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201_年第一季度党务工作汇报
201*年第一季度党务工作汇报
梅陇环卫201*年第一季度党务工作汇报
201*年，我公司党支部在镇党委领导下，加强党员干部素质教育，积极推进党务公开透明，抓好班子党风廉政建设，全面推进了环卫内部改革和党的建设工作。现将第一季度党务工作情况汇报如下：一、主要工作及成效
（一）抓党建工作，科学发展水平稳步提高
我公司坚持抓好公司党建工作，积极开展各项工作，全面推进党建工作发展。一是积极开好支部生活会。第一季度共召开支部生活会4次，学习了镇“两会”及党风廉政、社区工作和经济工作会议精神，统筹环卫科学发展。二是积极开展中心组学习活动。第一季度共举办了4次理论中心组学习活动，主要学习了“党的十七届六中全会精神”、中央经济工作会议精神，明确了领导干部要切实转变思想，加强理论修养。三是积极发展壮大党员队伍。我公司党支部注重吸收优秀年轻干部、环卫工人入党，采取有效方式抓好入党积极分子的经常性教育与集体培训工作。有4名入党积极分子参加培训班；鼓励守纪律、勤劳肯干的先进环卫工人积极向党组织靠拢。四是积极建设廉洁高效政务环境。组织领导班子成员参加党风廉政建设学习，增强党风廉政意识。
（二）抓党务公开，党务环境更加透明公正按照镇党委工作要求，我公司党支部高度重视。1、是建立完善党务公开相关制度。
2、是抓好党务公开栏和相关公开设施建设。为切实做好公开工作，制定了一个大型宣传栏和一个党务公开栏意见箱，将党务公开与政务公开相结合，将需要公布的内容向党员群众公开；3、是成立了党务公开监督队伍。4、是做好党务公开台帐管理工作。
（三）抓“大联动工作”、“组团式工作”，密切基层党群关系
一是基层党组织结对共建成效明显。与结对党组织开展扶贫帮困、环境整治、学雷锋等多次活动。二是帮扶困难群众成效明显。继续推进“组团式”工作，支持春城二居、景城一居、罗阳五居、南方新村20多人次，补助物资以及资金总计1万余元。（四）抓“创新创效”活动
我公司积极开展“创新创效”活动项目化工作，涉及二项，一是创建管理示范区域，通过更新管理体质，以构筑物立面靓丽，基础设施完好，整体环境优美，城市管理有序，提升市民素质来实现“市容有序、街面整洁、治理有方”的市容环境常态管理目标。二是构建入党积极分子培育模式，从思想上提高了入党积极分子对党的了解、提高自身思想觉悟和素质，从实践中提高了积极分子模范带头的优秀作风，使党的伟大精神得到了发扬和光大。
（五）宣传工作
一是积极参加各类征文活动，二是参加镇工会组织的第九套广播体操学习活动。三是积极为《和谐梅陇》投稿，报送金点子、同时推荐三位《和谐梅陇》之友。四是积极参加“绿亮杯”乒乓球比赛。参加镇工会组织的“责任在我心、诚信伴我行”职业道德演讲比赛。二、后阶段工作计划
（一）在提升科学发展水平上下功夫。在知识能力水平、改善学风，解决学以致用等问题上下功夫，提高支部指导市容环卫各项事业科学发展能力。（二）在狠抓环卫常态化管理上下功夫。进一步完善环卫管理制度，加强制度宣传和检查奖惩工作，提高制度政策执行力，强化执行效果；继续抓好服务水平、作风建设、工作业绩等方面的评比，争取环卫服务质量稳步提升。
（三）在打造务实进取团队上下功夫。坚持以人为本的管理理念，创新管理思路，推行人性化管理，充分发挥工会的作用，主动创造形式多样的活动，丰富职工娱乐生活，为职工排忧解难；继续努力提高干部职工，特别是一线工人的福利待遇，想方设法增强全公司干部职工的向心力、凝聚力。
梅陇环卫党支部201*年4月25日
塔瓦库勒乡201*年党建一季度工作汇报
尊敬的林常委及各位领导：
按照县委组织部安排，现将塔瓦库勒乡近期抓基层党建工作落实情况做简要汇报，不妥之处敬请批评指正。一、圆满完成村“两委”换届选举工作
乡党委政府高度重视村两委换届选举工作，村“两委”换届选举工作，制定了《塔瓦库勒乡村两委换届选举工作实施方案》，成立了专门的领导小组以及换届选举工作小组，组织指导开展工作。以《村民委员会组织法》、《选举办法》及县实施办法等政策法规为依据，按照“村民满意，群众放心”的两个标准，把握“加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事”的三项原则，结合塔瓦库勒乡实情，按照先易后难的原则，于3月5日圆满的完成了全乡18个村“两委”换届选举工作，连选连任村支部书记达17人。吸纳了3名党员养殖大户、刺绣能手进入了村两委班子。干部队伍合理化的趋势进一步呈现,干部队伍的学历结构进一步优化。
二、积极开展乡村干部转变作风服务群众活动我乡有自治区下派干部开展转变作风服务群众活动工作队1个，县委下派2个工作队。对此乡党委高度重视此项工作，专门召开了党委会，成立了由党委书记负总责党建办主任具体抓的领导小组，积极配合自治区、县委各工作队开展工作。同时，结合“一反两讲三促进”活动，在全乡范围内开展了干部开展转变作风服务群众活动，在全乡18个行政村全部下派了工作队，目前完成了80%的走村入户，掌握了一些在稳定、宗教、经济发展、村班子建设等方面存在的问题，解决信访案件3起，化解各类矛盾4期。
三、抓基层，整顿后进，使遏制宗教升温工作常态化按照基层组织集中整顿任务目标，立足本乡基层组织建设实际，本着“缺什么补什么，弱什么强什么”的原则，结合实际情况，进行全面深入的摸查，准确查找出本乡村级组织建设方面的症结，特别是在落实相关宗教政策中存在的问题和盲点，并按照宗教人士管理、非法宗教活动、宗教场所管理和领导干部联系清真寺等方面进行梳理归类、登记造册，并帮助基层组织理清发展思路，行之有效的完成了基层组织集中整顿共作，签订相关责任状90多份，共计走访农牧民群众1300余户，征集群众意见建议30多条，62名蒙面妇女揭开了面纱，解决实际困难、办好事实事18件。
四、加强村委会规范化建设，全面提升村委会建设整体水平。
201*年塔瓦库勒乡以“基层组织建设年”为契机，计划今年完成3个村委会的建设，去年新建的喀克夏勒村委会在4月底完工。规范职能事务，做到职能明晰、责任清楚、管理规范；规范规章制度，做到制度健全、流程标准、事务公开；规范队伍管理，做到村社干部依法产生、管理激励机制健全；规范保障措施，做到工作经费纳入预算，人员待遇基本统一。截止到目前，我乡各村基本已经完成村委会各项绿化工作，共计种植杨树1万株、红枣8千株、柳树5000株。
五、其它工作
1、认真抓好“五小”工程建设。完成了乡机关小拱棚的蔬菜种植，坚持机关食堂一日三餐的正常运转。
2、完成了今年党费预算和党员发展计划，在3月24日召开了我乡第一季度党建工作会议，听取了各村开展工作的情况，并安排部署了下步工作。
3、做好了“四老”人员的服务管理工作。利用周三巴扎天，坚持每周三“四老”人员学习制度，关心“四老”人员生活，为4名“四老”人员修建了安居富民房，在地震后，为15名困难“四老”人员发放了慰问品。
4、远程教育工作。抓好了远程站点的维护，对6个站点的计算机统一报送县远程办进行了维修。目前各站点正常运转。