七篇：2023年度主题教育专题组织生活会个人对照检查材料（对照四个方面）范文稿.docx

1. 2023年度主题教育专题组织生活会个人对照检查材料（对照四个方面）
2. 2023年度组织生活会发言提纲各位领导：
3. XX党支部2023年度组织生活会发言提纲
4. 支部书记2023年专题组织生活会对照检查材料
5. 第二批主题教育专题组织生活会普通党员党性分析材料
6. 2023年普通党员专题组织生活会发言提纲（四个方面）
7. 党支部2023年度组织生活会发言提纲
2023年度主题教育专题组织生活会个人对照检查材料（对照四个方面）
按照主题教育专题组织生活会的有关要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读了习近平总书记关于党的建设的重要思想等内容，围绕4个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，结合自身思想、工作和生活实际，对照自身存在的不足之处，深刻剖析问题产生根源，进一步明确下一步整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下。
一、存在问题
（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。一是对学习贯彻习近平新‬时代中国‬特色社会主义思‬想理解不深刻。自己政治站位不够高，对于“思想统一是政治统一、行动统一的基础。”的政治要求理解得不深不透。面对中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的大背景，还常常满足于把理论学习落实到做好本职工作上，没有充分地将理论学习落实到筑牢理想信念、锤炼坚强党性上，学习贯彻新思想的深化、内化、转化工作不到位，思想理论水平的提高，仅仅促进了业务领导能力的提升，未能完全将学习成果有效地转化为政治能力。二是学习成效有待提高。面对新时代的各种风险与挑战，自己做科学理论的主人的政治意识不足，对创新理论活学活用不够充分，缺少防范政治风险的科学理论支撑和坚实的思想基础，对于当前社会上、工作中的各种政治风险的基本特征、来源、种类、危害等，未能做到精准识别和把握。三是学习方式不够创新有效。学习创新理论往往注重知其然，而忽视知其所以然，不善于从政治上分析、考量和解决问题新问题，理论学习成果与提升政治能力未实现“同频共振”。如，对于上级谋划的重大战略、制定的重大政策、部署的重大任务，往往只能读懂字面意思“是什么”，只局限于按照“规定动作”贯彻落实。对于背后的逻辑“为什么”，要达到什么样的目标，以及政策举措具有的综合性、前瞻性，缺少全面系统把握的政治能力，只能从“技术路线”把握发展方向，存在对老经验、老办法的路径依赖，缺少包含专业路径的政治站位，导致一些工作跟不上节拍，踩不准节奏，未能及时打造出有亮点的“自选动作”，这成为了制约工作高质量落实的“瓶颈”。
（二）检视党性修养提高情况。一是锤炼党性修养持续用力不足。在工作中，政治使命感还不够正、不够强，一些工作只想干的快，干出彩，未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度，进行政治定位，特别是对干部群众急难愁盼问题关注度不够高，对急难险重的工作存在畏难情绪，缺乏大无畏的政治品格，没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。政治觉悟和政治标准还不够高，主动接受政治体检，加强政治锤炼的斗争意识不足，存在打扫政治灰尘不够彻底，纠正行为偏差不够到位，自身的政治辨别力和免疫力还不够强等问题。二是政治站位不高。有时未能完全从党的立场思考问题，没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系、巩固党的执政基础的政治高度，也没有把所分管的领域、所从事的全部工作，都放到党和国家工作大局中来谋划，在统筹处理以大局推动局部、以重点牵引全局、以局部支持大局方面不够科学和均衡。三是政治素养有待提高。汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的“政治营养”不够到位，导致对政治素养的认知存在偏差，有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴，未能将其与一定的外在实践相联系，只做到了内化于心，而未能达到外化于行，使自己在把握方向、掌握全局、辨别是非、掌控局面和防范风险的政治能力还有所欠缺。对如何增强政治素养缺少深入系统的思考，常常依靠“灌输式”的政治信念教育，不善于从中国近现代史、党史、新中国史和改革开放史、社会主义发展史中挖掘鲜活的政治资源，政治情感不够浓厚，政治素质不够稳固。
（三）检视联系服务群众情况。一是满足群众需要措施不够有效。在推进工作进程中，未能完全适应新形势、新任务、新要求，对于新时代下群众的思想观念、行为方式、价值取向，不能准确把握和判断，做群众工作的能力和方法已经不能满足新时代的要求，导致自己未能全面把握干部群众的新期盼、新需求、新诉求，所制定的政策、策略和措施，有时没有完全解决好干部群众最关心、最直接、最现实的实际问题和利益问题，在让现代化建设成果更多更公平惠及干部群众方面，落实落细还不够到位。二是专业能力有所欠缺。对照以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的要求，自己在把提升干事创业的能力本领，作为一种政治责任、人生境界、终身追求方面，还有一定的差距，主动性和积极性不够高，未能及时地开辟发展新领域新赛道，塑造发展新优势。围绕高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务，自己未能全面优化知识结构、拓宽涉猎范围，补齐能力短板，不善于从不同领域、不同学科中汲取营养和能量，面对当前产业链供应链的全球性重塑、科技制高点的国际战略博弈，自己的抗压能力、应变能力、对冲能力、反制能力明显不足，特别是本地区本部门本单位影响和制约高质量发展“卡脖子”难题，自己把握关键点、找准切入点、集中发力点的实践能力还有待加强。三是斗争精神还有差距。没有很好地理解和把握好团结同志和发扬斗争精神之间的关系，对一些不涉及重大原则、重大立场的决策决议，以及不是自己分管的工作，的确存在不愿动真碰硬的问题，如意识形态工作，对照心怀“国之大者”，牢记“责之重者”的政治要求，自己的斗争意识不够强烈，领导责任压得不够严实。有时乐于摘“低垂的果子”，不愿意接“难啃的骨头”，面对机遇挑战，缺少大无畏的斗争精神，知重负重的精气神不足，思想之弦绷得不够紧，有时不在斗争状态。对如何增强分管干部的斗争精神，缺少系统性的思考研究，思想政治工作做得不够细致、不够到位，一些分管干部将斗争精神简单地理解为快对快、硬碰硬，缺少以柔克刚的韧劲和“一辈子办成一件事”的执着。
（四）检视发挥先锋模范作用情况。一是缺乏主动担当的决心。当前正是工作爬坡上坎的关键期，面对改革发展的机遇和挑战，敢闯敢试、敢为人先的勇气不足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”的胆子不大，有时认为“多一事不如少一事”，担心“干得多错的多”，导致工作只求“过得去”，不求“过得硬”。二是与时俱进、全面推动抓创新的意识有所弱化。思路陈旧，创新意识不高，缺乏探索精神，有时还习惯凭经验考虑问题和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作，对工作中出现的新情况、新问题研究不够及时，直接导致常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。三是破解复杂矛盾还需增强。虽然对制约事业发展的体制性矛盾、结构性矛盾以及各种历史遗留问题有清醒的认识，也有破解矛盾、改革发展的强烈意愿，但在具体实践中，破题解难开局的招法和力度还不够。比如，在通过主题教育研究战略规划前瞻性、引领性的措施办法上还有不足，高点高位引领发展上仍需加强；深化改革在推进实施下虽然取得阶段性成效，但很多难题还需要研究具体的破解措施；一些历史遗留问题的解决，还是以求稳为主，缺乏彻底解决的智慧和办法。
二、问题产生的原因分析
一是主观改造不够彻底。从思想深处来讲，说明有时没有将自己本职工作置身于党的事业高度去谋划去推动，缺乏远见，以工作繁忙、时间精力有限为由，对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟还不通透，集中学习的多、个人自学的少，被动学习的多、主动学习的少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，没有做到“往深里走、往心里走、往实里走”。
二是党性锻炼还不够经常。始终把“自重、自省、自警、自励”“慎独、慎初、慎微”作为“座右铭”和“护身符”，牢固树立法律权限不能突破、法律底线不能逾越的观念，但受一些社会环境影响，自我约束抓得不够严格，党性锻炼的主动性、自觉性有所放松，对一些社会不良现象缺乏坚决的斗争精神，没有以更严、更高的标准要求自己。
三是为民初心还不够牢固。始终坚持全心全意为民服务的宗旨，经常深入基层深入群众，了解掌握第一手资料，解决实际问题，但仍存在对一些事关群众切身利益的重大事项，听取基层一线各方面、各领域意见建议不够，没有充分站在群众的角度去考虑、去推动，在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，对关系大家长远利益的事情考虑的还不够。
四是全民从严治党还不彻底。对新时代抓好全面从严治党、全面从严治企、党的政治建设和党的组织制度建设等方面的重要性认识不够，存在时紧时松的问题，落实“双重组织生活会”不彻底；批评与自我批评的武器运用的不经常、不充分，存在“老好人思想”，揭短亮丑的比较少，离“红脸出汗”还有差距；落实重大事项请示报告制度没有从严，报告的自觉性、主动性不强。
三、整改方向及措施
一是强化理论学习，坚定理想信念。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以主题教育为契机，立足岗位实际，在学中干，在干中学，准确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质，不断增强破解难题、化解风险、应对挑战的能力，真正把理论学习成效转化为谋划和推动工作发展的思路和创新举措，转化为立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局的生动实践，提高学习成效。
二是强化责任担当，提升履职能力。牢固树立“法定职责必须为”意识，按照以“肯干事体现担当，会干事体现能力，干成事体现落实，不出事体现干净”的要求，做到该为必为、主动作为、善作善为。在工作中要始终保持创先争优的心态，消除得过且过的心态，把工作标准调到最严、热情调到最高、状态调到最好、劲头调到最大。要时时刻刻地加强自我主动学习的意识，要深刻认识到自我学习的重要性和必要性，不断地提高自身的能力，提升学习的紧迫感，有敢拼敢闯的精神，不负众望所托，奋勇争先，始终保持谦逊求学的态度，发挥个人优势，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
三是践行服务宗旨，站牢人民立场。始终践行为民服务的宗旨，做到以人为本、执政为民，贯彻落实以人为本、执政为民，做到坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。同群众同甘共苦，保持最密切的联系，在自己的工作中实行群众路线，要把做好群众工作，切身为人民群众谋幸福作为安身立命之本，干事创业之要，紧紧依靠群众，高度重视群众工作，不断提升做好群众工作的本领。倾听群众的意见、了解群众的要求、集中群众的智慧，形成正确的理论和政策，然后，再宣传群众、发动群众、组织群众，在人民群众的实践中实现人民群众的根本利益。
四是严肃纪律作风，筑牢廉洁底线。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化知敬畏、存戒惧、守底线的意识，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则。严于律己，廉洁修身、廉洁齐家，在群众中发挥先锋榜样作用，以良好的道德品行感染群众、引领群众，确保作风过硬、能力过硬、成效显著。注重净化自己的“生活圈”“社会圈”，时刻检视自己，始终保持健康向上的生活情趣。管好自己、管好家人、管好下属，摆正自身位置，不论职级高低，不论身处什么岗位，都要自觉接受组织和群众的监督。
2023年度组织生活会发言提纲各位领导：
按照X单位委组织部《关于基层党组织召开专题组织生活会和开展党员民主评议党员的通知》要求和局党支部的具体安排，本人认真学习党的二十大精神、党章和习近平总书记关于《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和习近平关于促进房地产市场平稳健康发展的重要讲话精神，与部分党员开展了谈心谈话，诚恳征求意见建议，围绕此次专题组织生活会的会议主题，深入查找自己在检视学习贯彻党的创新理论情况、检视党性修养提高情况、检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作用情况等4个方面，逐项查摆个人思想、学习、工作中的突出问题，深入剖析问题产生的根源，务实研究制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、对照检查情况
（一）检视学习贯彻党的创新理论情况方面。一是思想上对学习重视不足，对党的创新理论的主要内容等理论书籍、理论文章、政策文件只是“泛泛而读”，缺乏学习研究，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。二是学习不积极，不主动，大多数情况下，规定学习什么就学什么，偶尔存在“会上听一听，纸上抄一抄”现象，没有做到真学、真懂、真用。
（二）对照检视党性修养提高情况方面。一是对“两个确立”掌握的深度和广度不够，对政治理论学习只是简单地读一读材料，抄一抄笔记，现用现学、急用急学、不用不学，没有认真揣摩文字背后的深层含义，没有把理论和实际行动统一起来。二是党性修养不够。对新型网络平台上的个别消极言论，认为只要自己不附和、不传不信就行了，没有以党员标准旗帜鲜明地去进行抵制，弘扬正能量。
（三）检视联系服务群众情况。主动服务意识不够强。在日常工作中，帮助建筑企业、群众解决实际问题不多，对群众服务不到位。比如：对机关单位或建筑企业、群众来电来访时，有时因工作忙，解疑释惑做得不到位，方法不灵活，服务态度生硬，影响了机关和党员的良好形象。
（四）检视发挥先锋模范作用情况。一是工作主动性不强。对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交办的任务。比如，对自己负责的工作按部就班、得过且过，遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导指示，说一步走一步，不愿意深钻细研新形势下的业务工作。二是党员作用发挥还不够明显。没有按照“一个党员一面旗”的要求严格要求自己，始终将自己等同于普通群众，发挥党员的“先锋模范”作用不够，没有树牢“平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”的思想。比如，平时只管完成自己负责的工作，对科室其他工作关注不够。
二、问题产生的原因
（一）理论学习不够扎实。没有深刻认识到理论武装对提升全盘工作的极端重要性，习惯性认为工作关键是抓好落实，理论水平不要求有多高，缺乏压力感和紧迫感。
（二）担当意识不够强烈。随着形势的发展，工作任务的增加，工作要求的严格，工作中有时有畏难情绪，担当的意识不够，淌深水、破坚冰的勇气不足，主动研究措施办法不够。
(三)创新意识不够强劲。满足于按部就班，上级领导怎么要求就怎么做，缺乏迎难而上开创新局面的闯劲和勇气，面对新形势对住建工作的要求，创新性开展工作的思路不开阔，在时间紧、任务重的时候，想到的是怎样尽快完成任务，但解决突出问题，攻坚克难的举措不够。
三、下一步努力方向和整改措施
（一）强化理论学习。端正学习态度，深入理解党的一系列新思想、新论断，切实做到真学、真懂、真信、真用，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，在理论学习的过程中把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，真正做到学用结合，知行合一。
（二）加强党性修养。坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，立足本职，务实担当。坚决杜绝得过且过、不思进取的思想，一丝不苟、全力以赴地完成本职工作和领导安排的各项任务。
(三)勇于攻坚克难。始终坚决落实省X单位党委政府的各项决策部署和各级领导的安排，将有关精神落实到具体行动上，把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位。要经常照照镜子，查找自己身上的缺陷，对于发现的不足，勇于承认并努力改正，勇于自我开刀。
XX党支部2023年度组织生活会发言提纲
根据机关党支部组织生活会的要求，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对照检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎样，有什么收获和体会；检视党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足；检视联系服务群众情况，看为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距；检视发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来等4个方面。结合个人思想和工作实际，认真查找自身问题，并剖析思想根源，力求在思想上、行动上做一名合的共产党员。现将剖析情况汇报如下，诚恳地接受同志们的批评帮助。
一、对照检查情况
(一)检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎样，有什么收获和体会方面。
本人日常生活中严格要求自己，自觉主动进行学习，通过参加主题教育学习会、党组理论中心学习组、党支部"三会一课"以及其他学习活动，空余时间通过电视、网络、《学习强国》等媒体进行自学，将个人自学和集体学习相结合。但学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想方面仍有很大差距，对重大理论和战略认识不够全面，理解不够透彻，没有系统地、全面地深入学习理解新思想。存在学归学、用归用，特别是没有把新思想新观念融会贯通的运用到工作中去，理论联系实际方面有待加强。
（二）检视党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足方面。
本人坚持从战略和全局的高度出发，居安思危，切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识。但工作能力、办事水平还不高，缺乏本领恐慌。比如，对自己负责的工作按部就班、得过且过，不愿意深钻细研新形势下的业务工作，平时只管完成自己负责的工作，对全局工作关注不够，除自己负责的工作外，对其他工作不能给领导提出建设性意见建议。
（三）检视联系服务群众情况，看为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。
一是人民至上的观念树得不牢。接到工作任务时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，没有把人民放在最高位置上，没有时刻以“人民至上”为最高标准严格要求自己、落实工作。对群众服务不到位。“从群众中来，到群众中去”做得不够，未深入关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么问题。二是工作标准不高。满足于完成上级安排任务的基本完成，在创造性开展工作方面还有所不足，对“加分项”觉得可有可无，在高质量完成各项任务上，还不能从时时争一流的更高标准上去把握、去落实。工作任务多、压力大时候，存在着应付过关的思想。三是到基层调查研究不深入。调研面不宽、时间短促，不能够全面深入地了解基层工作现状，导致工作不深、不细，不能全面了解基层的工作现状。
（四）检视发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来方面。
一是斗争精神不足。面对工作中的难题时，敢于担当、积极作为、知难而进、迎难而上的劲头不够，积极想办解决各种困难和问题的办法措施不多。比如，针对考核任务中的困难和问题，向局领导请示报告不够，与考核实施单位对接协调欠缺。二是对新形势下的斗争形势研究不够。对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够，在把握斗争的广度、深度和密度上还有短板。比如，斗争的锐气涵养不足，对斗争不够敏感、被动应对、招法不多，在受到一点挫折后就打“退堂鼓”,失去斗争勇气，消极斗争的心理还没有从根本上得到改变。
二、产生问题的原因
经认真分析，个人认为自身存在问题的根源，关键在理论学习、宗旨观念、思想教育等方面还有差距。
（一）党性锻炼有所松懈。在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。
（二）理论武装还远远不够。放松了主观世界的改造。政治理论学习抓的不紧，没有全面系统地对习近平新时代中国特色社会主义思想进行研究学习，在学懂、弄通上抓的不够，对新时代学习新理论、新知识的强烈愿望和劲头不是很足，导致工作中缺少应有的进取精神。对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。
（三）发挥党员模范作用有所欠缺。在工作中争先创优、争当表率、争当先进的意识不强，不能以党员的先进性来要求自己，工作有时停留在一般化，习惯于按部就班，循规蹈矩，过度的关注不出问题，工作上闯劲、干劲不够，改革创新意识不强。同时，抓工作落实方面有待加强，特别是对工作中的难题和困难缺乏一抓到底，强力推进的精神。
三、下一步整改措施
（一）坚定理想信念。进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以作风突出问题集中整治专项行动为契机，自觉把巡察结果与与平时业务管理工作进行结合，相互促进，让整改成效体现到各项工作中。同时，不断用新知识、新文化武装自己的头脑，创新工作方式方法，开创性工作，增强先进性和纯洁性，理论联系工作实际，以理论指导工作实践，做到学用结合。
（二）加强政治理论学习。积极参加党组中心组理论学习，端正学习态度，认真完成理论学习任务。联系实际学、带着问题学，把学习同工作相结合，注重运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决问题、推动工作。注重读原著、学原文、悟原理。认真学习党章、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平生态文明思想等，认真记好读书笔记。
（三）增强业务能力。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关业务知识和工作程序、法律法规。要筑牢底线意识，时刻保持警醒，自觉按制度、按程序、按规范办事，努力改进作风，要尽职履责，勇于担当，努力提高创新工作能力，开创工作新局面。
支部书记2023年专题组织生活会对照检查材料
按照组织部《关于认真开好2023年度专题组织生活会的通知》要求，会前我进行了认真的自学和专题集中学，结合思想和工作实际，紧扣“学思想、强党性、重实践建新功”总要求，围绕“检视学习贯彻党的创新理论情况”“检视党性修养提高情况”“检视联系服务群众情况”“检视发挥先锋模范作用情况”四个检视深入开展批评和自我批评，开展谈心谈话以及开展意见征集到*条，归纳*条，深挖问题根源，认真制定整改措，现对照检查如下：
一、上一年度组织生活会存在问题的整改情况
针对上年度组织生活会自已查摆的*个方面*个问题和同志们批评提出的问题，我先后制定了*条整改措施，坚持对标对表、举一反三，统筹抓好各项整改，目前已基本整改完成，部分措施需长期坚持一、查找梳理发现的问题。
二、主题教育的收获和体会
自开展主题教育以来，本人认真学习贯彻习近平总书记关于主题教育的重要指示批示精神，把学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，全面把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，全身心投入学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各项工作，收获满满、感悟深刻。一是厚实了理论素养。通过参加主题教育读书班、集中学习、专家授课交流研讨等学习教育活动，不断开阔视野、理清思路，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，特别是在如何用理论指导实践解决问题、推动工作，为今后更好地开展党建工作、业务工作打下了坚实的理论基础。二是增强了行动自觉。通过深入基层开展调研，为一线群众解决困难和问题，掌握了以前没能掌握的一些基层实际情况和解决问题的方法，与群众的关系更加密切，也进一步激发干事创业的“精气神”，更深入地思考如何对标高质量发展，提高各方面的能力和水平，提升工作的整体目标导向和效果评价。三是明确了方向目标。通过对照初心使命，对照党章党规，对照党中央和上级决策部署，持续进行深入查摆和剖析反思，成功找出自身存在的差距和不足，以及问题根源，为下一步自我提升找准了方向和目标。总之，从此次主题教育中基本实现了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目标。
三、查摆问题情况
（一）围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是在学得不够深。理论学习重过程不重效果，没有真正达到融会贯通、灵活运用。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与支部工作深度融合还不够到位。满足于学习内容、时间的落实，满足于指定篇目、规定章节的学习，真正将政治理论学习成果运用到推动支部党建工作创新发展、融入业务工作不够，特别是运用政治理论学习成果，提高站位、把握大势，推进工作等方面缺乏有效措施，存在学思践悟不深、知行合一不紧的现象。二是学得不够全。对党的创新理论的学习还不够全面，尤其是对党建方面的新要求学的不深不透，党建与业务融合不够深入。虽然能够按要求组织本支部党员按时开展理论学习，通过上党课、参观红色教育基地等方式，加深对党的历史、党的创新理论的理解，但对于部分党员理论学习积极性不高，参与党建活动不够热情等问题，没有拿出切实可行的办法，改善不够明显。用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入工作大局，围绕中心工作履职尽责的政治自觉还不够。三是转化不够好。学用脱节，在理论与实际结合、融会贯通方面未达预期水平，将党的创新理论内化为实践能力的过程存在缺失，对于用理论服务居民、提升服务效能、推进政策落实、突破发展障碍等方面，显得能力不足，执行力不强，心存疑虑，犹豫不决。理论学习对实践的指导作用缺失，这限制了工作的协同效应。
（二）围绕检视党性修养提高情况。一是党性锤炼不够足。总觉自己得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。没有始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，对自己的要求也不那么严格了，逐渐放松了。究其实质，还是理想信念、革命意志有所衰退，党性锤炼不足。二是政治信仰有脱节。在把政治信仰这种精神力量体现在工作实践中还不够。过多注重通过加强科学理论武装来坚定政治信仰，忽视了把信仰的力量转化为立足岗位履职尽责、落实工作担当作为的动力上来，特别是在思考如何用精神力量激励支部广大党员发挥先锋模范作用，科学统筹、创新谋划党支部全面建设上还不够全面细致。
（三）围绕检视联系服务群众情况。一是服务群众不够好。以人民为中心的发展思想并没有真正落地生根，个人倾向于在办公室进行所谓的“研究”和“规划”来解决群众难题，缺少实际的“敲门行动”和上门走访，导致为民办实事与群众的实际需求有差异。二是群众观念树得不够深。看不到群众的首创精神，对基层鲜活的典型经验学习和总结的不够，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，在实际工作中指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
（四）围绕检视发挥先锋模范作用情况。一是缺乏敢为人先的闯劲。改革创新意识不强，认为只要按部就班地干好日常工作，相关问题就能迎刃而解，没有紧盯问题抓落实、不达目的不收兵的思想意识。比如在*工作上，步子迈得还不够大，还存在“稳”字当头的思想，对*工作，工作也比较滞后，一定程度上导致*项目推进缓慢。二是缺乏攻坚克难的韧劲。在一些疑难问题处理上存在依赖主官的思想，对整改中出现难啃的“硬骨头”存在畏难情绪，推进工作患得患失，攻坚克难的勇气和韧劲不足。鼓励干部进一步解放思想、积极进取的做法还比较单一，对容错纠错、能上能下机制执行力度不够，干部干事创业精气神不够足。
四、问题产生的原因
（一）理论学习的梯子没有搭好。对于理论学习没有制定详实的计划，常常无法抓住学习的重点和难点，也存在着应付差事、偷工减料的现象。学习并不深入，思考不全面，分析不到位，仅停留在浅表的层次和维度。在深度、细度和广度上的挖掘和提炼都不够，没有达到应有的水准。学习内容片面，只是粗浅地了解梗概和基本知识，深度的感悟和理解存在短板，学习方法过于笼统、偏颇和简单，缺乏深究和积极探索的精神。学习的形式单一，没有进行深入浅出的探索学习和总结归纳，缺乏创新和突破，一些亮点工作没有进行总结和提炼。理论指导实践的力度把握不稳，分寸把握不好，火候拿捏不准，缺乏有效的针对性和时效性。主要的原因在于，没有意识到理论学习对于推进各项工作的重要性，没有把学习放在重要的位置，没有在深入研究、深入理解、学以致用方面投入足够的努力。有时候，理论与实际的贴合不紧，存在拼凑、装点门面的现象，未能达到“知行信相统一，学思用相结合”的境界。
（二）廉洁自律的开关没有拧紧。虽然我能够严格遵守各项纪律和法规但我在廉洁自律的防范意识和研判意识上还不够强，对周围发生的动态关注不够，容易被外界的干扰和影响。在众多复杂信息中，我需要保持长久的定力，去除无关的干扰，理清真相。我需要避免“船到桥头车到站”的保守心态，坚决与腐败现象做出长期的斗争和抵制。在工作中，对于街道重点领域的任务我过于急于求成，对待方式过于简单。对于容易滋生腐败的岗位，我没有加强巡查排查的力度。发现问题后，我主动性和积极性不够强烈，勇于承担责任立足实际的勇气和魄力逐渐减弱。这主要源于我对全面从严治党的理解和感悟不深，对履行职责的责任感和为民服务的使命感不强，自我约束力不够，与居民之间的关系存在一定的“隔膜”。
（三）宗旨意识的标杆没有筑牢。对于宗旨意识的理解，常常停留在浅表的层面，没有达到凝心铸魂、修炼升级、入脑入心的境界。在发现问题、分析问题、解决问题的过程中，常常脱离群众，深入调查研究的细致度和透彻度不够，对于破解瓶颈难题的主动性和坚决性也不够。“一枝一叶总关情”的情怀还需要我进一步涵养，需要多深入辖区走访群众，及时了解群众的动态，广泛收集群众的意见和建议。对于群众关心的堵点和卡点问题，需要增强责任感增加工作的闯劲和冲劲，避免产生抱怨情绪和畏难情绪，增加敢担当、敢负责、敢挑战的勇气，杜绝拖延推脱的现象。主要原因是对“以人民为中心的发展思想”的理解不够深入，常常以领导满意不满意作为衡量的重要标尺，忽视了群众的力量和智慧，一定程度上存在官僚主义的倾向。
五、今后的努力方向和整改措施
（一）在提升学习水平，提高素质方面需加强努力。一是持续深入的理论学习，深度理解党的最新理论成果，着重对学习、思考、领悟进行投入，实现学习与实践、理论与活动的结合。二是强化党性修炼、政治锻炼和精神历练，积极参与党的组织生活和主题党日活动，通过集中学习、党员培训、知识测试、心得体会等多种方式，提升理论知识素养，进一步增强学习理论知识的责任感和使命感。三是党员之间需要相互交流经验、总结学习成果、进行比赛，努力营造“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围。
（二）在提高服务质量，提升工作效能方面要见真章。一是培养“一枝一叶总关情”的为民情怀，深植群众观念，视群众为亲人，倾听群众的声音、了解群众的需求、解答群众的困扰。二是积极开展“我为群众办实事”和“结对关爱”活动，深入社区、进入门店、走进家庭，解读民意、听取民情、排解民难，努力解决群众关心的城市低保、劳动就业、大病医疗救助、地质灾害搬迁、生态环境治理等问题。以实际行动为群众谋幸福、谋福利，用工作成果换取群众的理解、满意和流畅。
（三）在改进作风，积极正风气方面力求突破。一是从严格遵守纪律、强化规矩意识开始，发扬艰苦奋斗的精神，推广清正廉洁的气质，消除奢侈浪费的思想，坚持“能忍受清苦、抵住诱惑、反对歪理，注重小节”。二是以党章为镜，经常反思、自我检查，发现问题，学会接受党员干部的建议，努力改正自身的不足和问题。三是通过加强政治教育、思想教育和警示教育，不断提升能力和水平，增强意识、强化防线。四是针对薄弱环节和隐性腐败问题，以零容忍的态度进行廉洁自律，有效应对政治形式主义和官僚主义，真正做到修身、做人、为民。
第二批主题教育专题组织生活会普通党员党性分析材料
第二批主题教育开展以来，我严格按照党支部各项工作安排，把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，积极参加主题党日、党员大会等集中学习，并认真抓好个人自学，自觉接受深刻的党性教育、精神洗礼。根据党支部关于召开主题教育专题组织生活会的要求，我认真对照党章以及规定的理论学习、担当作为、廉洁自律等6个方面，查摆检视问题，深挖问题根源，制定整改措施。现将个人党性分析报告如下：
一、存在的突出问题
（一）政治觉悟方面。我利用主题教育契机，自觉锤炼政治品格，努力做到以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。对照该方面，存在的主要问题是，对党的创新理论学习的重大意义认识不深，不能从推动党的事业发展的大局，深刻认识落实党的方针政策的重要意义，政治执行力还有待提高。主要表现在，对于党的路线方针政策和党的思想理论体系的学习和理解不够深入，对于党的事业的认同感和归属感不够强烈，导致在执行过程中没有紧迫感，落实上级政策存在拖拉、不到位的情况。政治学习的重要性认识不够深刻，对于党的路线方针政策的学习和理解缺乏系统性和深度，需要加强对党的事业的思想认同和价值观塑造。
（二）党员意识方面。学习和工作上，我能够树立正确的政绩观，正确看待成绩、名利和地位，树立正确的政绩观，摆正个人与组织、个人职业与党的事业、尽岗位职责与尽党员义务的关系，自觉参加组织生活，不断加强党性修养，自觉履行党员义务。该方面存在的主要问题是带头作风发挥不明显，没有时刻牢记党员第一身份，在急难险重工作上没有时刻冲锋在前，为组织分忧解难。主要表现在，思想存在局限性，仍然存在完成自己分内的工作就可以了的本位主义思想，没有时刻牢记作为中共党员，要保持冲锋在前、干事创业的劲头，要有大局意识、全局意识，在各个方面发挥带头作用，力所能及贡献自身的力量，推动党和人民历史不断向前。
（三）为民服务方面。通过主题教育，我不断强化宗旨意识，切实站稳人民立场，继承和发扬共产党人的优良精神品质，一以贯之为民服务初心，厚植为民服务情怀，真诚对待群众、真心帮助群众，把共产党人的使命任务不断推进向前。对照该方面存在的主要问题，深入基层为民服务的次数不多，践行四下基层、一线工作法为群众解决实际问题的能力不够，为民服务的本领还需提升。主要表现在，虽然思想上认识到深入基层为民服务的重要性，但是没有真正落实到行动上，更多的是被动完成任务，服务群众的主动不够。利用好一线工作法等有效服务群众的方法还有欠缺，更多是停留在理论方面，在实践上缺乏锻炼，不够经常，成效不明显。
（四）遵规守纪方面。我能够自觉向榜样看齐，见贤思齐、崇德向善，积极担当作为、自觉遵规守纪，把遵规守纪铭刻在内心，内化为日用而不觉的言行准则。自觉增强纪法意识，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。对照该方面存在的主要问题，主要是没有做到时时刻刻严格约束自己，有时业务工作较为繁忙，不自觉放松了自我管理，存在轻微的违反纪律等行为。主要表现在，临近年底，业务工作较为繁重，由于经常加班等原因，存在迟到的情况。对于轻微的违规违纪行为没有深刻反思，自认为工作任务多，轻微违反规矩没什么大不了，只要不违反大的原则就可以了的思想，没有从深层次分析错误行为、思想的危害性，在严守纪律规矩、筑牢防线方面，存在松懈心理。
（五）道德操守方面。严守政治纪律和政治规矩，锤炼道德操守，清清白白做人、干干净净做事。勤于学、勤于思、勤于钻，不怕苦、不喊累，把每一项工作做实、做细、做到极致，以一流标准、一流业绩推动组织工作全面进步、全面过硬，让求真务实、追求完美的品质在组织系统接续传承。对照该方面，存在的主要问题是，攻坚克难的劲头有所减弱，进取心不强，积极面对困难问题的勇气不足。主要表现在，对于一些新问题、新情况，没有耐心追根溯源，了解情况，落实工作存在等靠思想性，单纯希望上级给予指导，主动性不足。工作的统筹能力欠缺，面对多项工作任务，不能分清轻重缓急，存在头痛医头、脚痛医脚的情况，没有及时理清思路，协调处理，导致有些工作推进缓慢，完成质量不高。
（六）作用发挥方面。主题教育期间，能够积极参加交流研讨活动，结合工作实际交流心得体会、分享学习收获，对标对表先进典型，在各自岗位上奋发有为，忠诚履职、拼搏进取、精益创新。对照该方面，存在的主要问题是，带头冲锋在前的劲头不足，对待工作过于小心谨慎，缺乏开拓进取的思想，在处理一些特殊问题时，缺乏大局观，工作思路和方法不能做到与时俱进。主要表现在，落实工作患得患失，常瞻前顾后，缺乏冷静思考，不注意小节，在某些问题上存在片面认识，还不能完全做到选择最合理有效的工作方法解决问题。创新性思维不够，没能做到不断创新工作思路和方法，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，深入分析问题，有效解决问题的能力还有待提高。
二、存在问题的原因
针对查找出的问题，我进行了认真剖析和深刻反思，究其原因，有以