XX年园区班子述职述廉述党建报告.docx

XX年园区班子述职述廉述党建报告
一、突出工作重点，推动经济高速发展
（一）经济总量进一步攀升。今年是园区发展形势较好的一年，大多数企业生产情况较好，各项经济指标较去年有较大提升，预计全年可完成工业总产值xx亿元，同比增长xx%;可完成税收xx亿元，同比增长xx%;正常生产企业达到了xx家，开工率达到了xx%。
（二）招商成效进一步提高。牢牢把握招商主攻方向，积极主动与符合园区产业方向的项目进行对接，切实做好招商文章。一方面是注重招大引强。围绕产业链招商这一核心，重点引进再生材料加工重大项目，壮大园区特色产业，引进了xx、xx、xx等重大项目，特别是成功引进了经xx项目，总投资达xx亿元，这是建园以来引进的最大的投资项目;另一方面是出台各项招商政策。先后出台了《招商引资暂行办法》《园区二次创业优惠政策》《工业企业主板上市扶持政策》《支持工业企业十条措施》等优惠政策，吸引了大批先进制造及小微企业入驻园区。截止目前，园区共落地项目24个，其中产业转型项目6个，产业升级项目9个，10亿元以上项目2个，5亿元以上项目3个，亿元以上项目5个，合同引资50亿元，这些项目顺利建成投产后，园区可新增工业总产值100亿元左右。
三是项目建设进一步加力。今年是园区招商情况最好的一年，也是项目建设任务最重的一年。10月23日开展项目建设百日攻坚行动以来，20多个项目建设工作全面铺开，园区上下精诚团结、攻坚克难、奋发作为，项目建设进度快、氛围浓、效果好。重大产业项目：经阁铝材各项工作已全面铺开，项目内拆迁工作已完成，已平整土地320亩，在12月下旬项目可开工建设;万容固废在12月中下旬可正式投产;立德有色预计在12月底工程建设可全面完成;塑料产业园已平整土地370亩，破碎区、造粒区、环保配套区三个区域正在做地勘。孵化基地项目：亿居金属、无人飞机、金智达金属等项目正在抓紧厂房装修、设备安装、配套完善等工作，预计在年内可实现投产。基础设施项目：创新大道已拉通920米;安置区1标段一楼主体工程已完成，2标段二楼主体工程已完成;重金属污水厂在线监测系统已全部修复，管网铺设已完成东风路段、金正路段、龙舟路段，湘北铜业路段施工正在进行;办公楼装修正在抓紧进行，12月底可完工;标准厂房第三期土地已粗平，在2019年年初可启动建设。
四是升级步伐进一步加快。围绕创新引领、开放崛起战略，大力鼓励企业开拓创新。新增高新技术企业4家，达到16家，已成功申报高新技术产业园区;助推三兴精密加快智能化设备改造升级，扶持中天农机自动化无人旋耕机及精准施肥机生产线建设，不断提高企业产品市场竞争力;推动园区博士后科研工作站建设，对接中南大学、湖南大学在园区建立博士后人才库;推动科技创新，已开展专项培训2次，取得了良好效果;加大专利技术申请力度，共申请专利63项，有效提升了企业科技含量;大力支持三兴精密、中天科技在主板上市，帮助企业明晰资产，规范管理，并专门出台了企业上市扶持政策。
五是发展环境进一步优化。围绕放管服体制改革，以问题为导向，已向市委、市政府提议，计划在园区设立行政审批服务中心，集中职能部门在园区办公，实行一个窗口接办件、一个公章管审批、一个标尺管全程，有效简化行政审批程序，切实提高办事效率。加强园区安全生产管理，全年未发生一起安全责任事故。同时，集中力量解决遗留问题，在去年基础上，共梳理企业遗留问题21个，采取一企一策的方式逐个消化，全面优化园区发展环境，为招商引资工作打好基础，赢得口碑。
二、深化党建工作，夯实基层组织基础
园区党工委高度重视党建工作，紧紧围绕服务经济发展、建设队伍两大主线，重教育、提能力、强服务，全面开展园区党建工作。
一方面是深入开展学习教育活动，凝聚队伍力量。一是持续深化两学一做学习教育。制定学习教育常态化制度化方案和党员干部联企制度，并购买和下发了学习资料。多次邀请专家学者来园区围绕党的建设及十九大精神授课，同时利用微信平台、宣传栏、横幅等方式进行党的理论知识教育。并围绕四种意识和XX市委提出的四种精神开展了系列学习活动。通过学习教育、严格落实三会一课相关规定，干职工党性修养进一步增强，为打造生态、效益、品质园区奠定了坚实思想基础。二是严格落实各项规定动作。扎实开展了园区新发展、党员新作为创先争优、党支部建设年、抓党建促脱贫攻坚、党组织和党员信息采集、红星云注册和学用等工作。并邀请和接待省贸促会贺坚会长率机关全体党员来汨开展两学一做贸汨合作主题党日活动，与园区签订了党建共建协议，搭建了交流合作平台。三是加强工作作风建设。认真落实xx关于改进工作作风、密切联系群众各项规定，班子成员带头开展了下企业活动，使工作在一线开展，问题在一线解决，树立了园区干部良好形象。四是营造团结和谐工作氛围。通过召开民主生活会、支部组织生活会，及时了解党员干部思想动态，统一了思想共识;通过完善各项制度程序，为重大事项决策奠定了基础。园区干部队伍的凝聚力、战斗力和执行力进一步增强。
另一方面是持续加强非公党建工作，夯实组织基础。园区党工委把强党建、促发展作为抓好非公有制企业党建工作的核心，按照两个覆盖的要求，抓好党组织覆盖和党的工作全覆盖;通过开展支部建设年活动，今年新组建非公企业支部19个，园区非公党支部达44个，基本实现非公党组织全覆盖。一是强化组织领导。由园区企业党委牵头抓非公党建。把44个非公企业支部放入15个网格内实施网格化管理，从机关党员干部中明确15名网格站长和44名党建指导员对各支部进行督导，确保支部在园区发展中发挥政治引领和战斗堡垒作用。二是强化要素保障。落实资金、场地、人员三个到位。年初安排党建工作专项经费，用于开展党建活动、支付非公支部书记每月津贴、扶持新支部组建。按照三区一校七室的要求完善园区党建活动阵地，并督促各非公党支部按要求建好党员活动室。选优配强44名企业优秀党员担任支部书记，今年在企业中培养入党积极分子12名，发展党员4名，不断壮大园区党员队伍。三是强化活动开展。严格按照上级要求，由党建指导员深入联点支部开展党建指导和讲党课活动，确保三会一课、党员活动日、十九大精神和红星云学习常态化、制度化，提升了各支部的战斗力和凝聚力。四是强化作用发挥。企业支部党员积极发挥先锋模范作用，党员示范岗、示范线上党员更是率先垂范，共提出合理化建设100余条，参与技术改造28项，为企业节约开支，创造了良好的经济效益。同时，非公党支部联合工会组织，架起党员、职工与企业主之间的沟通桥梁，切实解决职工反映的热点难点问题，今年已为企业职工解决各类劳资纠纷16起，协调矛盾纠纷9次，解决职工子女就读困难6人，累计筹措资金10多万元，解决了困难职工燃眉之急。
三、加强廉政建设，确保良好政治生态
园区党工委始终高度重视党风廉政建设，严把责任关。一是加强思想教育。深入开展理想信念教育，促使班子成员始终保持艰苦奋斗、廉洁奉公的政治本色，始终坚持把加强党性修养和自我约束结合起来，切实加强自身道德修养，积极追求健康向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚;同时通过加强理想信念、职业道德教育，增强班子成员的自律意识，自觉做到勿以恶小而为之，严于律己，清心寡欲，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是实行一岗双责。园区党工委成员都签订了一岗双责责任书，强调在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门党风廉政建设，按照分工，明确党风廉政建设责任。党工委与机关局办负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发了《党风廉政建设责任制分解方案》，将责任分解到各部门，切实做到党风廉政工作有部署、有落实、有检查、有考核。三是注重制度建设。从源头上预防腐败，针对上级有关文件精神，结合实际，进一步修订了《园区考核制度》、《园区财务制度补充规定》等多项制度。四是加强监督检查。园区党风廉政建设领导小组办公室依法依规，对落实上级精神、领导干部廉洁从政、遵守财经纪律、执行干部任用条例、履行业务职能、开展民主评议等方面进行监督检查，确保制度落到实处。
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