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在机关党的工作会议上的表态发言
各位领导、
同志们：
2019年，在认真扎实做好中央和省市县委加强机关党建工作的过程，结合工作实际，坚持问题导向，以解决机关党建工作灯下黑为切入点，以建过硬党支部为根本目标，推行机关党建六微六促工作法，统筹资源建设活动阵地、搭建活动平台，推动机关党组织全面进步、全面过硬。
一是推行微评星促晋级，建设过硬支部。以开展党组织评星定级活动为抓手，制定评星定级实施方案，按照荐星评星定星亮星备星五步程序，深入开展评星定级活动，评出先进支部，树立支部标杆，确定后进支部，抓整治转化升档。
二是推行微共建促提升，发挥引领作用。建立机关党支部带领村（社区）党支部和两新组织党支部的1+2工作模式。机关党支部派驻党建指导员在帮助村（社区）、两新组织党支部理顺运行机制的基础上，带领村（社区）党支部抓好党员发展、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，带领两新组织党支部推进新旧动能转换重大工程、企业转方式调结构等工作，实现了机关、企业、村居党支部共建共赢。
三是推行微党课促学习，提高素质能力。创新党课学习形式，组织辖区内党支部开展微党课促学习活动，以老党员讲革命故事、支部书记上讲台、优秀共产党员作报告等形式录制微党课视频，推送至xxx先锋微信平台，让广大党员随时学身边人、身边事，增强党课学习效果，。
四是推行微平台促交流，分享党建成果。以xxx先锋微信公众号为平台，把党性教育、警示教育、党员画像、谈心谈话和支部主题党日两学一做大学习大调研大改进等各类党建活动成果及时发布推送，将其打造成机关党建引领发展的新阵地。同时，开设支部、党员共同参与的互动性栏目，全力打造学习教育、经验分享、成果展示和动态信息互动交流新平台。
五是推行微公益促奉献，强化服务功能。以开展点亮微心愿活动为载体，由机关联户干部广泛征集建档立卡贫困户的微心愿，通过对各类微心愿进整理汇总，由机关党员对收集到的微心愿进行主动认领，帮助贫困户实现微心愿。
六是推行微积分促管理，甘当实干先锋。结合牢记使命、不忘初心主题教育，进一步细化四讲四有四个合格标准要求，建立党员积分管理制度，以党支部为单位，按照基础积分、民主评议、贡献加分三部分，对每名机关党员进行积分量化管理，充分调动广大党员参加组织生活、服务群众和参与经济建设、新旧动能转换、精准扶贫等工作的积极性。
我们有信心、有决心，在县委的坚强领导下，乘这次会议东风，全面贯彻落实上级要求，不断创造亮点，确保取得一流的业绩。
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