民主评议行风方案.docx

民主评议行风实施方案
根据XX市XX县区人民政府纠正行业不正之风领导小组文件，宛龙纠组（2009）8号XX县区纠正行业不正之风工作领导小组，关于印发《XX县区2009年民主评议医院行风工作实施方案》的通知，我院立即行动并切实贯彻落实，现区领导小组、制订，XX县区中医院民主评议风如下：
一、指导思想
：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、惩防并举的方针，依靠群众，发扬民主，以民主评议为手段，以卫生形象建设为切入点，以提供优质医疗卫生服务为闪光点，以构建和谐医患关系、和谐社会为落脚点，进一步强化服务理念，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，减轻群众医药负担，努力为群众提供满意的医疗卫生服务。
二、工作目标
：
通过组织开展民主评议医院行风活动，全面推进医疗行业的作风建设，使广大医务人员的职业道德素质增强，医疗服务水平和服务能力明显提高，依法行政、依法执业和廉洁行医的行为进一步规范，群众“看病难、看病贵”问题得到进一步缓解。
三、方法步骤：
实行医院自评为主、纠风和卫生部门督导考核，依靠群众广泛参与的领导体制和工作机制。评议考核工作遵循实事求是、简便易行、有据可查、客观公正的原则进行。
四、评议方法：
1、定向检查。采取适当方式向人大代表、政协委员等社会各界人士发放《民主评议医院行风测评表》。
2、抽样调查。由评议医院办公室组织门诊、住院患者以及在出院患者中抽选部分患者，进行满意度调查。
3、督导检查。纠风和卫生部门适时组成评议代表督导组，对各参评医院的行风建设进行明察暗访和督导检查。
4、专项检查。卫生行政部门组织相关专家随机抽取各参评医院患者住院病历和检验检查报告，进行合理性评判。
5、走访评议。由评议医院办公室采取适当方式组织新闻媒体对参评医院行风建设情况进行评议。
五、评议内容
（一）医疗服务收费及药品、耗材价格执行
1、有无自立项目收费、超标准收费、分解项目重复收费、无医嘱检查收费、比照项目标准收费；
2、有无药品违价；
3、有无违反规定标外采购药品。
（二）合理检查、用药、治疗情况。
1、有无开单分成；
2、药品价格是否按规定比例加价；
3、有无不合理打包检查和收费；
4、有无滥用抗生素及不必要的辅助治疗药品；
5、有无使用不必要的辅助治疗手段；
6、有无科室难说集资购买医疗器械与医院分成；
7、有无自制药品无批准文号进入临床使用；
8、药品、耗材、大型医疗设备是否纳入招标采购；
9、有无标外采购情况；
10、医药购销中有无不正当交易行为；
11、有无开单提成或接受经销商给付的好处费，参加经销商组织资助的培训、参观活动等。
（三）医疗服务质量
1、有无非法行医行为；
2、有无承包科室行为；
3、有无刊登虚假医疗广告行为；
4、有无使用非临床标准检测试剂进行临床检测；
5、临床住院管理有序、医务人员服务态度好。
（四）医德医风建设
1、落实药品集中招标采购制度、“一日清单”制度、行风巡查制度、举报奖励制度、院务公开制度及价格公示制度；
2、为民办实事、办好事，构建和谐医患关系情况；
3、努力缓解群众“看病难、看病贵”情况；
4、群众举报医德医风案件的查处情况；
5、医疗纠纷处理情况等。
（五）领导重视情况
1、健全组织领导机构情况；
2、医院行风建设自评情况；
3、开展行风建设创建活动情况；
4、主要领导处理群众投诉情况等；
六、评议步骤：
1、动员部署阶段（7月28日－9月30日）
（1）动员部署：各参评医院建立评议工作领导机构和工作机，制定评议方案，召开动员大会，召开动员大会，公布监督电话，设立举报箱，接受群众投诉。（2）确定参评医院：区评议医院领导小组分别研究确定参评医院。
（3）医院自评。各参评医院要对照评议内容人，广泛征求患者及社会各界的意见和建议，进行自查自纠、整改建制。
2、评议考核阶段（10月1日－12月31日）
（1）实行百分考核办法。在100分制的基础上，实行扣分考核。同时，对行风建设有创新，受到上极机关肯定或通报表彰的，可予以加分。
（2）建立评议考核档案。各参评医院要及时将行风建设材料报送区民主评议医院办公室，以便归档管理，作为考评依据。
（3）抽查患者费用清单与病历对照：随机抽取各参评医院一定数量患者的住院病历，对临床医疗收费、抗生素临床应用、检查费合理性进行检查、评判，作为考核依据。（4）主动受理群众举报，查处违法违规行为：采取多种形式收集群众对医院行风问题的反映，严肃查处各种违法违纪违规行为，严格责任追究。处理结果作为考核依据。（5）组织患者和社会人群对医院进行行风测评：组织对参评医院的门诊病人、住院病人、出院病人和社会各界人士进行满意度调查，并作为考核依据。
七、评议结果的运用
评议结果将运用于医院党风廉政建设责任制及纠风工作责任制的考核，医院行风建设先进单位和文明单位的评选等项工作中，并作为医院及其主要领导工作绩效重要依据。对于综合考核成绩靠前的医院作为“行风建设先进单位”予以表彰。对于居后的医院将给予通报批评，对其领导班子诫勉谈话。连续两年排序末位的医院，要按照干部管理权限，建议有关部门免去其主要领导的职务。
八、工作要求
（一）提高认识，统一思想
民主评议医院行风是实践“三个代表”重要思想、转变作风、落实科学发展观的具体体现，对推进全区医疗行业作风建设、规范诊疗服务行为、减轻患者费用负担、维护人民群众的切身利益具有十分重要的意义。
（二）加强协调配合，搞好工作结合
区纠风办、卫生局要积极协调配合，充分发挥整体合力，认真组织评议工作。各参评医院要正确处理好行风评议与医院管理的关系，既要有机结合，又要相互促进，不断提高医院质量管理及服务水平。
（三）虚心接受评议，认真抓好整改
各参评医院要以这次民主评议医院行风为契机，虚心听取群众意见，正视存在的问题和薄弱环节，突出抓好问题整改，促进医院行业作风的根本好转。
（四）严明评议纪律，规范评议工作
区评议医院办公室要精心组织，严格考核，确保评议公开、公正、公平进行。各评议代表要认真搞好调查研究，广泛征求群众的意见，客观、公正地开展评议。评议中，要实事求是地指出参评单位存在的问题，提出整改的意见和建议；评议代表要严格遵守廉洁自律规定，认真执行《XX市机关工作人员转变作风十禁止》的规定，不得以任何理由接受参评单位的红包、礼品，不得向参评医院提出与评议工作无关的要求，也不得接受参评医院安排的高消费娱乐活动。各参评医院也不得给评议工作设置障碍，要为评议代表开展工作提供必要的条件，确保评议工作顺利进行。
王村乡卫生院2009年12月27日
第二篇：行风评议（民主评议）实施方案行风评议（民主评议）实施方案
为改善干部作风，优化政务服务环境，推进工作进展，经乡党委研究同意，由乡人大、乡政协、乡纪委对乡属各部门开展一次工作视察及评议活动。为确保活动顺利实施，特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观和创先争优为指导，以强化机关工作为要求，结合本乡实际，围绕人民群众关心的重点、难点和焦点问题，突出依法治乡，客观公正，求真务实的基本方略，推动政府部门依法行政，公正执法、勤政廉洁，确保xx乡政通人和，社会和谐，让人民群众满意。
二、组织领导
经乡党委研究，成立xx乡部门视察、评议、测评工作领导小组，由x任组长；x任副组长，x、x、x、x、x为成员。领导小组下设办公室，办公地点设党政办，由x同志兼任办公室主任。
三、工作安排
（一）、各单位自查
各单位对一年来工作开展情况，干部作风建设，制度建设等进行自查，并在20xx年x月x前写出汇报材料送乡党政办公室。
（二）、代表视察
1、视察时间。20x年x月x日。
2、视察人员。乡党政领导、县人大代表、县政协委员、乡人大主席团人员、乡纪委人员、监督员。
3、视察分组：
第一组。卫生院、中心学校、烟草站、经管站、水管站、广播站。
参加视察人员：
第二组。计生办、信用社、林业站、畜牧站、司法所、文化站。
参加视察人员：
第三组。财政所、国土所、派出所、农业站、企业办、农机站。
参加视察人员：
4、视察方式
视察采取现场走访、听取汇报、询问、查看资料相结合的方式进行。
5、视察内容
（1）、宣传、贯彻、执行国家法律、法规、政策以及落实执法责任制情况。
（2）、贯彻执行乡代表大会决议的情况以及接受代表大会及主席团监督和办理代表建议、批评和意见的情况。
（3）、履行职务职责情况和工作成效，存在的问题和改进措施。
（4）、自身制度建设，干部作风建设，廉洁自律情况。
（5）、配合乡党委政府中心工作情况。
（三）代表测评
1、测评时间。20x年x月x日。
2、测评地点。乡政府三楼会议室。
3、测评人员。全体党政领导、县人大代表、县政协委员、乡人大主席团人员、监督员及各村党支部书记、村主任。
4、测评方式。先述职、后测评。
由各部门负责人向参加测评人员述职（时间不超过5分钟），再由测评人员填写测评表和对各部门的评定意见和建议表。测评人员对部门测评采取百分制量化打分，分为满意、基本满意和不满意三个层次，其中满意分值为80-100分、基本满意分值为60-79分、不满意分值为60分以下。各部门最后得分为：总分÷测评人数。
四、奖惩措施
部门按测评得分分为满意、基本满意、不满意三个层次。乡党委政府对满意的部门予以通报表彰并颁发锦旗，对不满意的部门由乡党委进行诫勉谈话并予以通报批评，同时要求不满意单位在一周向乡党委政府递交整改方案，并以书面形式函告各部门的上级主管部门。对排名末位的予以黄牌警告，对连续两年在评议中为不满意的单位，乡党委、政府向其上级主管部门建议主要负责人调离本乡或责令主要负责人辞职。
第三篇：民主行风评议实施方案民主行风评议实施方案
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，坚持“纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”的原则，紧紧围绕社会反映强烈热点问题，以评促改、以评促建，着力解决学校存在的突出问题和行业不正之风。把校风建设作为“富民惠民、改善民生”作风建设活动和开始教育惠民资助行动的有效载体，动员全校教职工人人重视行风建设、主动参与评议活动。
二、基本原则
依靠群众、社会监督；标本兼治、综合治理；实事求是、客观公正；公开透明、务求实效；边评边改、评改结合；完善制度、规范行为；促进管理、加快发展。
三、工作目标
这次民主评议行风的重点是学校的校风和师德。通过集中开展民主评议行风工作，促进我校行风有明显好转，师德师风校风学风有明显改善，坚决杜绝乱收费现象，为积极推进教育事业的持续、健康、协调发展营造良好氛围。具体而言：
1、以育人为本，促学生全面发展；
2、以人才为本、促进老师素质提高；
3、以质量为本，办人民满意教育。
四、组织领导
为了使民主评议行风工作做实、做细、取得成效，按照“谁主管、谁负责”的要求，成立领导小组：
组长：翟振龙副组长：朱晨风
成员：柴同生、白振龙、樊玉泉、杨爱芹、李占军、白素强、各科室主任、年级组长
五、评议范围
按照乐教办〔2007〕65号文件要求，我校重点评议办学行为、学校管理、师德师风、学风校风，使全体教职工人人参与民主评议行风校风工作之中。
六、评议内容
重点围绕以下四个方面进行。一是依法办学的情况。主要是检查执行法律法规各项规定的情况，包括依法依规办学、办班、开展教学管理活动等情况；二是严格执行招生政策、规范收费行为的情况，包括有无违反收费规定自立项目或擅自提高收费标准、扩大收费范围，以及违反自愿原则强制收取服务费用，强制学生统一购买保险、教辅材料、报刊杂志，学校或年级通过家长委员会等形式强制学生接受有偿服务等问题。三是师德师风建设和廉洁治校的情况，包括办学指导思想是否端正，执行党的教育方针、政策是否有力，有无治学不严谨、教学不认真导致教学质量不高，对学生缺乏关心甚至体罚、歧视、侮辱学生，向学生家长、管理对象或提供商品和劳务的对象索要、收受礼品钱物，违反规定组织学生有偿补课、在工作时间或公开场合进行赌博活动等问题。四是学校民主管理的状况，主要是看学校管理是否公开、透明，尤其是学校的财务管理、用人管理、招生管理、物资采购、基建工程的招标是否公开。
七、评议方法和步骤
评议工作坚持“综合治理、重点突出”的方针，从查找学校在校风和师德师风建设中存在的突出问题入手，摸清情况，剖析原因，有的放矢地进行整改，促进我校校风的明显好转。
2民主评议行风和校风自2007年11月到2008年9月，分三个阶段进行：
（一）宣传动员阶段（2007年11月——2007年12月）
1、以“实施教育惠民，办好让人民满意的教育”为主题，通过区电视台开辟专版、专访，及时报道整个活动的工作布置、动态，利用校广播站、校宣传橱窗、张贴宣传标语等各种形式广泛宣传行风和校风民主评议的意义。
2、召开党政联席会，组建学校民主评议行风工作领导小组，健全领导机构；制定和下发工作实施方案。
3、召开民主评议行风工作动员大会，具体部署民主评议行风工作，使人人重视评议纠风工作、人人参与评议纠风工作。
4、聘请行风评议员，向社会公布教育行风投诉评议监督电话，电话号码为0833—2711467，设立教育行风校风评议意见箱
（二）自查自纠阶段（2010年1至2010年4月）
1、组织全校教职工认真学习行风建设有关材料，进一步提高对开展民主评议行风工作意义的认识
2、通过广泛征求群众意见，深入查找学校行风建设存在的问题，特别是新情况新问题，认真分析原因，着力抓好自纠，形成评议材料
3、全体教职工人人开展自查自评活动，形成自我评价总结。
4、评议代表要深入明察暗访，收集社会对学校及教职工的意见，帮助查找问题提出加强校风建设的意见和建议，为召开评议大会做好准备；
5、行评领导小组组织评议代表采取定期或不定期地对3校风情况进行明察暗访、问卷调查、召开座谈会等形式帮助查找问题、提出加强校风建设的意见和建议，落实整改措施。
（三）评议整改阶段（2010年5月---2010年11月）
1、分层次召开行评议会议，汇报自评自查自纠情况，评议员根据测评调查情况，指出存在的问题，提出评议意见；
2、根据评议组的意见，制定整改方案，限期整改。开展一次以查是否“勤政为民，清正廉洁，依法行政，教书育人，为人师表，科学管理，建章立制”为主要内容的“七查”作风整顿。
3、组织行风评议员对整改情况进行跟踪检查，督促整改措施的落实。
4、召开总结会，宣布评议整改结果。
八、民主评议工作的几点要求
1、提高认识、高度重视。学校各部门要高度重视，将行风评议工作与推行依法行政、依法治校结合起来，与推进校园廉政文化建设和建设“和谐校园”结合起来，作为维护教育形象，创建文明行业，改善和优化教育发展环境的重大举措来抓好。要充分认识到学校进行民主评议行风工作的重要性和必要性，把民主评议行风工作同落实党的十七大精神、践行“三个代表”重要思想紧密联系起来.
2、加强领导、强化检查指导，提高学校民主评议行风工作的有序性、规范性、科学性和实效性。学校行风校风评议工作坚持“谁主管，谁负责”和“分级负责，条块结合”的原则，实行行风评议工作责任制，工作落实到位，责任到人。
3、求真务实、狠抓整改。严格掌握政策，做到认真、真干、动真格，要攻坚克难、敢于攻克教育行风建设的难点
4与热点，讲究方法，依法办事。通过民主评议行风工作，促进学校的全面发展。
4、评议工作的重点问题放在解决涉及群众切身利益、群众关注的热点上，尤其是对教育收费、考试招生、教材采购与教辅材料购买、教育经费管理使用、政务校务公开、师德师风等的热点问题，制定出切实可行的整改方案，争取整改出成效。
5、评议工作注重尊重评议代表的监督权、评议权和表决权，加强与市教育局纠风办的沟通和联系；建立活动简报制度，认真好每个阶段工作的总结，及时向市教育局纠风办等部门报告情况。
第四篇：民主评议行风评议活动实施方案民主评议行风评议活动实施方案
根据教体局及中心校的统一部署，为做好我校教育行风的评议工作，认真解决人民群众关注的教育热点、难点问题，结合我校实际，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻上级文件精神，以加强学校内部管理，提高教育质量，树立学校良好形象，办人民群众满意到教育为目标；以提高党员干部和教职工队伍的职业道德和师德师风为核心；以治理学校乱收费为重点，以学生、家长、社会对学校满不满意为标准。坚持行评与治理乱收费工作相结合；与师德、师风建设相结合；与廉洁教育相结合；与学校中心工作相结合，扎实开展教育政风行风评议工作。
二、评议内容
1、加强政风行风建设方面
（1）、学校领导班子是否认真落实上级关于政风行风建设工作的部署，开展纠风治理工作；是否重视行风建设工作，落实责任制；是否常抓不懈，形成良好的氛围。
（2）、学校办学思想是否端正，领导和教师的教育观念是否更新；学校领导、教师是否树立了群众观念，具有公仆意识、服务意识，廉洁自律，真正做到为人师表。
2、师德建设方面
（1）、是否积极有效地开展师德建设工作，大力宣传师德典型，创设师德建设的良好氛围。
（2）、是否有歧视、侮辱学生、体罚和变相休学生的行为。（3）、是否有索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为。（4）、是否有在科研工作中弄虚作假，抄袭剽窃等违背学术规范、侵占他人劳动成果的不端正行为。
（5）、是否有在职教师有偿家教行为。（6）、是否有违法乱纪、有损教师声誉的行为。
3、校务公开情况
（1）教代会制度是否健全，学校事务是否让广大教职员工参与；
（2）学校内部管理规章制度是否健全和完善。学校重大事项是否公开透明。
4、规范教育收费情况
（1）是否严格执行教育收费项目和标准，杜绝乱收费行为；
（2）是否存在以举办兴趣班、补习班、实验班、特长班等名义向学生收取费用的行为。
（3）、是否存在对学生强行代订或推荐其它教辅资料的问题。（4）、是否存在收费公示不及时、不规范的情况。
5、规范办学行为情况
（1）是否有未经批准乱办学、乱办班行为；（2）是否有违规招生的行为。
三、实施步骤及时间安排
本次行风评议工作分动员部署、自查自纠、集中评议和总结整改四阶段进行，具体安排如下：
（一）动员部署阶段（11月5日至8日）
1、制定行风评议实施方案，成立行评工作领导小组；
2、召开动员大会，组织学习政风行风建设的有关文件
（二）自查自纠阶段（11月9日至11月12日）
1、学校开展自查自纠工作，认真查摆自身行风存在的问题。重点查找工作水平与服务质量、教育教学管理、教学质量、师德、收费等热点问题。
2、认真做好教师自查自纠工作。教师个人针对遵守职业道德规范、履行岗位职责、完成所承担工作、自身的思想业务素质等情况仔细查摆问题，对查找出的问题，努力做到三个“不放过”，即排查摸底不彻底“不放过”，解决问题没有对策措施“不放过”，问题没有得到彻底整改“不放过”。
3、征求家长、学生对学校的意见和建议，汇总分析各种意见，查问题、找措施。有针对性地开展整改工作。上报自纠及自我评估情况。
（三）集中评议阶段（11月13日至11月15日）
学校认真做好民主评议行风工作总结，接受上级行风评议员的评议。
（四）总结整改阶段（11月16日至11月20日）
学校对上级行风评议办提出的评议意见，认真研究整改方案，制订整改计划，逐条逐项抓好落实。认真总结行风评议工作的做法、经验、成绩及存在问题，巩固和发展整改成果。
第五篇：民主评议行风工作实施方案民主评议行风工作实施方案
根据市平台要求，为全面贯彻落实《XX市市政行业服务公开实施意见》，进一步做好市政行业各项服务工作，结合我区实际情况，制定民主评议行风工作实施方案如下：
一、指导思想
以“三个代表”的重要思想为指针，将行业行风工作贯穿于各项工作之中；以争先创优
为先导，抓住机遇，强化设施管理，增强监管力度；以市民满意为宗旨，改进工作作风，提高服务质量和工作效率；以解决群众急、难、愁等问题为突破破口，真抓实干，树立文明优质，热情服务的行风形象。
二、评议对象
重点是管理服务部门及与群众工作和生活相关的市政设施维护企业。
三、评议内容
1、履行管理职能方面：
一是积极贯彻各级政府的方针、政策和相关的法律法规，在职责范围内行使职权，没有不作为，乱作为现象。
二是属于辖区内的市政设施，做到跟踪监管，及时处理，查处到位。
三是有职责交叉的，主动协调，积极配合，确保各项工
作落实到位。
2、在行政执法方面：
一是坚持以法行政、依法管理、依法办事、程序合法，做到公正、公开、公平、建立健全执法责任制。
二是坚持规范和人性化管理，推行公开办事程序，无以权谋私，徇私舞弊，故意刁难等违法违规行为。
三是在配合市平台重大行动中，做到主动配合、积
极协调，坚持法律面前人人平等，没有以罚代法，违规收费行为，不办“人情案”、“关系案”。
3、在办事效率方面：
一是在规定的期限内积极处理数字化管理信息案件，在接收、传递、登记、监管和结案系列工作中积极改进方法，及时沟通协调，不断提高工作效率，使市政、绿化设施等问题尽快得到解决，确保每月结案率达80%以上，使设施完好率逐步提升。
二是从严落实“一告查实待岗制”、“首问负责制”、“服务回访制”、“社会服务承诺制”等措施，使群众投拆的问题在规定的期限内给予答复或解决。
三是加强市政设施挖掘占用管理，积极做好现场勘察和初审工作，在2个工作日内将初审资料上报市平台。
4、在服务态度方面：
一是严格执行市政行业推出的社会服务承诺制度，抓好各项工作的落实。
二是工作人员接待服务对象做到态度和蔼、服务热情、文明用语，使服务对象有求而来、满意而归。
三是对群众反映的急、难、愁等问题，属一般问题，立即解决；属难度较大的问题想方设法尽快解决；牵涉到协调问题，要先告知服务对象，尔后按程序办理。
四是对来信来访的市民、要热情接待、问请来意，在规定的政策和范围内妥善解决问题，同时诚恳听取服务对象的批评与建议，自觉改进工作作风。
5、在廉政建设方面：
一是自觉执行上级规定和单位相关的规章制度，牢固树立勤政廉政意识，从思想上筑起防腐倡廉堤坝。
二是不得利用工作之便，赔吃赔喝，吃拿卡要；不得利用部门权力强行指定工程施工单位，推销某种商品，接受某种服务。
三是不得收取企业的礼品、礼金和有价证券，不得接受以工作之便的公务宴请；不得将私人购物的票据到企业报销。
四、评议方法
1、内外评议结合。
一是各个职能部门相互评议。看态度是否热情，工作是
否落实，效率是否明显，作风是否转变。
二是聘请相关人员担任行风监督员，定期召开会议听取意见，并组织明查暗访行风工作。
2、上下评议结合。
一是认真听取市行业部门的意见，查找各项工作是否按时，按上级要求落实到位。
二是定期听取维护企业对我们的服务态度，工作方法及为企业解决实际问题的诚信程度和工作效率。
3、群众与媒体结合。
一是公开承诺服务热线，广泛听取群众意见、建议、举报和投拆。
二是利用各种形式，如深入企业、走进社区，广泛征求群众意见或定期收集意见、组织问卷调查等途径提高服务质量。
三是借鉴新闻媒体对我们的管理工作进行跟踪报道，加强舆论宣传和监督。
五、评议时间安排
每月各部门自评一次，每季度所里讲评一次，每半年单
位总结一次，年终根据各部门服务情况并召开总结表彰会议进行兑现。
六、评议工作要求
1、加强领导，落实责任。行风评议工作是一项非常重要的工作，意义非同一般。为使这项工作落实到位，单位将成立评议领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门重点抓，具体工作由所办公室牵头，负责日常事务和协调工作，设施管理科具体抓好设施监管工作，整个评议工作实行岗位负责制。
2、突出重点，求真务实。根据评议内容和要求，在行风评议实施过程中，要确实抓住群众关注的热点、难点问题，广泛发动职工，通过各种形式，
真抓实干，扎扎实实为群众解决实际问题，使我们的服务工作再上一个台阶。
3、科学安排，做到日常工作与评议工作“两不误”。民主评议工作不是把一切工作都停下来搞评议，也不是机械地按部就班搞评议，作为单位领导既要高度重视这项工作，又要积极妥善地处理好日常工作与行风评议工作相互关系，做到精心组织，科学安排、统筹兼顾，真正做到日常工作
与行风评议工作“两不误”，达到相互促进的目的。
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