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xx乡关于基层党组织整改提高晋位升级
xx乡关于基层党组织整改提高晋位升级
xxx乡关于基层党组织整改提高晋位
升级工作进展情况汇报
根据市、县委组织部的要求，我乡坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以基层组织建设年为契机，以巩固先进、推动一般、整顿后进为要求，坚持有什么问题解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题；坚持分类施治、对症下药，有针对性地确定整改措施；坚持上下联动、合力推进，整合各方面的资源，集中力量解难题、办实事，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进，努力使每个基层党组织都有新提高，每个基层党组织都能实现晋位升级。一、基本情况
xx乡党委下辖xx个基层党支部，定级为“好”的1个，定级为“较好”的4个，定级为“一般”的1个，定级为“较差”的1个。确定整改目标为：“较差”支部转化为“一般”的1个，转化率为100%；“一般”支部升级为“较好”的1个，升级率为100%；“较好支部”提升为“好”的2个，提升率为50%；“好”支部巩固的1个人，巩固率为100%。
二、主要做法
1、抓支部书记、强领导班子。整改措施：重点实施以选优训强管严党支部书记为内容的“领头雁”工程。依据基层党组织分类定级结果，对换届后不能胜任现职的基层党组织书记，及时进行调整；对暂时没有合适人选的，可从机关、事业单位选派青年干部担任“第一书记”。同时，加强对基层党组织书记的培训力度，全面提升基层党组织书记队伍的整体素质。
2、抓好发展、明确思路。整改措施：落实创先争优活动“六三”工作机制，在党组织中开展“全员承诺”活动，并加大考核力度，为群众办实事、解难题；深入开展干部下乡住村“六个一”活动，帮助基层党组织理清发展思路，在资金、信息、人才等方面给予支持。
3、抓制度建设。整改措施：探索建立党建工作新机制通过建立完善机制，不断加强领导班子和干部队伍建设，基层党组织和党员队伍建设；推行“一考两评三落实”机制（“一考”，即农村两委主干绩效考核与岗位报酬相挂钩；“两评”，即评选“十佳村官”和“十佳村级班子”；“三落实”，即落实表彰奖励制度、落实参政议政制度、落实
养老保险制度。），不断加强农村“两委”主干队伍建设；提高村级民主决策管理水平。
4、抓阵地建设。整改措施：对全乡农村、社区党组织活动场所进行调查摸底、分类排队，不断完善活动场所内的相关设施，加强活动场所的管理，组织开展各种活动，充分发挥活动场所的综合服务功能。
5、抓投入保障。整改措施：认真落实“一定三有”工作机制，保障农村“两委”主干岗位报酬、新型农村养老保险补助和卸任后生活补贴的发放；继续开展“双十佳”评选活动。
三、取得的成效
开展基层党组织整改提高晋位升级工作以来，通过乡村两级党员领导干部的共同努力，取得了初步成效。1、有效解决了“就党建抓党建”的问题，实现了党建与经济工作的紧密结合。开展基层党组织整改提高晋位升级工作后，要求村级党组织不仅要在党建工作上抓实抓好，在经济和社会发展上更要出实招见实效，特别是对农民增收及新农村建设提出了新的更高的要求和奖惩措施，这就促使各级党组织书记把正确处理好党建与经济的关系摆在首位，做到了“两手抓、两手硬”，以党建工作推动乡域经济社会发展，以经济社会发展成果来检验党建工
作成效，实现党建与经济社会发展互动双赢。
2、促进了农民增收。我们把增加农民收入作为基层党组织整改提高晋位升级工作的重要评价指标，活动开展以来，各村分别明确了主导产业；针对各自实际开展劳务劳务输出，发展高效、设施农业、第三产业等形式促进农民增收，农民人均纯收入有了大幅增长。
3、促进了经济社会大发展。各党支部紧紧围绕“紧扣发展抓党建，抓好党建促突破”的主线，把基层党组织整改提高晋位升级工作与社会发展相结合，实现了党建工作与经济社会发展的互动共赢。
四、存在问题
1、个别党员干部的工作能力和文化水平跟不上基层党组织整改提高晋位升级工作的要求，需进一步加强培训。
2、定级为“较差”的支部后劲不足，需要负重赶超。五、下一步打算
1、在党组织中开展“全员承诺”活动，并加大考核力度，为群众办实事、解难题。
2、把基层党组织整改提高晋位升级工作同经济发展、农民增收有机结合，促进农民稳定持续增收。
3、加强对党员干部的培训，重点实施以选优训强管严党支部书记为内容的“领头雁”工程。
xx镇基层党组织分类定级整改方案
根据市、县委组织部的要求，我们在全镇基层党组织中
深入开展了党组织分类定级工作，通过“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定”的程序，按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个档次，对全镇x个基层党支部进行了分类定级，并找出了存在的问题和差距。全镇x个基层党支部中，定级为“好”的x个，定级为“较好”的x个，定级为“一般”的x个，定级为“较差”的x个。针对分类定级找出的差距和问题，特制定如下整改方案：一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以基层组织建设年为契机，以巩固先进、推动一般、整顿后进为要求，坚持有什么问题解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题；坚持分类施治、对症下药，有针对性地确定整改措施；坚持上下联动、合力推进，整合各方面的资源，集中力量解难题、办实事，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进，努力使每个基层党组织都有新提高，每个基层党组织都能实现晋位升级，使全镇基层党组织建设水平再上一个新的台阶。二、整改对象及整改时限
整改对象：全镇所有基层党组织，包括“好”的基层党
组织、“较好”的基层党组织、“一般”的基层党组织、“较差”的基层党组织。
整改时限：201*年6月20日至12月31日。三、整改目标
经过整改，进一步加强基层党组织建设、提高党员素质、健全和落实党建工作责任制、有效解决基层党组织建设中存在的薄弱环节和问题，使每一个基层党组织在原有的基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。“较差”支部转化为“一般”的3个，转化率为100%；“一般”支部升级为“较好”的3个，升级率为33.3%；“较好支部”提升为“好”的4个，提升率为33.3%；“好”支部巩固的5个人，巩固率为100%。
四、整改内容及整改措施
以基层党组织分类定级参考标准为依据，把被扣分的内容作为整改的重点内容，结合我镇分类定级的实际情况，重点围绕以下六个方面内容进行整改。
1、抓支部书记、强领导班子。整改措施：重点实施以选优训强管严党支部书记为内容的“领头雁”工程。依据基层党组织分类定级结果，对换届后不能胜任现职的基层党组织书记，及时进行调整；对暂时没有合适人选的，可从机关、事业单位选派青年干部担任“第一书记”。同时，加强对基层党组织书记的培训力度，全面提升基层党组织书记队伍的
整体素质。
2、抓好发展、明确思路。整改措施：落实创先争优活动“六三”工作机制，在党组织中开展“全员承诺”活动，并加大考核力度，为群众办实事、解难题；深入开展“百局包百村”、“百企帮百村”和干部下乡住村“六个一”活动，帮助基层党组织理清发展思路，在资金、信息、人才等方面给予支持。
3、抓制度建设。整改措施：探索建立“242”党建工作新机制,通过建立完善机制，不断加强领导班子和干部队伍建设，基层党组织和党员队伍建设；推行“一考两评三落实”机制（“一考”，即农村两委主干绩效考核与岗位报酬相挂钩；“两评”，即评选“十佳功勋村官”和“十佳村级班子”；“三落实”，即落实表彰奖励制度、落实参政议政制度、落实养老保险制度。），不断加强农村“两委”主干队伍建设；推行“4211”工作法，提高村级民主决策管理水平。
4、抓阵地建设。整改措施：对全镇农村、社区党组织活动场所进行调查摸底、分类排队，不断完善活动场所内的相关设施，加强活动场所的管理，组织开展各种活动，充分发挥活动场所的综合服务功能。
5、抓投入保障。整改措施：认真落实“一定三有”工作机制，保障农村“两委”主干岗位报酬、新型农村养老保险补助和卸任后生活补贴的发放；继续开展“双十佳”评选
活动，为连续三年被评为“十佳功勋村官”的村“两委”主干办理养老保险。五、整改要求
1、明确整改责任。各基层党支部书记是本单位整改工作的具体责任人，要积极主动的担负起整改责任，确保整改措施落到实处。
2、建立工作台帐。要以《基层党组织分类定级调查表》为基础，对提出的整改措施再研究细化，同时，以党组织为单位建立整改责任卡，一个问题一张卡，做到任务明确、责任到人，时间倒排。
3、加强督查考核。结合整改工作的具体要求和任务，镇党委将抽调相关人员对整改情况进行督促检查，并将整改任务完成情况作为评优评先的重要依据。