新提任校园级干部在廉政谈话会发言.docx

新提任校园级干部在廉政谈话会发言稿
走上正职校长岗位半年之际，再谈“廉政”话题，感触更为真切，也更能体会“领导干部作风建设重要性”之意义所在。回顾半年的工作实际，谈谈几点个人感悟。
一是岗位的特殊性意味着廉政的必要性。走上正职岗位，才开始真切体会这一岗位的不易与压力。每天所面临的问题来自“四面八方”，其中有一部分便是要与形形色色的人群打交道，此时唯有守住底线，依法行事，才不失校长所应担当的职责。同时要牢记自己的另一特殊身份——教育工作者，在面对各种要求、各色诱惑，必须要有一种“文人的小清高”，不轻易降低身份、不轻易丢失格调，做一个有内心坚守、品行端正的校长。
二是制度的实施要通过执行的自觉来保障。制度的制定、出台或许并不十分困难，然而要使每项制度能真正的实施落实，就要看执行的实际力度。作为校长，在工作中既要严格执行广大群众必须参与、易于监督的制度，对于广大群众难以监督、不易监督的制度更要自觉带头去执行，做到严以律己，绝不一人说了算。
三是工作的落实需依靠班子的合力来推动。学校每一项工作的开展落实必须靠每一位教职员工的努力。作为校长，必须依靠自己的伙伴、助手，无论大事小事、急事难事，只有善于多倾听大家的意见、多尊重班子成员的建议，才能做出更客观、正确的决策。真诚的沟通、尊重、合作，不仅能得到他人的理解、帮助，更能督促自己处事的公正、清廉。
身为一名党员干部，“廉洁从政”是党和组织对自己提出的永恒要求，我将谨记“为民、务实、清廉”六字要求，认真工作、踏实做人，与身边的伙伴、老师们一起努力办好老百姓家门口的满意的学校。
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