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纪检监察机构改革体会
篇一：
各位领导、
同志们：
xx市作为xx市派驻机构改革试点，于xx年10月份率先组建成立了3个市直纪工委和2个乡镇纪工委。纪工委、监察分局作为改革的新生事物，如何履行好职责，发挥好作用，是挂牌伊始我们就重点考虑的问题。三年来，在省、市纪委的正确领导下，我们积极探索，大胆实践，着力强化纪工委四器作用，县级纪检监察派驻机构改革的强大活力日益彰显。
一、围绕市委、市政府重大决策开展专项检查，发挥保护器作用
坚持把专项检查作为推动工作的重要手段，根据需要，对市委、市政府某个时期某项重点工作或重大决策进行专项监督检查。投资与安全，是xx市委四届五次全会确立的实现重返30强目标的两大关键。围绕这两大关键环节，我们积极介入，对体制性投资进行全程监督。2009年共检查中央投资项目12项，资金8244万元，中央国债2269.8万元，地方配套资金5974.2万元，发现并纠正各类违规违纪资金1076万元;立案查处小金库3个，涉及金额17万元。对于金石化肥、雨润屠宰、垃圾填埋场、污水处理厂等市委、市政府确立的重点建设项目，我们安排纪工委、监察分局就项目建设过程中遇到的困难和问题以及容易对项目建设造成阻滞的关键环节开展行政监察，确保了项目建设的顺利进行。三年来，纪工委、监察分局围绕市委、市政府不同时期的中心工作、重大决策，积极开展监督检查，维护行政纪律，保证政令畅通，共开展各类专项检查22次，及时纠正和整改问题60余件，提出合理化建议30余项，被市委、市政府采纳11项，得到了市委、市政府的充分肯定。
二、对市纪委、市监察局重点工作进行跟踪监督，发挥助推器作用
行政权力运行监控和深化农村党风廉政建设是纪委、监察局的两项重点工作。去年，市直纪工委集中精力，利用两个月的时间对各单位行政权力运行监控机制建设进行了督导检查。通过查找廉政风险点、编制流程图，实现行政行为全程留痕，总结发现推广了一批先进典型，如质量技术监督局网格化管理、供电公司标准化管理、交警大队精细化管理，交通局管理数据电子化管理等。9月份，XX省创先争先办公室在我市交警大队召开全省现场会，推广了交警大队的精细化管理经验。交通局管理数据电子化管理模式，得到了中纪委、国家预防腐败局的充分肯定，中央电视台《新闻联播》也给予了报道，目前在我市行政执法部门已经全部实现电子化管理。今年6月份，乡镇纪工委抓住xx市纪委要求在农村全部建立村监会和推行四议两公开一监督制度的有利时机，对全市160个村村监会建设和四议两公开一监督落实情况进行了全面检查督导，有效推进了农村党风廉政建设的深入开展。
篇二：
实行纪检派驻机构体制改革，是深化纪检监察体制改革的重要举措，是强化党内监督，改革管理模式的有益尝试。今年8月以来，我市在市纪委、监察局的正确领导下，实行纪检派驻机构全覆盖改革，积极探索派驻机构发挥监督执纪职能的有效途径，取得明显成效。但在实际工作中，我们也遇到一些问题和困扰，集中反映为四难：即工作融入难、制度操作难、监督履职难、创新突破难。因此，笔者认为要充分发挥派驻机构监督执纪问责职能，必须正确处理好五个方面的关系：
一是要正确处理好派与驻的关系
实行纪检派驻机构体制改革，由同级监督向上级监督转变，增强派驻机构独立性和权威性的同时，也带来派驻纪检机构与监督驻在部门日常工作接触少、活动参与和信息交流少等问题。这就要求派驻纪检机构要转变观念，既要突破原有的一口锅吃饭，关门一家人的观念，又要避免世间皆浊物，唯吾一门清的想法，要自觉理顺好与驻在监督部门及班子成员的关系，积极融入到驻在部门的重大业务工作之中，加强与驻在部门领导班子成员和干部职工沟通交流。同时，要始终牢记派驻纪检机构自身的职责和使命，自觉把监督执纪问责作为第一职责，寓全面从严治党于驻在部门贯彻落实党的路线、方针、政策之中，寓监督执纪问责于驻在部门各项重大业务工作之中，妥善解决好派驻机构监督工作与驻在部门业务工作存在的两张皮，空对空的问题。
二是要正确处理好主体与监督的关系
纪检派驻机构作为纪委的派出机构，首先是接受纪委直接领导，核心工作是监督执纪问责。在工作中既要落实好纪检组应尽的监督责任，又要督促驻在部门落实党风廉政建设主体责任。要把工作着力点从过去大包大揽、包办代替转变到对驻在部门履行职责，落实党风廉政建设责任情况的监督检查上来。要把工作的重心更多地放在加强与驻在部门主要负责人和班子成员的情况沟通和工作建议上，放在加强与驻在部门机关党委、组织人事等部门的工作协作，紧盯驻在部门廉政风险部位和环节，强化日常监督检查上。特别是在实行一托多部门的综合派驻纪检机构，在必要时还可采取明确兼职纪检工作联络员的方式，加强对驻在部门落实党风廉政建设情况的掌握以及对人、财、物等重大事项的有效监督，督促驻在部门更好地履行党风廉政建设主体责任。
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