工厂劳动合同范本.docx

工厂劳动合同范本
甲方（用人单位）：____________
地址：___________
法定代表人：____________
乙方（职工）：____________
身份证号码：________
住址：____________
联系电话：_________
第一条：劳动合同期限
本合同期限实行固定期限劳动合同。固定期限自____年____月__日至______年____月__日止。其中，试用期自______年___月___日至____年____月___日止。
第二条工作内容和工作地点
1、甲方布置乙方的工作地点为：______________，乙方同意若甲方工厂搬迁或转移生产线的，乙方工作地点相应为变更后地点。
2、乙方工作岗位是________________，工作主要内容是________________。
第三条工作时间和休息休假
1、工厂执行做六休一的工时制度，详细工作时间依据公司的制度执行。
2、甲方为了经营需要布置乙方加班的，依法支付加班费。
第四条劳动酬劳
1、劳动酬劳实行第_____种方式：
（1）计时工资。乙方的工资由根本工资、岗位工资和绩效工资构成，乙方根本工资标准为_____元／月，岗位工资和绩效工资依据乙方任职的岗位详细确定。
（2）计件工资。乙方的劳动定额为_____元，计件单价为____元/件。
2、甲方有权依法代扣代缴个税、社会_____等乙方依法应担当的费用。
第五条社会_____及有关福利待遇
1、双方必需按照国家和地方有关社会_____的规定，参与社会_____，按时足额缴纳社会_____费。
2、甲方为乙方提供法律规定的休息休假权利及公司制度赐予的其他福利。
第六条 _____和劳动条件
1、甲方必需建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作标准，对乙方进行必要的培训。
2、甲方必需为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第七条劳动合同的变更、解除、中止和终止
1、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严峻违反用人单位的规章制度或劳动纪律的；
（3）严峻失职，营私舞弊，给甲方或客户、合作伙伴造成经济损失500元以上或严峻损害甲方名誉的；
（4）乙方以任何形式在其它单位_____、任职或作为与甲方存在竞争关系的单位的股东，构成严峻违反规章制度的；
（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的情况下订立或者变更合同，致使本合同无效的；
如乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料或隐瞒个人真实情况的，即视为乙方以欺诈的手段使甲方在违反真实意思的情况下订立本合同；
（6）甲方规章制度或国家法律法规政策规定的其它情形。
3、甲乙双方解除劳动关系的，乙方应当根据双方商定或甲方的相关规章制度，办理工作交接，包括但不限于乙方应依据甲方要求交接经办的业务工作、归还当时占有的公司财物和文件资料、结清借款以及签署相关工作交接单等其他相关手续。双方同意在签署交接单前方视为办结工作交接。乙方工资、补偿金等款项在办结工作交接时支付。
第八条保密义务
1、乙方在工作期间所产生的以及接触到的信息和工作成果（包括但不限于技术资料、开发、总结、创意、文件及所出版的书籍，工作日志、培训材料、操作手册、音像资料等），无论何种形态（文字、图画、音像等），其全部学问产权均属于甲方全部。
2、乙方应当严格履行保密义务，乙方从甲方处获知的一切与甲方相关的信息均属于保密信息，包括但不限于甲方经营信息、员工信息、甲方客户信息、客户订单信息、技术秘密及其信息载体，否则视为乙方严峻违反规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。
3、若乙方违反本条，视为乙方严峻违反本合同及公司规章制度，甲方有权立刻解除劳动合同。若给甲方造成其他损失的，甲方有权追究其法律责任。
第九条劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方也可以直接向劳动争议_____委员会申请_____。对裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
第十条声明与确认
乙方确认，甲方已照实告知乙方工作内容、工作条件、用人要求、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳、社会_____等情况，并已将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇以及乙方要求了解的其它情况告知乙方。
第十一条通知与送达
甲乙双方在劳动合同履行过程中互相发出或者提供的全部通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方假如迁址或变更电话，应当按时书面通知另一方，否则自行担当不利后果。
第十二条其他
本合同一式X份，自双方签字盖章后生效，甲乙双方各执X份，每份合同具有同等法律效力。
（以下无正文）
甲方（盖章）：_______
_________年_______月_______日
乙方（签字）：____________
_________年_______月_______日
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