》规定，制定如下实施方案：
一、指导思想
社区居民委员会换届选举工作，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届六中全会精神，立足于城市化发展实际，以相关法律法规和文件为依据，以提高社区工作者素质为目标，以增强民主意识、法制观念为重点，按照公开、公平、公正原则，选举产生政治素质好、工作能力强、结构合理、群众拥护、富有生机活力的社区领导班子，进一步推进基层组织建设和民主政治建设，促进农村经济社会又好又快发展提供保障。本次选举在龙城街道第九届村（居）民委员会换届选举工作领导组的指导下，由社区换届选举委员会主持进行。
二、选举方式
本次选举采取无记名、直接选举的方式进行。即采取不确定侯选人的方式，由选民根据自己的意愿直接选举产生社区居委会主任、副主任和委员。
1、可以自报竞选职位；
2、必须以书面形式申报，且以书面形式提交履职设想；
3、必须在选举日的10日前和社区选举委员会申报；
4、社区选举委员会于选举日前2日按姓名笔画为序张榜公布竞选人名单；
5、社区选举委员会应当在选举前组织参加竞选人集体与村民见面，由竞选人介绍履行职责设想，回答村民提出的问题，但选举日必须停止此项活动。
三、居委会职数
本社区居民委员会由主任1名、副主任*名、委员*人组成。在选民过半数参加投票，且竞选人获得参加投票的选民的过半数赞成票时，得票多的直接当选。
四、选举时间及地点
1、正式选举时间：2011年**月**日上午8：30—14：00整。
2、选举地点。居委会大院（设一个投票站，不设流动票箱，设立秘密写票点若干）。
3、填写选票时不允许接打电话，并且写票处不允许任何人对选票进行拍照（如手机、照相机、摄像机等）。
五、选民资格认定
（一）年满18周岁的居民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都具有选民资格。选民数以本社区户籍底簿人数为准，选民纳入截止日期为2010年10月26日。
（二）选名名单必须在选举日20日前进行张榜公布，选民如有异议应当自名单公布之日起5日内向社区选举委员会申诉，社区选举委员会应当自收到申诉之日起3日内作出处理决定，并公布处理结果。
（三）社区选举委员会应当在选举日的三日前，将重新确定的选民名单公布，并向选民发放选民证。选民证要妥善保管，遗失不补，未持选民证不得参加选举。
六、选举工作人员分工
选举前应由社区选举委员会提名产生总监票人1名，总计票人1名，监票人*名、计票人*名；唱票、发票、公共代笔人等工作由街道工作人员担任。
七、代票规定
（一）选举时，选民凭选民证到投票站领取选票并进行投票，
不能到投票站进行投票的选民，可委托同一户口本内的亲属代票，代票不得超过3张，并必须携带亲属的选民证方可领票，每人只许投票一次，不能重复领票。
（二）竞选人必须本人参加投票，不得代票。
（三）不在同一户口本内代票，仅限子女、父母代理投票（出嫁的女儿不能代父母投票）。本次选举不设立委托投票。
（四）常年不在社区内居住的选民要求参加选举的，选举时需带身份证、户口本、选民证到投票站并经选举委员会审核确定后方可投票。
八、选票认定
（一）选民证、选票由街道办事处统一印制，选举中主任、副主任、委员三种职务选票采用颜色不同的两种选票，加盖支部章有效。选民证于选举日前发放到选民手中。
选举时采取一次发票，一次填票，一次投票，分职务计票的方式进行，同一姓名在各种职务所得赞成票数不得累计相加。
（二）填写选票时建议以户口本的姓名为准，如遇同名同姓的要注明小名或特征，能辨别清楚的为有效选票；参选人的姓不能错，别名、小名前必须带姓，本社区内无争议的可为有效选票，名字音同字不同的可为有效选票。票面无法辨认的、胡写乱画的和正反面做记号的为废票。名字填在规定方格以外的为废票。（详情见票样）
选民因残疾、不识字等原因无法填写选票时，可由事务处工作人员根据选民意愿代其填写选票，代笔不能代意。
（三）如第一次选举不成功，以得票多少确定侯选人进行另行选举。另行选举实行差额选举（差额1名）。另选时，同意的要在候选人姓名规定空格内划“○”均为有效；在同一票面超过应选人数的为废票；在同一票中出现二人或二人以上的同一姓名大小名，只记一票；票面无法辨认的胡写乱画和正反面做记号的为废票；另行选举时如有另选他人的，在选票指定地方写清姓名，并在规定空格
内划“○”为有效。（详情见票样）
（四）如本社区同名同姓的居民都报名参加竞选，选民应在填写选票时以年龄、住址或其他特征注明，未注明的为废票；如同名同姓的居民当中只有一人参加报名竞选，只填写该竞选人名字的所得选票一律视为该报名竞选人，如选民选该竞选人以外的其他同名同姓居民，应注明该居民的年龄、住址或其他特征，未注明的一律视为报名参加竞选的选民。
九、本次选举结果认定
（一）收回的选票等于或少于发出的选票选举有效，多于发出的选票选举无效。
（二）每张选票少于或等于应选人的为有效票，多于应选人数的为无效票。
（三）过半数参加投票选举有效。在选民过半数参加投票，且竞选人获得参加投票的选民的过半数赞成票时，得票多的直接当选。如遇票数相等或竞选人得票均未过半，不能确定当选人时，应当在三日内组织再次投票。
十、另行选举时间的确定
若正式选举不成功，另行选举时间定于第一次投票选举后的次日进行。另行选举时，要有过半数选民参加投票，但所得赞成票数不得少于三分之一，以得票多者当选。
经过另行选举，居委会主任暂缺或居民委员会成员人数不足3人的，应当再次投票，以得票多的当选，但所得赞成票不得少于参加投票选民的三分之一；再次投票后主任仍然缺额或居委会成员仍然不足3人的，可以暂缺。
居委会主任暂缺的，由获得赞成票较多的副主任主持居委会工作，主任、副主任都暂缺的，由获得赞成票较多的委员主持居委会工作。主任暂缺的，应当补选，补选的时间由居民会议或居民代表会议决定。
十一、任职资格条件
居民委员会成员竞（候）选人必须具备以下素质和资格条件：
（一）具有完全民事行为能力，享有选举权和被选举权；
（二）坚持四项基本原则，模范遵守国家的法律法规，具有较高的思想觉悟和较强的法律意识；
（三）遵纪守法、廉洁奉公、品行良好、公道正派、热心公益事业；
（四）政治和文化素质较好，居委会班子成员一般应具有高中或相当于高中以上文化程度；有较强的事业心和社会责任感；有大局意识、全局观念和较好的政治意识和政治素质；有一定的组织领导能力和开拓进取精神；懂经营、会管理、有带领群众共同致富的干劲和本领；
（五）身体健康，年富力强。居委会班子成员应当以中青年为主体，一般不超过60周岁。
（六）居委会成员中原则上有一定比例的女性。
有下列情形之一的不能作为竞（候）选人：
（一）正在服刑的；
（二）刑满释放未满三年的；
（三）违反计划生育政策造成不良影响的；
（四）受到撤消党内职务以上处分未满三年的；
（五）信奉邪教、参与赌博或封建迷信活动的；利用宗教、宗族甚至黑势力等干预农村正常工作的。
十二、投票结束后要公开检票、公开唱票、公开计票，当场公布选举结果并张榜公布。
十三、本选举方案经居民代表会议通过，报龙城XX县区换届领导组审核后，出榜公示2日多数选民无异议视为通过并实施。
小马社区选举委员会二〇一〇年九月二十七日
第二篇：换届选举方案学生记者团换届选举方案
孝感学院新技术学院学生记者团是一个有组织、有纪律、有特色的学生新闻团体，它隶属于孝感学院新技术学院办公室。大学生记者团坚持“用新闻贴近校园，用思想观察教育”。为完善自我服务，为学校发展服务，学生记者团下设秘书处、对外宣传、网络监察四个部门。为进一步推动和加强记者团的建设，本着“公平、公开、公正”的原则，学生记者团定于12月12日，下午六点半（周一，具体时间地点另行通知）进行年度换届选举工作。
一、换届工作领导小组
雷迪（09级学生记者）
二、竞选职位
团长、副团长、对外宣传部部长、网络监察部部长
三、竞选条件
1、竞选人员须为孝感学院新技术学院学生记者团学生记者；
2、工作积极主动，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力、管理能力和人际沟通能力；
3、热爱学生记者工作，乐于奉献，有高度责任感，对记者团的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈为同学服务的意识，乐于为记者团服务，能真正为记者团办实事；
4、群众威信高，在记者团中享有良好声誉，能够代表记者团成员利益，反映广大记者团心声；
5、无严重违纪现象，能够做到学习工作两不误，两促进；
四、竞选原则
1、公开、公正、公平。
2、展示自我风采，自愿投身学生记者工作。
3、组建务实、高效、协作、负责、竞争的记者团。
4、民主集中、择优选用；
五、竞选流程
个人报名、竞职演讲、综合考核、试用。
六、附录
1、竞选。召开大学生记者团选举大会，由主席团10级成员负责组织。竞聘者必须当场演讲，时间限制在3-5分钟之内。演讲完毕后，由领导小组对竞聘者进行投票；（竞选演讲稿包括姓名、专业、在校加入的社团或其他组织及职务情况、个人表现突出地方、、记者团所竞选职位及原因、下期工作安排计划，对记者团现状及发展的建议或意见等。）
2、综合考核：换届工作领导小组将对入选人员进行综合考察，包括个人基本情况、平时工作学习表现、竞选演讲情况等多方面确定拟录用名单，量才使用；
3、发布公示：对入选人员面向全团进行为期三天的公示；公示期间团内成员可以提出异议，经查确有问题的，不予任用；
4、最终确定后，公布大学生记者团第三届干部名单；
孝感学院新技术学院学生记者团
2011年12月1
第三篇：换届选举方案三全医学院第届学生会换届选举方
案
为在我院选拔出品学兼优的新一届学生会干部，顺利完成学生干部的新老交替，充分发挥团总支学生会团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务职能，特制定本方案如下。
一、成立换届工作领导小组（成立临时领导小组）组长：成员：
二、参选范围
我系全体学生均可参与竞选。
三、职位设置
（学生会）主席团由主席、副主席组成。主席1名；副主席1--2名
我系团总支学生会实行团总支、主席团集体领导，主席团下设办公室、学习部、生活部、宣传部、督察部、网技部、文艺部、体育部、外联部九个部（室）。
（以上各部门分别设正部长1名、副部长2名，各部门下设委员若干名。）
四、各岗位职责
1、主席团：
（1）直接对团总支学生会负责。全面负责各项工作，对学院下达的工作，根据本系具体情况，进行科学合理的安排并予以监督工作贯彻和实施。
（2）负责学生会各种规章制度、年度团学工作计划、系内大型活动的实施方案的制订、实施和总结。
（3）负责上级精神的传达和贯彻，且定期向上级组织汇报工作。（4）对学生会各部干部工作情况、工作态度及违纪情况进行监督，并向团总支提交各部人员调整及任免建议，抓好学生会的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定。
（5）对各部主要职能明确分工，督促部长做好本部的工作。（6）按时完成系领导交办的其它工作任务。
2、主席。全面负责组织学生会各项工作，了解掌握各部门工作情况并提出意见和要求，以保证工作的顺利展开，主持主席团会议，组织召开系学生干部例会。
3、副书记。支持主席负责学生会全面工作，负责起草制定团总支学生会各项工作计划、方案、制度和学期办公经费预算，负责团总支学生会财务管理，贯彻落实上级文件精神，做好每学期团日活动计划方案。落实并实施。分管组织委员、宣传委员、办公室文、体、宣四部门。
4、办公室：
（1）管理并安排办公室值班工作并负责学生会例会考评工作，（2）协调学生会各部门的关系，并对各部门进行考评。（3）负责学生会的信息传达、完善学生会各项制度等工作。（4）负责学生会物资管理，文稿及档案的管理及其他工作。
5、团组织委员、宣传委员：
（1）负责组织对团员、学生、干部进行教育、管理、监督、考核的具体实施部门。（2）强化对团员的管理，积极组织团内活动，督促班团支部建设，增强团员意识，收缴团费。加强对入党积极分子的选拔和培养，做好推荐优秀团员入党工作。
（3）组织干部培训，监督干部工作、学习、生活等各方面的日常行为，提高干部意识和素质。建立学生干部档案记录；完善学干部考核制度并对全体学生干部进行考核。（4）组织全系政治学习。
（5）具体负责全系评优评先的实施工作。
6、宣传部：
（1）负责学生会整体形象的设计和策划。
（2）以海报、橱窗、学生刊物的形式宣传介绍学生会各项大型活动。（3）举办各种具有一定思想性和教育意义的展览、宣传活动及各种具有纪念意义的宣传活动。
（4）举办书法、绘画、摄影等各种竞赛，浓厚校园文化氛围，陶冶同学艺术情操。
（5）负责重大活动舞台的背景创意和设计。
（6）负责组织学生向院广播站、院报投稿，积极组织学生参加种征文活动。（7）及时将系内有关活动动态上传院系网页。
7、文艺部：
（1）开展各种旨在普及艺术知识，陶冶文化情操的欣赏活动，（2）策划每年度的校园歌手比赛等文艺比赛、举办艺术讲座。（3）举办迎新晚会、校园文化艺术节等活动，协助全院合唱节、文艺汇演等大型活动及其他拓展性工作。
8、生活部：
（1）作为突出反映学生会服务职能的重要部门，直接负责与校方有关部门的联系和协调，处理有关问题，反映广大同学的心声，为广大同学的健康成才提供切实服务。
（2）负责学生宿舍和教室卫生管理，组织全系劳动计划与总结。（3）负责民主生活会召开和提案的落实、意见反映和交流沟通等工作，发挥广大同学的主动性，使更多同学积极参与到校园民主管理当中来。
9、体育部：
（1）组织学生参加各种娱乐性和竞技性体育比赛。（2）举办有关体育的各种讲座，达到增强同学体质、普及体育知识、提高同学们积极参与体育活动的热情，培养他们的体育意识。（3）检查学生早操的出勤率和上操质量。
10、学习部：
（1）以浓厚校园学习氛围为宗旨，结合时代特点，举办包括名人讲座、文化沙龙、辩论赛、演讲比赛、论文比赛等在内的各种学术活动。（2）参与校际学术活动的交流，引导同学加强学习，提高综合素质。（3）组织举行英语技能、计算机水平、普通话水平的“三力测试”工作。
11、督察部：
（1）负责全系大型活动的纪律维持以及督促全系学生的文明行为养成。
（2）负责全系学生晚归外宿的检查和统计上报处理工作；（3）协助搞好校园精神文明建设工作。（4）课堂人数检查
12、网技部：
（1）负责每学期系报的定刊与制作。（2）每月需提供内容丰富、质量较高的稿件。
13、外联部：
1.负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。
2.负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。
3.以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。
4.促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作
五、工作原则和干部任职资格
干部任用原则：坚持不拘一格与有利于服务学生相结合的原则。干部选拔原则：坚持公开、公平、公正的原则。候选人必须具备如下条件：
1、思想政治进步；
2、具有较强的工作能力和创新意识；
3、具有认真负责的工作态度和较高的工作热情；
4、品德高尚，没有违法违纪行为；
5、具有在学生会或其他学生组织工作的经验
6、参与组织策划过重大活动（竞选主席团成员）
7、具有较好的群众基础和较高的威信。
六、选拔程序
采用个人申报、公开演讲、代表投票，组织考核的选拔方式。
1、有志参加本次学生干部选拔者，需写出书面申请和填写干部任职申请表，申请书内容包括申请人简历、申请部别、工作经历、任职后工作思路等等，干部申请表按要求填写。上交截止日期为11月12日，逾期者视为弃权。
2、月日点在教室召开竞选大会，由上一届学生会组织。参选人必须脱稿演讲，时间限制在三分钟以内。演讲内容包括对以往工作回顾和对今后工作设想。随后学生代表对参选者进行投票选举。
3、选举领导小组根据竞选情况（申请书、干部申请表、竞选演讲、得票情况）确定被考察对象，进行为期一周的考察；
4、月日确定新一届学生会干部名单，并公示三天。公示期间师生可以提出异议，经查确有问题的，不予任用。
三全学生会
2011年3月20日
第四篇：换届选举工作方案南华社区居委会换届选举工作方案
根据中共城关镇委员会八党发[2010]98号文件关于镇社区居民委员会选举工作的安排
意见精神，经南华社区居委会研究，为确保换届选举工作顺利有序进行特制定如下工作实施方案。
第一阶段：成立机构，制定方案，培训骨干（时间计划5天，3月1日—5日）
1、成立机构。建立以居委会书记为组长的换届选举工作领导小组，对换届选举的各个环节进行全面的组织领导和监督。
2、制定方案。根据镇的村（居）换届选举工作领导小组的统一部署，结合我居委会的实际，研究制定居委会换届选举工作实施方案。
3、培训骨干。在镇换届选举工作领导小组培训的基础上，对居委会干部进行培训，通过培训使全体工作人员统一思想，明确任务，把握政策，严格程序，依法办事，保证换届选举工作的顺利进行。
4、宣传发动。在镇指导组的指导下，开好居委会干部、党员和居民等会议，发挥广播、黑板报、标语、宣传资料，把相关的法律法规和政策进行大力宣传，增强干部、群众的民主法制意识，教育和引导居民消除家族、宗族、派别影响，按选民的意志投票，在选举中正确行
使民主权利，通过广泛、深入的宣传教育，为换届选举打好思想基础，营造良好的社会舆论氛围。
5、推选居民代表。根据法律规定每10—30户推选产生一名居民代表，做到代表具有一定的政治思想素质和文化素质，公道正派，遵纪守法，有一定工作能力，妇女和少数民族代表占一定比例。
第二阶段。做好财务清理和审计，推选居民选举委员会时间7天，3月6日—12日。
1、做好财务清理、审计。认真配合好镇会计站对居委会财务的清理和审计，把审计结果报镇领导小组，并向群众公布。
2、推选居民选举委员会。居民选举委员会由主任、副主任、委员共9人组成，成员主要由设区党支成员、非党人员，妇女和党员代表组成。推选工作由社区党支部负责，经居民会议或各居民小组会议民主推选产生，报镇人民政府备案，并由居委会党支部发布公告。居民选举委员会负责制定和选举工作计划，组织选举工作。
第三阶段：选举社区居民委员会（时间计划26天，3月13日—4月7日）
1、选民登记。认真组织培训登记员，选民登记要做到不错、不重、不漏，然后按有关规定确定选民资格。选举委员会依法逐户逐人进行认真核实、确认，填发《选民证》，并在选举日的20天前张榜公布
选民名单。对选民名单有异议的，在选举日7天前向选举委员会提出，选举委员会在选举日前作出解释和纠正。
2.推选社区居民代表，社区居民代表确定为35人，由社区选举委员会将代表名额分配到21个居民小组推选产生
3、提名，确定居委会成员候选人。居民委员会由主任、副主任、委员共5人组成。居委会成员候选人由本居委会居民直接提名或联合推荐等形式产生，选举委员会要引导把素质高、能力强，遵纪守法，廉洁奉公，热心为居民办事，能带领居民为建设社会主义奋斗的人提名为候选人，采取联名推荐形式提出，联名提出的候选人名单按姓氏笔画为序张榜公布，由此产生的初步候选人经选举委员会召开选民大会，以“差额原则，简单多数”的方针确定正式候选人，并在选举日7天前预选得票多少为序张榜公布，候选人名额应多于应选名额，主任、副主任、委员三种职务差额均不少于1人。
选举委员会成员中被确定为居委会成员正式候选人的，应在被确定之日起退出选举委员会，缺额从原推选的候选人中按得票多的进行递补。
4、召开居民代表大会，选举产生居民委员会。依照法律规定，由居民选举委员会主持召开选举大会，选举居民委员。投票活动当天完成，选举结果当场张榜公布，并一式三份报镇人民政府。
第四阶段。工作交接，建立健全居民委员会组织体系和各项规章制度（时间计划5天，4月8日—14日）。
1、工作交接。新一届居民委员会产生后，在镇党委、政府的指导下，认真做好手续移交工作。
2、建立健全有关组织体系。新一届居委会产生后，及时建立人民调解，治安保卫，文化教育，计划生育，公共卫生，护林防火，资源环境保护，农民工权益保障等组织体系。
3、建章立制。新一届居民委员会产生后，要结合基层组织建设要求，制定三年任期目标规划和年度工作计划。根据有关法律、法规和政策规定，按照有关程序完善居民自治章程和村规民约。
第五阶段。接受验收和工作总结（时间计划4天，4月13日—16日）。
对本居委会范围的选举工作进行全面自检自查，写出工作总结和验收报告，报请镇换届选举领导小组验收。
南华社区居委会换届选举工作领导小组
2010年10月10日
第五篇：工会换届选举方案××小学
教育工会换届选举方案
根据《工会法》《中国工会章程》及县教育工会有关通知精神，今年工会需进行换届选举。为圆满完成我校工会组织换届选举工作，特制定本方案。
一、指导思想
：
以“三个代表”和科学发展观为指导，按照干部“四化”要求，在学校党支部的领导下，有组织、有领导、有计划地开展换届选举工作。
二、选举原则：
选举政治思想素质好，深受群众信赖，热爱且热心工会工作，在学校教育改革和发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。
三、方法步骤：
（一）工会换届选举在学校党支部领导下进行，为加强对换届选举工作的领导，成立换届选举工作领导小组：
组长：××
副组长：××××
组员：××××××××
（二）在全校教职工中进行工会换届选举动员，学习有关文件精神，统一思想，使全体工会会员进一步提高民主意识，正确行使自己民主权利。
（三）换届选举工作准备。
1、调整工会小组，确定小组长。
2、完成新一届工会委员会委员候选人提名推荐工作。
（1）根据《工会章程》XX县区工会相关文件精神及我校实际情况，经学校
工会换届选举领导小组研究，我校新一届工会委员会由5位委员组成，其中设工会主席1名（由现任副校级领导担任），候选人6名。
（2）选举工作采用民主推荐和民主选举方式进行。
（3）以工会小组进行新一届工会委员候选人提名推荐，各小组本组内提名推荐1名，组外3名。
推荐时注意代表广泛性，老、中、青及男、女的适当比例。
3、学校党支部根据各小组推荐名单研究提出6位候选人建议名单，并公示7天，报县教育工会审批，确定新一届工会委员会委员候选人。
4、召开换届选举大会。
5、将选举结果报上级工会审批。
6、在党支部书记主持下召开第一次工会委员会会议，进行职责分工，正式启动新一届工会委员会工作。
四、正式选举：
正式选举采用差额无记名投票选举方法，参加换届选举大会的工会会员不得少于应到会员的三分之二，候选人投票数超过选举大会到会人数的半数才可当选，候选人票数均超过半数的，按得票多少为序，取前5名候选人为新一届工会委员会委员。
××小学教育工会
二0一0年三月六日
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