乡201_年纪检监察工作第一季度汇报.docx

乡201_年纪检监察工作第一季度汇报
乡201*年纪检监察工作第一季度汇报
乡201*年纪检监察工作第一季度
工作汇报
201*年是党的十八大召开之年，也是我县全面实现跨越式发展的关键之年。我乡纪委在县委、县府、县党风廉政领导小组的直接领导下，在乡党委、人大、政府及全乡广大党员干部的共同努力配合下开展工作，乡党风廉政建设领导小组认真贯彻贯彻落实中纪委十七届七次全会和自治区、地区、县纪委全会精神，抓紧抓好我乡的党风廉政建设和反腐败工作，为我乡经济社会发展提供坚强有力的政治和纪律保障。现就第一季度我乡党风廉政建设和纪检监察工作汇报如下：
一、加强领导，进一步完善党风廉政建设工作机制今年以来，我乡继续把落实党风廉政责任制作为中心工作来抓，首先，乡纪委从自身建设抓起，配齐配强纪委领导班子，乡纪委共有成员3名，其中纪检书记1名，专职纪检副书记1名，纪检干事1名，乡纪委能够坚持在乡党委的领导下开展工作，不断创新和完善党风廉政建设工作机制，确保党风廉政建设的组织到位和责任到位。认真落实党风廉政建设责任制，增强反腐倡廉工作责任性。落实责任，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了党委书记总负责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。将党风廉政建设责任工作内容逐项分解，明确责任，落实到每一名班子成员，实行一级抓一级，年中年终进行考核，并将考核结果与年终工作挂钩，增强分管领导和责任单位
抓党风廉政建设工作责任性，为促进我乡和谐发展奠定了良好的环境和坚实基础。
二、强化教育，努力营造良好的党风廉政建设工作氛围乡党委始终把宣传教育工作作为基础性工作抓实抓好，将党风廉政建设宣传教育纳入全乡宣教工作的总体部署。组织广大党员、干部学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，使整个党员干部队伍廉洁自律意识和拒腐防变能力有了新的增强。组织乡、村党员干部观看反腐倡廉电教片，用正反两方面典型开展生动形象的宣传教育，弘扬正气，鞭挞邪恶；定期组织党委、村委、中心组成员学习上级精神、典型经验，熟悉工作业务，把握工作方法。加大廉政文化宣传力度，广泛开展新形势下农村党员干部如何加强廉洁自律的讨论，营造了浓厚的学习氛围。加强舆论引导，开展廉政文化进机关、进学校、进企业、进家庭、进社区、进农村“六进”活动，引导广大干部群众明辨是非、区分善恶、分清美丑。进一步加强农村廉政文化创建活动，坚持以“创清廉乡村、树和谐新风”为主题，注重将农村廉政文化创建活动与基层党风廉政建设、乡村特色文化长廊建设结合起来，努力营造农村廉政文化氛围，充分利用简报、标语、横幅等形势广泛开展宣传活动，共张贴标语21余条、编发简报2期、悬挂宣传条幅6条。
三、注重制度建设落实，规范干部从政行为
201*年我们狠抓制度建设，确保干部廉洁自律。着重抓好领导干部的廉洁自律，坚持民主议事制度，凡干部提拔任用、入党、工资晋升、基建等重大事宜，由班子集体讨论决定。坚持述廉制度，坚持定期召开民主生活会，每年按县纪委要求进行公开述廉，
推进领导干部廉洁自律工作。进一步修订完善了《阿拉甫乡机关干部考勤制度》、《干部考核奖惩制度》、《村级财务公开制度》、《干部驻村走访制度》等，坚持从制度上管理干部。
四、加强财务管理，扎实做好公示公开工作
今年以来，乡党委不断加强对农村“三资”的管理与监督，健全了乡会计核算中心各项规章制度，在各村设立了报账员，从人员上确保了财务管理、村务公开工作的质量。同时，完善了村级财务集中核算中心、财务审批制度、集体财产管理制度、村级财务集中核算中心收据使用与管理制度、会计集中核算中心档案管理办法，使农村财务管理公开透明。在各村成立了民主理财小组和党风廉政义务监督员，对财务收支情况进行监督和检查，定期听取村干部和村会计人员财务收支情况和相关工作情况报告，查看账目、提出质询和建议，对重大财务事项，如：土地开发、农田水利基础建设等进行集体讨论。通过有效的监督管理，增强了村干部的廉洁自律意识和群众对村干部的信任感。在全乡14个行政村、7所学校、13个站所中全面推行了政务公开、村（校）务公开、财务公开。同时，乡纪委坚持督促各村、站所和学校做好村务、村务、校务公开工作，每季度对各项公开工作至少进行一次全面的督查，及时指导和纠正公开工作中的问题。力求使公开内容真实、及时、详细。
五、全面落实各项惠农政策，确保群众利益
乡纪委结合开展“千名干部赴基层转变作风服务群众”活动，进村入户大力宣传党的各项惠农政策，同时协调各相关职能站所，加强对党的强农惠农政策的监督检查，确保各项政策落实到位。尤其是对农村低保资金、临时性补贴资金的发放进行重点监督，
对资金的发放进行公示、公开，杜绝了挪用、截留、克扣专项资金的现象发生。
六、狠抓干部作风，认真开展“环境提升年”活动2月28日，我乡召开了“环境提升年”动员大会，对环境提升年工作进行了全面安排部署，各支部采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，认真学习了中央自治区新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、地委扩大会议、县委十二届二次全委（扩大）会议精神和有关法律法规，并结合深入开展“千名干部赴基层转变作风服务群众”活动通过走访调研，组织讨论使广大干部充分认识到开展“环境提升年”活动的意义。我乡已正式进入第二阶段，截止目前，共走访群众2995余户，走访率100％，共收集问题41类360件，已解决125件。
此外，我们还认真做好纪委日常工作，第一季度我乡解决上访问题1类5件，分别是1村土地纠纷案件，2村边界纠纷案件，10村土地纠纷案件、11村土地纠纷案件，12村土地纠纷案件，拘留闹访、缠访人员4人。
通过第一季度的工作，我们深刻体会到抓好纪检监察工作能更加密切党群、干群关系，能够促进社会风气的好转和经济的发展。同时，我们也清醒地认识到现实中仍存在一些问题，主要表现在：
（一）村干部责任意识不够，创新意识不强。一是农村存在干部作风问题，部分村干部工作不负责和缺乏开拓创新精神。二是部分农村基层干部工作责任感退化，对村民提出的热点问题、实际困难，缺乏认真细致的调查处。三是对出现的新问题、新情况及题，缺乏有效的措施和办法。
（二）农村财务管理制度还不健全。对农村集体资金、资产、资源缺乏有效管理。一是对集体资金的监管力度不够。目前村组会计能力参差不齐，虽然启用会计委托业务，但农村仍然需要拥有一批懂得财经纪律的乡村财务人员才能推动工作；二是对集体资产的全面管理力度不够。三是农村重大事项招投标活动有待规范。虽然我乡已经制定了农村重大事项招投标制度，但执行起来还是具有一定的难度。
（三）在廉政文化宣传方面资金不足。
乡纪检办公室二一二年四月十七日
中共苍溪县龙山镇纪律检查委员会201*年一季度纪检监察工作总结
今年以来，我镇纪检监察工作，按照县纪委的总体部署和要求，结合我镇实际，坚持全面贯彻党的十七大、十七届六中全会，中央、省、市、县纪委全会和县十二届党代会一次会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“大预防”理念，紧紧围绕建设“廉洁苍溪”大目标，以构建特色惩防体系基本框架为主线，以实施“筑堤保廉”工程为抓手，全面推进农村党风廉政建设和反腐败斗争，努力保持党的先进性和纯洁性，为加快龙山经济快速发展，社会和谐稳定提供坚强的纪律保证。
一季度以来，我们主要做了以下几项工作：一、研究制定了《201*年度农村党风廉政建设工作要点》并印发给各支部，同时在镇党委政府召开的新年工作会上作了安排部署。工作要点紧扣中央、省、市、县纪委全会主要精神，按照县纪委对今年工作的总体部署和要求，坚持“四个重点，四个确保”狠抓贯彻落实，即：以严明党的纪律为重点，确保决策部署贯彻落实；以深化作风建设为重点，确保党员队伍的先进性和纯洁性；以惩防体系建设为重点，确保“大预防”格局构建落实；以加强自身建设为重点，确保反腐倡廉组织保障措施落实。二、狠抓了党风廉政建设责任制的落实。就党委班子成员抓党风廉政建设进行了具体分工，并以文件形式明确了每位成员的任务、目标、具体措施和考核办法。同时与辖区内的56个党支部签订了《农村（社区）党风廉政建设的目标责任书》，责任书中明确了支部抓党风廉政建设的目标任务，具体措施，并制定目标任务的考核办法。三、扎实开展了党委领导班子成员廉政廉洁公开承诺工作，按照苍委【201*】24号文件精神和要求，10名党委成员就勤政廉洁进行了公开承诺，做到了承诺对象一个不漏承诺内容一项不缺，并在党务公开栏中公开。四、进一步完善了惩防体系建设，按照县委惩防体系建设领导小组办公室提供惩防体系建设基础框架模式，结合本镇实际，查漏补缺，进一步完善了我镇惩防体系建设。五、加强信访件办理。今年2月以来，我镇文柏村一在外务工青年农民，多次向市长信箱、县委书记信箱致信反映，该村在去年农网改造和有线电视网络改造中乱集资的问题，现已办结，妥善处理了当事人的相关要求，达到息诉息访目的。五星村一村民要清理并退还原金斗乡建设龙金油路集资款的信访件正在办理中，力争尽快办结。六、加大案件线索排查力度，积极主动发现案件线索。通过摸排发现全镇有党员违法生育未给予纪律处分的共23人，201*年-201*年的14例，1990年-201*年的9例。七、扎实开展了会前说纪讲法活动。今年以来，在每次较大型会议前都坚持做到会前说纪讲法，结合当时工作实际，由分管相关工作的领导负责讲解，并做到与工作有关联性、有针对、有实效性。
一季度以来，我们做了大量工作，也收到了较好的效果，但离上级要求仍有差距，我们将在今后工作中加倍努力、加倍务实，把我镇的党风廉政建设、纪检监察推上新台阶。
201*年3月13日