乡镇机关作风建设评议工作实施方案.docx
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乡镇机关作风建设评议工作方案 根据xx号文件精神,为检验机关作风建设年活动成效,切实搞好我镇机关作风评议,经镇委研究同意,制定本方案。 一、指导思想 以“树新风正气、促和谐发展”主题教育为依据,以深化主题教育,转变机关作风和领导干部作风为重点,坚持实事求是、评改结合、以评促改,把我镇机关作风建设引入规范化、制度化的轨道,树立xx镇机关“立党为公、执政为民”的崭新形象。 二、评议对象 本镇各村、各站办所(名单附后)。 三、评议内容 通过开展作风建设活动,看是否实现了解放思想有新突破,转变职能有新举措,服务水平有新提高,干净干事有新气象。具体包括四项内容: (一)观念创新。深入进行学习教育,加强理论武装;干部职工思想解放,与时俱进,形成了增创新优势,争当排头兵的进取意识和精神状态;提出了创新发展的工作思路和目标。 (二)体制创新。根据本单位职能,推进制度创新,完善政策规定,依法办事,依法行政;采取有力措施,优化发展软环境,促进“三个文明”协调发展。 (三)服务创新。采取措施提高机关工作人员素质,服务态度和手段有明显改进,服务质量和效率有明显提高;结合实际,建立并落实了服务承诺、首问责任、限时办结等优质服务制度。 (四)干净干事。机关工作人员能做到廉洁、勤政、干净、干事。单位领导班子作风民主,决策符合实际;建立并落实了领导联系群众、机关联系基层的工作制度;关心群众生产生活,切实为基层群众做好事、办实事;党风廉政建设措施有力,成效显著。 四、评议方法 (一)评议采取自评和他评相结合的方法进行 1.自评。各被评议单位按照本方案,组织本单位工作人员对本单位机关作风进行评议。参加自评人数不得少于本单位在编工作人员总数的80%。自评工作由各被评议单位组织实施。评议前,各单位依照本方案,结合本单位实际,制定评议方案;评议时,认真组织评议,准确统计评议结果。 2.他评。他评工作由镇纪委统一组织实施。深入到参加评议的单位组织评议。 五、实施要求 (一)加强领导,广泛发动。评议工作在省直机关作风建设年活动领导小组的统一领导下进行,省直作风建设办负责具体组织实施。被评议的省直单位和参加评议的基层单位,都要高度重视评议工作,一把手亲自动员,广泛发动,扩大参评面,使机关工作人员和基层群众以积极主动和认真负责的态度参与评议。各地级以上市直机关要积极配合评议活动。 (二)精心组织,加强监督。各单位要结合实际,研究评议方案,认真组织实施。为确保评议不走过场,评议工作进行全过程监督。监督评议过程和统计结果。对评议中违规操作、弄虚作假的,责成其重新评议。 (三)评改结合,以评促改。评议是检验作风建设活动效果的一种方式,各单位要正确对待评议结果,充分运用评议结果。要把评议作为加强和改进机关作风建设的动力,在前一阶段整改的基础上,针对基层和人民群众在评议中提出的意见和建议,采取有力措施,进一步整改。对评议不满意率在30%以上的单位,由单位领导向党委、政府写出书面报告,分析原因,寻找差距,制定整改措施。 被评议的单位名单 第二篇:机关作风建设评议工作总结机关作风建设评议工作总结 一、统一思想,周密部署,广泛深入开展作风建设评议活动 为进一步贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想,扎实推进固本强基工程建设,切实加强和改进机关作风。县委、县政府决定,今年要在去年开展县直机关作风评议活动的基础上,继续加大力度,深入开展以“改进机关作风,优化发展环境”为主题的“三创新一优化”的机关作风评议活动。我局作为参评单位之一,在总结去年开展作风评议活动成果、经验和不足的基础上,深刻认识到县委、县政府对这项工作的高度重视和继续推进作风建设的决心。供电企业作为国民经济的基础行业,深入开展作风评议也是实践“三个代表”重要思想、加强企业党风廉政建设的迫切需要,是依靠人民群众实施监督、促进供电行业作风建设的有效形式,是加强供电干部员工队伍建设、解决存在问题的客观要求,是推动供电工作开创新局面的强大动力。为确保今年我局作风建设评议活动的广泛深入开展并取得实效,我局领导班子思想上高度重视,行动上扎实细致,积极采取措施,扎实推进作风评议各阶段工作,其中: 学习动员、统一思想阶段。局党政领导班子通过召开党政联席会议,在认真学习领会上级有关文件、指示精神的基础上,升温加压,迅速成立了两个专门工作机构:一个是局行业作风建设评议工作领导小组及其办公室,领导小组组长由张局长担任,黄副局长为副组长兼办公室主任,另一个是针对镇级供电营业所行风建设评议工作而成立的局民主评议行风工作小组,加强对作风建设评议工作的领导,各单位也相应成立了作风建设评议工作机构。与此同时,局还制订了工作计划和措施,印发了《供电局行业作风评议工作实施计划》(丰供电字[2004]16号文)《供电局2004年党风廉政建设和行业作风建设工作计划》、(丰电党[2004]03号)、《供电局2004年行业作风评议工作计划表》和《关于做好镇级供电所民主评议行风工作的通知》(丰供电函[2004]40号),有组织、有计划地开展作风评议活动。3月29日结合年终工作总结暨新年工作安排,局党委就开展行业作风评议活动进行了全面动员,全局各单位主要负责人和窗口单位班、组长以上骨干共80多人参加了动员大会。局一把手张局长在会上作了动员讲话,并认真传达学习了县直机关作风评议工作总结表彰大会精神XX县区委、县政府关于《开展县直机关作风评议工作的实施办法》。行业作风建设评议工作领导小组办公室主任黄副局长对作风评议工作进行了具体部署。局属各单位和班组结合各自生产工作实际,采取召开班组会、职工代表会等形式,组织广大党员、干部和职工学习贯彻党的十六大、胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的讲话和“两会”精神,学习新党章、“两个条例”和上级有关作风建设会议、文件精神。通过层层动员,广泛发动,广大员工都能够以高度的政治责任感和紧迫感对待作风评议、投入作风评议,形成了人人自觉参与作风评议、个个为局良好形象争光的良好氛围,确保了我局作风评议活动的广泛深入地开展。 征求意见、查找问题阶段。结合开展纪律教育学习月活动,通过多种途径征集意见和建议,查找存在问题。一是以股所室站为单位,组织员工学习、讨论、细分析、严自查。按照行风评议的要求和工作标准,从单位查起、从班组查起、从自己查起,重点是查思想认识和具体行动,看是否树立人民电业为人民的思想,是否自觉遵守《电业职工职业道德规范》、是否落实供电服务各项承诺,搞好供电优质服务。二是深入基层,深入班组,不留死角。六月中、下旬抽调人员分两个组对全县镇级供电营业所民主评议行风工作进行大检查,面对面地听取意见和建议,并从下属单位存在的突出问题中查找自身存在问题。三是敞开大门,发征求意见信,设投诉电话和意见箱,广泛征求社会各界和用电户意见建议。据统计,今年的作风评议活动,我局共设投诉电话26处,投诉意见箱26个,召开用电户座谈会48场(次)、发出问卷调查表1162份(收回1097份)。通过以上各种途径征集意见建议82条、梳理归纳后15条,存在6个方面的突出问题,为我们抓好整改,提升优质服务水平打下了良好的基础。 深入整改、完善制度阶段。我们坚持边学边查,边查边改,边整边改,对查出的突出问题,经过进一步综合梳理后,分门别类,制定整改计划表,明确整改内容、措施、时间和责任人,对查出的问题拟发了专门通报下发各单位,并提出具体要求,切实解决突出问题。能够做到的,马上改,需要统筹兼顾逐步解决的,积极创造条件尽早整改。此外,我们还通过进一步建立健全完善各项制度,巩固整改成果,建立机关作风的长效机制,把作风建设评议工作引向深入,抓出成效。 评议总结、巩固提高阶段。为确保作风建设成效得到巩固提高,保证机关作风评议活动不走过场,并取得明显成效。在第四阶段,我们重点做好“四对照、四检查”:一是对照实施方案,检查工作计划的落实情况;二是对照整改措施,检查整改任务的完成情况;三是对照规章制度,检查贯彻执行情况,重点检查服务承诺制、首问责任制、责任追究制、岗位责任制等制度的执行情况;四是对照作风评议内容和问卷调查反映的存在问题,检查职能范围内是否还存在没有解决的热点难点问题。通过对照检查,及时发现遗留问题,做好补漏解决处理工作,确保作风评议活动取得实实在在的效果。 二、联系实际,把握重点,扎扎实实抓好作风建设评议工作 作风评议活动的效果,关键在于看整改是否到位,看群众反映的“热点”、“难点”问题是否得到解决,我局在开展作风评议活动中,针对查出的问题和群众反映的热点、难点问题,结合实际,积极创造条件,按照先缓后急的原则,一件一件抓落实,重点抓好如下几项工作: 1、统筹兼顾,千方百计保供应。 去冬今春以来,电力供需紧张的形势一直在持续和延伸,供电形势从局部性转为全国性,从季节性转为全年性,据资料,今年上半年全国24个省级电网出现拉闸限电,而我省的电力供应形势更为严峻,出现了电力电量双缺。针对今年大网电力、电量双缺,本县小水电发电量减少近一半的情况,根据上级公司“越是缺电,越要做好服务工作”、“缺电不缺真情”和作风建设“三创新一优化”的要求,我局积极应对,采取一系列措施,按照“先避峰、后错峰、再限电、最后拉路”和保障重点企业、居民生活用电的原则,充分发挥现有生产能力,提高现有设备的运行水平;建立快速反应机制,抓好应急预案的落实;加强用电需求侧管理和电力调度工作,合理安排检修,科学安排供电顺序,积极引导错锋用电,减少停电次数和缩小停电范围;积极争取上级支持,增加电力电量指标和主动向县委、县政府汇报电力紧张的形势,宣传当前保供电的政策与措施,尽心尽责抓服务,千方百计保证电力供应,尽最大努力调控好用电负荷,使有限的电力发挥最大的社会效益和经济效益,有效化解了电力营销中各种矛盾,确保了人民群众生活和重要单位的用电,实现了限电未拉路,避峰不减产的目标,而且在电量上有了较大幅度的增长。据统计,今年1至8月份全县普通工业用电量达1.7亿千瓦时,与去年同期1.02亿千瓦时对比增加了0.68亿千瓦时,增幅达66.67,较好地满足了全县工农业生产和人民生产生活对电力的需求。 2、依法经营,切实保证行业政策的贯彻落实。 电力作为商品,我们在经营管理中,认真贯彻国家有关行业政策,依法行政,严格收费行为。为确保国家行业政策不折不扣地贯彻执行,结合我局经营管理工作实际,今年8月份起我局成立了电价自查工作小组就现行执行的电价、服务性收费、基金、代收费等进行了严格自查,重点对小水电上网电价执行情况、销售电价物价政策执行情况、农电“两改一同价”电费及销售电价执行情况、收费项目是否按政策执行,是否存在变相收费或私设项目等进行了检查,检查采取抽查各营业单位收费发票和帐册、农网改造自筹资金专帐,小水电站上网电量与电费结算表卡及结算清单的办法,对照有关文件、政策进行检查,从检查情况看,我局电力价格执行情况良好,做到了明示收费标准,不折不扣地执行物价政策,未出现擅自加价或减价、提前或延后执行政策及擅自增设价目等违规现象。今年6月,县委、县政府为认真贯彻落实国务院办公厅、国家发改委、粤府办、梅市府办有关清理整顿小钢铁厂的文件和规定,妥善处理好企业污染问题,在既考虑扶持发展钢铁行业,又维护群众身心健康,促使发展经济与环境保护全面协调发展的基础上,采取果断措施,于今年6月2日至7月2日对全县小钢铁企业实行全面停业整顿。我局作为电力供应部门,在认真贯彻执行上级一系列有关清理整顿小钢铁企业文件、会议精神的基础上,根据国家行业规定和产业政策,结合本县实际,通过组织召开铸钢企业代表座谈会、对高耗电企业及其供电情况按淘汰类、限制类、允许和鼓励类依法进行深入细致调查、主动与钢铁行业协会沟通等措施,积极引导钢铁企业主认真配合政府有关清理整顿钢铁企业的决定,同时取得他们对供电行业工作的理解与支持。在清理整顿期间,我局按照政府“放而不乱,管而不死”和积极扶持发展壮大钢铁企业的精神,对依法进行停电后符合政策能够恢复供电的企业,依据有关规定进行恢复,真正做到依法行政、依法经营。 3、加快电网建设步伐,努力提高供电质量。 经济要发展,电力须先行。我县电网虽然经过近两年的建设得到了较快发展,电网结构有了明显的改善,供电能力大大提高,但还远远不能满足全县经济和社会发展需要。供电能力不足,供电质量不高的现象依然存在,这也是群众反映的热点问题之一。为切实解决这一突出问题,全面提高优质服务水平和供电质量,我局从全局的利益出发,从促进本县经济发展和维护人民整体利益的角度,积极创造条件,认真抓好电网发展规划,日夜兼程加快电力建设。在去年投入1.5亿多元使得包括220千伏丰顺变电站等一批电网建设项目得于竣工投产的基础上,今年又投入大量资金优化发展电网。其中,投资2659万元的110千伏小胜变电站工程和投资847万元的35千伏潭江变电站工程分别于今年7月12日、13日建成竣工投产,有效地解决了砂田、小胜、潭江等镇的小水电送出问题,大大提高了丰北片的供电安全性和可靠性。同时还完成了投资500万元的县工业园10千伏配网工程和300万元的汤西工业园配网工程建设,以及完成了投资300多万元的110千伏金盘变电站扩容工程和投资400万元的10千伏及以下配网工程。为抢抓电力发展机遇,适度超前搞好电网建设,我局还争取了35千伏茶背变电站、110千伏丰良输变电、35千伏黄金变电站扩容等工程的尽快建设。这些电网工程的建成,对缓解今年我县夏季用电负荷高峰,确保经济发展和居民生活用电需求起到了重要作用。 4、尽心尽责,做好大客户服务工作。 在巩固去年机关作风评议成果的基础上,重点抓好大用电客户、重点企业的服务。今年进一步健全了大用电客户服务咨询委员会机构,完善了《大用电客户(重点企业)服务实施细则》和有关信息档案,印制了《大客户内部生产设备检修计划表》、《县重点保护企业需求调查或意见征询表》和《供电局有关部门人员联系电话》,并发至大用电客户XX县区重点企业用户。有关部门人员主动上门征求意见,接受咨询,互通情况。经过真诚、细致的工作,在用户意见征询中,满意率达百分之百。 三、标本兼治,综合治理,努力提高优质服务水平和服务质量 在作风评议活动中,我们坚持“标本兼治、综合治理”的原则,贯彻落实“优质、方便、规范、快捷”的供电服务方针,努力提高优质服务水平和服务质量,巩固作风评议活动成果,提高作风评议工作实效。 1、抓思想教育,强化优质服务意识。 一是抓好“三个代表”重要思想学习教育。我局历来都十分重视职工的思想政治工作教育,今年结合作风评议活动的深入开展,我们充分利用总结布置工作、组织专题学习和党支部“三会一课”等时机和形式,对广大党员、干部、职工进行“十六大”和“三个代表”重要思想的学习和教育。通过学习和教育,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,增强忧患意识、大局意识、服务意识和宗旨意识,在本职岗位上建功立业。 三是开展多种形式的活动,培养“文明向上、乐于奉献”的良好企业氛围。我局在认真抓好企业安全生产和保供应工作的同时,注意抓好企业文化建设。今年,开展的主要企业文化活动有:春节乒乓球比赛、元宵游园活动、迎国庆篮球、羽毛球比赛、职工技能竞赛、重阳登高等活动。通过开展多种形式的企业文化活动,激发广大干部职工讲学习、求上进思想,增强全局职工的参与意识、竞争意识,提升企业凝聚力和向心力。 四是做好企业改革中的思想政治工作。在企业体制改革中,我们注意发挥党员先锋模范作用,在党员干部队伍里面开展“三无”、“三严禁、五不准”等活动,同时针对在改革中职工思想比较活跃的情况,认真构想可能发生的现象,制订措施和预案,并成立由有一定理论水平、思想政治工作能力较强、群众威信较高的人员组成思想政治工作小组,加强对改革中员工思想政治工作的领导,确保“思想不乱、队伍不散、工作不断”和电力安全保障供应。 2、抓规范化管理,确保责任制的落实。在坚持和落实首问责任制、服务承诺制、责任追究制等优质高效的服务制度的同时,按照依法行政、执法为民的要求,注重实际,注重实效,进一步建立健全企业内部的各项规范管理办法,使每个单位、每个岗位、每个员工的工作和行为都能够有章可循、有据可依、有法可罚。 一是调整内部机构设置,完善经营管理业务流程。为适应电力体制改革和发展的需要,按照上级公司的要求,在充分调研的基础上,我局进行了全面的岗位、人员和内设机构的改革,清理闲杂人员,实行定员、定岗、绩效量化考核,建立完善的以责任制为核心的各项规章制度。对在岗人员按岗位职责、工作标准、服务质量每月进行一次细化量化考核,并将服务质量与职工绩效工资挂钩。绩效工资可高可低,对工作成绩显著群众公认的给予领取最高档绩效工资,甚至提拔使用;对违反劳动纪律或执行工作不力、群众反映意见大且造成不良后果的,进行通报批评、扣发绩效工资和其他奖金、调离岗位,直至开除,严格兑现奖惩办法,确保责任制的落实,达到用制度规范干部职工的服务行为,提高工作标准和服务质量的目的。 二是树立“大服务”的理念,把服务向镇村用户延伸。我局在健全行业作风建设领导小组并成立了镇级供电所民主评议工作小组的基础上,制订了《农村供电营业规范化服务标准》、《供电营业职业文明服务行为规范》和《农村供电营业规范化服务考核细则》,细化考核内容,完善考核办法,增强考核的科学性,优化服务环境,有力地促进了农村经济的发展。据统计2004年1—10月份全县22个镇级供电所累计完成供电量0.96亿千瓦时,与去年同期对比增加0.22亿,增幅达29.34;累计完成售电量0.87亿千瓦时,与去年同期对比增加0.23亿千瓦时,增幅34.89;综合线损率下降了5.78,取得了良好的经济效益和社会效益。 三是抓好服务窗口建设,改善服务环境。经过几年的努力,除配营、丰良、埔寨等9个营业窗口通过上级公司的规范化服务窗口达标验收外,今年在资金极其困难的情况下,仍筹资250多万元投入附城、龙岗、大龙华、建桥、茶背、东留、潘田等7个供电营业窗口规范化建设,同时,还筹资270万元,将县局靠公路边的三层危房拆除,改建供电营业楼。投资900万元的湖下电力生产调度大楼也正在紧张的施工中,届时可大大改善现有的营业交费环境,提高整体服务水平。 3、抓好党风廉政建设。按照“为民、务实、清廉”的要求,我们注重把党风廉政建设和行业作风建设结合起来,标本兼治,综合治理。 一是按照武装头脑,指导实践,推动工作和党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”要求,以班子建设为主,通过抓好党委中心组学习、纪律教育月活动、民主生活会等,广泛深入地开展创建学习型企业活动,重点把握好“三个代表”重要思想、形势教育、法制教育、宗旨教育、党风廉政教育的学习。为提高学习教育效果,结合行业作风评议活动,我们组织开展了“两个条例”知识测试和各类“创先争优”活动,各级领导班子都能够起模范带头作用,深入组织并积极参与。通过开展活动,增强了团队精神和企业凝聚力,提高了党员、干部、员工学习实践“三个代表”重要思想的自觉性,提高了党纪、政纪、法律观念和执政为民思想,同时起到了更新观念,改进作风,提高工作效率和供电优质服务水平的目的。 二是注意搞好民主集中制管理,充分发挥集体领导作用。在具体工作中坚持重大事情由党政领导班子集体研究确定,企业重大经营决策和改革措施等拿到职代会讨论,同时严格执行厂务公开制度,对分类电价、优质服务措施等在窗口张贴公布。通过各种形式,促进民主管理。 三是抓好党风廉政建设和行业作风建设责任制的落实。在抓好廉洁自律教育,认真组织学习贯彻中央、省、市、县纪检工作会议精神,学习江泽民、胡锦涛等党和国家领导人关于反腐倡廉的重要论述,学习《中国共产党章程》和“两个条例”,加强制度建设,深化廉洁自律工作的基础上,我们认真制订了党风廉政建设和行业作风建设工作计划、预防职务犯罪工作意见、落实党风廉政建设和反腐倡廉工作责任分工,并与各基层单位签订了党风廉政建设和行业作风建设责任书,在企业改革过程中,我们认真贯彻党和国家有关企业改革的现行政策,按照“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求,严格纪律,公开、公平、公正进行改革。为确保改革的平稳有序开展,结合实际,我们还制订了一系列管理体制改革工作制度,包括工作汇报制度、定期会议制度、档案管理制度等,严格按照规章制度办事,公道正派,以人为本,不搞任人唯亲、按德才兼备原则公开择优用人,树立了良好行业风气。另外,为做好建筑过程中的预防职务犯罪同步预防工作,我局还与县检察院及施工单位签订了电力调度大楼建设工程同步预防职务犯罪的廉政合同。由于思想重视,措施到位,确保了党风廉政建设和行业作风建设责任制的落实。 通过以上措施,我局的作风评议工作得到了深入开展,取得了成效,赢到了上级、兄弟单位和群众的肯定。在向社会发出1162份(收回1097份)作风评议问卷调查中,总体评价为满意。其中服务承诺满意票1010份,基本满意87份;服务水平满意票1026份,基本满意71份;依法行政满意票1026份,基本满意19份,没有不满意票。10月份中旬,县行风评议小组对乡镇七站八所民主评议行风工作进行抽查,我局被抽查的基层供电所民主评议行风被评为满意档次,在县直各单位排名第二。在今年迎峰度夏电力供需矛盾相当突出情况下,我局各项事业同样得到了快速发展,实现了“限电未拉闸,避峰不减产”和安全生产目标。1—10月份,我局实现购电量3.45亿千瓦时,售电量3.17亿千瓦时,实现税利1098.11万元,同比分别增长32. 35、41. 23、40.60,电网连续安全运行天数1695天。 我局的作风建设评议工作,在去年的基础上,通过加大力度,深入开展,虽然取得了又一显著成绩,但也存在一些问题和不足,主要是: 1、企业体制改革工作时间紧、任务重、压力大。 2、员工服务意识还需进一步加强。 3、供电质量不稳,供电设施抗自然灾害能力较低。今后我们将积极创造条件,尽快加以解决,全面提高服务水平和服务质量,努力为我县社会经济发展和全县人民的幸福生活做出更大贡献。 第三篇:乡镇机关作风建设工作方案乡镇机关作风建设工作方案 为不断加强和改进机关工作作风,根据中央、省、市关于加强作风建设工作的总体要求,结合我乡实际,制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导,深入学习贯彻落实中央关于改进作风、密切联系群众“八项规定”、省委“九项规定”、XX市“五条规定”和我市关于加强作风建设的有关规定,进一步加大明查暗访和作风整顿力度。深入开展“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设主题活动,着力解决机关干部作风方面存在的突出问题,建设改革创新、有真才实学、能真抓实干,公正、廉洁的干部队伍,深入群众,破解难题,优化发展环境,靠优良作风打造公开规范的政务环境、优质高效的服务环境、稳定和谐的社会环境,为全乡各项事业又好又快发展提供坚强保证。 二、目标任务 1.建设服务型政府。牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,进一步提升服务意识,为企业、群众提供优质、高效、便捷的服务,不断解决群众“办事难”问题,进一步优化政务环境,对基层群众反映强烈的办事效率不高、服务态度不好、工作推诿、索拿卡要等问题严肃查处,坚决杜绝再次发生。 2.建设廉洁型政府。进一步加强党风廉政建设,增强党员干部的廉洁自律意识,倡导“努力工作、简单生活、公道正派、清廉自守”的干部形象,对利用职务之便收受礼金、礼品、有价证券,接受当事人吃请、索拿卡要、利用婚丧嫁娶敛财等进行严厉打击。 3.建设务实型政府。认真开展好“一推行四公开”工作,深入调研,了解群众困难,解决群众难题,自觉把工作重心转移到保护环境,发展经济,提高人民生活水平上来,力所能及地帮助群众解决生产生活中的实际困难,办几件实事。 4.建设阳光型政府。规范权力运行,大力推行电子政务,深入推进政务公开,积极推行决策公开、审批公开、办事公开和信息公开,认真执行行政程序规定,用制度管人、管钱、管权、管事,让权力在阳光下运行。 5.建设节约型政府。厉行节约反对铺张浪费,精简会议,规范考核,从严控制差旅费、培训费和各类评先表彰,压缩公用经费。严格执行财政预算约束规定,办公用房及办公设备配置规定,公务车使用规定。 三、工作步骤 第一阶段(6月份):学习动员,统一思想 结合实际,制定实施方案,组织机关干部职工认真学习《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《省行政效能监察办法》、《XX市关于改进工作作风相关规定》等,使广大干部充分认识到开展改进机关作风建设的重要性和必要性。要切实把思想统一到市委经济工作会议精神要求上来,进一步强化大局意识、责任意识、服务意识和效率意识,进一步明确任务要求、方法步骤和工作重点,积极主动投入到改进机关作风和行政效能建设的实践中。第二阶段(7月):对照检查,查摆问题 采用发放征求意见函、召开座谈会、公开投诉电话、设立投诉信箱等多种形式,畅通听取收集意见的渠道,查找机关作风建设方面存在的突出问题。每个干部都要针对工作实际和思想实际,认真填写《干部作风自查表》,查找自身存在的问题。 在思想作风方面,要对照“三查三看”进行检查。一是查满足现状、不思进取的思想认识根源,看自满思想是否真正克服,开拓创新精神是否真正树立;二是查思想上还存在哪些不适应、不利于科学发展的认识,看“重物轻人”的观念是否真正克服,正确的政绩观是否真正树立;三是查存在哪些落后思想观念,看局部狭隘视野是否真正克服,战略思维是否真正树立。 在工作作风方面,要对照“四个是否”进行检查。一是工作态度是否端正,是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办现象;二是工作效率是否高效,是否办事拖拉、相互扯皮,甚至“吃、拿、卡、要、占”;三是工作方式是否正确,是否简单粗暴、急功近利;四是工作思路是否清晰,是否勇于创新、敢闯敢干。 在领导作风方面,要对照“三多三好”进行检查:即深入群众、深入基层、体察民情多,听取干部群众的意见建议多,解决群众关心的热点难点问题、为群众办实事好事多;执行领导选拔任用各项规定和领导干部廉洁自律有关规定好,单位及个人的形象好,在干部群众中的口碑好。在学风方面,要对照“两个注重”进行检查:一是注重自身学习,要全面学习做好本职工作必需的知识,使学习成为培养世界眼光、增强思维能力、提高综合素质的过程。二是注重学以致用,要把推动工作作为学习的根本出发点,使学习成为理论联系实际、指导实践,不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。 在生活作风方面,要对照“五个不”进行检查。一是不贪图享受、铺张浪费;二是不参与赌博、嫖娼等违纪违法活动;三是不利用手中权力谋取不正当利益;四是不在公务活动中收受礼品红包和有价证券,五是不贪污受贿、收钱敛财等。 各站办所要对查找出来的问题认真讨论研究,并于7月15日前报一份自查报告及整改方案到机关作风建设领导小组办公室。 为不断加强和改进机关工作作风,根据中央、省、市关于加强作风建设工作的总体要求,结合我乡实际,制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导,深入学习贯彻落实中央关于改进作风、密切联系群众“八项规定”、省委“九项规定”、XX市“五条规定”和我市关于加强作风建设的有关规定,进一步加大明查暗访和作风整顿力度。深入开展“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设主题活动,着力解决机关干部作风方面存在的突出问题,建设改革创新、有真才实学、能真抓实干,公正、廉洁的干部队伍,深入群众,破解难题,优化发展环境,靠优良作风打造公开规范的政务环境、优质高效的服务环境、稳定和谐的社会环境,为全乡各项事业又好又快发展提供坚强保证。 二、目标任务 1.建设服务型政府。牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,进一步提升服务意识,为企业、群众提供优质、高效、便捷的服务,不断解决群众“办事难”问题,进一步优化政务环境,对基层群众反映强烈的办事效率不高、服务态度不好、工作推诿、索拿卡要等问题严肃查处,坚决杜绝再次发生。 2.建设廉洁型政府。进一步加强党风廉政建设,增强党员干部的廉洁自律意识,倡导“努力工作、简单生活、公道正派、清廉自守”的干部形象,对利用职务之便收受礼金、礼品、有价证券,接受当事人吃请、索拿卡要、利用婚丧嫁娶敛财等进行严厉打击。 3.建设务实型政府。认真开展好“一推行四公开”工作,深入调研,了解群众困难,解决群众难题,自觉把工作重心转移到保护环境,发展经济,提高人民生活水平上来,力所能及地帮助群众解决生产生活中的实际困难,办几件实事。 4.建设阳光型政府。规范权力运行,大力推行电子政务,深入推进政务公开,积极推行决策公开、审批公开、办事公开和信息公开,认真执行行政程序规定,用制度管人、管钱、管权、管事,让权力在阳光下运行。 5.建设节约型政府。厉行节约反对铺张浪费,精简会议,规范考核,从严控制差旅费、培训费和各类评先表彰,压缩公用经费。严格执行财政预算约束规定,办公用房及办公设备配置规定,公务车使用规定。 三、工作步骤 第一阶段(6月份):学习动员,统一思想 结合实际,制定实施方案,组织机关干部职工认真学习《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《省行政效能监察办法》、《XX市关于改进工作作风相关规定》等,使广大干部充分认识到开展改进机关作风建设的重要性和必要性。要切实把思想统一到市委经济工作会议精神要求上来,进一步强化大局意识、责任意识、服务意识和效率意识,进一步明确任务要求、方法步骤和工作重点,积极主动投入到改进机关作风和行政效能建设的实践中。第二阶段(7月):对照检查,查摆问题 采用发放征求意见函、召开座谈会、公开投诉电话、设立投诉信箱等多种形式,畅通听取收集意见的渠道,查找机关作风建设方面存在的突出问题。每个干部都要针对工作实际和思想实际,认真填写《干部作风自查表》,查找自身存在的问题。 在思想作风方面,要对照“三查三看”进行检查。一是查满足现状、不思进取的思想认识根源,看自满思想是否真正克服,开拓创新精神是否真正树立;二是查思想上还存在哪些不适应、不利于科学发展的认识,看“重物轻人”的观念是否真正克服,正确的政绩观是否真正树立;三是查存在哪些落后思想观念,看局部狭隘视野是否真正克服,战略思维是否真正树立。 在工作作风方面,要对照“四个是否”进行检查。一是工作态度是否端正,是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办现象;二是工作效率是否高效,是否办事拖拉、相互扯皮,甚至“吃、拿、卡、要、占”;三是工作方式是否正确,是否简单粗暴、急功近利;四是工作思路是否清晰,是否勇于创新、敢闯敢干。 在领导作风方面,要对照“三多三好”进行检查:即深入群众、深入基层、体察民情多,听取干部群众的意见建议多,解决群众关心的热点难点问题、为群众办实事好事多;执行领导选拔任用各项规定和领导干部廉洁自律有关规定好,单位及个人的形象好,在干部群众中的口碑好。在学风方面,要对照“两个注重”进行检查:一是注重自身学习,要全面学习做好本职工作必需的知识,使学习成为培养世界眼光、增强思维能力、提高综合素质的过程。二是注重学以致用,要把推动工作作为学习的根本出发点,使学习成为理论联系实际、指导实践,不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。 在生活作风方面,要对照“五个不”进行检查。一是不贪图享受、铺张浪费;二是不参与赌博、嫖娼等违纪违法活动;三是不利用手中权力谋取不正当利益;四是不在公务活动中收受礼品红包和有价证券,五是不贪污受贿、收钱敛财等。 各站办所要对查找出来的问题认真讨论研究,并于7月15日前报一份自查报告及整改方案到机关作风建设领导小组办公室。第三阶段(8月):认真整改,完善制度 要针对思想作风、工作作风、领导作风、学风、生活作风等方面存在的突出问题,坚持边查边改、边整边改,制定切实可行的整改方案,明确整改内容、整改时限、整改措施和责任人。坚持抓重点,抓关键,解决突出问题,务求实效。坚持从制度上巩固整改成果,加强制度建设,进一步建立健全长效机制,努力实现用制度管人管事管权,不断推动机关作风建设走上制度化、规范化、科学化的轨道。第四阶段(年9月—年12月):检查总结,巩固提高 各站办所要对这次改进机关作风建设的成效进行一次总结和自评。自评合格后,要形成机关作风建设活动总结报告,报乡机关作风建设活动领导小组办公室。 四、强化落实 1.加强组织领导。乡党委成立作风建设工作领导小组,由李运胜任组长,林继平、谭日红、陈满红任副组长,其他班子成员为成员,办公室设乡纪委,由伍志强兼任办公室主任,负责日常工作。各站办所要把作风建设纳入重要议事日程,摆到更加突出的位置,明确站办所长负总责,分管领导负专责的工作机制,按照全乡统一部署,精心组织实施,确保取得实效。 2.注重工作督导。乡纪委会同乡党政办采取不定期明查暗访、随机抽查等方式,对各站办所作风建设情况进行督查检查,重点督查改进工作作风的相关规定是否执行到位,党委、政府安排布置的重点工作、中心工作是否落实到位等,对执行不力、落实不到位的要严肃追究责任。 3.加大问责力度。把作风建设情况纳入干部职工绩效管理考核的重要内容,严格考核,奖惩兑现。对违反作风建设有关规定的,要通报批评、公开曝光、严厉查处,凡是被市作风办以及媒体暗访到发现存在问题,产生不良影响的,将从严从重处理。 4.建立长效机制。各站办所要以落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机,建立完善理论学习、联系群众、党内监督、工作作风和生活作风等方面制度,着力健全督查通报、考评考核、责任追究等工作机制,用制度管人管事,用制度保障作风建设深入持久扎实地开展,形成抓作风建设的长效机制。附件:十不准 1.不准工作时间打麻将、扑克及参与任何形式的娱乐活动; 2.不准工作时间和工作日中午以及值班、执行公务时饮酒; 3.不准工作时间上网聊天、炒股、玩电脑游戏及从事其他影响工作的行为; 4.不准工作时间脱岗、串岗,迟到早退,擅离职守; 5.不准值班时间擅自离岗,严格执行住勤制度,确保通讯畅通; 6.不准对服务对象态度蛮横、推诿扯皮,巧立名目乱检查、乱收费、乱罚款,到基层和企业“索拿卡要”; 7.不准接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排; 8.不准公款消费香烟、高档酒和进入娱乐、休闲场所消费; 9.不准公车私用,严禁酒后驾车; 10.不准违规举办婚丧嫁娶活动,禁止邀请直系亲属以外的人员参加生日、升学、乔迁等任何庆典活动和收受礼金、礼品。 第四篇:乡镇机关作风建设工作报告与乡镇机关作风建设自查报告乡镇机关作风建设工作报告 为进一步改进机关作风,提高工作效率,根据区纪委、区监察局统一部署和关于开展机关效能建设的要求,今年以来,我乡在全面机关作风教育整顿的基础上,深入开展了机- 配套讲稿:
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