会计学教研室建设五年规划.doc
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4、培养或引进博士学位人才,专职教师有条件要安排短期进修、参加学术会议、在职提高学历等外出学习活动。积极扶植40岁左右的学术骨干,优化教研室师资队伍结构,造就一批学术骨干和学术带头人,以保持教研室的健康、持续发展。五年内,教师职称梯队要合理,老中青相结合,比例适中。2.积极开展科学研究,争取承担省级、国家级的研究项目,以取得标志性科研成果。努力形成与发展本学科的特色和优势,带动会计学学学科的发展,经过5年建设,努力把本学科建成本学科领域国内先进的学科,扩大在学术界的影响。3.积极进行实验室建设,在现有的电子沙盘、手工沙盘、手工会计实训室的基础上,继续筹划证券实训室,为学科的发展创造有利条件。4.加
5、强教研室的精品课建设工作,力争创建 1门校级精品课程。5.本教研室教师和兼职教师的相关教学文件要保持完整、美观。教案书写规范、整洁。试卷装订整齐,核分差错率 1% 。6.加强教研室的档案工作建设,每学期及时归档,要求兼职教师也保质保量完成。三、建设详细规划 1教研室各项管理规章制度的建设根据学校有关规定建立健全教研室内部教学、科研、实验等各项工作制度,认真完成教研室工作职责,切实发挥教研室在课程建设和教学、科研工作中的核心地位。完善落实以下制度:(1)教研活动制度(2)听评课制度(3)教学质量检查制度(4)考勤制度(5)教师年度考核制度(6)教学档案管理工作制度2教研室课程建设不断加强课程建设
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