(银行)工作计划.docx
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精编word文档 下载可编辑 (银行)工作计划 工作计划范文 (1)(2)(3)(4) 工作计划范文 强对企业财务活动的监管,督促企业按财务制度规范管理。五是继续做好企业有效资产抵押担保工作。对不配合我行办理有效资产抵押的企业,要停止发放新贷款。对停贷企业要立即清理家底,落实资产保全和清收措施。对已经办理的抵押担保,要完善相关手续,保证合法有效。六是督促企业加快库存粮棉的销售和推陈储新。七是大力清收企业挤占挪用等不良贷款,努力降低存量贷款风险。(三)扎实推进规范化管理,在提高基础管理水平上实现突破。一是把握工作核心。要把制度建设贯穿于规范化管理的全过程,依规操作、照章办事,把落实规章制度渗透到日常的经营管理活动中。二是加强检查监督。今年要把检查监督作为各部门履行职责,促进规范化管理的一项经常性工作,并形成制度。各职能部门要严格按照规范化管理的考核验收标准,对各行的规范化管理情况,组织不同形式的检查监督。三是加大考核力度。要把业务规范化与基层党组织建设规范化一并纳入全行经营管理目标考核之中。要加大对贷款质量、收息水平等经营性指标的考核力度,重视工作质量考核,形成既有利于防范风险,又能鼓励积极经营的机制。(四)从严加强内部管理,在全面提高经营水平上实现突破。1、加强资金计划管理。要加强和改进资金计划管理,根据不同贷款种类,对贷款计划实行分类管理,科学测算信贷资金需求,及时安排信贷计划。加强资金调度,保证合理的资金需求。要密切关注财政补贴政策的变化,积极参与粮食风险补贴资金的审查、上报,加强与财政和企业主管部门的沟通协调,督促补贴资金及时足额到位,并按规定做好收息工作。2、加强财务会计管理。一是落实各项财务管理制度,规范财务管理行为。进一步完善县级行费用开支报审制度。加大财务公开力度,增强财务开支的透明度,福利性支出和消费性支出必须公开。努力增收节支,严格费用管理,各项费用要严格控制在上级行核批的计划之内。二是加强固定资产管理。要建立详细的固定资产卡片、登记簿等档案资料,规范记载固定资产的来源及使用情况,并要认真落实定期盘点制度。固定资产购置要严格控制在上级行的授权范围内,未经批准,不得擅自购置。违者,要严肃处理。对大宗物品,要实行集中采购,公开招标,降低采购成本,防止滋生~。三是加快基建进度,严格"双控"管理。对于已经安排新建办公用房的单位,要加快基建进度,争取今年内交付使用。要加大基建管理力度,加强对基建工作的领导和监督,认真履行"基建项目不违规责任状",确保新上项目符合"双控"要求。四是强化收息责任制,加大收息力度,提高经营效益,全面完成财务收支计划。五是加大对财务违规违纪问题的查处力度。对今后新发生的违规违纪问题,一定要严肃处理,绝不手软。凡做假账、虚列费用、截留收入、搞账外资产或"小金库"的,一经发现,要对主要责任人给予行政撤职以上的处分。六是加强电子联行管理,确保资金安全。要严格执行录入、复核、授权三分管、ic卡使用和电子联行系统运行质量考核等办法和规定,加强对电子联行业务的检查指导和监督管理,确保电子联行系统的稳定运行和联行资金的安全。七是强化会计监督,充分发挥会计监督职能,加强对经营管理权限、政策法规、制度纪律、操作程序以及真实性等方面的监督。进一步规范和加强会计检查辅导工作,促进会计核算质量逐步提高。 工作计划范文 、选择权和监督权,提~部考察的准确度和干部评价的科学性。二是改革用人机制。认真执行任前公示、干部交流、竞争上岗、聘用管理等人事管理制度,严把入口,疏通出口,使干部能上能下,员工能进能出。三是建立激励机制。要按照"三定"要求,科学定岗,完善各职能部门和人员的岗位职责,制定联责联薪的考核办法,加大绩效挂钩力度,搞活内部分配,拉开收入分配差距,下大力气解决干与不干一个样、干多干少一个样的问题,激发干部职工的工作热情。四是严肃组织人事纪律。 (1)(2)(3)(4) 2- 配套讲稿:
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