春节期间安全措施实施方案.docx

春节期间安全措施方案
为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：
一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；
二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入，作为考核内容之一；
四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；
五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；
六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。安全生产例会制度
为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容
1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
5、布置下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料。建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月30日上午8。00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
安全生产教育制度
为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
一、三级教育：
1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。
2、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有。建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等。
3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。
4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。
5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。
二、特殊工种教育：
从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。
三、日常教育：
1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。
2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。
3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：a、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。b、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。
c、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。d、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。e、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。f、开展反事故斗争，进行事故演习。
g、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。
h、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。
i、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。
四、安全考试：
1、员工每年度进行安全技术教育1-2次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。
2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。
3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。
安全生产检查制度
为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。
一、安全生产检查的内容
1、查思想。查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度。查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。
3、查纪律。查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。
4、查领导。领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。
5、查隐患。是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。
二、安全生产检查的形式
1、综合性安全生产大检查：
a、公司安全生产大检查。每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。
b、项目级安全生产检查。每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。
2、专业性安全生产检查：
a、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。
b、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。
3、季节性安全生产检查：
对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
4、经常性的安全生产检查：
a、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。b、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。
c、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。
d、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。
5、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。
6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
安全生产奖惩制度
为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度：
一、学习
1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。
2、班组长每天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人50-200元罚款。
二、违规操作
1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担10-20%的经济责任。
2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款50-100元。若造成事故的，其需承担20-30%的经济责任。
3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担20-50%的经济责任。
4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以50-100元罚款。
5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担50-100%的经济责任。
6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以50-200元罚款，情节严重者要予以开除。
三、高处落物
1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人50-300元罚款。
2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担10-60%的经济责任。
3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担50%的经济责任。
四、环境
1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。
2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人100-500元罚款。
五、检查
1、自检
a、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50-200元罚款。
b、建立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以50-200元罚款。
c、产品在使用前先进行品检，确认合格后方能使用，否则处以班组长100-200元罚款，造成事故的按相关规定处理。
d、发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和责任班组100-500元。
2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。
3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长50-300元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组承担50%以下的经济责任。
六、责任认定
本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后承担相应的责任。（责任分4种：直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。）
1、认定负直接责任的，责任人或责任班组承担50-80%的经济责任。
2、认定负主要责任的，责任人或责任班组承担20-50%的经济责任。
3、认定负重要责任的，责任人或责任班组承担5-20%的经济责任。
4、认定负领导责任的，相关责任人承担20%以下经济责任。
5、认定有两种或两种以上责任的，相关责任方按相关比例分担经济责任。
6、未及时准确上报事故信息的，处以相关负责人100-500元罚款。
七、文明施工
1、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人50-200元。
2、随意动手打人的，罚款100-300元，情节严重的并予以开除。
3、对上级领导不礼貌的罚款50-200元。
4、在公共场所穿戴不整洁，或有不道德行为的罚款50-100元。
八、奖励
1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100-200元。
2、单个项目中，在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组奖励200-500元。
3、在季度或年度以及单个项目的安全生产考评中，对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励200-1000元。
工伤事故调查、分析、报告、处理制度
一、工伤事故及其分类
1、根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。
2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按gb6411-86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。
二、工伤事故的报告
1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。
2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。
3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。
4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。
三、事故调查和分析
1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。
2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。
3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。
4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。
5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。
6、写出事故调查报告。
四、事故处理和结案归档
1、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。
2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。
3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。
4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。
5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。
6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。现场文明施工管理制度
一、施工现场要有施工标志，安全标牌和安全语口号；
二、根据现场的具体情况，挂好安全网和安全隔离装置，以防高空落物伤人；
三、进入施工现场的人员都必须按规定戴好安全帽、穿戴好个人防护用品；
四、脚手架（包括卸料平台）必须符合标准；
五、施工现场的机械、设备和物件应保持整洁；
六、施工人员要文明施工、要有礼貌、讲文明，不准打架斗殴和争吵骂人；
七、遵守建设单位的有关规章制度；
八、做好施工现场“四口”的安全防护；
九、尽可能保证道路的畅通；
十、电气设备和电气线路要有良好的接零保护。电源线要完好无裸露；
十一、施工现场要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作业现场；
十二、认真接受上级有关部门和公司内部人员的各项检查。
公司经理责任
1、认真贯彻执行国家和各省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。
2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全本企业的各项安全生产管理制度及奖罚办法。
3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。
4、领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。
5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
安全部门责任
1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查公司范围内责任制的执行情况。
2、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、对广大职工进行安全教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。
5、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。
6、参加施工组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
7、参加暂设电气工程的设计和安装验收，提出具体意见，应监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收，合格后批准使用。
8、参加一般及大、中、异型特殊手架的安装验收，及时发现问题，监督有关部门或人员解决落实。
9、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业和罚款。
10、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的单位，要及时汇报领导，督促解决。
11、鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。
12、凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即改正。
13、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。
14、参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。
公司成立安全小组：组长：成员：
第二篇：春节期间安全措施春节期间安全措施
xxx有限责任公司2012年春节期间安全措施
根据xxx省人民政府办公厅及集团关于加强元旦和春节期间煤矿安全生产工作的通知，为使我公司全体员工度过一个平安、快乐、和谐的春节，确保春节期间安全形势稳定，特制定如下措施和安排。
一、安全领导组织机构及岗位责任制
组织机构：
为搞好春节期间各项工作，公司决定在节日期间成立安全领导组，对节日期间安全全面负责。组织机构如下：
安全领导小组
组长：
副组长：
成员：
办公室设在：主任：
岗位职责：
1、领导组组长主持节日期间全面安全生产工作。
2、安全生产领导组长负责管理节日期间地面及井下全面的安全检查、治理工作。
3、安全生产领导组组成员负责组织节日期间地面及井下全面的安全检查、治理、验收工作。
4、节日期间安全生产领导组定期或不定期组织在全矿范围内进行安全检查，以便及时发现、解决和处理安全方面存在的问题。
值班电话：
二、安全措施
井下安全措施
1、领导带班入井管理
1）值班24小时在调度值班。
2）带班领导与工人同上同下，发现问题及时处理、汇报。
3）春节期间项目部继续严格按照干部跟班、值班制度，现场跟班，考前指挥，严格监管，确保安全生产。
2、顶板管理
当班安检员严格执行“敲帮问顶”制度，对顶板加强监测，发现问题及时汇报，对顶板较破碎的地方加强支护。
3、瓦斯管理
加强通风管理，保证风路畅通。当班瓦检员要求对各巷道瓦斯监测至少两次以上，尤其要对密闭附近、巷道顶板凹处死角多次检测，对瓦斯监控探头及时进行校队保证测量数值的准确性。
4、防治水管理
探水队要严格执行防治水隐患排查治理制度，坚持“有掘必探，先探后掘”的方针。如发现煤壁挂红、挂汗，巷道有水气等水害预兆，及时撤出作业人员并汇报调度。
5、机电运输管理
井下电工要对井下的机电设备进行逐一排查看是否有失爆，发现问题及时处理。将隐患处理在萌芽状态。运输方面，要坚持“行人不行车，行车不行人”制度，确保运输安全。节前对井下巷道所有皮带进行一次检修，发现皮带开扣、跑偏等现象及时处理。
地面安全措施
1、地面各重要场所安全措施
（1）绞车房、风机房、灯房、检身房
1）要坚持24小时值班制度，填写各种报表日志。
2）对设备进行维护，发现设备运转异常，及时报告。
3）检身房要做好本职工作，严禁酒后上岗。
（2）、办公室
1）办公室在人员离开后要将门锁好，防止公共财物丢失。
2）办公室人员离开后将灯、电脑、打印机等用电设备关闭，防止意外损伤。
3）办公室在收到邮件、传真、文件后要及时下发。
（3）职工食堂
1）食堂购买食材应从正规渠道购入，防止有毒、不卫生食品进入食堂。
2）食堂用餐时严禁在岗位人员饮酒。
2、其他安全设施
（1）交通安全措施
1）矿上在节日期间要至少保证两辆汽车待命。
2）临近春节，进入春运的忙碌期间，春节期间要避免酒后驾车和疲劳驾车，严格遵守各项交通规则，不抢道、占道。
（2）地面防火安全措施
1）室内严禁使用大功率取暖设备，如电暖气，电炉等，防止电线绝缘层起火。
2）吸烟后烟头一定要掐灭，防止与可燃物发生火灾。
3）地面各种重要场所要配备足量的灭火器、沙箱的消防器材。
4）宿舍火炉取暖，防止煤气中毒。
（3）烟花爆竹燃放安全措施
1）购买烟花爆竹的时候，要购买正规厂家生产的合格烟花爆竹。
2）燃放时注意选择宽敞的地方，要注意观察周围是否有人及易燃爆炸品。
3）烟花爆竹燃放后严禁靠近，以防有余爆。
4）燃放过程，保卫科人员要全程防护。
（4）用电安全措施
1）禁止随意乱拉乱接电线，避免灾害发生。
2）节前对所有电线路进行检查，对老化、破损线路进行更换。
3）对于取暖器材做到人离电断。
（5）防盗安全措施
1）保卫科要做好自己的本职工作，对重要地点，设专人24小时不间断监控，巡查。
2）要求项目部对自己的施工地点做好安全防护工作。
3）如财产被盗，立即向公安机关报案。
（6）芦草沟地面看守人员安全措施
1）看守人员执行24小时值班制度，严禁脱岗。
2）对外来人员进入看守前，看守人员必须做好登记，确认无疑后，方可进入，否则不得让其进入看守场。
3）闲杂人员、外来车辆严禁进入看守所。
4）看守人员对出入看守材料、机具等物品必须进行核查、登记，否则一律不得出厂。对乱拿、偷窥现场料具的物品者，送交公安部门处理。
（7）火药库看管及火工品发放安全措施
1）在春节期间保卫科炸药库看管人员要24小时值班，巡逻，看守人员不少于6人。
2）节前由生产副经理，火工品管理小组组织一次矿井火工品管理工作的检查，并不定期抽查，对查出的问题，及时整改。
3）节前火工品管理小组，召开一次专业例会，排查火工品管理中的薄弱环节，严格执行火工品领取、清退制度。
4）火工品仓库保管员负责炸药、雷管库房管理工作，填写好入库、出库台帐。发放到日清日结，及时入账，账目字迹清晰，数字准确，库房看守人员负责火工品仓库治安保卫工作，坚守岗位，不准睡觉，夜间巡逻看守，无关人员不准入内，发现可疑情况，立即汇报。
5）节日期间加强火工品仓库设施完善，强化人防、技防、犬防、防火工作，保证信息畅通，设施完好，发现问题及时解决。
6）火工品仓库保管员，严格执行发放制度领取使用火工品人员，必须持有爆破证，并在保卫科、火药库登记备案，否则保管员一律拒绝发放。
7）严格执行火工品退库制度，当班没有用完的雷管、炸药出井后及时交还炸药库。退库时要填写退库单，分别注明数量、型号，并有跟班队长、放炮员、仓库火官员签字。
第三篇：春节放假期间安全措施2014年春节放假期间
安全生产工作实施方案
2014年春节即将来临，为了切实做好春节放假期间煤矿安全建设工作，有效防范和遏制安全生产事故，确保公司员工度过一个欢乐、祥和、安定的节日，为2014年矿井生产工作奠定安全基础，特制定春节放假期间工作计划及实施方案如下：
一、指导思想
和工作目标
全面贯彻落实上级部门下发的《关于切实加强做好春节放假期间煤矿安全工作的通知》的文件精神，加强煤矿安全生产基础建设，强化责任落实，严格安全监管，狠抓企业安全生产主体责任落实，以瓦斯治理、防治水工作为重点，继续深入开展隐患排查治理工作，严防事故的发生，确保人民群众度过幸福、安康、和谐的节日，为全国、全省“两会”的召开营造一个良好的安全生产氛围。
二、组织机构
组长：
副组长：
成员：机电队长、通风科长、采掘队长、维修队长、各科室负责人
领导组下设办公室，办公室设在调度室
办公室主任：
办公室主要负责督促本次安全大检查活动的正常开展，检查活动的安排布置，安全工作情况收集汇总等工作。领导组职责：
组长负责春节假期安全工作的总体安排部署和工作指导。副组长负责检查督促各分管单位的安全管理工作。成员具体负责现场组织人员实施安全工作计划。
办公室负责日常工作安排。
三、实施时间
2014年1月22日—2月18日。
四、工作内容
1、春节放假前安全领导小组认真组织一次全方位的安全大检查，对治安、消防、井巷施工现场进行全面检查，认真作好检查记录，限期整改和排除隐患，把安全防范做到万无一失。
2、加强对易燃易爆等危险品的监管，库房内不准存放汽油等易燃品，废机油、废包装箱必须及时清理，不准大量存放。
3、加强安全防盗工作，库房等要害部门的管理，必须落实责任人，防止各类事故的发生。
4、节后积极组织开展复工准备工作。
5、加强节假日期间的值班工作。
6、认真做好冬季“三防”工作安排。
五、安全措施
1、严格执行领导干部外出请假报告及应急值守制度，节日期间24小时值班，坚守岗位，尽职尽责。严禁在值班值守期间以任何事由不在岗、不在位延误处置突发险情时机。
2、严格执行煤矿领导带班下井制度，做到矿领导与工人同时下井、同时升井，严禁工人在带班领导和跟班领导不到位的情况下下井作业。
3、加强节假日安全管理，配备足XX县区各岗位值班人员，确保供电正常、瓦斯监控系统运行正常、排水正常。地面各要害岗位人员全部到位，确保入井人员清点工作、配电室运行、局扇风机运行、火工品库房管理、监控室管理的正常。
4、加强值班巡查、督查管理。值班人员在值班期间要严格履行工作职责。值班矿领导将不定时的对地面各场所值班情况进行巡查，确保值班工作到位。
5、值班人员要坚持每班汇报和异常情况汇报工作，以便于值班领导及时掌握井下情况，对异常情况及时进行处理。
6、强化基层班组的安全管理，严格落实岗位安全责任制，严禁抢时间、赶任务突击组织建设以及违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等行为。强化建设过程的现场管理，严格定期组织、深入排查治理安全隐患，严禁存在重大安全隐患仍进行施工作业。
8、矿值班人员负责维护XX县区的治安秩序，加强安全防范工作。加强对XX县区内的库房、设备棚、机房等要害地方的巡逻、
检查。要做到勤检查，勤巡逻，工作期间严禁酗酒。
9、护矿人员还应加强冬季“三防”工作的检查，发现问题要及时处理。努力做好“防火、防冻、防煤气”的检查工作。发现问题立即落实处理。
10、机电值班人员要遵守劳动纪律和有关规章制度，坚守岗位，严禁擅自脱岗，不许做与工作无关的事情。严格执行本工种安全技术操作规程，工作时必须集中精力，做到安全工作，确保供电安全，通讯畅通。
11、锅炉工要做好锅炉及其附件的清洁工作，认真监视各种仪表、锅炉本体、供排水系统和电控系统的工作情况，出现问题要及时汇报和处理，确保设备安全运行，严防火灾。认真做好各种日志，记录。
12、上至值班领导，下至井上下各岗位值班人员都必须严格执行交接班制度。严守值班纪律，坚守工作岗位，认真做好值班记录。对于在值班期间迟到早退、无故脱岗、聚众娱乐等违反值班纪律的行为将予以重罚，造成严重后果的将开除出矿。
13、节假日结束后，要迅速启动复工程序。
2014年春节放假期间安全生产工作实施方案
2014年1月21日
第四篇：春节期间安全、防火措施春节期间安全保证措施
为使项目部全体员工春节度过一个平安、快乐、和谐的节日，确保节日期间安全形势稳定，特作如下安排：
一、春节期间的岗位巡检工作
项目部建立值班制度，保证人手，安排好值班。要明确值班职责，落实值班人员联系方式，确保各级值班人员通讯畅通。春节期间施工现场值班工作，实行24小时值班制度，有规律的在施工现场巡查，遇到紧急情况要及时赶赴事故现场，组织抢救和处置，并及时、如实上报。
落实好春节期间安全保证应急救援组织机构等应急资源，加强应急准备情况的检查，完善应急救援机制，达到有效防范和应对突发事故的发生。
二、春节期间防火安全保证措施
工地防火安全工作，要本着“消防为主，防消结合”原则，防患于未然。
春节期间，在施工现场要严格遵守烟厂防火规定和现场的防火制度。在工作中要认真执行个人的防火责任制。一旦发生火警要按消防组织的分工进行自救，不能自救时要及时打119电话报警。
值班室内火炉取暖时有专人负责看管。不准用电炉子取暖。不准在炉子上、烟道上烘烤衣物，炉边不准堆放易燃物。春节期间为防止火灾事故，不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用电炉，不准在库房生火取暖做饭，不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行，造成火灾事故的，要分别按照“谁违章谁负责”及“三不放过”的原则给予责任处罚，赔偿经济损失，追究事故责任。
三、春节期间施工现场用电安全措施
春节期间施工现现场的用电。施工用电、生活用电除值班室照明电以外其余用电均断电。确保春节期的用电安全。春节期间定期检查电路是否有雨水打湿而导电的情况、配电箱是否进水、现场机械设备电机用木模板进行覆盖。
第五篇：春节期间安全措施全矿保存单位：编号：
2014年春节放假期间安全措施
柳沟煤矿2014年1月1日
为了确保我矿2014年春节放假期间井上下安全，有效控制各种事故的发生。我矿成立春节放假期间安全领导小组，并制定如下安全技术措施：
一、春节放假时间
春节放假时间为2014年1月27日丙班﹙农历腊月二十七﹚～2014年2月7日丙班﹙农历正月初八﹚。
二、春节放假期间值班领导小组：组
长：x副组长：x成
员：x、x、x、x、x、x、x、
x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、
三、春节放假期间工作安排及安全措施
工作安排：
1、春节放假期间领导小组成员负责春节放假期间地面防火、防盗、井下抽水、气体检测、安全检查等工作。
2、由x、x、x、x、x以及保卫人员重点负责地面防火、防盗检查和调度日常工作。
3、由x重点负责井下安全巡查及井口升入井登记工作。
4、由x重点负责井下各地点抽水、供电、机电设备检查以及灯房等各岗位工种上岗情况。
5、由x重点负责井下一通三防气体检测及监控系统维护工作。
6、由x、x、x、x重点负责采掘工作面安全检查及设备维护工作。安全措施：
1、放假期间，矿井全部停工停产，只进行矿井通风、排水、设备维护、顶板观测和瓦斯检测工作。
2、春节放假期间，春节值班人员实行24小时值班制度，值班期间严禁脱岗、外出。调度设专项值班记录，有值班人员填写当班情况井下工作、安全情况。
3、值班人员必须掌握当班情况，熟悉本矿应急救援预案，了解救援物资的储备情况，保证24小时在矿值班。
4、值班领导严格执行交接班制度，每天对XX县区进行至少一次安全检查，发现有安全隐患，积极组织人员处理。
5、值班领导加强对保卫人员的监督检查，要求保卫人员每小班不定时对XX县区进行巡逻检查，以确保XX县区财产节假日期间的安全。
6、加强防火检查，严格控制火源，严禁乱拉乱接电源电器，严防电器线路引起火灾，各单位消防器材齐全，挂设防火排版，严禁用电取暖，无人员居住房间停电帖封条，严禁使用电器设备。
7、加强井口管理，确保24小时有人值班，严防外来人员误入井内导致事故发生。
8、井下上班人员工作期间必须互相合作，不得单独行动。节日期间所有井下作业人员，下井必须由调度出具入井证，并将入井证交井口，然后统一入井、升井。作业人员必须听从负责人指挥，入井前4小时不许喝酒，作业人员必需备齐所需的工具，佩戴好自救器、便携式瓦斯报警仪，必须按指定路线升、入井，并向矿调度签到。
9、值班人员每个小班，必须下井对各采掘工作面进行检查，对检查出的问题安排专人进行处理。
10、对井下各巷道和采掘工作面积水处，必须安排人员进行抽水，抽水人员抽水前后必须检查水泵，阀门，管路和变电设备的完好，达到规定标准，开泵排水前必须有瓦斯检查员在场，经检测瓦斯浓度符合规定后才能开泵，安全员、瓦检员巡检时必须结伴而行。抽水人员在抽水期间严禁脱岗、睡觉。
11、春节放假期间，要对各采掘工作面加强管理，井下各掘进工作面，迎头必须支护牢固，不准有空顶、空帮现象。巷道内所有支护必须全面检查，防止停工期间片帮漏顶，发现冒顶、片帮的要立即汇报给矿值班领导进行处理，严禁冒险通过。每个小班要留人进行维护2901工作面、1906工作面，严禁单独行动或独立作业，且每人必须佩带一台便携式瓦检仪，以便于随时检测瓦斯浓度；当班检查发现支架漏液和单体支柱发现坏柱等现象要及时处理。
12、变电所值班人员必须坚持24小时值班，发现问题及时处理，处理不了的及时通知值班领导及矿调度。矿井停送电工作由机电队负责；需要停送电时，机电队首先向矿值班领导及矿调度请示，才可停送电。
13、整个春节停工停产期间，矿井主风机不得停止运转，要求所有采用局扇供风的地点，其中二采区北翼回风大巷、二采区北翼轨道大巷、2903皮带运输顺槽、2903轨道运输顺槽、1104回风顺槽、1908回风顺槽、1908运输顺槽必须保证正常通风，局扇不能停止运转；风筒距迎头不大于5米，要求吊挂平直，所有接口无破口、漏风现象。放