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参加第二批主题教育心得体会交流发言
第一点体会：要树立一流的工作理念，这是用心谋事的前提
一要以诚信彰显人格。诚信关乎形象，反映修养，体现素质。做好办公室工作特别要讲诚信。对工作要有一颗赤诚的心，要把工作当成一种事业、一种追求，无论任何时候、任何情况下，都要把工作放在第一位，干工作要言行一致、表里如一，言必行、行必果，说了算、定了干，不能打折扣、掺水分、谈条件;对领导要有一颗忠诚的心，就是对领导作出的决策坚决维护，对领导交办的任务不讲代价，对领导批评的问题虚心接受并立即改正;对群众要有一颗竭诚的心，做群众工作，与群众交往，更需要真心实意、换位思考、以心换心，不要在群众面前说大话、乱表态，要实事求是，脚踏实地，量力而行;对同事要有一颗诚恳的心，要以诚待人，将心比心，做到理解不误解、补台不拆台、分工不分家、交心不多心，彼此之间相互理解和支持。
二要以严谨体现智慧。严谨细微之处见精神、见境界、见水平。办事严谨不是态度问题，而是由习惯所决定。因此，我们要从身边小事、一点一滴做起，坚持严厉要求、严格管理、严明纪律，自觉做到标准上求高、措施上求严、工作上求实，确保办公室工作协调高效运转。要认真总结实践经验，坚持于法周延、于事简便的原则，梳理收文、办文、落实办文事项诸环节和会前、会中、会后诸阶段，力争环环相扣、无缝对接，努力以严谨有序的运转确保市委日常工作运行有效。
三要以阳光赢得公认。做人要有阳光心态。要以积极健康的心态工作和生活，在人际交往中当面提醒、背后维护，互相欣赏、相互支持，简单交往、简单生活，营造团结、和谐、实干的工作氛围。做事要公开透明。办公室工作是一项非常繁琐的工作，它不是大局却影响大局，不是中心却牵动中心，不是一线却影响一线。因此，各项工作要做到公开透明，经得起时间考验和群众监督。
四要以高效实现价值。高效就是要做到服务效率高、效果好。实现这一目标，要进一步加快能力建设，提高综合素质，造就一支提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的干部队伍;要进一步规范工作流程，在保证质量的前提下，尽量减少不必要的环节，做到及时、迅速、准确，实现工作满负荷、快节奏运转;要进一步弘扬优良作风，提倡当日事当日毕，有事立即办、马上办的工作作风，争取工作主动性，努力做到案无积卷事不过夜，力争事事效果佳、总体运转优。
第二点体会：要瞄准一流的工作要求，这是精细做事的保证
一要在精字上作文章。办公室工作无小事，每一项工作都牵一发而动全身，一旦失误就很难弥补。要坚决克服差一点、差不多的观念和小进即满、感觉良好的想法，时时处处严格要求，精益求精干好工作。办会精细，办事精准，办文精品，大到文稿起草，小到标点校核;上到领导交办的任务，下至自己承办的事项，都要尽心尽职、严格细致，力争做到尽善尽美。
二要在优字上下功夫。优质服务既是办公室工作的本质要求和生命所系，也是办公室工作的永恒主题。要将优质服务融入各项工作的各个方面，不断提高文稿起草的认可率、调研成果的转化率、上报信息的采用率、督查工作的办结率、全程服务的有效率。要将优质服务融入创造性破解改革发展稳定难题中，围绕事关全局的重大问题和群众关心的热点难点问题，深入开展调查研究，及时提出合理化建议，为市委当好参谋助手。要将优质服务融入最基层、最基础的工作中，克服闭门造车，以甘当学生的虚心态度深入基层和群众，问政于民、问需于民、问计于民，集中民智、凝聚民心。
三要在细字上见真功。办公室工作的程序性、循环性比较明显，同时，每项工作的细节非常多，各个细节又环环相扣，任何一个细节出现闪失，都可能影响到领导的科学决策和工作效率。作为办公室的工作人员，必须比其他部门更加注重细节，把细字落实到一切方面，做到细心、细致、细研。要特别注重培育敏锐的洞察力和严谨的剖析力，战略上举重若轻，战术上举轻若重，善于抓住细节、分解细节，以敬畏求精细，以深入求精细。
四要在严字上求实效。无论哪项工作，都要从严要求、从严管理、从严落实，坚持高标准、突出精细化、体现高水平，把要办的事情想在前、谋对路、做到位，始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎之心，以极端负责、极端用心、极端精细的态度，不厌其难、不厌其烦、不厌其碎地对待每一项工作、把好每一道关口，认真细致完成每一项工作任务，做到各司其职、各负其责、尽心尽责。
第三点体会：要保持一流的精神状态，这是和谐共事的关键
一要有坚定不移的理想信念。习近平总书记指出。理想信念就是共产党人精神上的lsquo;钙rsquo;，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会lsquo;缺钙rsquo;，就会得lsquo;软骨病rsquo;。作为一名办公室的党员干部，应该始终保持坚定的理想信念，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致，做党的路线方针政策的忠实拥护者和践行者，带头落实好市委的各项决策部署。
二要有事业第一的思想境界。人生观、价值观不同，人的思想境界也不尽相同。既然选择在办公室工作，就要求我们具有无私奉献、爱岗敬业、任劳任怨的思想境界，就应该把事业作为第一追求，把全部精力投入到工作中，始终保持对事业的挚爱，始终充满对工作的激情，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
三要有踏实苦干的工作作风。办公室工作千头万绪，既要办文、办会、办事，又要沟通上下、协调左右。这就要求我们必须脚踏实地，真抓实干，力戒空谈，不做虚功，踏踏实实做好每项工作。办公室工作非常辛苦，经常加班加点，没有双休日，没有节假日，这种工作性质要求我们必须做到勇于吃苦、能够吃苦，以苦为乐、以苦为荣，在踏实苦干中实现自身价值。
四要有无怨无悔的奉献精神。办公室工作繁重又繁杂，日复一日，无穷无尽。这种工作的特殊性，决定了我们必须无私奉献、无怨无悔、甘于吃苦，必须爱岗敬业、忠于职守、勇于承重。要始终保持一颗平常心，把责任看重一点，把地位看轻一点，把事业看重一点，把名利看轻一点，把奉献作为人生境界的升华，将吃苦转化为一种习惯，少想失去、多思得到，少想吃亏、多思收获，少想小账、多思大账，在忙碌中享受生活，在辛苦中收获进步，在平凡中彰显伟大，在奉献中体现价值。要始终保持一颗进取心，视艰辛为磨砺，视清苦为考验，从而激励自己的斗志，激发自己的聪明才智，开拓进取，争创一流，努力成为一名合格的共产党员和合格的办公室工作人员。
市委办秘书的自我剖析材料
进入市委办公室不觉间已有整整七年时间了，七年间，有收获，也有教训，辛苦、清苦、痛苦等各种经历都曾有过，其中滋味只有在办公室工作过的人才有这样的体会。但办公室也是一个锻炼人、培养人、塑造人的地方，现在许多党政机关的领导就是从办公室出去的，这也充分说明办公室是个出人才的地方。既然选择了这个职业，那只有不断地努力，把自己的工作做好。我自进入市委办公室以来，一直在综合科工作，在工作中有许多失误、错误，今天特检讨自己，并结合实际谈一些体会。
勤。勤能补拙。
世界上的每个人都有成功的机会。但有的人是聪明的人，头脑很灵活，这些人放在综合科工作，最突出的表现就是写文章思路清晰，出手快，深得领导和同志喜爱。但我不属于这种聪明人，应该属于那种愚笨的人了，特别是在写文章时，总是思路不清，出手不快，每每遇到稿子，先是发愁，其次就是找以前的类似文章，如果还找不到的话，那只好上网搜索了。看似找了许多材料，可东拼西凑的文章不会体现地方特色、符合领导要求，终是难以通过。要弥补这样的缺点，甚至是说自己过去的不足和错误，关键的一点就是要勤。勤于学习、勤于动手。自己以前也学习，但学得不够深，学得不够细，看东西是走马观花，看了许多也忘了许多，最后是什么也没有记下，以后要多在这方面下功夫，那怕少看一些，但要记住一下，特别是要注重学习党建方面的知识，注重学习分析形势方面的东西，多看国家的大政方针，多看一些党中央的最新提法和新观点、新思想、新思路。勤于动手，就是要多写，没有事的时候，多上网，多写东西，多练笔，那怕写一些豆腐块，只要不停地写，不停地写，相信自己终是会提高的。同时还要笨鸟先飞，提前动手，争取每天比别人来得早一点，将自己的休息时间多放弃一些，加班加点，挤时间早动手，勤写作。那怕每次稿子只能被采用一点儿，但要不放弃，不讲松劲的话，那怕付出比别人多百倍的努力去写作。
思。行成于思。
同样做一件工作，有的人做得很好，而有的人则做不好，为什么呢。我想这就是因为有些人只知道动手去做，而不知道动脑子去思考。就像我一样，平时也是兢兢业业，但少有成果，就是因为自己平时只干不思，或者思考太少，许多东西没有用脑子去想，只知道干，结果事倍功半。因此，一定要把勤与思结合起来，勤于思考，深入思考。一要多思。当遇到一个稿子的时候，首先要想一想为什么领导要这个稿子，这个稿子是在什么场合用的，领导想讲些什么意图呢，想让听众们知道什么呢，只有进行了这些思考后，才能领会领导意图，把握住稿子的方向，然后还要想一想这个稿子该从什么地方入手呢，怎么写才能使受众、听众都满意呢。二要会思，有时自己写稿子也想了，但没有想对，想错了，这时候如果按照这个错误的想法去写下去，肯定只有被退回。这就要求自己要讲究思考的方法，想想领导为什么要这样改，自己原来的错误在什么地方，为什么自己的想法不能被采用，怎样才能提高采用率。只有不断地学会思考，才进有所提高。三要敢思。起草领导讲话，不能生搬硬套，更不能抄袭过去的，要推陈出新，这就要求自己要不断地创造性地思考，敢于思考，敢于提出一些符合领导要求的新思路、新观点，使文稿能令人耳目一新。特别是一些调研报告，代表着自己的观点和想法，所以更应该大胆一些，创新一些，敢于提出和别人不一样的新观点，当然这些观点一定要符合时代发展的要求，符合历史前进的要求。
细。天下大事必做事细。
自己一个最显明的缺点就是粗心有余，细致不够。不论是文稿起草还是材料校对，以及办理有些事务性工作，都是粗心大意，以致工作经常出现纰漏。今后一定要改正自己的这个缺点。一是在常委会服务上要细。这里边容不得丝毫马虎。收到议题要检查报来议题的格式、内容、列席人员等是不是符合常委会的要求。要提前准备好常委会通知，随时注意列席人员是否有变动，特别是一些部门领导的变动，把该准备的议题全部打出来存到电脑里，以备领导随时要随时可以交到手里，常委会通知时一定要注意通知到每个人，特别是市级领导干部，能不能参加一定要问清楚，不能参加是否给主要领导请假了。会场服务上，要注意领导的桌签是不是按顺序摆放，哪些该参加会议的没有参加，哪些既没有请假，又没有参加，材料分发是否存在错误等。会议记录时要一定要注意领导讲话的细节，绝不能把每一句重要的话忘掉或者没有记录上。常委会纪要更要及时、准确无误地整理出来，认真校对后交到领导手中。二是在文稿起草中要细，要注意每个环节的衔接，每个人之间的衔接，注意一些中央和省上的新提法、新动向，注意领导讲话的新要求。三是在文稿校对方面要细，许多时候由于是自己起草的，只是读了一遍，结果有许多该校对出来的没有校对出来，校对还是要按照办公室提出的重校、唱校、交叉校等方法，仔细认真校对，特别是一些数字、顺序、排序等一定要多看几次，避免出现错误、失误。
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