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“对照党章党规找差距”个人检查剖析情况发言稿
根据公司党委的部署安排，在公司系统开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的活动，我深入学习了党章、《准则》、《条例》等重要文件，深刻剖析、逐条梳理，结合自身思想和履职尽责实际情况，对照18个“是否”进行自查，认真查找存在的突出问题，深入剖析思想根源，进一步明确了努力方向，并针对存在的问题和不足明确了改进措施。现将个人检查剖析情况报告如下：
一、逐条对照党章、《准则》、《条例》践行情况
（一）对照党章践行情况
1、是否坚持党的性质宗旨，能够做到在实践中贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，能够坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
是。
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。
是。
3、是否按照党员干部六项基本条件，基本做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
基本符合，“敢于担当”方面需增强。
4、是否严守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，令行禁止，保证中央政令畅通。
是。
5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。
基本符合，“到群众中去”有待改进。
（二）对照《准则》践行情况
1、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群
众感受到理想信念的强大力量。
是。
2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。
是
3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。
是。
4、我能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。
是。
5、我始终坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。
基本符合，在“注意听取不同意见”方面做的不足
6、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
是。
7、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。
是。
8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。
是。
（三）对照《条例》践行情况
1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。
是。
2、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
否。
3、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
否。
4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
否。
5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
否。
二、存在差距
在深入学习的基础上，我逐条对照党章、《准则》《条例》有关规定，发现以下三条还有待改进：
1、对照党章第3条中，敢于担当方面存在差距：第一，证券行业当前监管严格，疏忽大意容易触发合规风险，因此在业务进行中可能会出现过于谨慎的情况；第二，业务创新是证券行业的灵魂，但创新必然要承担风险，在推行创新时可能会产生畏手畏脚的现象：如很多新业务短期不赚钱，压力大，不敢坚决地推行该种业务，可能因此错失良机。
2、对照党章第5条中，“从群众中来，到群众中去”仍存在差距：不分管经纪业务后，深入一线、深入调研不够，基层调研大幅减少，实地探访营业部、和基层群众交流接触的机会逐渐变少，不容易听到他们的心声。同时，有些党支部组织的支部集体活动，恰逢工作有别的安排，没有能积极主动的协调时间参加。
3、对照准则第5条中，注意听取不同意见方面存在差距。虽然我一直认为自己是一个非常随和的领导，但近期没意识到和群众的接触在减少，平时与群众的谈心谈话较少，慢慢大家就不了解你，群众不敢提意见、不敢坦诚地交流思想。
三、整改措施
对于以上三方面差距，我会积极改进，进一步加强党性锻炼，坚定理想信念；进一步加强理论学习，努力提高党性修养；进一步改进作风，增强宗旨意识；进一步强化政治担当，落实全面从严治党责任。
针对本次自查查摆出来的问题，我将努力从以下几个方面抓好整改。
1、对照党章第3条中，敢于担当方面存在的问题，将从以下方面整改：
共产党员要有大担当，就必须在坚定信仰、追求真理、敦品立德上下功夫，不断提升精神境界，强化精神支撑。
（1）要提高综合素质，练就敢于担当的过硬本领。要加强综合修养，不断增强政治定力，提升文化修养，增强科学决策、狠抓落实、调查研究的本领，力求在任何情况下都能辨得清方向、想得出办法、扛得住压力、作得对决策。
（2）要加强实践锻炼，不断丰富应对各类特殊、复杂情形所应具备的知识、经验和技能，与时俱进更新知识结构、增强各种能力，不断提高担当本领，牢牢把握主动权。
（3）要讲究策略方法，掌握科学的方法论，力求事半功倍，辩证地发现、分析、解决问题，坚持深入调研、科学预判、谋定而动。要加强对发展形势的研判，不断改进领导方法。对于工作不仅要注意短期的得失，更需要站在整体和全局视角考虑问题，做到勇于担当、主动担当，发挥证券业管理层的领导力与指挥力，带领员工积极推进业务创新，挖掘行业潜力。
（4）要始终相信和依靠群众，坚持以身作则走群众路线，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的资源，为敢于担当提供强大力量支撑。
2、对照党章第5条中，“从群众中来，到群众中去”存在的问题，将从以下方面整改：
（1）在思想上牢固确立群众的主体地位，充分汲取群众智慧营养；
（2）在以后工作中更加重视与基层群众的交流，在力所能及范围内主动增加基层调研次数，提高调研质量；
（3）在不影响工作的前提下，积极参与党支部活动，与群众保持紧密联系，时刻牢记“从群众中来，到群众中去”的使命；
（4）坚持由群众评判，把人民群众满意作为检验工作的第一标准。
3、对照准则第5条中，注意听取不同意见方面存在的问题，将从以下方面整改：
（1）努力深入群众，加强与群众深入交流意见，积极听取员工想法、建议，了解基层工作的实际情况，帮助基层员工解决实际问题，并保证定期的沟通与反馈；
（2）兼听则明，主动寻求来自不同基层的意见，设立多样化的反馈途径，只有沟通的渠道通畅才能保证交流的信息准确、真实，通过多个角度全面了解基层员工在工作、生活中的具体问题，找到解决的途径。
公司党委开展“对照党章党规找差距”的活动，给予党员一次深刻剖析、自查整改的机会。通过学习党章、《准则》、《条例》并逐条分析，更加坚定了共产主义的理想信念，督促党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”；通过对照检查，使得党员能够正视差距，直面存在的问题，并制定详细的整改措施，积极改进，在今后的工作和生活中自觉加强党性修养，增强纪律意识，加强角色意识和政治担当，守初心、担使命。
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