开发区五型机关活动实施方案.docx

开发区五型机关活动方案
为深化机关作风和效能建设，优化服务环境，推动各项工作又好又快开展，加快示范区建设，根据县纪委《关于开展创建“五型”机关活动的通知》的要求，结合开发区实际，制定本活动方案：
一、指导思想
以科学发展观为指导，围绕“全省争第一、中部争十强、全国争百强”的目标定位，从加快全县经济社会跨越式大发展的大局出发，统一思想认识，结合我区实际，着力解决机关及干部队伍管理方面存在的突出问题，着力打造“学习型、责任型、服务型、创新型、廉洁型”机关，着力营造团结奋进、激情跨越、快速突破的浓厚氛围，全力推进各项重点工作及各项任务的落实。
二、活动内容
通过开展创建“五型”机关活动，切实达到人人爱学习，人人有责任，强化服务意识，深化创新精神，牢筑廉洁防线，形成爱学习，担责任，优服务，重创新，倡廉洁的浓厚氛围：
1、创建学习型机关，提高干部职工的综合素质。结合学习型党组织建设等活动，加强日常政治教育和理论学习，引导机关工作人员树立终身学习理念，养成终身学习习惯，使学习成为一种职业习惯和从政时尚。领导干部带头学习，作出表率。通过开展集中学习、个人自学、培训辅导、讨论交流等活动，真正实现学习工作化、工作学习化，促使机关干部更新思想观念，优化知识结构，不断提高政策理论水平、业务素质和工作能力。
2、创建责任型机关，强化恪尽职守的责任意识。以弘扬“责任文化”为主题，通过集中学习、专题讨论、撰写心得等形式，引导干部职工立足本职重责任、尽责任、讲奉献、求实效，树立“责任大于能力、有责才能有为”的理念，把强化责任、落实责任变为一种自觉行动和价值取向，强化“等不起”、“坐不住”、“慢不得”的责任意识，从而在履行岗位职责、完成急难险重任务中更加积极作为、勇于担当、敢于突破、善于落实。
3、创建服务型机关，提升为民服务的能力水平。突出“为民、便民、利民”宗旨，以“服务理念现代化、服务行为规范化、服务过程透明化、服务对象满意化”为标准，深化效能建设规定的学习教育，强化制度执行情况的监督检查，有针对性地走访服务对象征求意见，提高自我纠处问题的能力，促使机关工作人员增强服务基层、服务群众、服务企业的自觉性和主动性，努力做到文明服务、便民服务、高效服务。
4、创建创新型机关，推动各项工作的有效落实。力倡求真务实、创新创造之风，坚决反对和纠正循规蹈矩、按部就班。领导班子要深入调查研究，了解新情况，解决新问题，善于运用创新思维和改革办法解决工作中的问题，进一步提升创新工作的能力、驾驭全局的本领；机关干部职工思想不断解放、观念不断更新，勤于动脑、勇于探索，推进工作创新的措施务实管用。
5、创建廉洁型机关，建设干事干净的干部队伍。认真开展党纪政纪条规教育、案例警示教育和反腐倡廉主题教育活动，促使干部职工增强廉政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线和法纪防线。扎实开展廉政文化进机关活动，营造学廉、崇廉、守廉、倡廉的环境氛围。严格落实党风廉政建设责任制，遵守《廉政准则》和各项规章制度，严格执行“三重一大”事项决策规定，干部职工始终做到思想上清醒、工作上清廉、生活上清净。
三、活动载体
我委开展本次创建“五型”机关活动，贯穿全年，重点在采取以下几方面的措施：
1、以学习型党组织为载体，开展学习教育和培训。多层次，多形式、多广度开展学习活动，每月组织开展一次“责任文化”专题教育活动，通过集中学习、座谈讨论、宣讲报告等形式，大力弘扬责任文化，引导广大党员干部讲责任、讲协作、讲效率，牢固树立履责、尽责、负责的职业精神，在本职岗位上建功立业。
2、以作风整顿提升为抓手，查摆存在问题并整改。紧密结合机关实际，认真分析干部队伍思想和工作现状，坚持“开门整风”，多途径、多渠道征求社会各界的意见和建议，认真整改基层和群众反映强烈的突出问题。积极开展各种评议活动，认真查找在责任意识、工作作风、服务效率和落实能力上的差距，围绕强化责任、落实责任制定整改措施，不断强化机关日常管理和干部队伍建设。
3、以创新型园区建设为契机，创新工作压力传递机制。围绕县委、县政府工作大局和重点工作布局，研究确定我区年度重点工作措施，增强争先进位的主动性和积极性。落实科级干部工作情况“月报告”制度、领导班子副职工作实绩考核办法等规定，加强对班子成员、机关干部工作任务完成情况的考核，强化考核结果，将考核结果纳入个人年终考核，形成“千斤重担大家挑、人人肩上有压力”的工作格局。
4、以机关管理建设为重点，健全完善机关规章制度。紧抓机关管理及干部队伍建设的重点环节，认真查找薄弱环节和问题的症结所在，进一步修订完善机关各项管理制度。按照建立健全长效机制的要求，对现有管理制度进行清理，不适应现实情况要求的制度及时予以废除，不完善的制度进行修订和完善，过于原则、不便操作的制度要进一步细化，形成操作性、针对性强的制度规范。加强日常监督检查，提高各项制度的执行力。
四、工作要求
1、加强领导，精心组织。我委高度重视此项活动的开展，以整顿作风、提升效能、提升管理水平为目标，精心谋划，制定活动方案；精心组织，确保活动有序有效开展。
2、强化责任，狠抓落实。委班子带头学习、带头创建、带头示范，真正做到以身作则，率先垂范，把创建“五型”机关的各项要求落到实处。同时，妥善处理好开展创建活动与做好当前工作的关系，做到以“五型”机关创建推动各项工作落实，以实际工作成效体现创建活动成果。
3、广泛宣传、营造氛围。主动通过各种媒体和开发区网站宣传我委创建情况和发展动态，通过营造浓厚的氛围促进整个活动健康有序进行。
4、加强督查，务求实效。将“五型”机关创建与解放思想大讨论、创先争优和“责任文化”专题教育等活动有机结合，贯穿于年度目标责任落实、重点工作任务推进、加强机关日常管理的全过程，定期通过工作汇报会、交流会以及督查等形式，及时了解活动开展情况，发现问题，及时解决，对重视不足、创建不力的，严肃追究。
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