灵秀社区第二党支部晋位升级实施方案.docx

灵秀社区第二党支部晋位升级方案
为了扎实推进基层组织建设年活动，全面提高灵秀社区第二党支部党建工作科学化水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，按照开展基层组织建设年活动阶段性安排，经认真调查、多方征求群众意见，准确对标定位，结合灵秀社区日常实际，现就本党支部晋位升级制定如下方案：
一、晋位升级目标
经群众测试、党自评、社区党总支测评及东港街道党工委研究评定，我支部被评为较好党支部，一年内要按照“五个好”标准，认真整改存在的问题，使党支部在原有的基础上有新的提高，实现晋位升级，群众对党支部的满意率达到95%以上。具体达到以下目标：
一是培育一个好的班子团队。团子成员素质高、能力强、有公心，能够发挥带头作用。
二是谋划一个好的发展思路。根据本支部实际，着眼未来五年发展，精心谋划发展思路，明确奋斗目标。
三是健全一套好的工作制度。坚持健全完善党支部工作职责、议事规划等各项制度，实现用制度管人理事。
四是建设一个好的活动阵地。完善支部活动场所室内配套设施，实现支部班子成员坐班制度，着力开展党员群众教育培训活动，切实发挥党员活动场所作用。
五是建立一个好的保障机制。加大对支部党务的经费投入，经费主要用于支部内党务日常开支和党员群众培训。
二、工作措施
围绕晋位升级目标，扎实开展“五个好”党支部创建活动。
（一）着力加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子，分明成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，坚持公开支部党务工作事项，接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍，培养2名以上支部委员会后备干部，确保支部委员会后继有人。要坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。要明确工作思路，着眼未来五年发展，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和年度实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。
（二）着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次。要注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，全年纳新党员1名，培养入党积极分子1名，使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，成为发展能手，发挥示范带动作用。
（三）着力加强活动阵地建设。进一步强化党员活动场所配套建设，积极争取上级单位投入经费，完善党员活动场所各项制度，办公设备，切实发挥作用。
（四）着力健全工作制度。进一步健全完善党组织工作制度；党务公开和财务管理制度；岗位目标责任制度、述职、考核制度；党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度，并结合完善活动场所，将制度制定成牌、张挂上墙。
（五）着力推进支部和谐稳定发展。各项社会事业协调发展，精神文明建设和民主法制建设成效显著、基础设施、公益事业建设不断加强，生活水平持续提高。无重大刑事案件、群体性上访事件和违反计划生育等行为发生。
三、组织实施
要高度重视，加强领导，靠实责任，精心组织，切实抓好晋档升级，确保工作取得实效。
一要加强组织领导，明确责任。支部一班人要高度重视，党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进晋位升级工作。
二要强化工作措施，狠抓整改。要针对党支部自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高党支部建设水平。
三要明确时限要求，抓好落实。按照基层组织建设年活动阶段要求，晋位升级工作要在10下旬全面完成。党支部组成人员要全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保晋档升级目标任务全面实现。
东港街道灵秀社区第二党支部
2012年5月25日
第二篇：党支部晋位升级方案关于在基层组织建设年中基层党组织
建设成效巩固方案的通知
集团公司所属党支部（总支）：
根据临直工字[2012]34号文关于做好基层党组织分类
定级工作文件的通知精神，按照党的基层组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务。在基层组织分类定级中坚持突出重点，实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准的原则；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求的原则，按照《国有企业和国有金融机构党组织分类定级参考标准》“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标，以百分制评分的方式进行考评打分，采取各基层党支部自评、公司党委综合评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。我公司下属2个总支、20个支部均评定为“好”的基层组织。
根据临组发[2012]65号文《关于做基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》精神，经研究，制定如下基层党组织建设成效巩固方案。
一、指导思想
以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”
重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执
政能力建设和先进性建设为主线，按市委优化软环境增强软
实力的要求，以建设高素质党员干部队伍为基础，以健全机
制为保证，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开
拓创新、科学发展的能力，提升基层党建的层次和水平，使
基层党组织真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践
者，成为团结带领广大党员干部职工推动集团经济建设的坚
强战斗堡垒。
二、工作目标
通过“五好”党支部建设，不断提高领导班子的思想
政治素质和能力，使之真正成为想干事、会干事、能干事、
干成事的领导集体，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战
斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作
用和全体党员的先锋模范作用，为构建和谐交通、推动科学
发展，提供坚强的精神动力、智力支持和组织保障。
（一）领导班子好：班子成员讲学习、讲政治、讲正
气，识大体，顾大局，肯奉献；单位内政令畅通，能不折不
扣的贯彻上级党委指示要求，自觉与党中央保持高度一致；
班子团结协作、互相理解支持，工作齐心协力；学习风气、
民主氛围浓厚，坚持民主集中制；落实党风廉政建设责任制，
班子成员廉洁奉公，在群众中有较高的威信；有开拓创新的
勇气信心和民主求实的科学精神，决策正确，解决自身问题
的能力和领导单位科学发展能力强。
（二）党员队伍好：忠诚信用，敬业守纪，团结协作，
精准高效；思想作风端正，实事求是，坚持原则，言行一致，
表里如一；全局观念、责任意识、团队意识、协作意识强；
精神振奋，勇于创新，模范带头作用突出，党员队伍的影响
力强。
（三）长效机制好：制度健全，落实到位，流程清晰，
操作规范；各类会议、活动记录详细规范；党内生活正规，
组织关系转接及时，按时交纳党费；“三会一课”制度坚持
开展，支部议事规则健全。
（四）工作业绩好：各项工作完成圆满出色，党建工
作有新起色，业务工作有新突破，全面建设有新气象。
（五）作风形象好：能够坚持群众路线，密切联系群
众，坚持求真务实的工作作风，敢于较真碰硬，工作认真、
踏实、有效；全心全意为职工谋利益并解决实际问题。
三、工作措施：
（一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素
养和业务能力
1、建设学习型组织，党员干部带头学习，先学一步，
学深一点，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，
提高思想觉悟、文化素养。
2、搞好业务培训，不断提高业务能力。支部要围绕
业务中心工作，组织党员干部努力学习业务知识，加强技能
培训，不断提高党员干部服务群众的水平和解决棘手问题的
能力，使每一名党员干部成为本岗位的能手。
3、弘扬学风，做到学以致用。要大力弘扬理论联系
实际的学风，防止学用两张皮，要把正面教育与反面警示结
合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，做到教养一致，
通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使
党员干部做到廉洁自律。
（二）抓好自身建设，增强党组织内在活力
1、加大党员的教育管理力度。要继续坚持“先进性
教育”长效工作机制，进一步巩固和扩大保持共产党员先进
性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员
大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。
2、加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，
开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。
3、加强领导班子建设。认真做好每年度中层干部的
民主评议工作，规范干部管理；倡导“奉献、团结、高效、
创新”的工作作风，真正引导干部成为群众的榜样，并带领
群众为单位的长远发展而努力奋斗。
4、创新党建模式。要按照“围绕业务抓党建设，抓
好党建促发展”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研
究探索，结合经济建设工作实际，进一步推进管理的制度化
建设，完善民主管理的科学性、规范化，走出一条崭新的党
建路子。
5、做好组织发展工作。抓好入党积极分子的思想学习
活动，丰富入党积极分子和青年团员的学习内容和形式，吸
收更多的优秀青年加入到党组织，不断壮大党员队伍。
（三）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化
制度有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。因此，
建设“五好”党支部，要完善制度建设。
1、完善民主集中制。要不断扩大党内民主，疏通和
拓宽民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使广大党员干部
享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，规范支部议
事规则，保证决策的科学性。
2、坚持好“三会一课”制度。要使党内生活运转正常，
党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从
根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不
被软化；要坚持党课制度，用党的基本知识、基本理论、基
本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。
3、要落实党风廉政建设责任制和责任追究制。支部书
记要切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落
实，做到权责明确，奖惩严明。
四、组织领导
为加强基层组织建设的成效，成立基层党组织建设成效巩固领导小组：
组长：
副组长：
成员：
领导小组设办公室在组织部，办公室主任由兼任，
负责党建成效巩固的日常工作，各支部（总支）在领导小组的组织领导下，具体开展相关工作。
五、工作要求
各支部（总支）要对照本方案，按照“五个一”（一个好的带头人，一个好的发展思路，一个好的工作制度，一个好的活动阵地，一个好的保障机制）和“五基本”（健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障）工作要求，认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使基层组织建设工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。
特些通知
第三篇：党支部晋位升级方案关于在基层组织建设年中基层党组织
建设成效巩固方案的通知
集团公司所属党支部（总支）：
根据临直工字[2012]34号文关于做好基层党组织分类定级工作文件的通知精神，按照党的基层组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务。在基层组织分类定级中坚持突出重点，实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准的原则；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求的原则，按照《国有企业和国有金融机构党组织分类定级参考标准》“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标，以百分制评分的方式进行考评打分，采取各基层党支部自评、公司党委综合评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。我公司下属2个总支、20个支部均评定为“好”的基层组织。
根据临组发[2012]65号文《关于做基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》精神，经研究，制定如下基层党组织建设成效巩固方案。
一、指导思想
以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，按市委优化软环境增强软实力的要求，以建设高素质党员干部队伍为基础，以健全机制为保证，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开拓创新、科学发展的能力，提升基层党建的层次和水平，使基层党组织真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为团结带领广大党员干部职工推动集团经济建设的坚强战斗堡垒。
二、工作目标
通过“五好”党支部建设，不断提高领导班子的思想政治素质和能力，使之真正成为想干事、会干事、能干事、干成事的领导集体，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为构建和谐交通、推动科学发展，提供坚强的精神动力、智力支持和组织保障。
（一）领导班子好：班子成员讲学习、讲政治、讲正气，识大体，顾大局，肯奉献；单位内政令畅通，能不折不扣的贯彻上级党委指示要求，自觉与党中央保持高度一致；班子团结协作、互相理解支持，工作齐心协力；学习风气、民主氛围浓厚，坚持民主集中制；落实党风廉政建设责任制，班子成员廉洁奉公，在群众中有较高的威信；有开拓创新的
勇气信心和民主求实的科学精神，决策正确，解决自身问题的能力和领导单位科学发展能力强。
（二）党员队伍好。忠诚信用，敬业守纪，团结协作，精准高效；思想作风端正，实事求是，坚持原则，言行一致，表里如一；全局观念、责任意识、团队意识、协作意识强；精神振奋，勇于创新，模范带头作用突出，党员队伍的影响力强。
（三）长效机制好。制度健全，落实到位，流程清晰，操作规范；各类会议、活动记录详细规范；党内生活正规，组织关系转接及时，按时交纳党费；“三会一课”制度坚持开展，支部议事规则健全。
（四）工作业绩好。各项工作完成圆满出色，党建工作有新起色，业务工作有新突破，全面建设有新气象。
（五）作风形象好。能够坚持群众路线，密切联系群众，坚持求真务实的工作作风，敢于较真碰硬，工作认真、踏实、有效；全心全意为职工谋利益并解决实际问题。
三、工作措施：
（一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力
1、建设学习型组织，党员干部带头学习，先学一步，学深一点，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。
2、搞好业务培训，不断提高业务能力。支部要围绕业务中心工作，组织党员干部努力学习业务知识，加强技能培训，不断提高党员干部服务群众的水平和解决棘手问题的能力，使每一名党员干部成为本岗位的能手。
3、弘扬学风，做到学以致用。要大力弘扬理论联系实际的学风，防止学用两张皮，要把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，做到教养一致，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。
（二）抓好自身建设，增强党组织内在活力
1、加大党员的教育管理力度。要继续坚持“先进性教育”长效工作机制，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。
2、加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。
3、加强领导班子建设。认真做好每年度中层干部的民主评议工作，规范干部管理；倡导“奉献、团结、高效、创新”的工作作风，真正引导干部成为群众的榜样，并带领群众为单位的长远发展而努力奋斗。
4、创新党建模式。要按照“围绕业务抓党建设，抓好党建促发展”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研
究探索，结合经济建设工作实际，进一步推进管理的制度化建设，完善民主管理的科学性、规范化，走出一条崭新的党建路子。
5、做好组织发展工作。抓好入党积极分子的思想学习活动，丰富入党积极分子和青年团员的学习内容和形式，吸收更多的优秀青年加入到党组织，不断壮大党员队伍。
（三）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化
制度有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。因此，建设“五好”党支部，要完善制度建设。
1、完善民主集中制。要不断扩大党内民主，疏通和拓宽民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使广大党员干部享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，规范支部议事规则，保证决策的科学性。
2、坚持好“三会一课”制度。要使党内生活运转正常，党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化；要坚持党课制度，用党的基本知识、基本理论、基本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。
3、要落实党风廉政建设责任制和责任追究制。支部书记要切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落实，做到权责明确，奖惩严明。
四、组织领导
为加强基层组织建设的成效，成立基层党组织建设成效巩固领导小组：
组长：
副组长：成员：
领导小组设办公室在组织部，办公室主任由兼任，负责党建成效巩固的日常工作，各支部（总支）在领导小组的组织领导下，具体开展相关工作。
五、工作要求
各支部（总支）要对照本方案，按照“五个一”（一个好的带头人，一个好的发展思路，一个好的工作制度，一个好的活动阵地，一个好的保障机制）和“五基本”（健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障）工作要求，认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使基层组织建设工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。
特些通知
第四篇：xx村党支部晋位升级方案xx村党总支部晋位升级方案
按照开展基层组织建设年活动阶段性安排，认真贯彻落实《xx市关于推进基层组织建设工作的实施方案》。经认真调查、多方征求群众意见，准确对标定位，现就本村实际情况党总支部晋档升级制定如下方案：
一、晋档升级目标
经上级党委研究评定，xx村党总支部被评为红旗支部，要按照“五个好”标准，认真整改存在的问题，使党总支部在原有的基础上有新的提高，实现晋位升级，群众对村党总支部的满意率达到95%以上。
二、工作措施
围绕晋档升级目标，扎实开展“五个好”村党总支部创建活动。
（一）着力加强党总支部自身建设。健全完善党总支部领导班子，分明成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开一述评”工作法，坚持公开村务事项，接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍，培养2名以上村“两委”后备干部，确保村“两委”后继有人。要坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党总支部运行。要明确工作思路，着眼未来五年发展，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和年度实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和
水平。
（二）着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次。要注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，全年纳新党员3名，培养入党积极分子7名，使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，使年龄50岁以下的党员每人至少掌握两门致富技能，成为发展能手，发挥示范带动作用。
（三）着力加强活动阵地建设。进一步强化村级组织活动场所配套建设，积极争取联村单位和上级部门的经费和项目支持，完善村级组织活动场所各项制度，办公设备，修建围墙、大门，硬化院场等基础设施，使村级组织活动场所尽快投入使用，切实发挥作用。
（四）着力健全工作制度。进一步健全完善村党组织、村委会及其他组织工作制度；“凡是必应”工作法、“四议两公开一述评”工作法等民主议事决策制度；党务、村务公开和财务管理制度；村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺、入党积极分子培养计划等制度，并结合完善活动场所，将制度制定成牌、张挂上墙。
（五）着力推进经济社会各项事业发展。根据本村实际，积极调整农业产业结构，发展劳务经济，多方增加农民收入。大力培育科技示范基地和30户以上示范户。各项社会事业协调发展，
精神文明建设和民主法制建设成效显著、基础设施、公益事业建设不断加强，群众生产、生活水平持续提高。无重大刑事案件、群体性上访事件和违反计划生育等行为发生。
三、组织实施
要高度重视，加强领导，靠实责任，精心组织，切实抓好晋档升级，确保工作取得实效。
一要加强组织领导，明确责任。村党总支部一班人要高度重视，新农村指导员、党总支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋档升级各项措施落实，有力有序有效推进晋位升级工作。
二要强化工作措施，狠抓整改。要针对村党总支部自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高村党总支部建设水平。
三要明确时限要求，抓好落实。按照基层组织建设年活动阶段要求，晋档升级工作要在9中旬全面完成。村党总支部组成人员要全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保晋档升级目标任务全面实现。
第五篇：某某党支部晋位升级具体方案某某党支部晋位升级具体方案
为认真学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，持续深化和巩固研究生党支部“创先争优”活动成果，认真开展基层党组织“三分类三升级”活动，因势利导加强基层党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
一、总体要求
以“强组织、增活力、创先争优迎十八大”为主题，以全面落实“基层组织建设年”各项任务为目标，以“五个好”、“五带头”为标准，坚持一抓到底，促进支部晋位、党员争先，着力增强基层党组织战斗力，切实提升党员队伍生机活力。每一名党员都自觉参与进来。坚持分步实施，有计划、有组织、有步骤地开展“三分类三升级”活动，做到循序渐进、有条不紊。坚持分类指导，根据党组织和党员实际，分类定级、分类推进。坚持务求实效，切切实实解决几个突出问题，力戒形式主义，确保所有基层党组织和党员在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位争先。
二、组织领导和工作要求
“三分类三升级”活动，将其作为深化创先争优活动、推进基层组织建设年的重要举措摆上突出位置，切实增强责任感，精心组织，有序推进，确保真正取得实效。
1.落实领导责任。各党总支、直属党支部要结合实际，认真制定实施方案，抓紧部署启动，广泛宣传发动，确保每一个党支
部和每一名党员都迅速行动起来。党组织书记要认真履行第一责任人职责，带头调查研究，亲自动员部署，帮助解决问题，努力成为“支部晋位”的推动者、“党员争先”的示范者。建立支部联系点制度，党支部成员联系1名党员，直接了解情况、指导工作。具体责任部门和专兼职党务工作者要切实担负起牵头协调、组织实施、督促指导的具体责任，切实抓好本单位“三分类三升级”活动的开展，努力形成齐抓共管合力。
2.严格督查考评。将采取定期交流、实地督查等多种方式，加强对党支部和党员开展“三分类三升级”活动的指导、督促和检查。各党总支、直属党支部要突出关键环节，落实跟踪管理，确保分类定级准确、规划承诺具体、整改措施得力、组织实施扎实、考核总结严格。要坚持务求实效，坚决防止和反对弄虚作假、形式主义，确保“三分类三升级”活动真正落到实处。要及时总结“晋位争先”活动中的成功做法和鲜活经验，切实加大典型宣传力度，充分发挥先进模范的示范引领作用，真正使“三分类三升级”成为基层党组织和广大党员的自觉行动。
某某党支部
2012年5月15日
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