保安队岗位职责通用15篇.pdf

保安队岗位职责通用保安队岗位职责通用 15 篇篇保安队岗位职责 11、负责计划、统筹辖区安全管理的全面安全防范计划、措施，主持保安队的全面工作2、熟悉各岗位职责、任务、工作要求、操作程序、考核标准，掌握本辖区的保安状况及周边的环境，加强重点时段、重点目标、重点部位的管理，做好安全防范工作。3、组织实施辖区安全防范工作，并对保安队的日常管理、服务工作进行指导、安排，采取各种有效预防措施。4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度;5、每天定时或不定时巡视管辖区域的.安全工作，并做好记录;6、完善管理处内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。保安队岗位职责 21.负责维护厂区内治安秩序，预防和查处各类安全事故，做好安全保卫工作;2.组织检查火灾隐患和其他不安全隐患，并监督相关部门进行整改;3.负责定期检查水泵系统、消防设备、灭火器材等安全设备;4.定期开展保安业务知识培训、及保安技能训练;5.负责厂区车辆的进出、停放管理，确保园区及周边各主要公共通道的畅通;6.应急突发事件处理突发事件的处理(如火灾，偷盗，打架等)保安队岗位职责 31、全面负责医院的安保管理工作，根据行业及公司相关安全管理流程制度和规范落实工作，组织和督导现场保安员完成医院公共秩序、安全维护的各项任务，确保医院无安全事故发生。2、负责保安招聘培训绩效排班和陪同院方领导检查。3、具备良好的领导能力、组织协调检查、有表达能力及严密的纪律性。4、完成上级领导交办的其他工作保安队岗位职责 4一、在公司安全科领导下，全面负责督促、检查本队的各项管理工作。二、了解保安的各种情况，制定保安队伍的工作总结计划和培训计划，并组织实施和监督。三、负责编制保安队伍的轮值表和考勤制度，每月组织保安人员进行总结考评，做到公正、公平、公开。四、组织班务会、民主生活会议，督促、检查各项规章制度的落实。重点保安人员职责制度的落实情况。认真搞好保安队伍的思想建设，作风培养和业务训练。五、拟定和落实执勤方案和应急方案，不定期的检查保安队伍的工作情况。六、掌握队员思想动态，认真做好思想工作。全面贯彻公司各项规章制度，帮助队员正确处理工作中存在的各种问题，为队员解决实际问题。七、负责处理有关保安队伍的日常工作，抓好保安的队伍建设，积极完成安全科和公司交办的各项工作。八、教育和培养保安人员不断提高他们的组织管理能力和业务技能。九、及时做好上传下达，请示汇报工作。十、做好上级下达的其他工作任务。保安队岗位职责 51 负责对全体保安员的工作管理,做好交接班记录。2 负责对公司厂区及宿舍的安全检查3 认真做好保安员的质量及思想教育工作，及时纠正保安员的违纪行为4 应急突发事件的处理，并及时汇报上级5 定时、定期完成消防安全检查6 完成对保安员的岗位培训7 协调内部成员关系，对工作提出改进建议保安队岗位职责 61、会驾驶及安排指挥车辆停放。2，对所有保安的管理，督导训练及考核。3，每日检查保安值班日记内容，发现问题及时处理。4，督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况。5，定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消除训练。6，每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督促保安人员加巡视公司。保安队岗位职责 71、负责开展项目的日常管理工作;2、负责审核制定项目资金预算，项目成本控制与管理;3、负责制定项目工作总结计划和总结，并监督执行;4、负责项目团队建设与管理，绩效考核与培训;5、制定各类设施，设备的.保养计划并实施，保证设施，设备的正常运行;6、与辖区的供电，供水，消防等相关单位保持良好关系;7、完成上司临时安排的其他工作。保安队岗位职责 81、坚持贯彻执行公司的工作指示，负责所在项目区域内的公共安全管理，以及日常保安队伍管理工作;2、每日定时巡查、监督各岗位规范执勤;3、负责组织对保安员业务技能、职业道德、消防安全等培训工作;4、定期检查消防设施及器材，确保消防设施正常运行，灭火器材完好有效;5、负责与项目相关的.业务单位进行工作沟通和协调。保安队岗位职责 91、全面负责区域的消防、保安工作;2、建立完备的保安制度，确保正常安全的办公秩序;3、负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向主管汇报;4、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系;5、负责组织本队队员学习政治和业务知识，带领队员积极做好项目的安全防范工作。6、负责跟进突发事件处理并及时向部门及客户方安全负责人汇报情况;7、监督和检查各班级工作，发现问题及时纠正并向上级汇报，同进做好预防措施;9、负责新入职人员的岗前培训及全体工作伙伴的日常业务知识培训工作;10、负责落实完成上级客户方临时安排的其它工作任务。保安队岗位职责 101、负责物业的治安消防服务工作，确保管理区域内公共秩序良好、业主人身、财产和物业的安全。2、熟悉国家有关治安和消防管理的政策和法规，不断提高自身的.专业素质。落实公司对治安服务与安全工作的各项要求，对工作的开展、实施提出意见和措施，对工作的绩效进行检查考核，做好讲评。3、对治安消防员的工作进行检查和督导，对服务中的不合格或者潜在问题提出纠正预防措施，负责处理治安消防服务方面的投诉。4、负责对物业安全工作开展检查(以“五防”防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害为重点)，对发现安全隐患和事故苗头采取切实有效的整改措施。5、负责落实对监控设施、消防设施和器材的完好性检查，及时发现问题，制定申请修理、更换或添置计划。6、全面做好安全基础管理工作(安全重点部位管理、明火管理、危险品管理、人员疏散通道管理、安全标识管理、钥匙管理、外来人员管理、车辆出入管理、物品进出管理、装修施工安全管理等)，并负责检查、落实。7、组织治安消防员的业务知识学习培训，负责治安消防操作培训和实战演练。8、加强与地区消防部门、公安警署和街道消防治安管理部门的联系，保持良好关系，取得地区安全主管部门的指导和支持。9、负责对下属员工的工作考核，搞好班组间团结与协作。保安队岗位职责 11职责描述：1、在公司主管的领导下，全面负责公司园区的安全保卫工作，确保园区内的人、财、物的安全，为园区内员工的工作和生活创造一个良好的治安秩序和安全的环境。2、贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。3、熟知公司各个区域的安全设施、设备。配合、协助公司后勤部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。4、及时检查保安器材的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。5、检查管理区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。6、部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作。7、负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练和教育工作。8、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。9、建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责，做到点面结合，管理有序。10、负责队员出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。11、完成领导交办的其他工作任任职资格：1、身高 1、72 米以上，38 岁以下，退伍军人或持有保安公司培训证，有两年以上保安工作经验，且有一年以上保安队长管理工作经验；2、执行力强，有较强的沟通能力和管理保安团队管理能力，具有很强的职业道德和敬业爱岗之精神；3、服从上级领导的安排，心态好，工作以身作则，无不良嗜好。保安队岗位职责 12一、遵守国家法律法规以及公司的各项规章制度。二、必须明了和掌握物业管理区内各种保安设施如：对讲机、警钟、消防器材伸缩门等的操作和效能，熟记报警电话及公司值班电话。三、应熟悉物业管理区内业主、物业使用人的姓名、年龄、家庭成员职业。此等资料必须保密，不得泄露。四、应有礼貌的询问任何进入物业管理区的来访客人，做好进出入登记，如有怀疑，应与办公室取得联络。如访客携带可疑物品时，更须提高警觉。严禁衣衫褴褛和精神不正常者进入物业管理区域。七、保安实行 24 小时巡逻制度，对于重点安全区域保安要重点巡视，提高巡逻质量以防止事故的发生。八、若发生罪案，应采取下列步骤协助破案：（一）立即报案或通知上级，并维护现场秩序直至公安部门到达，遇有伤员（被害人、案犯）应立即抢救和监护。（二）切勿移动、也不允许他人移动、触摸、践踏现场物品，协助公安部门保留证据，方便调查工作。（三）向公安人员如实提供有关罪案情况，如案发经过，与本案有关人物的相貌、衣着、有关的车牌号及坏人逃走方向等。九、服从命令听众指挥及时完成上级交给的其他任务。保安队岗位职责 131、对领导进行贴身保护，防止一切不安全因素对领导所造成的伤害。2、对工地人员及车辆严格验证，并根据规定执行访客登记手续，严禁闲杂人员入内。3、确保大门及进出车辆人员安全，负责工地人员财产安全。保安队岗位职责 14负责园区内安全防范、公共秩序维护、交通及停车场管理;负责处理或协助物业服务中心处理业主投诉、回访工作和信息反馈工作;保护公司小区公共财产、车辆财产等安全;负责处理和协调各种治安事件;负责秩序队伍的管理与整治，督促队员执行公司各项管理制度;根据公司发展战略，负责制定本部门月度、年度工作总结计划，并督促秩序员执行;负责做好队员的思想工作，提高队员工作的积极性;负责秩序部内部业务培训，如消防安全知识，并组织实操学习;定期组织秩序员常规性训练，及突发事件处理预演;领导交办的其他工作。保安队岗位职责 151.协助保安(分)队长做好保安团队的日常管理工作;2.落实公司及上级制定的各项管理制度并带头执行，对本班工作负责;3.根据公司及客户方管理规定，认真落实并完成本班的各项工作任务;4.负责监督和检查各岗位工作，发现违规及时指正并报告上司，同时做好纠正预防措施;5.完成上级和客户临时下达的其他工作任务。