党员干部“担使命、尽职责、为民服务解难题”主题教育研讨发言材料提纲.docx

党员干部“担使命、尽职责、为民服务解难题”主题教育研讨发言材料
党员干部“担使命、尽职责，为民服务解难题”主题教育研讨发言材料
全市推进市直机关党的建设工作和“为民服务解难题”交流报告会指出，要大力推动市直机关党的建设高质量发展，在为民服务解难题上下功夫求实效，以实际行动践行共产党人的初心使命。结合工作实际，我们要落实好会议精神，开展好服务基层作风建设年活动，推动全市xx系统干部争当“真才实学有书香味、真抓实干有汗水味、真心实意有泥土味”的“三真三味”干部。
根据市、县部署安排，我xx组织了全体党员干部职工认真学习“xxxx、xxxx”主题教育工作会议精神，此次主题教育将为民服务解难题作为其中一项目标，归根结底是为了造福人民。民心是最大的政治，中国共产党人始终以人民的立场为立场，以人民的利益为利益，以人民的意志为意志。通过开展主题教育，党员干部必须时刻牢记为人民服务的宗旨，始终紧扣“人民”二字，始终把人民放在心中最高的位置，时刻把群众的困难和诉求记在心上，履行好为民服务的神圣职责。在此，我结合自己在思想、学习和工作中的实际情况，谈谈几点认识和体会。
一是真才实学有书香味，做到放管有度善调节。强化理论学习，深化理论武装，是我们党始终保持马克思主义政党先进性和纯洁性、不断增强战斗力和创造力的重要法宝。作为xx干部，我们要持续深化理论武装，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，逐字逐句读、入脑入心学、由浅入深悟，学出科学的思想方法，学出务实的工作作风，紧密结合
xx部门职责任务，掌握理论联系实际的工作方法，把学习成果转化为一个个具体的工作举措，落实到干好本职工作、推动xx事业上，切实提高工作质量。我们只有具备真才实学的真本领，才能做到放管有度善调节，放什么就能心中有数，管什么就能有章可循。要努力做到放一般、管关键，放自主创新发展、管公共资源配置，对于基层工作职责和企业的正常活动，要敢于放手让基层去干、让市场去调。
二是真抓实干有汗水味，做到勇于担当涉险滩。担当是检验党员干部忠诚度、使命感和事业心的试金石，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。从担当使命看，市直机关是推动事业发展的排头兵。作为xx干部，只有具备真抓实干的硬功夫，才能做到勇于担当涉险滩，才能吃透上情，摸清下情，对于基层提出的符合全市发展战略的问题，要积极帮助争取解决；对于不符合实际的，要主动回复，说明情况，态度鲜明。我们要立足岗位实际，围绕中心大局，以强烈的使命感服务企业促发展、服务群众惠民生、服务基层保稳定，始终做到忠诚干净担当。要始终坚持求真务实的工作作风，敢啃硬骨头，敢于涉险滩，善于打硬仗。xx事业的每一个新起点都是一个明确的时间节点，都对应着一个个实实在在的xx工作目标，把时间节点作为xx事业积小胜为大胜、在谋大势中成大事的重要坐标和里程碑，拿出实实在在的举措，一个时间节点接着一个时间节点往前推进，以钉钉子精神落实好党中央和市委关于xx工作的战略部署和要求。
三是真心实意有泥土味，做到俯下身子去倾听。从坚守初心看，市直机关是为民服务的践行者。机关作风是机关干部办事效率、工作效能的综合反映，也是一个地方投资环境和发展实力的关键要素，更是党风政风的具体体现。作为xx干部，只有具备真心实意的真感情，才能做到俯下身子去倾听，严格按照市委、市政府的决议决定和xx部门的职能职责，聚焦基层和群众最关心最直接最现实的利益问题，把工作沉下去，到基层倾听区县发展改革委、企业和群众的诉求，把情况摸清楚，把症结分析透，送政策、送信息、送服务、送培训，及时回应关切，真心实意地出主意想办法，积极主动整合各方力量解决实际问题。我们要在谋划重大战略规划、推进重大改革事项、制定务实有效的政策举措、推动重大项目、统筹区域协调发展方面实现“五个新作为”，推动破解基层群众“八盼”、企业发展“五难”、基层单位“四苦”等难题，引导xx系统党员干部自觉肩负起为人民服务的职责，真心实意为基层和群众排忧解难、办实事办好事，在市委、市政府的领导下赢得全市人民群众的信任和拥护。
总之，要通过开展服务基层作风年活动，促进全市xx干部争当“三真三味”干部，坚持以人民为中心的发展思想，树立“利企便民、服务区县”意识，积极变观念、接地气、聚民心，大力改作风、提效能、强本领，着力打造服务型机关，把管理融于服务之中，着力解决基层和群众的操心事、烦心事、揪心事，真正做到脚踏实地服务基层、服务群众，推动新时代发展改革事业再上新台阶。
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