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推进学习型党组织建设的做法和经验
党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义事业和党的建设新的伟大工程全局出发，提出了建设马克思主义学习型政党的重大战略任务。建设学习型党组织是建设学习型政党的基础工程，是我们党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础，是我们党领导人民开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的紧迫任务。
一、 充分认识建设学习型党组织的重大意义
建设学习型党组织，既是各级党组织和广大党员干部增强素质，不断提高先进性的有效途径，更是企业深化改革创新，顺应时代发展的有力保障。
1、建设学习型党组织，是各级党组织和广大党员干部增强素质，不断提高先进性的有效途径
党的先进性首先表现为思想理论上的先进性，只有思想理论上先进才能保持和发展党的先进性。我们党历来重视学习，通过学习提高全党的思想理论素养，不断为党的执政能力建设和先进性建设注入强大动力。建设学习型党组织，就是要求各级党组织和广大党员干部必须以对党、对人民、对历史高度负责的态度，更加自觉和勤奋地学习，切实提高思想理论水平，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，切实提高推动科学发展、促进社会和谐的能力，使我们党在理论上实践上永葆先进性。
2、建设学习型党组织是企业深化改革创新，顺应时代发展的有力保障
当今世界正处于大发展大变革大调整的重要时期，科技创新、知识更新速度大大加快，随着网络的发达，信息更加透明，市场更加开放，企业的竞争，归根到底是学习能力的竞争，创新方式的竞争。只有加强学习，提高能力，实现知识的不断更新，才能顺应时代的发展，才能在激烈的市场竞争中掌握主动。创建学习型党组织就是要让广大党员干部切实加强学习，及时更新知识结构，汲取先进经验，提高业务水平，增强创造力，为企业的发展提供坚实的保障。
二、 建设学习型党组织的主要做法和经验
在建设学习型党组织活动开展初期，公司党委就提出了要坚定一个指导思想，坚持四项原则，最终实现一个总体目标的总体要求。一个指导思想就是邓小平理论和三个代表重要思想。四项原则就是坚持围绕中心，服务大局的原则；坚持求真务实，与时俱进的原则；坚持领导带头，率先垂范的原则；坚持常抓不懈，持之以恒的原则。一个最终目标就是以建设学习型企业为基础，以建设学习型领导班子为重点，以建设学习型党组织为核心，力争用两到三年时间，形成领导重视、率先垂范，全员学习、氛围浓厚，制度健全、落实有力，联系实际、学以致用，促进成长、推动工作的良好局面。
（一）建立健全制度，保障建设学习型党组织活动有序开展
无规矩不成方圆，规矩就是规章制度。建立良好的规章制度是创建学习型党组织活动有序开展的有力保障。
1、健全领导班子集体学习制度。开展以“强核心、促学习、做表率、谋发展”为主题的学习型领导班子创建活动，要求领导班子成员做到“五带头、五个一”，要带头学习，建立健全领导班子带头学习制度。领导干部要带头参加理论学习，认真做好一本学习笔记；要带头听课，每月参加集中学习不少于一次；要带头宣讲，领导班子要结合分管工作，带头宣讲，每年至少给党员干部上一堂宣讲课；要带头调研，领导班子成员要坚持经常深入基层开展调研，充分了解一线实际情况；要带头撰写，领导班子成员每年至少撰写一篇学习体会文章或调研报告。通过领导班子自身示范作用推动学习型党组织建设。
2、建立完善党员领导干部述学评学制度。领导干部述学评学每年一次，结合公司中心组学习、民主生活会和述职述廉进行。推行领导干部上讲台制度，分享学习成果。普通党员结合“三会一课”开展述学评学。
3、建立完善检察考核制度。把学习型党组织建设作为企业党建、思想政治工作和文明单位评选的重要内容，建立健全学习制度，把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价领导班子和领导人员、干部选拔任用的重要依据。
4、建立完善学习成果转换制度。进一步畅通和拓宽党组织和党员干部学习教育成果的转化运用渠道，通过集体交流、开辟专栏、媒体宣传、工作简报等形式，促进学习教育成果共享，运用学习成果指导实践，推动工作。
（二）把握学习内容，及时更新信息，确保建设学习型党组织活动与时俱进
1、坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是加强科学发展观理论学习，全面掌握中国特色社会主义理论体系，践行社会主义核心价值观，贯彻落实中央和省委省政府的各项方针政策。党员领导干部带头加强思想政治建设，认真研读经典著作，掌握科学的世界观和方法论，进一步增强发展企业的责任感和使命感，进一步树立搞好国有经济的信心和决心。认真抓好科学理论的宣传普及工作。针对党员关心的热点难点问题答疑解惑。抓住党员关注点，用党员听得进的语言、讲党员听得懂的道理，做到真学真懂真信真用。
2、深入学习科学发展观。学习掌握科学发展观的科学内涵和精神实质，深刻认识加快经济发展方式转变和提高党的建设科学化水平的新要求，认真总结学习实践科学发展观活动的经验，落实科学发展长效机制，引导党员干部深刻总结公司在生产经营、项目建设、不断发展中的宝贵经验，以科学发展观为核心，以实现公司快速发展为目标，以优秀企业文化为载体，形成了具有特色的学习型党组织建设活动体系。
3、学习践行社会主义核心价值体系。开展以马克思主义思想，中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观为基本内容的社会主义核心价值体系学习教育。在公司领导干部中倡导“讲大局、讲贡献、讲实干、讲纪律”的作风，逐步培育践行正确的国企领导观，在广大党员中开展“五讲五爱”教育，进而凝聚起推动集团持续发展的广泛身后力量。
4、学习掌握推动现代企业发展所必需的各方面知识。公司党委要求广大党员干部要着眼企业发展战略，以超前的思维和开阔的视野，及时了解和掌握反映当代经济、政治、科技、法律、文化、社会管理等领域的新进展、新知识和新成果。认真学习安全生产、经济结构调整、转变增长方式、循环经济利用、节能减排、市场开拓、资本运营、企业党建和企业文化建设等知识，构建开放的学习体系，优化知识结构，开阔工作思路，提高工作水平。结合党员岗位特点，适应岗位和履行职责需要，按照干什么学什么，缺什么补什么的原则，深入开展以提高职工素质工程为重点的岗位练兵、技能培训、技能大赛、青工创新创效和青年成长成才等活动，使党员成为本岗位的行家里手。
（三）创新学习方法，拓展学习途径，搭建学习平台，为建设学习型党组织注入动力
1、创新学习方法。在党委中心组学习、专题报告、现场观摩、学习汇报、经验交流、形式任务教育、“三会一课”等形式的基础上，积极适应新形势下党员干部学习习惯和接受方式上的新变化，完善个人自学方式，党员干部根据本单位要求制定年度学习计划和目标，列出必读书目和自选书目，同时鼓励支持党员干部参加各种成人教育培训，借助网络平台了解更多时事信息，借鉴成功经验和做法，采用互动式学习、研究式学习、共享式学习等形式，丰富学习抓手，激发内在动力，广泛开展学习型党组织创建活动。
2、拓展学习途径。运用理论研讨、读书会、知识竞赛、竟能比赛等广大党员喜闻乐见的手段，组织各种形式的主题学习教育活动，特别是结合党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日以及重大历史事件纪念日，大力开展组织专题学习教育。把学习型党组织建设和创先争优活动结合起来，以创先争优活动带动和促进学习型党组织建设。
3、搭建学习平台。积极整合各类培训资源，形成全方位、立体式党员干部学习服务体系。充分发挥员工教育培训中心的主渠道、主阵地作用，不断丰富培训内容，改进培训方式，提高培训质量。充分运用各基层支部的党员活动室，阅览室、宣传栏及报纸等传统媒体和互联网现代媒体学习平台，积极组织全体党员干部开展各类学习交流活动。设立学习型党组织专栏，开展有针对性的讨论和交流活动，为广大党员干部搭建良好的学习平台。