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三严三实专题发言提纲
根据州人大《关于开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题学习研讨的通知（文人办发[2015]13号）》要求，现就自己深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中的专题一“重点围绕严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”为内容的学习与思考，主要从如何认真践行讲党性与不任性方面谈点初浅认识和体会。不妥之处，敬请大家批评指正。
一、深刻领会“三严三实”和“忠诚干净担当”的思想内涵
“三严三实”和“忠诚干净担当”，既是习近平总书记对党员干部的谆谆告诫，充分指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要；又是丰富了管党治党的科学思想内涵，为加强党员干部党性修养，深入推进新形式下党的建设提供了重要遵循。
第一，“三严三实”是在清醒把握现状基础上对党员干部改进作风提出的新要求。“三严三实”从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深入阐述了新形势下作风建设的新内涵，切中了作风之弊的要害，把准了作风建设的命脉，抓住了改进作风的关键，是对作风建设发出的新动员令，我们务必要按照“三严三实”要求加强作风建设，着力解决党员干部作风与新形势新任务不适应的问题，更好地巩固执政基础，提高执政能力。
第二，“忠诚干净担当”与我们党的好干部标准是一脉相承的。从我们党的历史看，好干部的标准，大的方向说就是德才兼备。在2013年全国组织工作会议上，习近平总书记明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字好干部标准。与此同时，在不同场合，习近平总书记对不同战线，不同领域的好干部也提出了具体要求。今年1月12日，习近平总书记在同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时提出：“做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。对县委书记如此，对人大的每个党员干部同样如此。尽管党对不同战线、不同领域好干部要求不同，但信仰坚定、为民奉献、勤政务实、清正廉洁是始终不变的价值底色，德才兼备是始终贯穿的价值主线。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，是新时期对好干部标准最新的丰富和发展。
第三，“三严三实”和“忠诚干净担当”是密切相联相辅相成的。“三严三实”和“忠诚干净担当”都是对党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出的明确要求，“三严三实”着力点就在一个“严”字和“实”字。“三严”是内在要求，指向主观世界的改造，是完善组织生活贯彻民主集中制等严格的组织原则，是懂规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求。“三实”是行为取向，指向客观世界的改造，是求真务实、尊重实践，注重实效的工作方法，是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度。而“忠诚干净担当”则更加突出了对党的好干部的政治要求和党性修养要求以及职业素质要求；对党忠诚是政治品格，个人干净是为官底线，敢于担当是从政准则。总之，“三严三实”和“忠诚干净担当”是密切相联相辅相成的，必须坚持“忠”字当头，“廉”字托底，以严正己、以实导行，集“干净”与“干事”于一身，“勤政”和“廉政”于一体，把“三严三实”和“忠诚干净担当”贯穿到管党治党的全过程，特别是贯穿到自己一生干事创业的实践中，不懈追求“三严三实”和“忠诚干净担当”的人生境界，永远秉持共产党人真理的力量和人格的力量。在实际工作中切实做到“严以修身、严以用权、严以律己”和“谋事要实、创业要实、做人要实”；真正做一名对党忠诚、个人干净、敢于担当的好党员干部。
二、对党员干部讲党性不任性的思考
（一）人大党员干部要切实讲党性
李克强总理的一句话“大道至简，有权不可任性，”为我们指明了权力属性，也充分道出了人民期盼；权力是人民赋予的，必须在严格的监管下行使，不能有丝毫的任性。任性，本意是指放任自己的性子，不加约束。孩童任性最多闹点小脾气、捅个小娄子，可以说是童趣。而党员干部尤其是党员领导干部任性则是危害巨大，不可小觑。不仅会玷污党员干部形象，破坏政治生态，败坏社会风气，也伤害各族人民感情。任性的孩子都是宠出来的，任性的党员干部又何尝不是“惯”出来的。这个“惯”，既有党员干部党性观念淡薄、纪律意识不强等主观原因，往往也有监督制度不实、监管缺失乏力等客观因素。为此，我认为人大党员干部要去掉任性，就必须从以下四个方面去强化党性。
第一，讲党性、不任性，就是要把好理想信念这个“总开关”。习近平总书记强调指出：“理想信念就是共产党员精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。坚定理想信念，必须以正确的理论武装头脑，做到真学、真懂、真信和真用；必须时时牢记入党誓言，严格遵守党章，履行党员义务，严守党的纪律，必须牢记党的宗旨，坚持政治本色，在思想上和灵魂深处解决好“入党为什么”“当官为了谁”的问题，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
第二，讲党性、不任性，就是要握紧党纪国法这把“戒尺”。严格遵守党纪国法既是良好的品德修养，也充分体现了党员干部在政治上的清醒与成熟。只要我们把纪律管到位、严到份，就能够减少腐败存量，遏制腐败增量，“病树”就会减少。党员干部特别是党员领导干部是事业发展的领头雁，担负一方发展重任，一举一动、一言一行都起着示范作用，并应当带头遵章守纪，学法信法用法，不以事小而乱为，不以事急而蛮干；特别是要积极带头树立“党纪严于国法”的新意识，自觉接受党规党纪和国家法律的双重约束，在现实的学习工作中时刻以党纪国法律言律行。
第三，讲党性、不任性，就是要自觉接受来自各方面的监督。自觉接受监督是对党员干部的一贯要求。毛泽东同志早就指出：“只有人民监督政府，政府才不敢松懈；只有人人起来负责，才不会人亡政息”。思想家孟德斯鸠也曾经说过：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不变的一条经验。有权力的人们使用权力一直到遇有界限的地方才休止”。俗话也说得非常好：“江水如果离开了堤岸，就会泛滥成灾”。这些话都深刻地表明了有监督、有制约，人才会更清醒、更谨慎，才会循规蹈矩，各族党员干部掌握着各族人民赋予的权力，只有将自己置于监督之下，才不会被花言巧语所左右、被糖衣炮弹所击垮。所以，作为人大系统的每位党员干部都应有自觉接受监督的勇气和雅量，自觉接受党组织监督、群众监督和舆论监督，真正学会在约束中工作，习惯在监督下干事，加强党性锻炼，永葆政治本色。
第四，讲党性、不任性，就是要常用“三省吾身”这个校正器。人心善则施善行，人心恶则施恶行，唯有不断自省，才能修心明方向。一个人当了党员干部之后，一些别有用心的人为了享受其手中权力带来的利益，会极尽所能地阿谀奉承、溜须拍马、投其所好。一开始大多数党员干部知道这是糖衣炮弹，为之警惕。但如果自己不注意自我反省，久而久之就会听之如饴，受之如常。将这些逐利之人当做好下属、好朋友甚至好兄弟。有的党员干部常被周边之人“捧”入云端而不自知，遇上“好朋友”、“好兄弟”有所求自然会任性用权，最终被“捧杀”。因此，作为党员干部就要保持警醒之心，三省吾身、心存敬畏、行有所止。
（二）人大党员干部要对党绝对忠诚与担当
文山州人大党员干部对党绝对忠诚、自身干净和敢于担当，是人大工作之必须，是新时代之需要，是职责之所系，更是人大立法与监督特殊使命之所然。
首先要增强理想信念，抓好理论武装。切实做到对党绝对忠诚、自身干净和勇于担当。一是坚定理想信念。牢固树立对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，模范执行党的路线方针政策，始终与党中央保持高度一致。二是加强理论学习。文山州人大党员干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的增加而自然提高；也不会随着职务的晋升而自然提升。我们要以“德”为先，终身努力学习和实践，做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，不在“德”字上出问题，不在“德”字上栽跟斗，尤其是不在理想信念上造成空虚；自觉把忠诚、干净、担当融入党性修养的全过程，贯穿于具体工作的各方面，内化于心、外化于行，锐意进取，埋头苦干，不断开创人大工作新局面。其次要增强大局意识，确保正确方向。有没有大局意识，是衡量一个人大党员干部党性强弱的重要标志。牢固树立大局意识是人大党员干部必备的政治素质。坚持中国特色社会主义，全面建设小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国和全面从严治党，实现两个一百年奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦是我们当今之大局。为此，我们胸中必须有这个大局，把人大应当承担的责任与大局联系起来，把自己的本职工作与党和国家的事业联系起来，明确自己所处的位置，从而理出主要矛盾和矛盾的主要方面，把责任担当起来，围绕大局把人大工作做好。
其三要注重品德修养，确立健康的生活情趣。清清白白做事，堂堂正正做人、真真切切担当，切实做到干净廉洁，牢牢守住廉洁自律底线。干净从何而来。我认为干净是从品德修养开始，体现在生活、工作、做人和做事的各个环节之中。作为边陲文山人大工作的每一位党员干部是人，是社会一分子，不是生活在真空里，与平常人一样，有爱情、有家庭、有子女，而且还有爱、有恨甚至有各个方面的需要与需求。所以说干净要求人大党员干部宁静，养成定力，淡泊名利，涵养心性，不被享乐主义和奢靡之风侵蚀，不被花花世界所迷糊、迷幻和迷惑。
其四要提升能力素质，强化工作作风。俗话说得好“打铁还须自身硬”。人大党员干部作为“一府两院”的法律监督和工作监督中不可或缺的重要力量，自身过硬是关键。为此，要以更高的标准来要求自己，树立示范、维护形象、强化威信，打造强硬之身。我们只有强化提升能力素质，优质、高效地把人大立法和监督工作落实到位，尤其是把人大的执法检查、立法回头看及其立法评估和询问等职责履行好，才能把人大的各项具体工作做实、做细、做好和做优。要以一身正气、才气、骨气、锐气和大气去认真履行和去担当；特别是要以自身过硬的本领和扎实的作风立足、立身和立命。
（三）人大党员干部要做到用权不任性
党员干部要知晓为官做事的尺度，消除“任性”严以用权。对于人大的每一名党员干部来说，就是要坚持权为公用、权为民用、权循矩用，自觉在制度的笼子里使用。众所周知，党员干部与普通百姓的区别就在一个“权”字上；党员干部出问题也是出在这个“权”字上。权力是一把双刃剑，善用则利国利民，滥用则引火烧身。现实的生活学习工作中生与死的抉择、血与火的洗礼少了，面临的最大考验不是“枪弹”而是“糖弹”，能否正确为官用权是最经常最现实的检验。为此，人大党员干部要从以下几个方面去真正用权不任性，做到公私分明：
一要做到用权为民不偏向。习近平总书记深刻指出。“当共产党的‘官’，只有一个宗旨，就是造福于民。”人大党员干部要始终牢记我国是人民当家作主的国家，一切权力属于人民，一切权力为了人民。党和人民把我们放到自治州国家权力机关领导岗位上，是一种信任、一种重托，越是职位高、权力大，越要牢记权力的本质，越要牢记自己是人民公仆而不是主人、是人民勤务员而不是“父母官”，把人民赋予的权力真正用来为人民服务。
二要做到用权依法不出格。权力的边界就是法制，任何党员干部都没有法外之权。党员干部作为“关键少数”，要带头尊法学法守法用法，自觉在宪法和法律范围内活动，心中高悬法律明镜，手中紧握法律戒尺，严格按照法定权限行使权力，不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力，筑牢依法用权的屏障。
三要做到用权廉洁不越轨。“公生明，廉生威”。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。党员干部为官用权，要心中有杆秤，始终保持清正廉洁的操守和如履薄冰的谨慎。面对金钱，一定要牢记“当官就不要发财，发财就别来当官”的告诫，绝不起贪恋之心；面对亲友，一定要把握分寸，不能因私情而违背原则；面对美色，一定要洁身自好，不能自甘堕落。
四要做到为官用权不违背原则。也就是要严格按照“三严三实”要求为官用权；这里关键是要树立正确的权力观，解决好如何看待权力、如何用好权力的实质问题。因此我认为要注意处理好如下“三个关系”：——处理好公与私的关系。“政在去私，私不去则公道亡”。党员干部手握的是公权不是私权，应当做到大公无私、公私分明，必须严格界定“公”与“私”的界限，时刻牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能乱用。——处理好义与利的关系。为官用权，能否抵制诱惑是一个躲不开的问题。当我们的党员干部手中有了权力，奉承、追捧的人会多起来，攀交情、拉关系、请客送礼的人也会多起来。在这样的情况下，千万不要以为自己有多了不起、有多大魅力，实际上这些人都是冲着你手中的权力来的，表面上对你有“义”，实际上都是为了谋“利”。党员干部应该亲商、爱商、敬商、助商，对企业家多支持，但不能勾肩搭背、搞权钱交易。——处理好对上负责与对下负责的关系。现在就有一些党员干部唯上不唯下、唯官不唯民，不怕群众不乐意、就怕领导不满意，这是权力观扭曲的一个重要表现。我们党的利益同人民利益在根本上是一致的；作为人大党员干部，一定要把对上负责与对下负责统一起来，既要坚决执行上级决策部署，又要自觉摆正同各族人民群众的位置，认真践行好人民公仆的使命，真正做到上不误党、下不愧民。
第二篇：“三严三实”发言提纲严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”
讨论会发言提纲
“严以律己”是党员干部最起码的底线，是先进性的具体要求。领导干部严以律己，最关键的是要严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的“明白人”，做人、干事都要让组织放心。
严以律己，必须严守党的政治纪律。政治纪律，顾名思义，就是关于党的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路等方面的纪律，就是必须从政治上把握和遵守的纪律。当下，遵守党的政治纪律，最核心的就是坚持党的领导，维护党的权威，任何时候任何情况下都要做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，这就是最大的政治纪律。党员领导干部应该把严守党的政治纪律作为从政底线，时刻以一个党员领导干部的标准严格要求自己，严格执行中央各项纪律规定，不利于党团结统一的话不说，不利于党团结统一的事不做，以遵规守纪的模范行为，自觉维护党中央的绝对权威，任何时候、任何情况都决不允许背离党中央自行其是，另搞一套。
严以律己，必须严守党的政治规矩。政治规矩是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束，也是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。俗话说，没有规矩，不成方圆。严守党的政治规矩是党员的基本义务，也是领导干部必须遵循的基本原则。遵守党的政治规矩，既要遵守党内成文的刚性的纪律约束，也要遵守那些经过实践检验、约定俗成、行之有效的不成文的自我约束的规矩。作为一名党员领导干部，一定要严守党的政治规矩，一是要认真遵循组织程序。要树立程序意识，自觉遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，决不超越权限办事。二要遵守程序规范，进一步规范议事决策、组织管理、党内监督等方面的具体程序，推动人大监督工作的民主化、程序化、制度化、规范化。三是要按照规矩办事。就是要在严格约束自己的基础上，自觉遵守机关组织纪律，凡事按制度规定办事，不搞个人说了算；同时要严格要求家人、亲属和身边工作人员，不让他们擅权干政，不让他们利用特殊身份谋取非法利益。
严以律己，必须做政治上的明白人。当前社会思想多元化、政治形势复杂化，如何做一个政治上的明白人，既是对党员、干部党性的重要考验，也是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。时下，一些党员领导干部政治上不清醒，政治立场不坚定，有的在重大原则问题和大是大非面前摇摆不定，对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题说三道四，指指点点，甚至公开发表反对意见；有的口无遮拦，乱评妄议，毫无顾忌，甚至捕风捉影、编造传播政治谣言；有的对中央的方针政策和重大决策部署，合意的就执行，不合意的就不执行；有的跑风漏气，泄露党和国家机密；有的搞团团伙伙、拉帮结派，参与非法组织和非法活动，不信马列信鬼神等等，这些问题说穿了就违反政治纪律和政治规矩，不讲政治的集中表现。因此，党员领导干部要做政治上的“明白人”，一定要严格按照习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求去办，即：必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志；必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。同时要维护党的团结统一，决不允许搞“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通；决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，公开发表违背中央决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论；决不允许泄露党和国家秘密，参与各种非法组织和非法活动；始终坚持做老实人、说老实话、干老实事，不搞团团伙伙，不搞任何形式的派别活动;遵循组织程序，不超越权限办事，不搞先斩后奏;服从组织决定，不跟组织讨价还价，不欺骗组织、对抗组织；不让家属子女擅权干政，不让他们利用特殊身份谋取非法利益。这些都是根本的政治纪律和政治规矩，是不可逾越的底线、不能触碰的红线，是真正带电的高压线，必须不折不扣地得到遵守
2015/9/8
第三篇：集团公司三严三实发言提纲“三严三实”专题民主生活会个人发言材料
按照集团公司党委安排和组织要求，围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”实质内涵，聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，我结合自身思想与工作实际进行了反思与自查，并对存在问题及产生原因进行了细致梳理与深刻剖析，现将具体情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）深入检查修身做人、用权律己、干事创业等方面不严不实问题
1.修身做人方面。一是政治理论学习不够深入，思想素养不强。日常对政治理论重视程度不够，对党的理论以及工作所需知识停留在表面认识，没有深刻理解体会，对党性锻炼的长期性、艰巨性、反复性认识不到位，时时刻刻锻炼党性的意识不够强。特别是今年开展“三严三实”专题教育实践活动以来，虽然也进行了认真学习，但理解还不够透彻，不能举一反三，作为一处之长没有时时刻刻绷紧先进思想这根“弦”，满足于过得去，差不多，与集团公司党委要求还有一定差距。二是缺乏艰苦奋斗、刻苦钻研的精神。由于在近几年工作中遇到难题较少，养成了图安逸的工作作风，滋生了惰性思想。当遇到棘手问题时，有逃避倾向，不善于思考、动脑筋，说一步做一步，未能把工作做实、做细、做好，工作稍有改善就容易放松满足，不愿意下苦功夫、不愿意打攻坚战、不愿意啃硬骨头，缺乏敢拼敢干、迎难直上的不屈精神。三是在思想政治建设上有待加强。日常在管理和对专业技术人员思想政治建设上下功夫不够，抓职工政治理论学习失之以宽，严格要求不够，没有将思想政治建设很好的落实，反映出我履职还有差距。四是提升思想境界方面还不到位。平时在主动加强道德修养方面还有差距，对优秀书籍、经典理论学习不到位，不能很好的把优良传统同严格党性锻炼很好结合起来，自觉践行示范带头做得不够。正本清源不够经常，对社会上、党内一些不良风气存在听之任之现象，见贤思齐、敢于斗争方面做得不够。比如有时在布置工作方面仅仅是将想法变成说法，没有亲自实践；有时汇报或讲话中讲成绩多一些，有对上对下报喜不报忧的问题。
2.用权律己方面。一是对规范用权缺乏深刻认识。虽然时刻谨记组织赋予我的不仅仅是权力，更是一份厚重的责任，是要我将权力用在改进工作、为职工解决实际困难上，但有时对权力与责任的关系理解认识不够深刻，不能充分认识到有权必有责、责任要担当的辩证关系，有时在处理决策一些问题时表现的不够成熟稳健，存在盲目草率现象，没有对规范权力保持高度敏感性。二是在严以用权上落实不到位。作为xx系统的负责人，在日常工作及现场检查时，见到一线作业人员工作环境比较恶劣、工作条件比较简陋、工作强度比较大，对于发现的问题存在好人主义思想，总觉得职工不容易、太辛苦，抹不开面子去指责错误，该纠正的未能及时纠正，该制止的未能及时制止，无形中培育了助长安全隐患的不良土壤，影响了工作质量，没有做到尽职尽责。三是在敢于担责方面还存在不足。工作时存在依赖副职的思想。特别是涉及具体工作事宜，往往都是交由分管副处长处理，自己意见提的少，工作迈不开步子，怕出现问题担责任，存在不想“越界”“揽权”的消极思想。
3.干事创业方面。一是缺乏工作主动性。在日常工作中，对工作铺排的统筹性、超前性、长效性上存在差距，有时总想着工作会有上级领导部署，从而自身存在懈怠，缺乏主动思维，使得一些工作进展滞后、效率不高。当问题发生时才发现没有做到未雨绸缪，不能雷厉风行的进行决策，无形中也挫伤了他人的工作积极性，没有发挥好处长应有的带头作用。二是与现场联系不够紧密。作为xx处处长，有时习惯了坐在机关办公室里听取汇报、发号施令，陷于文牍主义，忽略了与现场职工沟通，对于现场作业的新技术、新知识了解不到位，听不到现场职工对工作提出的好点子、好建议，导致在一些问题的处理上存在干部的解决方案与现场实际问题存在偏差，形成空中楼阁、不和民意，没有从根本上对问题实现解决。三是工作中存在盲目乐观现象。作为一处之长，认为做好基本日常工作就已经履职尽责了，对安全、修程修制等方面的业务知识虽然也认真进行了学习，但参与xx管理工作提出的意见建议较少，遇到问题也是沿用过去的固定思路处理，总认为差不多、没关系，没有进一步思考与规划，缺一分钻研精神。四是工作方面开拓创新意识不强。日常工作中总认为自己从事xx工作多年，经验比较丰富，遇到问题习惯用“老套路”处理，没有做到与时俱进、开拓创新，对新知识、新技术学习热情不高，导致在一些工作管理问题处置上存在滞后、偏差。事后进行工作总结时虽然认识到创新意识的重要性，但仍受惯性思维影响严重、固步自封，阻碍了自身的进步。
（二）深入检查遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题
1.遵守党的政治纪律方面。对党的理想信念、政治纪律理解不够透彻，执行不够到位，对照党章的要求和党员干部党性修养的要求看，标准偏低。日常在学习党纪党规时，虽然仔细做了笔记，但并没有进行反复思考，对党的方针、政策没有入心、入脑，有时党性意识出现了淡薄，思想出现了麻痹，对他人的一些不恰当言论、不恰当行为等违反政治纪律问题没有进行坚决抵制与正面斗争，反映出自己的理想信念与政治纪律执行与组织要求还有差距。
2.遵守党的政治规矩方面。在个别时候对权力、地位和利益的辩证统一关系认识不够深刻，执行政治规矩标准要求不高，没有准确地把“圆不失规、方不失矩”做到位。工作中存在好人主义，对总书记批评的“多栽花、少栽刺”的庸俗关系学的危害认识还不深刻。面对集团公司今年十分严峻的经营形势以及xx系统安全重、问题多的实际，没有树立起勇于担责、主动应对的责任意识，在平时对工作提出的处理意见时，上没有按照要求广泛征求各层级领导的意见和建议，下没有让责任人充分阐述自己的意见和看法，问题的处理不够公开化，未能将把纪律和规矩放在前面。
3.遵守党的组织纪律方面。日常工作中，组织纪律性还不够强，有时对一些不影响大原则的细节问题存在疏忽，没能始终保持细致严谨、谦虚谨慎的工作作风。xx工作对作业细节要求极高，虽然在工作时对现场作业要求极为重视，但有时也会出现“随大流”，对待工作没能独立认真思考，立场不够旗帜鲜明。在一些问题的研究处理上，认为自己可以在职责范围内处理好，存在盲目自信，没有重视到组织纪律的严肃性，在按照标准和程序的执行上也存在瑕疵，导致问题处理未能达到应有效果，和组织要求存在差距。
（三）深入检查落实党风廉政建设责任制方面的问题1.对党风廉政认识方面。一直以来，自己虽然经常按照集团公司党委要求，认真学习党风廉政建设相关知识，但是还是存在理解不到位，吃不透的现象，在思想上没有高度重视党风廉政建设的重要性。有时觉得自己只是处级干部，党风廉政不会出现大问题，错误地认为只要自己不突破纪律法规的底线就可以，习惯于按部就班的履行工作，没有在细节上引起足够重视，在一定程度上存在松懈，不清醒、不理性的问题。
2.落实廉政建设责任制方面。平时在日常工作中，基本做到了严格要求自己，但在落实过程中，有时存在“只要过得去，不要过得硬”的畏难思想，在权力运行过程当中，虽然对上级领导的监督与要求高度重视，但也在一定程度上忽略了自下而上的民主监督，未能把对权力的科学配置和对领导干部的有效监督结合起来。同时在深入一线和现场干部职工沟通时存在说的多、盯的少，对基层发生的一些苗头性、隐蔽性问题，没有及时纠偏，进行提醒，没有带领职工共同学习、落实廉政建设。
二、产生问题的原因分析
1.理想信念方面。对理想信念的学习深度不够，特别是把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，对历史规律的正确认识上，对基本国情的准确把握上还有很大差距。日常对自身思想建设重视不高，总拿工作忙、没时间当挡箭牌，对学习理论的兴趣不高，精神状态和进取心较差，导致政治理论知识不扎实、思想素质不过硬。没有从思想意识中牢固树立政治理论学习的重要性和长期性，对补强共产党员理想信念精神之钙的自觉意识不足，在工作中也没有把实际工作与自身思想建设联系起来，降低了工作标准、放松了工作要求，敬业精神有所弱化，满足于做“太平官”。
2.党性修养方面。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，忽略党性修养，就容易落后。由于我长期把大部分精力投入到xx现场工作管理上，忽略了品性修炼，导致党性修养方面出现短板。在落实党内组织生活要求上有懈怠思想，对于落实党员责任、履行党员义务方面做得不彻底、不坚决。作为共产党人思想觉悟还不够高，缺乏政治敏感性，没有对提高个人党性修养深入学习，有时研究决策一些工作事项，局限于自身的政策理论把握不全面，工作经验不足，不能积极主动参与决策，存在盲目跟风和随大流的思想。
3.权力观地位观利益观方面。有时认为自己也是工作多年了“老人”了，工作轻车熟路了，潜意识有点自我满足，权力观地位观利益观念出现了淡漠，对“严以用权”，学习不够透彻，理解不够到位，在日常处理问题时有时出现标准不统一，特权思想不自觉的体现出来。在落实决策部署研究工作中，考虑xx工作发展、职工队伍班子团结稳定多一些，缺乏敢于突破的勇气。立党为公的使命感，执政为民的责任感，依法行政的正义感还不够强，考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些，没能时刻反省自己。
4.道德品行方面。作为一名党员干部，近些年来在党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，没有时刻对自己“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，忽略了自我提高能力的修炼，特别是在提升思想道德境界格局方面还有很大差距，没有形成大格局、大境界。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，艰苦奋斗精神有所淡薄，对工作中遇到的职工呼声、要求了解不够。同时，个人在抵制不良风气上态度不够坚决，尤其是在下线检查时发现的职工一些错误道德观念没有及时进行纠偏，思想上对道德品行的理解还存在一定误差。
三、整改措施和努力方向
针对在自查过程中存在的突出问题，本人进行了深刻反思，结合自身思想、工作实际，制定如下整改措施及努力方向。
1.加强政治理论学习，提高个人党性修养。在接下来的工作
中，要正确处理学习与工作的关系，利用一切可利用时间进行学习充电，以先进典型为镜，查找自身差距不足、明确努力方向，积极主动探索，努力提高对政治理论知识的掌握。继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，落实集团公司党委相关要求，领会核心要义，掌握精神实质，将政治理论知识与自身工作实际相结合。加强对自身思想品性、政治素养的修炼，践行社会主义核心价值观，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力提高个人品德修养，自觉远离低级趣味，自觉杜绝歪风邪气。
2.认真领悟“三严三实”精髓。站在讲政治、讲大局的高度上对“三严三实”进行深刻领悟，不断提升个人素质能力。要养成慎独慎微、勤于自省的良好习惯，要对政治纪律、组织纪律心存敬畏，时刻保持对“严以修身、严以用权、严以律己”的高度重视，保持坚定立场，防止不良风气腐蚀。在工作中要有脚踏实地的干劲、敦本务实的精神，遇到问题不避事的决心，端正“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，努力在工作中真抓实干，敢于担当责任。这样才能更好的做好本职工作，为集团公司xx工作的发展做出应有的贡献。
3.严以律己，遵守政治纪律。作为xx处处长，必须时刻严格要求自己，在日常工作的管理中，做到高一格、严一档，以身作则、率先垂范。要“常怀律己之心、常修为政之德、常思贪欲之害”，在工作中要善于反思，在反思的过程中认识自己、发展自己、超越自己，摒弃慵懒、偏激的想法，真正担当起一名干部应负的责任。要认真学习党章、严格遵守党章、切实维护党章，让党章“内化于心，外化于行”，增强党的意识、党章意识、党员意识以及大局意识、责任意识。要严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，服从组织决定，认真执行请示报告制度，自觉遵守企业劳动、工作纪律和行为准则，绝不越“雷池”半步。
4.规范用权，树立正确的权力观。要时刻牢记权力的严肃性，规范自己的行为，照好镜子，把好尺子，切实利用手中权力去做好工作，去办实事。坚持用制度管权、制度办事、制度管人，要加强对权力是把“双刃剑”的认识，绝不能因为个人有了一定权力产生特权思想，滋生官僚主义。对待事情、处理问题都要作风正派，秉持公心，不偏不倚。要让权利运行禁得起监督，禁得起考验，将权力关进制度的“笼子”。切实做到“严以用权”，时刻保持高度警惕，这样才能经得起各种各样的冲击和诱惑，让权力在阳光下运行。
5.加强与一线职工联系沟通。在接下来的工作中，要增强与基层一线职工的联系沟通，定期深入各地车间进行调查研究，了解一线职工心声，掌握xx现场作业中职工在技术上遇到的共性问题，与职工共同进行探讨研究，听取职工建议，解答职工疑问。及时学习新知识、新技术，努力探索新思路、新方法，把一线车间、班组好的工作经验、思路建议进行认真总结提炼，固化成制度，并对xx系统管理办法进行优化，提高工作效率与能力，防止干部管理与一线作业脱节现象发生。
6.严格作风建设，强化履职尽责。“工作作风的问题绝对不是小事”。要主动聚焦“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求，改进工作作风。要始终牢记手中权力是党和人民群众赋予的，抛弃私心杂念，带头巩固和扩大教育实践活动成果，把改“四风”、转作风抓细、抓常、抓长。要坚决贯彻、深入研究集团公司、集团公司党委的重大部署和重点工作，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，“钉钉子”的精神，持之以恒地抓好落实。要树立功成不必在我的理念，多做加强队伍建设、制度建设、现场管理风方面打基础、利长远的工作。当前，要重点围绕xx发展加强管理和专业技术人员作风监督检查，大力倡导安全生产、团结协作、主动作为、讲实干、讲奉献的风气，有力助推xx工作发展。
第四篇：三严三实民主生活会发言提纲**公司“三严三实”民主生活会发言提纲
三严三实专题教育活动开展以来，本人按照上级党委活动总体安排，认真学习，广泛征求群众意见，对照***提出的三严三实，结合《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等文件的要求，通过对照查摆，我分析出如下问题：
一是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。比如，对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，有时学用脱节。对政治学习不再有那么大的兴趣，没有真正认识到先进性是一个不断提出新要求、充实新内容、做出新努力的实践过程。
二是讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待进一步提高。抵制不良风气意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是生活小事，警惕性不高。比如，在一些公开场合，面对部分人在没有正确理解党的方针政策，对时事了解不够透彻的情况下，发表的一些不当的言论甚至是散播一些小道消息的传言时，我虽然内心有一杆称，但是却因为碍于面子、怕破坏气氛而没有勇气进行直面抵制和斗争。
三是深入基层不够紧密，请上来听意见多、走下去听意见少。比如，联系员工的面还不够广，主动听取员工意见建议不够，总觉得自己平时“没架子”，对员工的想法和意见“心里有数”，所以平时除布置工作外，很少到下属的办公室坐一坐，拉拉家常，了解一下员工在想什么、需要什么；又如与职工面对面的交流不多，仅仅从干部那里得到经过整理的意见，这里面可能漏掉了很多重要信息。
四是创新精神和创新动力不足，攻坚克难勇气不够。比如，遇到问题避重就轻，缺乏攻坚克难的勇气。总结近年来的工作，感到自己还是存在畏难情绪，怕有违“惯例”，怕得罪人，不求有功，但求无过。因而在工作上虽然条条、框框不多，但思想并没有真正解放到位。在工作中，追求与先进水平的目标步伐过慢，创新动力不足。
通过深入分析，我认为以上问题的存在主要原因主要是以下几点：
一是学习上不够重视。放松了世界观的改造，放松了学习新理论、新政策的热情。
二是党性上有所弱化。主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念有所弱化。对群众疾苦了解不多，反映甚少。
三是工作上缺乏创新。大环境形势严峻，改革创新的勇气在市场的打磨下渐渐降低，对创新的信心有所下降。
针对自身存在的这些问题，我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘，在今后的工作中我将从以下三个方面改进和提高：
一是加强理论学习，始终在政治上保持清醒坚定。
自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为，做到“总开关”不失灵。
学习是能力之基，修身之道。下一步我会把学习作为一种政治责任，作为工作生活的重要部分，做到学以立德、学以增智、学以创业。深刻领会党对于新时期党员发展的要求，在营养上吸收，在持久上用劲。一是建立领导带头学习制度，要求中层及以上领导每月自学或集中学习两次，并定期将学习成果分享给基层员工。二是通过多种形式的深入开展形势任务教育，引导广大干部职工辩证看待企业的经济形势，既认清面临的严峻形势，又明确自身的发展优势，进而统一干部职工的思想，凝聚健康发展合力，推动公司危中求机，稳中求进，全面完成今年的各项奋斗目标。
二是深刻汲取教训，切实增强责任意识担当意识。
前车之覆，后车之鉴。如果我们对周永康、薄熙来等反面典型的警示置若罔闻，毫无自省之心，不思贪欲之害、不守立身之本，每个人就有可能走向反面。在腐败面前，任何人都没有天然的免疫力。下一步，我一定要用好这个反面典型教材，善于从其中吸取教训，在思想上警醒起来，在行为上自觉起来，牢记入党誓词，自觉用***同志重要讲话精神来武装头脑，用党章来规范自己的一言一行，一举一动，切实担当起一个共产党员的责任，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用。秉持“不畏难、不怕苦”的拼搏精神，在创新路上持续“给力”，争做创新发展的领头羊。
三是坚持秉公用权，深入基层联系群众用权为民。
如何用好权力，本质上是用权为公还是用权为私的问题。习总书记深刻指出，我们的权利是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的。权力姓公不姓私，只能用来为党分忧、为厂干事、为民谋利，决不能把公共权利异化为牟取私利的工具。我认为，各级党员干部特别是领导干部，对手中的权利要有敬畏之心，有战战兢兢、如临深渊。如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，时刻警惕、切实防止权利滥用。要守好公与私的分界线，