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质量标准化建设工作方案范文大全
第一篇：质量标准化建设工作方案鑫运煤业有限公司质量标
准化办公室
标准化建设工作方案
安全质量标准化建设工作方案
一、考核范围
按照《煤矿安全规程》、鑫运煤业《安全质量标准化检查及评分办法》和下发的安全质量标准化《细则》对全矿的采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、井下文明生产进行全面考核。
二、标准化检查
由常务组长布置，副组长、办公室主任带领分管专业成员于每月的
5、
15、25号进行检查；检查分采、掘、机、运、通风、地测、监测监控等方面的内容。各专业科室科长、队长任何人不得缺席，检查结果由分管专业的科长按照《安全质量标准化检查及评分办法》评分，质量标准办公室汇总，于次日调度会通报检查情况，制定整改措施，落实整改人、落实整改时间。
三、安全质量标准化领导组职责分工1.组
长：
郭建军（矿长）负责安全质量标准化建设的全面工作。
2.常务副组长：
康曙光负责全矿安全质量标准化、应急救援安全质量标准化、职业健康安全质量标准化建设工作。
刘启生负责采煤安全质量标准化、地面设施安全质量标准化、地测安全质量标准化。
3.副
组
长：
冯
春。负责每旬“一通三防”、掘进、安全质量标准化检查的组织、考评工作，负责“一通三防”日常标准化建设、管理工作。
史建军。具体负责安全质量标准化班组建设及人员组织调配等工作。
裴伟龙。具体负责机电安全质量标准化、运输安全质量标准化建设工作。
段建国。具体负责安全、信息调度安全质量标准化建设工作。
温建兵。具体负责地测、防治水安全质量标准化建设工作。
办公室主任郭建光。负责安全质量标准化组织、工作绩效的考核、评比、资料的收集、存档与管理、日常文明生产管理、处罚和兑现。
4.各专业部门职责：
各科长负责分管专业每月标准化检查组织、评分、资料收集和日常标准化管理、检查工作。
四、考核办法
1、采煤、掘进、机电、运输、通风专业、监测监控一律实行旬检与不定期抽查相结合，实行旬定级、月度总评；月总评办法按满分100分，头两旬各占30分，最后一旬占40分。
2、文明生产管理按照划分的文明卫生区域、工作场所现场区域由质量标准化办公室实行日常抽查和定期检查相结合，月底进行考核评分。
3、各专业考核结果由标准化办公室存档备查，对各专业检查出的问题由安监部下发整改通知单，限期进行整改，对典型的问题或隐患按矿有关规定予以处罚。
五、安全标准化检查旬检月验要求
1、检查人员要认真贯彻检查标准，规范检查方法，遵守工作纪律，公平、公正检查评比。
2、各检查专业组长要建立完善的资料管理制度。检查结束后，将检查评分原始记录表、存在问题整改表等报安全质量标准化办公室，所有检查原始资料必须妥善保存，保存期限为一个年度。
3、检查覆盖率要达到100℅。所有参加检查人员分专业统一使用规范的安全质量标准化检查表，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，规范检查行为，提高检查质量。
4、严格执行检查连带责任追究制度，对检查后48h内被检查地点发生的非“三违”因素导致的事故，要追究检查人员的连带责任。
5、区队及班组要进一步深入开展班组建设工作，通过职工的现场操作达标，实现班组建设、安全质量标准化建设动态达标，将安全质量标准化建设工作真正落实到每一名职工，每一个工艺流程。
六、奖罚考核
1、生产矿长负责每月对各队组进行一次安全质量标准化检查总结评比，公开通报评比结果、剖析存在的问题结果和提出改进措施，对下阶段工作进行安排部署。
2、安全质量标准化考核分为四个等级，a级、b级、c级为标准化区队，d级为不合格区队。a级标准：总得分90分以上。b级标准：总得分80分以上。c级标准：总得分70分以上。d级标准：（1）总得分70分以下；（2）发生轻伤及以上事故；（3）发生较大工程质量事故；（4）发生较大非伤亡事故。
3、考核组每月考核，得分70分以上的区队不奖不扣；得分70分以下的区队罚款500分。
4、对月度总评为a、b、c级安全标准化的区队不奖不扣；对安全质量标准化不合格的区队处以1000元的罚款。
5、区队每月考核评分的办法按《华烨煤业质量标准化标准及考核评比办法》执行。
七、安全质量标准化达标规划
2013年全矿依据安全质量标准化检查标准及评分办法，力争第一季度全矿达到70分，第二季度75分，第三季度80分，第四季度85分。
安全质量标准化办公室2013年5月21日
第二篇：质量标准化建设方案巩义瑶岭煤业
质量标准化建设实施方案
煤矿安全质量标准化建设是煤矿安全生产的基础，是煤矿企业可持续发展的战略要求，是提升煤矿技术水平的有效途径，是煤矿企业生存和健康发展的必由之路，为了把我矿建设成为一流的本质安全型矿井，现特制定安全质量标准化建设实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，坚持安全第
一、质量为本、加大安全投入、改善安全条件，切实加强煤矿“双基”建设，加快“安全高效型、本质安全型”矿井建设为目标，努力实现煤矿安全生产形势稳定好转。
二、工作目标
通过深化精品工程建设，采取“先抓点、后抓线、点线结合、重点突破”的方法，全面推进矿井质量标准化建设，实现矿井环境标准化、工程质量标准化、安全设施标准化、人的行为标准化目标。
三、组织机构
为保证矿井质量标准化工作目标的顺利实现，矿成立安全质量标准化建设领导小组。
组长：董事长
副组长：总经理
成员。总工程师、安全副总经理、生产副总经理、机电副总经理。
办公室设在生产科，生产技术科科长任办公室主任。各科室负责人、各区队负责人为办公室成员。负责标准化日常工作的组织协调、检查验收和考核。
四、保障措施
1、加强培训，强化标准化意识
加强全员培训，通过培养造就高素质的干部、职工队伍来推进“质量标准化矿井”建设，利用安全宣传、技术比武、岗位练兵等多种形式，更好地统一标准，把标准化提升工作融入到日常的各项工作中去，向职工灌输“质量标准化矿井”建设知识及标准规范，提高员工技能、使员工上标准岗、干标准活、干放心活。
2、完善管理制度，强化责任落实
加强安全质量标准化管理制度的建立，进一步健全和完善煤矿安全质量标准化培训、检查、评比、考核、奖惩等一系列制度体系，作为搞好安全质量标准化的一项基础工作来对待。同时明确职责，形成以制度管人、管事、奖罚分明的工作机制。完善质量标准化的建设责任体系，即：确定各系统分管领导的标准化责任、明确各分管领导为本系统标准化建设第一负责人。
3、落实标准，强化检查验收
严格按照《煤矿质量标准化及考核评级》要求，树立“严规程、严标准、严流程、严细节”的标准化执行理念、坚持动态检
查与综合检查相结合，加大检查力度、确保各生产系统和环节始终处于受控和在控状态。同时规范检查行为，提高检查质量、逐条逐项进行检查，不能有缺项、漏项现象。落实检查验收责任、坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，严格检查验收程序和验收标准，实事求是、认认真真填写安全质量标准化检查表，以此促进安全质量标准化扎实开展。
五、各专业要求采煤专业
1、完成年度计划回采煤量，确保采煤工作面稳产、高产、高效、优质、安全、低耗、无轻伤以上事故。月得分不低于90分。
2、建立顶板动态监测，实现不间断监测顶板压力变化。
3、完善工作面安全设施，要求各类保护齐全完善，安设符合规定。
4、工作面及两巷做到“三直一平两畅通”。断面满足通风、运输、设备安装、检修的需要。
5、作业范围内支护完好，无失修巷道。
6、工具、材料等放置整齐，管线吊挂规范，图版内容准确、清晰，卫生清洁。
掘进专业
1、采掘关系合理，三量符合规定，保证正常接替。
2、建立健全各种技术资料，其中作业规程至少每两个月进行一次复审，操作性针对性强，能结合实际指导现场工作。
3、各类材料设备码放整齐，各类管线吊挂整齐，图版齐全整洁。
4、加强工作面防尘管理，确保设施正常使用。
5、规格质量、内在质量、观感质量达到gb50213中对应的支护方式标准，无不合格工程。
6、综掘机械化程度不低于30%，材料、设备采用机械运输，人工运距不超过300米。
7、坚持作业前隐患排查，做到隐患不处理不生产。
8、坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的防治水原则。
机电专业
1、井上下各机房与井下硐室均达标准化的要求，消灭失爆。
2、每月6号、16号、26号安排一项机电专项大检查，并负责实施奖罚兑现。
3、提高装备水平，确保机电设备的安全，经济运行，各项设备必须达到标准以上，消灭机电责任事故。
4、现场设备摆放规范，标识齐全，机房、硐室卫生清洁。
5、建立健全各项制度，各项记录必须认真及时填写、包机管理。
6、井下所用电气设备必须具有煤安标志和防爆合格证，不使用国家命令淘汰的电器设备。
7、提升设备、主通风设备、主排水设备及压风设备等矿井主
要设备必须由具备资质的检测检验机构出具的有效期内的报告。
8、机械设备完好，各类保护、保险装置齐全可靠。
9、设备完好率、防爆率、电缆吊挂合格率、小型电器合格率、矿灯完好率、设备代修率和事故率等达到规定要求。
运输专业
1、井上下运输线，达到安全高效的质量标准化要求。
2、各类运输安全设施齐全有效正常使用，管理到位，环境卫生达到标准。
3、矿井运输线路达到标准化规定，要求做到管理到位，设施齐全，运输可靠。
4、推广使用节能、增效、安全可靠的技术产品，提高运输效率和质量标准。
5、井下运输巷道、车房及各硐室干净整洁。大巷水沟畅通，盖板齐全、稳固。
6、电缆、管路、照明符合规定要求，牌板齐全规范。通风专业
1、提高矿井通风、防尘工程质量和管理水平。
2、矿井有效风量达85%以上，粉尘测点合格率达90%以上。
3、规范各类传感器的设置和校验，确保功能齐全和传输正常。
4、局部通风、通风设施、瓦斯防治必须符合要求。
5、按规定制定综合防尘措施，建立防尘供水系统，完善综合防尘设施。
6、每月至少组织一次通风隐患排查，至少召开一次通风工作会议。
地测防治水专业
1、完成年度测量工作计划，测量精度符合《煤矿测量规程》规定。杜绝因测量失误造成事故。
2、加强职工培训，对全矿职工进行水害知识培训。
3、对矿井水害进行分析、预报且及时、准确，确保安全生产。
4、有中长期和年度地测防治水工作规划，并能按计划组织实施、指导矿井安全生产。
5、加强防治水人员业务技术培训，熟练业务技能。避免水害事故。
6、做好本年度雨季三防演练，切实提高矿井在雨季来临之际的应急防范能力，为矿井平稳度过汛期提供坚实保障。
安全管理专业：
1、继续完善安全管理专业软件资料。
2、矿井建立健全重大隐患排查和治理制度。
3、按规定设置安全管理机构，人员配备能够满足安全生产需要。
4结合实际情况，进一步修订各类事故应急预案，使预案更加符合实际。，组织人员进行矿井灾害应急处置训练或演练。通过有针对性的训练或演练，不断提高应急处置指挥能力和现场控制
能力，实现事前预防及事故状态下的减灾行动。
职业卫生专业
1、继续完善职业健康专业的软件资料。
2、切实做好职业危害因素的日常管理和监测工作，高度重视接触职业危害从业人员的职业安全健康监护，及时做好职业病患者的治疗康复工作。
3、聘请有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所职业危害因素进行一次检测评价。
4、制定职业健康教育计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。
5、完善职业危害专项管理制度，继续落实职业危害部位的应急救援预案、
应急救援专业
1、继续完善应急救援专业的软件资料。
2、完成矿井的救护工作，购置先进的装备。同时努力扩大救援队伍规模，将救援队伍推向专业化、标准化、公司化。
3、做好应急演练计划、培训计划，进行专项应急演练。主要包括雨季“三防”、矿井反风、顶板、水灾、瓦斯等事故应急救援演练，并制定演练方案。
4、扩大应急储备设施、和救援物资的储备工作，并建立储备台帐，形成长效机制。
调度专业
1、继续完善调度专业的软件资料。
2、具备独立的调度信息机构，实行24小时不间断值班制度。
3、认真组织指挥生产，确保各队完成作业计划。
4、出现险情和发生事故时，及时下达调度指令，进行应急处置。
5、调度信息化基础设施等装备满足安全生产调度指挥、应急救援等工作需要。
地面设施专业
1、建立健全地面设施安全质量标准化检查验收考评制度。
2、加大地面各场所质量标准化检查力度，杜绝轻伤以上事故。
3、进一步改进提高“两堂一舍”环境标准，宿舍布局合理，满足住宿要求，澡堂设计合理，满足职工洗浴要求。食堂布局合理，设施齐全，满足高峰时段职工就餐需要。
六、整体要求
标准化建设工作绝对不能出现“喘口气、歇歇脚”的想法，在继续发扬2013年二级矿井好传统、好做法的基础上，不断借鉴、引进、吸收先进经验，与时俱进，向更高层次迈进，求创新、求突破。各级干部职工要大力发扬奋发有为的工作作风，确实真抓实干，充分发挥主观能动性、迎难而上，以饱满的工作激情，用最大的努力争取达到一级矿井标准。
巩义瑶岭煤业有限公司
2014年3月8日
第三篇：质量标准化建设工作总结2010年度安全质量标准化
工作汇报提纲
淄博矿业集团有限责任公司许厂煤矿
2010年11月20日
淄矿集团许厂煤矿安全质量标准化工作汇报提纲
各位领导：
今年以来，我们严格按照核定能力组织生产，“三个煤量”、回采率符合国家规定，生产系统完善可靠，采掘关系正常，矿井风量充足，通风系统合理，防治水措施落实到位，提升系统安全可靠，各生产系统能满足安全生产需要，杜绝了“一通三防”、防治水和重大非人身事故。针对《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，进行落实，促进了现场安全质量标准化的整体水平。下面将质量标准化矿井必备条件及几点做法汇报如下，不当之处请指正。
一、安全质量标准化矿井
1、安全生产情况
严格按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》要求，执行区队日隐患排查、专业口周隐患排查、矿月度隐患排查制度，对顶板、机电、运输、通防、防治水等方面存在的隐患进行全面细致的排查，将a、b级隐患上报鲁西分局和集团公司，c级隐患分类归档，挂牌管理，达到了项目、措施、资金、设备材料、责任人、进度、督察人“七落实”的要求。
同时，严格按照《质量标准化标准和考核办法》组织生产，2010年度总分为96.3分，连续两年被评为一级安全质量标准化煤矿。近年来许厂煤矿未发生原煤生产死亡和重大涉险事故，至2010年11月20日，
安全生产周期达到3015天。
2、主要生产系统完善可靠（1）提升系统
包括主、副立井提升系统。主井提升系统负责提升煤炭，提升容器为两个12吨箕斗，主井深325.5m，安装jkmd-3.5×4落地式多绳摩擦轮提升机一台，采用全数字直流调速电控系统。井口卸载站采用内动力曲轨卸载方式。副井提升系统主要负责升降人员，兼作辅助提升及进风。提升容器为双层四车罐笼，安装jkmd-3.5×4（Ⅱ）落地式多绳摩擦轮提升机一台，采用ascs全数字电控系统，能满足矿井提升需要。
（2）矿井运输系统
矿井运输系统包括轨道运输系统及皮带运输系统。井下轨道运输系统采用zk7-900/550型架线电机车配mg1.7-9b固定车厢式矿车运输，采用plc机车信、集、闭自动控制系统、载波电话指挥调车。井下原煤运输均采用皮带运输。
（3）矿井排水系统
矿井排水系统包括井下排水系统及井上排水系统两部分。①井下排水系统：采用集中排水方式，在-255水平设有中央主排水泵房，430采区设有采区泵房，-400水平设有水平泵房，330和530设有采区泵房。
中央泵房安设md500－57×6水泵7台，配用jsq158－4型高压电机，功率为680kw。泵房的最大排水能力为2550m3/h。水仓分内、外、扩容三个水仓，总容积9120m。矿井水从中央泵房排到地面矿井水处理站，处理后排入杨家河。
430采区正常涌水量为450m3/h，最大涌水量为650m3/h。430采
3区水仓分主、副、增容三个水仓，总容量为8630m3。泵房安设了md500－57×6型水泵5台，配用jsq158－4型高压电机，功率为680kw；采用两排Φ325管路，从430采区直排至-255扩容水仓，排水能力为1700m3/h；
-400水平正常涌水量为250m3/h，最大涌水量为400m3/h。-400水平水仓分主、副两个水仓，总容量为8018m3。泵房安设了md500－57×9型水泵6台，配用ykky500-4型高压电机，功率为1120kw；采用三排Φ426×14管路，从-400水平直排至地面矿井水处理站，排水能力为2125m3/h；
330正常涌水量为150m3/h，最大涌水量为350m3/h。330水仓分主、副两个水仓，总容量为8000m3。泵房安设了osn250－565/4型水泵5台，配用yb400s2-4型高压电机，功率为220kw；采用两排Φ325×10管路，从-325水平直排至-255水平大巷，排水能力为1500m3/h；
530采区正常涌水量为350m3/h，最大涌水量为450m3/h。530采区水仓分主、副两个水仓，总容量为1985m3。泵房安设了md280－43×4型水泵5台，配用yb2-355－4型高压电机，功率为200kw；采用一排dn200管路三排dn150管路，从-554直排至-500大巷，排水能力为750m/h；
②地面排水系统。地面有污水泵房与雨水泵房各一个，雨水泵房有两台100lzb360型水泵，功率为55kw，泵房最大排水量可达480m/h。污水泵房配有2台2.5pw型水泵，功率15kw；1台4pw型水泵，功率30kw。泵房排水能力200m/h。整个地面的疏水、防水、排水系统完善可靠。
③矿井水处理系统：地面有矿井水处理站一座，有kqw250/235-37/4型提升泵3台和ist200-150-250c型提升泵1台，系统最大提升能力
3
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1817m3/h。2010年矿井水处理站实际处理量最大值25358m3/d，平均为22947m3/d，矿井水处理站设计处理能力30000m3/d，矿井水处理系统满足要求。
（4）矿井供电系统
①地面变电站采用110kv双回路供电，一回路主供线路来自220kv接庄变电站，线路全长13.7km，另一备用线路来自岱庄矿的XX县区中心变电所，线路全长10.3km；XX县区自备电厂经二回路6kv架空线向矿井地面变电站6kv配电室6kv母线供电，其中一回路线路全长2.2km，二回路线路全长3.2km。
矿井地面变电站设2台sf10－20000kva型户外主变，1台工作，一台备用，其它设备均采用户内式，一次结线采用全桥方式，110kv采用sf6组合电器，共7个间隔，变电所二次母线采用单母线分段，6kv配电室内设gg－1a型高压开关柜36台，最高负荷达11000kw。向井下供电的变压器中性点不直接接地。
②井下供电系统
井下－255水平中央变电所采用6kv三回路供电，电源来自地面110kv变电站，中央变电所安装21面kygl型高压开关柜，8面fbk－dg型低压屏，2台kbsg-315/6矿用变压器。由中央变电所分别向采区主变电所供电，由各采区主变电所分别向各用电负荷供电，采区变电所采用bgp9l-6ak高压防爆开关向用电负荷供电，采掘工作面均采用kbsgzy型移动变电站供电，采煤用电电压等级3300v、1140v、660v，掘进用电电压等级1140v、660v。
井下430采区变电所采用6kv三回路供电方式，Ⅰ回路、Ⅱ回路电源来自110kv变电站，Ⅲ回路电源来自430车房变电所。变电所内安装
28台bgp9l-6ak高压防爆开关，2台bsg-315/6/0.69移动变电站，16台低压防爆开关，担负着430采区的全部供电任务。
井下-400水平变电所采用6kv三回路供电方式，Ⅰ回路电源来自110kv变电站，Ⅱ回路、Ⅲ回路电源来自130采区一号变电所。变电所内安装21台pbg-6kv/y型矿用隔爆型永磁机构高压真空配电装臵，2台kbsg-315/6/0.69移动变电站，12台低压防爆开关，担负着-400水平的全部供电任务。
井下330变电所采用6kv三回路供电方式，Ⅰ回路、Ⅱ回路电源来自330车房变电所，Ⅲ回路电源来自130采区一号变电所。变电所内安装31台pbg-6kv/y型矿用隔爆型永磁机构高压真空配电装臵，2台kbsg-315/6/0.69移动变电站，10台低压防爆开关，担负着330区域的全部供电任务。
（5）通风系统
矿井采用中央并列式通风方式，通风方法为抽出式，主、副井进风，风井回风，地面扇风机房安装两台gaf-25-12.5-1gz型轴流式扇风机，风机电机功率1250kw；10月份，矿井需要风量10736m/min，总进风量为11240m/min，总回风量为1846m/min，矿井负压2450pa，等积孔4.75m。
3、采掘关系正常
2010年原煤产量305.9万吨，掘进进尺24510m，其中开拓3283m。截至2010年12月开拓煤量1056.2万t，可采期3.64年；准备煤量357.6万t，可采期14.8个月；回采煤量155.1万t，可采期7.16个月。矿井三量及可采期符合规定，矿井采掘关系正常。2
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4、回采率符合规定
2010年矿井生产采区为330西翼采区、430采区和530采区，开拓采区为330西翼采区和330东翼采区。生产采区开采3下煤层，先后有9个工作面回采，依次分别为4302面、4312面、3302面、5304面、4315面、4322面、5305面、4314面、5306面。
430采区条采工作面，受许厂村、卞厂村等建筑物保护煤柱的影响，根据XX省储量评审办公室组织专家评审的《XX省济宁煤田济（宁）北XX县区许厂煤矿资源储量核实报告》，以鲁矿核审煤字[2008]03号文批复，“三下”压煤采区采出率设计为35%。
2010年采区动用储量283.6万吨，采出量240.3万吨。正常块段厚煤层动用储量162.5万吨，采出量150.8万吨，采区回采率为92.8%，中厚煤层动用储量92.2万吨，采出量77.2万吨，回采率为83.7%；“三下”压煤块段动用储量28.9万吨，采出量12.3万吨，采区回采率为42.6%计算采区综合回采率为84.7%。
矿井动用储量283.6万吨，采出量240.3万吨，采区损失量43.3万吨，地质损失0.2万吨，经计算矿井回采率为84.7%。
5、矿井生产、通风能力核定情况
许厂矿设计生产能力150万t。2006年XX省煤炭工业局组织的生产能力核定为320万t，2010年通风核定能力为366万t/年。2010年预计原煤产量305.9万t，未出现超能力生产。
6、安全质量标准化奖励资金提取和奖惩办法制定情况
我矿制定了《关于开展精品片区创建达标晋级活动的安排意见》，每月由矿安监处牵头，技术科、机电科、通防科等生产科室参加，采取不打招呼、不定期、不定班次的方式按标准进行验收，每月将验收结果
纳入“四三三”结构工资中考核兑现，增强了基层区队抓精品创建的责任心。
二、安全质量标准化矿井经验做法
始终把实现安全生产作为保持良好生产经营秩序的首要前提，扎实开展“安全基础管理年”活动，突出抓好特殊时期安全管理，深入开展“三查三反”活动，从管理人员入手，加强作风建设，加大监督检查力度，督促各级管理人员落实好安全职责，促进了各项安全制度和措施的有效落实。
（一）强力推进“一岗双述”，突出安全第一主题。在不断强化“手指口述”在现场执行的同时，注重发挥典型的示范作用，把生产流程中的危险源处臵纳入了“手指口述”的内容，并与复杂生产条件下实现动态达标相结合，促进了动态质量达标向岗位达标和风险预控转变。
（二）以全面推行“岗位描述”为载体，强化上标准岗干标准活的意识。从各区队到机关部室都制定了推进方案，人人编写岗位描述内容，矿上编制《赢在历练》“岗位描述”读本，并大力开展各种岗位工种演练比赛，促进了在实际工作中的执行，取得了显著效果。
（三）强化动态质量达标，推动工程质量平稳发展。实行了矿班子挂靠负责制，组织了由各专业人员参加的质量标准培训班，从抓“四不定”检查验收入手，细化各专业口质量验收标准，坚持在动态中检查、在动态中打分，针对现场发现的问题，及时与挂靠单位分析原因、找准症结、制定措施，促进了动态质量标准化建设水平的稳步提高。
（四）以隐患排查为抓手，提升矿井安全保障程度。强化以一通三防、防治水以及顶板、提升、运输为重点的隐患排查治理，加大监控力度和监督检查的频度，狠抓防控措施落实，对查出的隐患挂牌管理、限
期整改，及时消除了各类隐患，杜绝了事故发生。
（五）不断完善动态考评机制，切实发挥好动态验收的促进作用。着重在验收得分的公正性和指导性上下功夫，组织各级管理人员和验收组成员学习新版质量标准，提高对施工标准和验收标准的熟知程度，掌握好验收的尺度，靠动态验收来促进质量达标创建水平的提高。坚持执行好验收前召开专业会议制度，统一得分的标准和尺度，确保验收得分能够准确反应现场质量状况，真正让验收成为发现问题、提高施工质量的有效手段。同时，针对中心片区好于外围片区的实际，实行外围片区分专业包干负责制，各级技术、管理人员和安监人员分专业分片包干，凡是责任范围内出现问题连带包干人员的责任，以此提高外围片区的质量管理水平，实现动态达标的整体推进。
许厂煤矿2010年11月26日
第四篇：医院质量标准化工作方案医院质量标准化实施意见
质量标准化是医院发展的基础，是继续深化推进温馨医院建设，不断提高医疗护理质量，增强竞争力，不断加强医院凝聚力，促进团队建设，推动XX县区医疗卫生事业发展的重要举措。为进一步推进质量标准化建设，结合医院实际，制定本实施意见。
一、安全质量标准化的指导思想
以人为本，进一步改善医院环境，创建本质安全型医院，坚持安全第一，质量为本的原则，进一步强化责任意识、生命意识、创新意识和依法抓好安全质量的法律意识，切实加强质量标准化的基础工作，求真务实，讲究实效，稳步进行，建立自我约束、持续改进的长效机制，从根本上促进我院安全发展，科学发展。
二、安全质量标准化组织机构
（一）、为了切实加强我院的安全质量标准化建设，使各项工作落实到实处，特成立安全质量标准化建设领导组。
组长：
副组长：
成员：
（二）、领导组下设办公室，任办公室主任。负责安全质量标准化建设达标情况的检查监督、质量验收、达标评比及上报工作。所辖安全质量检查验收组（简称“质检组”），具体负责安全质量标准化建设和安全质量标准化工作的日常管理和检查考核验收，收集各考核
小组对质量标准化工作考核情况，初审，汇总上报。
三、工作目标
（一）、积极推进“四个创新”。
1、观念创新。广泛开展“假如我是病人”换位思考大讨论活动，教育引导职工树立适应新形势、新要求的价值观、服务观，使“一切为了病人，一切方便病人”的服务理念深入人心，使“服务好，质量好，群众满意”的价值观在医院上下形成广泛共识。
2、管理创新。进一步加强基础设施建设、人才队伍建设、医院文化建设，把质量标准化建设活动与医德医风、职业道德教育等工作结合起来。进一步改善医疗环境，培养技术人才，优化医院形象。进一步强化措施，切实把竞争上岗、科室岗位目标精细化管理办法落到实处，激活医院管理，充分调动职工积极性，扎实推进医院改革。
3、技术创新。加强医疗人才队伍建设，采取公开课、研讨会、网络教学、科技攻关、技术培训等方式，注重培养技术骨干，着力提高专科门诊技术水平。制定培训计划，选派技术骨干人员定期外出学习培训，经常聘请外地专家名医来院讲课传技，促进医疗技术水平的不断提高。
4、服务创新。通过调整学科发展重点，深化优质服务，改善住院环境，尽量满足各类病人的需要，不断提高医院的市场份额。广泛开展以“病人在我心中，我是医院形象”为主题的塑造医院形象活动，热心为住院病人提供“六个一”（一张笑脸、一句问候、一壶热水、一张舒适的病床、一个洁净的环境、一本详细的就医指南）爱心式护
理服务，在卫生系统内大力营造“提高服务质量，真诚服务病人”的氛围。把医疗卫生服务质量作为一种态度、一种习惯、一种要求，从细节抓起，从现在做起，严格要求，认真履行服务承诺，做到医护质量零缺陷，服务质量零投诉。把医疗卫生服务延伸到社区的每个住户，认真开展健康查体、上门医护、社区咨询等服务，为XX县区职工家属健康、科学、文明的生活提供优质服务。
（二）、积极完成各项要求。
危重病人抢救成功率大于等于85%；
甲级病历率大于等于92%；
医疗事故发生率0；
治愈好转率大于等于96%；
处方合格率大于等于96%；
病人满意度大于等于95%；
社会对医疗服务的满意度大于等于90%；
职工健康查体及健康档案建档率大于等于90%；
儿童免疫规划一类疫苗接种率大于等于95%；
饮食服务公共场所和管供水从业人员健康查体率大于等于95%；职业健康查体率大于等于85%；
婴儿死亡率小于千分之五；
孕产妇死亡率0；
结核病人规划治疗率大于等于90%。
（三）、月底根据《医院管理考核办法》，对每名员工综
合考核评分，依据考评结果进行奖惩。
四、职责划分
（一）、领导组：
组织制定安全质量标准化实施方案，安排、指导、督促和协调安全质量标准化工作的开展，对各科室的质量标准化工作进行评定。组长是质量标准化建设的第一责任人，对质量标准化建设负全面领导责任，副组长负责抓好分管范围内的安全质量标准化工作。
（二）、安全质量标准化办公室
在领导组的带领下，负责牵头组织，对各科进行全面检查，并对检查情况进行监督、审核、汇总，提出考核建议后报领导组审定。
（三）、院长
院长是医院质量标准化建设活动的第一责任人，负责全院安全质量标准化建设活动的顺利开展。
（四）、副院长
对院长负责，负责分管范围内的安全质量标准化建设。
（五）、总护士长
负责全院的护理工作的质量标准化建设。
（六）、科主任、护士长
负责本科室的安全质量标准化建设。
五、工作要求
（一）、各考核小组要加大“质量标准化”建设的监督考核，在今后的日常检查中，要把“质量标准化”建设列入检查内容，加大督
促力度，确保2012年医院安全质量标准化建设圆满完成。
（二）、巩固已经达标的成果，实现标准化的动态达标。不允许有丝毫松懈，自行降低标准和要求，造成质量标准化建设工作滑坡的要严肃处理。
（三）、扎实开展质量标准化建设，把标准化理念融入日常管理，将标准化建设和日常工作紧密结合，不允许搞形式、走过场。严格标准，从严检查。
六、奖惩办法
（一）、在标准化建设工作中突出的科室给予500元奖励。
（二）、在动态和日常检查中，出现管理问题和质量事故，对负责人和责任人进行罚款处理，该罚款由领导组批准，从当月绩效工作中扣除。
医院
2012/8/21
第五篇：矿井安全质量标准化建设实施方案*****************
矿井安全质量标准化建设实施方案
编制：*******矿长：*****
二○一○年九月二十日
目录
一、煤矿基本情况………………………………………………1
二、工作目标
……………………………………………………10
三、矿井安全质量标准化建设内容与实施计划………………10
四、瓦斯综合治理………………………………………………12
五、计划投资……………………………………………………15
六、保障措施……………………………………………………16
附件一：矿井安全质量标准化建设标准及考核评级办法
****煤矿矿井安全质量标准化建设
实施方案
根据XX县区委、县人民政府的工作要求及县煤炭工业局2010年总体工作思路，为认真落实本矿矿井安全质量标准化建设，完善矿井主要生产系统及辅助安全生产系统，改进采煤方法和工艺，强化矿井瓦斯治理工作，力争在2010年内达到省二级安全质量标准化矿井，从根本上改善矿井安全生产条件，杜绝和减少矿井重大安全隐患，增强矿井防灾、抗灾能力，创建本质安全型矿井，结合本矿实际，编制本矿井安全质量标准化建设实施方案。
一、煤矿基本情况
（一）交通位置。
*****位于XX县区城东南部平距20公里，距县城公路里程50公里，属XX县区大河镇恩乐村委会管辖，XX县区城每天班车往返大河、恩乐直达XX县区，XX县区有简易公路15公里至贵州-火铺-富源（320国道）距