中秋节慰问品发放实施方案慰问品发放活动实施方案.docx
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中秋节慰问品发放方案慰问品发放活动方案 各分工会: 中秋节即将到来,请各分会参照院工字[20xx]1号《xxx范学院工会会员慰问品发放办法》,为所有会员购买节日慰问品。操作办法与春节、端午节相同,以各分工会为单位购买,凭票到工会报销。 为了把该项活动做好,特做以下规范: 1.首先要核对人数,以上次由各分工会上报的人员名单为基础,核对现有人员。由工会下发“xx分会会员登记表.xlsx”,在此基础上上报“xx分会人员变动表.xlsx”(模板请从附件中下载),该文件包括“调出人员”、“调入人员”、“新入职人员”三个表。其中,调出人员分为“离职”、“退休”和“调入校内其它单位”,调入人员请注明“原来单位”,新入职人员需要填写全部个人信息,并需要由本人亲自填写入会申请书上交工会。待人数核对无误,经校工会认可后,方可购买。 2.节日慰问品的购买一定要在“十一”之前完成,并于节前发放到教职工手中以达到节日慰问的目的。 3.严格执行《办法》中第三条的规定。 4.注意开具发票时,单位名为“周口师范学院工会委员会”,税务登记号要写成工会法人资格证编号:81411600mc020xxxxx。 提前祝各位节日快乐。 校工会 20xx年xx月xx日 篇二一年一度的中秋佳节即将来临,为答谢员工一直以来对公司的支持,以及为给大家一个愉快祥和的中秋节,公司在资金周转困难的情况下,竭力为大家提供良好的福利条件,营造节日氛围。现制定福利发放方案如下: 一、现金发放:100元/人小计:100元/人×45=4500元 二、礼品发放: (1)图书:中层领导每人1本《中层领导实务全书》,共6本; 员工每人1本《做个好员工-职场生存术大全》,共38本; 原价59元/本,0.35折,折扣后。20元/本。 小计:44本×20元/本=880元 (2)水果。火龙果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。 小计:50元/箱×45人=2250元 (3)月饼:散装安琪月饼,每人1袋,30元/袋小计:30元/袋×45人=1350元费用总计:4500+880+2250+1350=8980元 以上方案妥否,请领导批示。 人力资源部 20xx年xx月xx日 篇三20xx年中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年xx月xx日前入职人员(请假人员不包含),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下: (一)发放对象:公司全体员工(截止9月28日前进厂员工) (二)发放时间:20xx年xx月xx日(下午14:00) (三)发放地点:公司宿舍一楼娱乐室 (四)组织发放人员:xx、xxx、xxx、xx、xxx (五)发放方式。由人力资源部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20xx年xx月x日x上午10点前提交到人力资源部行政专员处,我部将按部门提交名单实际人数发放数量。 (六)物品采购:所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司) (七)注意事项: 1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到人力资源部换取,越期不换。 2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单。 3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换; 另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。 以上妥否,敬请领导批示。 批准:xxx 审核:xxx 承办:xxxx 第4页 共4页- 配套讲稿:
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