CTT培训感想.doc
《CTT培训感想.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《CTT培训感想.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
建立信任关系的最好方式—接纳式沟通 ——东湖开发区“C.T.T教练式教师工作坊”培训记录 光谷第二高级中学 孙红霞 2014年1月23——25日,东湖开发区青少年心理健康维护中心联合“幸福海”举办了为期三天的“C.T.T教练式教师工作坊”培训。初次接触这一理念课程,感觉即神秘又新鲜。满怀期待与憧憬扎扎实实上完了全部的课程,意犹未尽,感触颇深。 C.T.T教练式教师﹙coaching technology teacher﹚是一门让老师快乐的教学学问,其重点是利用教练技术和NLP﹙被称为“理解层次贯通法”,帮助用者明白从困惑中突破的关系,并且与自己潜意识的深层力量联系,使得人生策划方面更有效果﹚等来帮助老师建立正面、积极的思维,获得和平、喜悦和爱的人生。让老师的心灵成长与教学效果相配合,达到双赢。 要想弄懂什么是教练式教师?首先得清楚什么是教练以及教练与被教练者之间的关系。 什么是教练?教练的概念起源于运动场上,每一位金牌选手背后都有一位能有效发挥他,引导他的教练。很多世界级的运动选手都认为他们今天的成就,除了个人的努力外,亦有赖于一位不断从旁激励,启发及支持他的教练﹙coach﹚。当他遇到挫败时,教练会给予他鼓励及支持。当他停滞不前时,教练会跟他一同检讨,发现盲点,重新规划,突破极限,直至成功为止。 教练与被教练者之间是什么关系?教练与被教练者之间是一种教学相长的互动关系。教练不会告诉被教练者方法,只会激励对方自己去找到方法。教练如一面镜子,通过聆听和发问,反映对方的心态,从而区分对方的行为是否有效,并给予直接的回应,是被教练者在心态上修缮,清晰目标,专注行动,最终创造更大的成果。同时,被教练者自身的素质和能力也能在此过程中得到提升。 教练式教师的核心技巧就是在教练和被教练者之间进行有效的对话,这种对话是一种发现性的对话,令被教练者发现问题,发现疏漏,发现答案;这种对话是一种扩展性的对话,令被教练者看到更多机会,更多选择;这种对话也是一种动力对话,激发教练与被教练者朝向预期的目标,并不断挑战自己,力争创造非凡的表现。 作为老师,每天我们都会和学生进行无数次的谈话,但为什么很多时候我们与学生的谈话不能顺利进行下去,或者老师和学生不能进行有效的沟通,不能实质性的解决问题。关键是我们没有使用接纳式沟通谈话,先看一个案例: 期中考试后,一个学生来找你说:“我英语学不好,我做了准备但还是考不好,我该怎么办?” 在没有学习这一理念之前,我可能就认为该生就是来向我证明他努力过,并向我请教怎样才能学好英语,但实质是只要弄清该生来找你时的情绪,动机,期待,问题就完全不一样了。 接纳式沟通谈话要求教练中正,接纳,理解。中正就是不对任何事、任何人做评价。接纳是建立信任关系的最好方式,接纳来访者的情绪,动机,期待并加以理解,站在来访者的背后去看问题,再去帮助他找到处理问题的方法。作为老师既是站在学生背后,以学生的视角看问题。 在这个案例中,该生的情绪是沮丧,失望,挫败。动机是希望自己能够考好,期待老师能够给于鼓励,理解和支持。了解这些后,我们可以这样说: “我能感觉到,你很挫败,很沮丧。现在你一定对自己的考试结果很失望,甚至生自己的气。我能感觉到,你很希望自己能考的更好,考出一个让自己满意甚至高兴的结果,你多么希望,要是这次考试前你能准备的更好更充分该多好。我相信,有了这次经验,下次考试前,你一定会准备的更加充分,找到更好更有效的学习方法,你一定不想让这次这么糟糕的感觉再次发生!” 再看一个案例。教室里两个学生打架,你找其中一个学生了解情况。 他说:“是李强先骂我的,他骂的很过分,所以我才动手打他的。” 该生的情绪是气愤,委屈,后悔。动机是需要被尊重,公平对待。期待阻止这样的事情,未来有更好的方式解决这样的问题。 作为老师我们一定很气愤,很想立刻狠狠批评该生。但我们试试控制自己的这种愤怒情绪,这样说:“我能感觉到,你很气愤,很委屈。现在你一定对自己的先前行为很后悔,甚至生自己的气。我能感觉到,你很希望自己没有动手打他,希望你们俩人仍然是好朋友。你多么希望,李强没有骂你,而你也没动手打他,一切就像什么事都没有发生一样,你们仍然相亲相爱是好同学,好朋友。我相信,下次再遇到这样的事情,你一定不会像这次一样这么冲动,一定会控制自己的情绪,冷静面对,找到解决问题的最佳方法。你一定不想让这次这么糟糕的感觉再次发生!” 所以,作为老师,如果要改善教室里的生活,就要从检查我们对孩子的回应方式开始,一个老师如何与孩子交流,具有决定的作用,要了解孩子的想法,老师必须要抓住孩子的心,一个孩子只有感觉良好,他才会正确思考,也只有处在良好状态下,他才有可能进入最佳的学习状态。其实,大多数老师对孩子们都有正确的态度和关心,孩子他们所要的,就是一种能够表达这种关心和理解的沟通方式。如果即使在被激怒时,一个老师也能避免使用诋毁的语言,这些自我试试的控制,不会使他的表达变得平淡,相反会增加老师的风格。我想这对老师来说是很关键的,他学会了运用一种不同的说话方式,一种生动,大胆,不带伤害的表达各种情绪的方式。 爱是阳光,爱是自由,,爱是宽容,爱能包容一切。对待孩子,你只能适时,适当地牵着她的手,教他认识人生的牵牵绊绊,然后由他自己去面对这些牵绊。这样,你将得到的是一个美丽的世界! 4- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- CTT 培训 感想
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【仙人****88】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【仙人****88】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【仙人****88】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【仙人****88】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文