关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的方案排版定稿.docx

关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案排版定稿
印发《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》的通知
天大集团党委、蓝德集团党委、各党总支（支部）：
现将《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。
2012年5月10日
关于在创先争优活动中开展基层组织
建设年的实施方案
中央确定2012年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，对于贯彻落实省、滁州及我市党代会精神，加快“三个天长”建设，实现“两个冲刺”目标，迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。根据中组部、省委组织部及XX市委组织部有关精神，结合我市实际，就在创先争优活动中开展基层组织建设年活动，提出如下实施方案。
一、总体目标
以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，通过一段时间的集中攻坚，努力实现基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平进一步提升的目标，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
二、重点任务
（一）开展“两新”组织党组织集中组建行动
以加强非公企业、农村经济合作组织党建工作为重点，辐射带动其他新经济组织和新社会组织党建工作上水平、上台阶。
1、提高党组织组建率和党的工作覆盖面。有正式党员3人以上的非公企业、农村经济合作组织等“两新”组织要全部单独建立党组织，从业人员50人以上的要全部有党员，有党员的要实现党的组织全覆盖，没有党员的要实现党的工作全覆盖。坚持以党建带群建，在建立党组织的“两新”组织中及时跟进建立工青妇组织。对暂不具备组建党组织条件的，可先行建立群团组织，积极开展党的工作。集中组建任务原则上在6月底前完成。
2、保证组建工作力量。按照分级负责、全面覆盖的原则，推行基层党（工）委班子成员联系非公企业和农村经济合作组织制度，选派党建工作指导员（联络员）到“两新”组织开展党建工作。市委将结合“五级书记带头大走访”、“三民”工程大走访和组织系统“三走进三服务”等活动，确定一批领导联系点，并选派部分党员干部指导“两新”组织开展党建工作。各基层党（工）委也要建立领导联系点制度，明确目标，经常联系，确保集中组建工作落到实处。
3、巩固扩大组建成果。按规定程序选配好“两新”组织党组织书记，每个党组织至少明确一名人员协助党组织书记开展党建工作。以“双强六好”非公企业党组织创建为载体，
-34织30名农村党员干部、致富能手等参加大专学历教育，抓好40名在读学员最后一年的教育培训工作。结合农村党员干部主题教育活动，举办1-2期村（社区）主要干部能力强化班。开展2012年度干部在线学习、科学发展主题培训及“增强政治坚定性、保持党的纯洁性”主题教育活动，完成基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作，办好“天长干部大讲堂”及春秋两季干部教育主题培训班。党的十八大召开后，举办基层党组织书记十八大精神专题培训班。
3、搭建锻炼平台。推进干部交流轮岗，在优秀科级和股级干部中选拔一批人员充实到招商引资、重点工程等基层一线锻炼。继续选派市直优秀年轻干部、选聘大学生到村任职，探索将选派选聘工作向城市社区、非公企业等领域延伸，做好选派选聘村官的教育管理、培养使用工作。深入开展农组“六大载体”建设，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。
该项工作由市纪委、市委组织部、市委宣传部、各基层党（工）委及市直有关单位共同实施，市纪委主要负责“增强政治坚定性、保持党的纯洁性”主题教育活动。
（四）开展党建基础设施功能强化行动
按照布局合理、规范实用、开放便民的要求，加强党组织活动阵地等党建基础设施建设。
1、建好用好活动阵地。对村级组织活动场所建设工作进行“回头看”，面积在200平方米以下的，要抓紧改造升级；对内部设臵不合理、配套设施不完善、服务功能不充分的，认真对照《关于加强村级组织活动场所管理使用工作的通知》（滁组明电"2010"55号）、《关于规范村级制度标牌设臵的通知》（天组明电"2010"7号）等文件要求进行整改提高，切实防止活动场所“机关化”倾向。在城市社区，开展“下楼工程”，新建的办公服务用房一般不低于300平方米，便民服务场所普遍设在一楼。凡建立党组织的非公企业要建有1个面积不少于20平方米的党员活动室，天长经济开发区及铜城、秦栏、汊涧、杨村、冶山5个产业集群专业镇至少要建1个面积达100平方米的党员服务中心，不断拓展综合服务功能。在各镇（街道）、城市社区普遍设立党代表工作室。
2、推进信息化建设。深化远程教育“双创双争”活动，做好远程教育站点设备的更新维护工作，将站点覆盖至所有规模以上非公企业和辐射带动明显的农村经济合作组织。做好镇村两级网站（网页）更名和改版升级工作，着力提高《先锋网》社会影响力。建立街道社区居民信息库，探索设立全方位开放式的信息服务系统。完善手机信息传播系统，探索建立党建微博，发挥信息平台在传播党的声音、通达社情民意、服务基层群众中的作用。
该项工作由市委组织部督促指导，各基层党（工）委具体实施。
（五）开展城乡结对共建深化拓展行动
-78个党支部至少建立一项管用的创先争优制度；“七一”期间，集中表彰宣传一批创先争优先进典型，各地各单位要通过设臵展示牌、宣传栏（橱窗）、在单位或本系统网站开辟专栏等形式宣传创先争优成果。
3、开展党建特色品牌创建。各基层党（工）委根据XX市委组织部关于开展组织工作项目化管理的有关要求，对照全市年度组织工作要点、本文件及有关通知精神，按自行申报、组织部门把关的程序，分农村、社区、机关、“两新”组织等领域，就党组织活动阵地建设、农村带头人队伍建设、党员队伍教育管理、城乡结对共建、党务村务公开等具体工作，选择1-2个创建项目进行重点实施。项目确定后，要明确具体创建目标、责任主体和时限及推进措施，认真组织实施，努力打造出一批成效明显、有一定影响和推广价值的党建特色品牌与示范点，形成“一镇一品”、“一村一品”的良好局面。市委组织部将拟定具体的创建要求，对上报的创建项目进行严格把关，跟踪指导，适时评比验收并奖励。
该项工作由市委组织部、市直机关党工委、市委创先争优领导小组办公室牵头，联合其他各基层党（工）委共同实施，市直机关党工委重点负责市直机关事业单位、窗口单位和服务行业的创先争优活动以及本部门的党建特色品牌创建工作。
三、方法步骤
基层组织建设年活动从今年3月份全面启动，到年底结束，分五个阶段，可交叉进行。
（一）制定方案，动员部署（3月底前）
市委制定全市基层组织建设年实施方案，召开有关会议进行专门部署；各基层党组织召开会议进行具体安排，层层发动。
（二）调查摸底，分类定级（3月底—4月底）
1、深入调研。各基层党（工）委组织人员对下辖党组织进行全面走访调查，重点了解组织设臵是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。
2、分类定级。在全面调查摸底的基础上，上一级党组织按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，结合实际，制定具体可操作的分类定级标准，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”等方法，按“好、较好、一般、较差”四个等级对所属基层党组织进行分类定级，一直评定到支部。定级结果在一定范围内公布，定级为后进的党组织要报市委组织部备案，由其上一级党组织进行重点管理。
（三）集中整改，晋位升级（5月初—10月底）
1、梳理问题。各基层党组织对基层组织建设工作存在的问题进行梳理，特别是梳理出党员群众反映的突出问题，并
-1112民主生活会等形式，对照先进找差距，明确争先进位的目标和具体措施，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境。
四、有关要求
（一）加强组织领导。各地各单位要把加强基层组织作为今年创先争优活动的重点，以创先争优为动力，全面落实基层组织建设年各项任务。党组织主要负责人要认真履行第一责任人的职责，带头抓基层党建工作；领导班子成员要结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任。坚持领导干部联系基层制度，党组织领导班子成员每人都要结对联系1个或几个基层党组织，深入一线抓基层组织建设，帮助解决具体问题。市农村基层组织建设领导小组、创先争优活动领导小组及选派选聘工作领导小组各成员单位要认真履行工作职责，形成齐抓共管的良好局面。要逐级建立基层组织建设年情况月报和通报制度，通过定期通报交流、实地观摩、督查指导等方式推进活动扎实有效开展。
（二）统筹协调推进。在突出抓好“六大行动”的基础上，同步加强国有企业及机关事业单位等领域的基层组织建设。深入开展国有企业“四强四优”创建活动，进一步完善发挥党组织政治核心作用的工作机制。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，落实好服务中心、建设队伍两大任务。坚持把扩大民主作为加强基层组织建设的重要任务和措施，建立健全基层党组织议事规则，推行发展党员记实制、公示制、票决制，坚持“四议两公开”工作法和基层党务定期公开制度，探索建立与群众利益密切相关的重大事项社会听证、专家决策论证、社会公示制度。完善党内激励关怀帮扶机制，关心和爱护老党员、生活困难党员，坚持“七一”、春节等重要节日走访慰问党员干部制度。加强党员联系和服务群众工作，建立健全党代表作用发挥机制。坚持把基层组织建设年活动与创先争优活动结合起来，与推动当前各项中心工作结合起来，统筹考虑，全面推进，切实做到两不误、两促进。
（三）强化经费保障。各基层党（工）委要为基层党组织尤其是村（社区）党组织开展党建工作提供必要的活动经费。继续全面落实村干部“一定三有”政策，及时兑现村干部报酬待遇和离任村干部生活补助，保证社区规范化建设工作经费，落实“三有一化”。通过税前列支、党费拨返、业主和党员自愿捐助等途径，多渠道解决“两新”组织党组织工作经费问题。为确保基层组织建设年各项活动扎实开展，将从市财政和市管党费中划拨一定资金用以奖补工作成效明显的基层党组织。
（四）营造舆论氛围。通过广播、电视、政府网、先锋网、《今日天长》报、简报、公开栏等，及时宣传中央、上级党委及市委对基层组织建设年的部署要求，宣传各地各单
-1516
第二篇：在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案中共重庆xxc工业园区委员会关于在创先争优活动中开展基层组织
建设年的实施方案
为深入贯彻落实中央、市、县在创先争优活动中开展基层组织建设年的决策部署，深化拓展创先争优活动，进一步加强基层组织建设，落实基层组织建设工作任务，进一步加强和改进基层组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。结合工业园区实际，制定本实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实中共十七届六中全会、市第四次党代会、县第十三次党代会等精神，深入推进党风廉政建设，以改革创新精神为动力，以增强党的活力为目标，扎实推进基层组织建设，扩大基层党组织覆盖面，健全基层党建工作机制，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面推进工业园区的建设发展，提供强有力的组织保证。
二、组织保障
工业园区基层组织建设年活动由工业园区党委建设工作领导小组统一领导，建设工作领导小组办公室具体组织实施。
组
长：xxx成
员：xxx、xxx、xxx、xxx、
xxx兼任建设工作领导小组办公室主任，领导小组办公室设在xxx处。
三、方法步骤
1、制定方案，动员部署。按照县委和工业园区的要求，制定基层组织建设年工作方案，党组织书记要亲自作动员讲话。
2、调查摸底，分类定级。2月下旬至3月中旬，以党支部为单位开展自查，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，并按照“五个好”标准，对各党支部进行分类定级。
3、整改提高，解决问题。3—6月，各党支部针对存在问题，对照“五个好”标准，召开党员大会讨论，明确加强组织建设的目标、任务和措施，制定整改提高方案。采取切实可行措施，认真抓好整改落实，每个党支部至少整改2—3个突出问题，使党支部在原有基础上都有新提高。
4、提档升位，创先争优。7—10月，以党支部为单位再次开展自查自评，再次评定等次，巩固扩大先进，提高增强一般，转化消除后进。结合创先争优活动专项表彰，选树一批先进典型，激励基层党组织和广大党员学先进、见行动、出业绩。
5、考核总结，健全制度。11—12月，总结、规范、完善基层党建工作制度机制，每个党支部至少建立一项务实管用的制度。组织开展基层党建工作考核评价和专项述职，分级做好总结工作，宣传推广经验。
四、主要任务和目标
为确保工业园区基层组织建设年取得实效，各党支部要坚持把创先争优活动贯穿于活动的全过程，在统筹做好基层党的建设经常性工作的同时，通过抓项目的方式，扎实推进四个方
面的重点工作。
（一）提认识，加强队伍建设
1、扎实推进党委中心组学习。制定完备计划，创新灵活方式，组织党委领导班子成员学习中央十七届六中全会、市第四次党代会、县第十三次党代会精神等，不断强化党风廉政，深刻领会先进理论的精神实质和深刻内涵，不断增强马克思主义理论修养和思维能力，不断提高执政能力和决策水平，不断推动工业园区又好又快发展。
2、定期开展党员干部政治理论学习。根据形势发展和任务要求，结合中心工作，制定详实的政治理论学习计划，每月10日（节假日顺延）为党员干部学习日，坚持“集中学习和个人自学相结合，理论学习与主题实践活动相结合，理论学习与工作实际相结合”，切实提高党员干部政治理论学习的自觉性和主动性，增强党员干部政治理论学习的针对性和实效性。
（二）强基础，推进阵地建设
1、抓好党的建设工作。在机关，实施“三增强三提高”（增强公仆意识、法制意识、责任意识，提高执政能力、服务水平、群众满意度）行动，落实“三抓三提升”（抓教育学习、提升执行意识，抓作风转变、提升执行效能，抓固本强基、提升执行保障），扎实推进机关党建工作走前头、作表率。在两新组织中，力争2012年，从业人员在20人以上非公有制经济组织的党组织覆盖面达到60%以上。深入开展“双强六好”创建活动（双强：发展强、党建强；六好：生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好），着力打造5个以上基层组织建设示范点，促进两新党组织发挥作用，深入
推进党的基层组织先进性建设工程的实施。
2、加强基层党组织制度建设。进一步明确和制定基层党组织工作职责，健全基层党组织的委员会会议制度，支部学习制度、组织民主生活制度、党务公开制度等，推动基层党组织工作制度化、活动规范化，提高基层党组织工作的科学化与规范化水平。制定“先锋指数”评价方法，结合推行“一讲二评三公示”和民主评议党员，从党性作风、能力素质、工作业绩等方面，评价党员先进性。
3、拓展党的组织生活制度。在坚持和改进“三会一课”制度的基础上，每月召开一次支委会、每两个月上一次党课，结合推行“一讲二评三公示”，坚持每月召开一次组织生活会。七一建党节前，工业园区党委将召开庆祝表彰大会，对一批先进党支部、优秀党员进行表彰，同时组织外出学习先进地区的优秀做法。在十八大召开前，8—9月间，以党支部为单位，召开一次“迎接十八大，再创新佳绩”专题组织生活会。
4、认真做好发展党员工作。重视做好发展党员规划，坚持不懈抓好发展党员工作，确保每个党支部每年发展1－2名党员。拓宽发展党员渠道，重点做好在生产和工作一线、高知识群体和青年中发展党员的工作。推行党员身份信息卡管理，及时掌握党员动态，各党支部原则每季度排查一次流入党员情况。
5、增强基层党建物资保障。认真落实市委组织部《关于建立健全基层党建工作“四有”保障机制的意见》，今明两年，将纳入财政预算的两新党组织工作和活动经费标准提高到每名党员每年不低于50元。建立两新党组织书记工作补贴制度，采取税4
前列支、财政支持、党费返还、党员自愿捐助等途径，多渠道解决两新党组织工作经费。
6、建设管理好活动阵地。组织力量对基层党组织活动场所建设和使用情况进行检查，没有活动场所或活动场所不达标的，要抓紧建设和达标；现有场所设施不配套、服务功能不完善的，要抓好配套完善。
7、加快基层党建信息化建设。切实抓好“12371党建信息平台”建设和应用，进一步规范网上党组织和党员管理工作，不断拓宽网上开展日常党务工作范围，全面推行网上转接组织关系。逐步完善党支部党员干部远程教育站点建设，实施远程教育“进家入户”工程。
（三）抓机制，强化功能作用
1、建立健全工作激励机制。研究制定基层组织和党员开展创先争优活动实施意见，做好基层组织和先进个人的考核评比工作，表彰先进、树立典型，营造“争先进、赶先进、超先进”的良好氛围。
2、建立健全党内关怀机制。通过“党费出一点、党员捐一点、社会集一点”的方式，探索建立党内激励、关怀、帮扶基金，并建立健全相关的发放制度，帮助解决党员在生活中遇到的困难和问题。
3、建立健全党建指导员制度。继续选派政治素质好、工作作风扎实、熟悉经济工作的干部担任两新组织党建指导员。将园区每个企业的党建工作都要具体落实到园区管委会的每个党员干部，做到定任务、定时间、定进度，强化责任，做到应建5
尽建，逐步形成分布广泛、完善严密、坚强有力的基层党组织网络体系，不断扩大党组织覆盖面。
4、构建联系服务群众工作体系。继续全力推行“一讲二评三公示”、“三项活动”，结合基层党建工作制度建设，以做实“三亮三比三评”为重点，建立健全服务群众创先争优长效机制，切实解决一批群众反映强烈的突出问题。全面推行机关在职党员在居住地发挥作用的“一到两访三个一”机制，力争参与面达90%以上。
（四）出特色，增强生机活力
1、开展“双争双带”活动。两新党组织要把工作着力点放在支持和促进两新组织发展上来，开展以“争当优秀共产党员，争创先进党支部，带头创效、带头增效”为内容的“双争双带”活动，引导党员政治理论学在前、业务技术钻在前、生产经营干在前、危难险重冲在前、无私奉献做在前，为两新组织发展服务、为广大职工服务，切实发挥先锋模范作用，实现两新组织党建工作“企业需要、业主认同、党员欢迎、员工拥护”的目标。
2、开展“双培双推”活动。把发展党员与培育两新组织人才结合起来，深入开展“把党员培养成生产经营管理能手，把生产经营管理能手中的积极分子培养成党员；把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者，把优秀党务工作者推荐为管理层人员”为主要内容的“双培双推”活动，力争使工业园区两新组织中90%的党员成为业务骨干或生产经营管理能手、90%以上的党组织负责人成为组织的管理层人员。
3、开展“三送服务”活动。在两新组织中，组织开展“送物资、送技能、送就业”的三送服务活动，以走访、资助慰问、
技术扶持、提供就业岗位等形式帮助困难党员群众，同时，定期于五
一、国庆、春节等重大节日期间，组织工业园区企业到乡镇开展“送岗位下乡”活动，积极引导两新组织业主担负起社会责任，真正达到两新党员受教育，广大群众得实惠的目的，为构建和谐sh建功立业。
五、强化措施，两新党建上台阶
1、针对少数党员的党员意识淡化，组织纪律松散的问题。各党支部要组织开展专题民主生活会进行批评与自我批评、根据查摆出的思想根源问题，以思想政治工作为着力点，引导党员做到平时能“看出来”，需要时能“站出去”，关键时刻能“豁出去”，坚定在本职工作中创优争先、为企业建功立业的信心。同时，对一些长期不参加组织生活、不履行党员义务的党员，坚持以正面教育和自我教育为主。
2、针对有的党组织班子不健全、党组织活动形式单一的问题。首先是加大各党支部班子成员选配力度。把政治素质好、组织能力较强、懂经营管理、善于做职工思想政治工作的党员及时选拔为党支部班子成员，特别注重选好配强党支部书记，并切实做到“四个有”即有一块牌子，一个活动室，一套工作制度，一本工作台帐。工业园区党委将派出指导员深入到各党支部，积极加强与企业业主和党组织的联系与沟通，做好督促指导。其次是在活动形式上坚持渗透、融合的原则，以“业余、小型、分散、灵活”为主，把组织活动贯穿于日常工作和生产经营中。将两新党建工作引导与两新组织生存和发展有机地结合起来，使党建工作为两新组织所需要，为业主所理解、为党员所欢迎，6-9月间将组织开展1-2次的技能竞赛，广泛检验两新党员的创
新能力。工业园区党委将以建设年活动为契机主动上门，与两新组织企业主面对面进行交谈，帮助企业解决问题，消除业主的思想疑虑，赢得业主的理解和支持。
3、针对有的党组织的凝聚力、号召力和党员的影响力不强，在维护职工群众的合法权益、加强党对“两新”组织的监督等方面的作用发挥不突出的问题。一是创新党组织活动载体，搭建党员发挥先锋模范作用的平台。通过开展“党员先锋岗”、“双争双带”活动，鼓励和组织党员在本职岗位和急难险重的任务中勇挑重担，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，更好地发挥党员在两新组织生产经营中的表率作用。二是建言献策、依法监督，发挥党组织在两新组织经营和决策中的参与作用。通过开展“我为企业建言献策”活动，发动每位党员和职工至少提一条建议，为党支部提出意见和建议，为公司发展出主意、想办法，通过整改使公司在经营策略、节能降耗，成本控制和卫生管理等方面得到改进。
六、强化领导
1、加强领导，明确责任。各党支部要高度重视，切实加强领导，成立相应的建设年活动领导小组，负责活动的指导、督查和协调工作。建立定期工作汇报制度，及时通报情况，研究部署工作。要明确活动责任，党支部书记为第一责任人。
2、结合实际，制定方案。各党支部要根据工业园区党委的统一要求和部署，结合自身实际，精心研究制定建设年活动的实施方案和细则，明确活动的主题、目标任务、方法步骤和具体要求。
3、搞好宣传，营造氛围。充分发挥报刊、广播、互联网以及现代远程教育网络、党建信息网和手机短信平台的作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传推进基层组织建设年的好经验、好做法，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，动员基层党组织和广大党员以良好的精神风貌和优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
2012年3月6日
第三篇：在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案在创先争优活动中开展基层组织建设年的
实施方案
XX市第二十四中学党支部
2012年3月20日
在创先争优活动中开展基层组织建设年的
实施方案
为贯彻落实净月开发区基层组织建设年工作的有关精神，突出“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，我校党支部决定，在全校开展基层党组织建设年活动，以基层党组织建设的新成绩，迎接党的十八大和XX省第十次党代表大会的胜利召开。为切实抓好基层党组织建设年各项任务落实，现制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党建工作各项任务，着力解决党组织建设中的突出问题，着力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，以创先争优为动力，以群众满意为目标，努力打造我校党组织建设工作品牌。
二、目标任务
要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，重点推进党建工作，着力完善加强党组织建设的体制机制，进一步提升党组织战斗力、党员队伍生机活力和党建制度化水平，使党组织堡垒作用更突出，工作思路更清晰，工作制度更完善，阵地管理更规范，工作机制更科学。
1、以实施四师建设活动为载体，开展“魅力党员”、“魅力教师”评比活动，深入抓好我校党组织的建设。
把组织开展以“修师德、正师风、练师能、铸师魂”为重点的“四师工程”与推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设有机结合起来，通过开展“魅力党员”、“魅力教师”评比活动，进一步加强师德建设，弘扬新风正气，锻造高尚师魂。努力创办发展均衡、人民满意的教育。
2、以实施“新五型班子建设”为载体，深入抓好学校党支部建设。
深入开展学习型、清廉型、服务型、创新型、和谐型领导班子建设，使学校党支部工作机制系统化，进一步提升学校党支部的“龙头”作用，全面树立学校党支部“发挥作用、活力增强、务实进取”的新形象。
3、深入开展党组织三帮扶工作。
进一步深化和拓展帮扶困难群众、帮扶困难党员工作。着力解决困难群众生产生活问题，重点在资金扶持、物资帮助等方面，对低保户、五保户等群体开展帮扶，切实保障基本生活。
三、方法步骤
（一）调查摸底
1、建立工作台账。对党组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障和作用发挥等情况进行登记建立工作台账。
2、搞好现状分析。对学校党组织有关情况进行汇总、分析，重点分析党组织作用发挥情况和存在的突出问题。
3、宣传发动部署。召开党组织建设年动员大会，采取多种方式宣传发动，努力提高社会的知晓率、参与度。
4、制定具体方案。按照上级部署，针对我校实际情况，我校制定党组织建设年具体操作方案。
（二）健全组织，加强制度建设
1、加强思想政治教育
每月开展2次党的基本理论知识学习，1次学习体会交流活动。
2、加强业务学习
组织党员教师每周进行一次自主学习，做好笔记，写好心得体会。
3、建立健全各种制度
学校党组织成立了领导小组，建立健全了各种制度，实现党组织建设规范化。如民主监督制度、组织议事制度、党务公开制度、激励制度和基层党组织年度目标考核管理制度、党员组织生活会制度等。双周周三的
七、八节课进行党员例会。
（三）帮扶工作
对校内贫困党员进行帮扶，党支部书记亲自带队对贫困党员进行慰问；对低保户、五保户等群体开展资金和物质帮扶，切实保障基本生活。
（四）深入开展“四师”工程
1、加强师德教育
组织开展教师宣誓、签订师德保证书和党员教师公开向社会承诺活动，进一步规范教师行为。
2、强化激励制约
建立师德建设工作评估制度，完善师德建设的考核、监督和激励机制。
（五）学习先进，创先争优
1、开展党员承诺践诺活动
学习先进的党组织，继续开展创先争优活动。学校党支部设立党员承诺公示栏，下发群众意见反馈卡，定期征集职工群众对党员履诺的意见，每年进行一次民主评议和考核。
2、“魅力党员”、“魅力教师”评比大赛
在创先争优活动开展的同时，学校组织“魅力党员”、“魅力教师”评比大赛，三月报名，四月进行讲课大赛，五月进行演讲大赛，6月公布评选结果，进行表彰。
（六）总结测评，巩固成果
1、进行总结回顾。学校党支部及时对基层党组织建设年进行全面系统的回顾，查找不足、积极整改。
2、展示工作成果。学校党支部通过多种形式，采取成果汇编、经验交流、板报宣传等形式向党员群众通报基层党组织建设年取得的成效。
四、保障措施
1、落实领导责任。开展党组织建设年，党支部书记是第一责任人，切实做到一级抓一级，层层抓落实，成立学校党组织建设年领导小组，其他党组织成员配合工作，充实工作力量，完成工作任务。
2、搞好舆论宣传。在学校开设专栏，宣传开展基层党组织建设年的重大意义、有效做法、成功经验和取得成效，持续营造良好的舆论氛围。扩大基层党组织建设年的覆盖面，增强基层党组织建设年的效果。
XX市第二十四中学党支部
2012年3月20日
领导小组组成人员名单
组长：杨妍萍二十四中学党支部书记副组长：刘丽多组员：李
王艳
岩王秀君二十四中学党支部组织委员二十四中学党支部宣传委员
二十四中学教导副校长
二十四中学党支部纪检委员二十四中学政教副校长
XX市第二十四中学党支部2012年3月20日
第四篇：在创先争优中开展基层组织建设年的实施方案关于在创先争优中开展基层组织建设年的实施方案
2012年是中央确定的基层组织建设年，按照县委组织部关于“基层建设年”的统一部署，结合我办实际，特制定本方案。
一、基本要求
我办基层组织建设年要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，以“强组织、增活力、促发展，创先争优迎十八大、贯彻落实市第四次党代会XX县区第十三次党代会精神”为主题，以创先争优为动力，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。
二、主要目标
通过基层建设年建设，落实好服务中心、建设队伍两大任务，不断完善体制机制，深化服务型机关建设，推进机关党建走前头、做表率，争创机关基层党建示范点，做到五个“进一步提升”：一是进一步提升基层党组织战斗力，继续开展“一讲二评”活动，在全办上下营造赶超争先的工作氛围。二是进一步提升基层党组织书记素质，结合“书记讲党课”活动和中心组学习活动，把中央、市、县各级方针政策，
-12员干部参加“红岩党员”和“产业党员”大培训活动，提升党员干部综合素质。
4.推行发展党员推荐制、公示制、票决制、责任追究制和全程记实制，做好新发展党员工作，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。
（二）强化党组织建设，实施“打造三型机关”项目1.打造“服务型机关”。一是推行在职党员“一到两访三个一”机制，把党员落实“一到两访三个一”作为创先争优活动评比表彰的重要依据，力争参与面达到80%以上。二是深化以“三项制度”、“三项活动”为主要举措的联系服务群众机制，突出做好困难群众、留守儿童、孤寡老人等重点人群的经常性走访帮扶工作，深入实际切实解决群众面临的突出难题，确保群众100%的满意率。三是开展党员志愿服务活动，结合扶贫项目检查验收工作，由各片区领导深入责任片区开展扶贫志愿活动，宣传扶贫政策，解答群众相关疑惑，使党组织和党员真正服务基层、服务民生、服务群众。四是开展“红旗创建”活动，深化“三亮三比三评”，要求党员干部亮身份、亮承诺、亮标准，比技能、比业绩、比作风，切实提高服务能力；同时在自评的基础上，开展群众评议、领导评议，加强群众监督。
2.打造“学习型机关”。坚持党员学习日和教育月制度，组织全体党员干部认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《市委学习贯彻〈条例〉的意见》，协助开展好中央、市、县党代会精神宣讲活动，开辟建设学习型党组织的专题、专栏，努力在党内形成重视学习、鼓励学习、推动学习的正确导向，营造党员干部人人学习、发奋学习、持续学习的良好氛围。
3.打造“廉政型机关”。深入推进党务公开、政务公开工作，用好“12371党建信息平台”、本办党务公开栏、项目实施村村务公开栏，结合秀山网、《秀山报》等主流媒体，及时公开党务、政务信息，确保群众知晓率，提高群众参与度。同时，加强党员干部廉政教育，打造一支政治可靠党性强、求真务实干劲足、业务精通作风实、精神饱满形象好、纪律严明为政廉的扶贫队伍。
（三）推进党建规范化标准化，实施“书记示范”工程。
1.开展“书记办点”活动，党组书记联系1名基层党组织书记，挂1个党建点，继续与岑溪乡两河口村党支部签订城乡党支部牵手连心结对共建协议书。
2.开展“书记承诺”活动，党组书记结合实际带头并组织引导党组织和党员科学定诺、积极践诺，做服务表率。
3.开展“书记讲党课”活动，党组书记每年至少深入基层支部上党课2次。
4.开展“书记抓党建项目”活动，确定1个党组书记抓基层工作重点项目，并由党组书记直接指导开展工作。
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第五篇：创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案
为深入贯彻中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（中组发[2012]6号）和中央企业创先争优活动领导小组工作部署，认真落实集团公司“三基”工作新的重大工程和思想政治保障体系的总体要求，扎实有效推进基层建设年活动，不断夯实基层组织基础、加强基层组织建设，进一步提升集团公司党建科学化水平，现就集团公司在创先争优活动中开展基层组织建设年提出如下实施方案。
一、基层组织建设年目标要求
按照中央精神和中央企业创先争优领导小组部署，基层组织建设年的总体要求和主要目标是：突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标，即突出“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题；明确着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制三个重点；贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”四项工作要求，有序推进基层组织建设年；通过基层组织建设年，努力实现基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平进一步提升五个目标。基层组织建设年的具体要求是：以“四好”领导班子、“四强”党组织、“六个一”党支部创建活动和争当“五心”党支部书记、“四优”共产党员活动为载体，着力在谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用上下功夫。
按照中央和中央企业创先争优领导小组要求，结合集团公司实际，继续按照“三基”工作新的重大工程的部署，以思想政治保障体系为基本遵循，认真落实《中国石油天然气集团公司基层党支部工作条例》，深入开展创建“六个一”党支部活动，实现“216”企业基层组织建设目标，“2”就是实现基层党组织健全率、党员教育管理覆盖率两个100%；“1”就是今年内由各企事业党委对基层党支部书记全部进行一次培训；“6”就是基层党支部按照“六个一”标准建设，今年年末实现晋位升级。
按照中央和中央企业创先争优领导小组有关要求，结合集团公司实际，确定党支部“六个一”的量化评价标准：一是支部书记好，党支部书记综合素质高，业务能力强，全心干事业，精心抓管理，用心带队伍