财政局责任效率活动实施方案.docx

财政局责任效率活动方案
一、指导思想
和基本原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕我县发展目标，改进工作作风，强化服务意识，提高行政效能，塑造财政形象。开展服务效率年活动必须坚持客观公正、民主公开、群众公认、注重实绩的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的原则。
二、组织领导
为了确保服务效率年活动规范有序的开展，局成立开展服务效率年活动领导组。领导组下设办公室，办公室设在局办公室，负责此项活动的开展。
三、实施范围
局机关全体工作人员（含临时聘用工作人员）。
四、工作目标及任务
不断加强队伍自身建设，培养干部可持续发展理念，造就一支为民、务实、高效、清廉的干部队伍。坚持业已形成的干部考核制度和各项内部管理制度，不断探索好的工作机制，激发广大干部工作积极性，营造良好的内外环境，在人民群众中树立学习型、数字型、服务型财政的优秀形象。
五、主要措施
1、深入开展“责任效率强化年”活动，并将“三个代表”学教活动作为干部思想政治建设的重点，将转变工作作风，树立良好风气，建设信用财政列为队伍建设的首要目标。一是深入学习“三个代表”重要思想并用以指导实践，把握时代脉搏，坚持与时俱进，执政为民；二是认真学习十六大精神，牢记“两个务必”，树立正确的发展观；三是加强干部的宗旨教育，树立干部全心全意为民的思想，着力解决人民关心的热点、难点问题，以人民满意作为检验工作的唯一标准；四是加强党建工作，坚持民主生活会制度，要把思想政治工作贯穿于日常工作中。
2、紧紧围绕我局的年度工作目标，加强规范化、现代化建设。一是完善各种责任机制和考核机制，制定和公示各岗位职责，明确各工作环节责任，推行各种计分考核制度、岗责考核办法及民评制度；二是健全奖惩激励机制，在各种考核的基础上，实施奖优罚劣，促使全员争先进位，岗位竞优；三是试行行政责任倒查制度。对重大违纪违法行为，经倒查核实，证实是工作人员严重失职、渎职或错误作为造成的，按纪予以惩处；四是认真履行“八项服务承诺”和严格执行各种内部管理制度。
3、以务实、求真、文明、高效的工作作风，建造一个优良的环境。充分体现“人人是窗口，人人是形象，人人是环境”。一是强力推行干部“四会”技能，即：会电脑业务办公软件应用、操作、会受理业务、会答复相关财税改革政策、会宣讲财政法规，提高每位干部的服务能力和水平；二是继续推行行业文明用语，树财政文明新风；三是推行首办负责制、承诺限时办结制、预约服务制、企业的联络员制度等便民措施，展示财政部门形象。
六、实施办法
1、广泛宣传。成立领导组，制定实施方案，召开全体机关人员及基层所长会议，对开展服务效益年活动进行全面动员和部署，使广大机关干部乃至财政系统全体人员进一步认识开展服务效益年活动的必要性和紧迫性，为开展此项活动营造浓厚的社会氛围，增强机关干部的紧迫感和责任感。
2、认真查摆。以股室为单位，每季度对股室人员的工作进行逐个总结，对照各自工作职责，认真分析、查摆、剖析自身工作作风方面存在的问题和不足，形成自查工作小节。局领导按照分管职责，督促相关股室的自查自纠。
3、切实整改。在认真自查的基础上，对照各项制度，提出整改措施和整改目标，切实做好整改工作。
4、经常监督检查。认真接受群众的监督，对群众反映的问题认真清理和整改。对相关工作人员依法行政、执行机关效能建设“四条禁令”、落实机关效能建设“八项制度”等情况进行全面监督。
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